绥中县中小学教师教育技术能力中级培训方案 本文关键词：绥中县，教育技术，中小学教师，能力，方案
绥中县中小学教师教育技术能力中级培训方案 本文简介：绥中县中小学教师教育技术能力中级培训实施方案为了贯彻落实国家教育部、辽宁省教育厅以及葫芦岛市教育局的中小学教师教育技术能力建设的工作部署,根据教育部《关于启动实施全国中小学教师教育技术能力建设计划的通知》（教师[2005]5号），以及辽宁省教育厅《关于印发〈辽宁省中小学教师教育技术能力培训与考核方案
绥中县中小学教师教育技术能力中级培训方案 本文内容：
绥中县中小学教师教育技术能力
中级培训实施方案
为了贯彻落实国家教育部、辽宁省教育厅以及葫芦岛市教育局的中小学教师教育技术能力建设的工作部署,根据教育部《关于启动实施全国中小学教师教育技术能力建设计划的通知》（教师[2005]5号），以及辽宁省教育厅《关于印发〈辽宁省中小学教师教育技术能力培训与考核方案(修订稿)
〉的通知》(辽教发〔2010〕105
号)（此方案可在“绥中教师研修网”的“信息技术”栏目中查阅）精神，结合我县实际情况，制定本方案。
一、培训意义
实施中小学教师教育技术能力建设是落实教育部“教育振兴计划”和推进教师教育改革发展的重要举措。加快推进教师教育信息化，推进基础教育课程改革，提高教师专业化水平，规范与引导当前以及今后中小学教师教育技术能力培训，促进中小学教师专业发展等具有重要意义。
实施中小学教师教育技术能力建设是实现普及教育信息化向全面提升中小学教师教育技术应用能力的战略性转变，是实现现代教育观与教师教育行为整合、现代教育技术与教师的学科教学整合的必然选择,是加速提高我县中小学教师队伍素质，特别是农村地区中小学教师队伍整体素质的迫切需要。
辽宁省教育厅《关于印发〈辽宁省中小学教师教育技术能力培训与考核方案(修订稿)
〉的通知》(辽教发〔2010〕105
号)中第六点“考核与管理办法”的第4条明确指出“从2012年1月1日起，取得中小学教师教育技术能力教学人员中级合格证书作为各级骨干教师评定，小学高级、中学中级及以上职务晋升，中小学教师岗位聘任的必备条件”，所以各校要认真对待此次培训，做到认真组织，周密部署。
二、培训目标
1、转变传统教学思想，使之真正理解教育技术在教育教学中的地位和作用，确立应用教育技术进行教学改革的创新意识。
2、熟悉教育技术在教学中的基本理论和应用模式，全面掌握教育技术应用技能，提高教育技术全面应用于教育教学的能力。
三、培训对象
“十二五”期间，进修学校要对符合年龄的中小学教师，分期、分批进行中小学教师教育技术能力中级培训，进修将培训适龄教师约3800余人。培训合格者参加国家对应等级的考试，考试合格者，将获得教育部考试中心统一印制的教育技术水平等级证书。
1、截止2012年12月31日前，没有退休的本县初中、小学、幼儿园在编、在岗的教师(含校长和进修学校教研员)都需参加中级培训。
2、参加微软携手助学培训成绩在80分以上者相当于中级培训合格，不需要再次参加中级培训，可直接参加中级考试。
３、优先安排近年晋升小学高级、中学中级及以上职称的教师。
四、培训内容
依据《中小学教学人员（中级）教育技术能力培训大纲》要求，指定《教育技术培训教程(教学人员·中级)》（何克抗主编）为培训教材，面授培训时使用。
《中小学教师教育技术水平考试备考指南（教学人员、中级）》（包括六本，分别为语文分册、数学分册、英语分册、综合分册1（中学物理，中学化学、中学生物）、综合分册2（中学品德，中学历史、综合地理）、综合分册3（小学科学、信息技术、小学品德、小学音乐、小学美术、中学音乐、中学美术））为辅导材料，课后自学时可以使用。
培训内容简介：主题1
培训准备；主题2
教学前期分析；主题3
教学模式与教学策略选择；主题4
研究性学习的设计；主题5
教学资源素材收集与加工；主题6
教学资源的集成与整合；主题7
教学过程的组织与实施；主题8
对教学设计与实的评价；主题9
培训的总结与提高
培训涉及软件及版本：画图、录音机、WORD2003、EXCEL2003、POWERPOINT2003、FRONTPAGE2003、FREEMIND0.9.0、OUTLOOK
EXPRESS。
五、培训安排
1、组织部门：培训与考试由进修学校信息技术部负责组织完成。
２、培训形式：主要采取集中面授、校本培训和自主学习相结合的方式进行，培训强调实践性、实用性和实效性，进修学校负责集中面授培训部分。
３、集中面授时间：集中面授６天，保证每名受训者接受不低于50学时的培训。
４、集中面授地点：进修学校，实验小学，实验中学。
六、培训计划
我县大约3800名适龄教师需要参加中级培训，预计每个学习班安排50名教师参加培训，共需开办76个学习班。其中2012年上半年培训750人，预计开设15个学习班，培训对象为各校上报的2012年晋升中、高级职称的教师；2012年下半年培训500人，10个学习班，培训对象为各校市级骨干教师和2013将晋中、高级职称教师；2013年上半年培训500人，10个学习班，培训对象为县骨干教师和2013将晋中、高级职称教师；201３年下半年培训500人，10个学习班，培训对象为其余适龄教师；2014年上半年培训500人，10个学习班，培训对象为其余适龄教师；2015年上半年培训600人，培训对象为其余适龄教师，12个学习班。
2012年上半年培训时间及名额安排近期将会在绥中教师研修网、腾迅通（教育局平台）、各初中主任和小学教研员邮箱三种途径下发。
七、培训管理
1、建立组织。成立绥中县中小学教师教育技术能力建设工作领导小组：
组长：陈一刚
副组长：高文博
王月光
成员：冯文涛
岳丽新
马艳
刘影
讲课教师：
冯文涛（进修学校）
刘静（东戴河实验学校）
邢洋（西甸子中学）
张芳芳（利伟实验中学）
吴桂岩（前所小学）
杨会秋（前卫小学）
赵丽双（西平小学）
领导小组负责培训工作的统筹规划、组织实施与管理。领导小组下设中级培训办公室在进修学校信息技术部，成员有冯文涛，岳丽新，马艳，刘影，负责培训方案的制定，培训的组织实施、培训的考核、学籍的管理、相关文件和通知的下发等等。
2、健全制度。要结合实际需要，制定面授管理、自学管理、考试管理等制度。要积极采取具体措施，加强培训过程管理，调动各方面的积极性、创造性，推动培训方案的顺利实施。
3、安排主讲教师。根据课程的需要，进修学校选拔六名有一定计算机专业基础和教研经验的教师，经过省、市级培训后，担任主讲教师。
4、校本培训。为解决好“工学矛盾”，切实提高教师素质，将坚持以校本培训为主的方针。进修学校在搞好集中面授的之后，还会加强对校本培训的督导。教师任职学校是中小学教师教育技术能力全员培训的主要基地,任职学校的校长是全员培训的第一责任人,要加强管理工作，保证培训质量。
八、考核办法
培训考核分为考勤、作业（教学设计和课件）两部分，全部合格者由市教育局与县进修学校联合下发统一印制的《中小学教师教育技术能力中级培训合格证书》，计入继续教育学时。点名缺席两次者视为考勤不合格，一旦参加培训老师因考勤原因导致培训不合格，下次参加培训需交培训费100元。
九、经费保障
培训所需讲课费、添置硬件设备费、培训平台使用费、班级组织管理费由县教育局支付。教材费用由教师自己支付，自愿购买。
十、其它
1、2012年上半年，进修学校将只对晋升小学高级、中学中级及以上职称的教师进行培训，其余教师将按培训计划陆续进行培训。
２、教育技术能力培训需要调用六名基层骨干教师进行授课指导，被调用到的单位应予以支持，并根据教师进修学校的安排调整好授课教师的工作，以确保培训的顺利开展
３、学习期间，学员不得以任何理由不参加培训，各单位务必根据文件要求认真做好选派工作，调整好学员工作，确保学员专心参加学习。
４、2012年上半年培训合格教师和2011年参加携手助学培训合格教师都要参加2012年５月19---23日全国统一组织的教师教育技术中级考试（形式同初级考试一样）。
绥中县教师进修学校
2012年2月15日
7