20XX安监局安全生产工作总结 本文关键词：安全生产工作，安监局，XX
20XX安监局安全生产工作总结 本文简介：20XX安监局安全生产工作总结[1]同志们：今天，我们在这里召开驻保中央和省属企业安全生产工作会，主要任务是贯彻落实国家和省、市安全生产工作会议精神，总结交流20XX年驻保中央和省属企业安全生产工作，研究部署20XX年安全生产工作，进一步认清形势，明确思路，把握重点，促进驻保中央和省属企业安全生产工
20XX安监局安全生产工作总结 本文内容：
20XX安监局安全生产工作总结[1]
同志们：
今天，我们在这里召开驻保中央和省属企业安全生产工作会，主要任务是贯彻落实国家和省、市安全生产工作会议精神，总结交流20XX年驻保中央和省属企业安全生产工作，研究部署20XX年安全生产工作，进一步认清形势，明确思路，把握重点，促进驻保中央和省属企业安全生产工作再上新台阶，为促进全市安全生产形势的稳定好转再作新贡献。
下面，我将简要回顾一下20XX年工作，并对20XX年工作讲几点意见。
一、20XX年度安全生产工作回顾
20XX年是极不寻常的一年，我们经历了全国“两会”、北京奥运会、纪念改革开放30周年等一系列的重大事件和敏感时期，安全生产工作承受了巨大的压力和考验。在保定市委、市政府的正确领导下，在驻保各中央和省属企业的共同努力下，安全生产各项工作均取得了新的积极进展，安全生产形势保持了稳定好转态势，全年未发生一起亡人事故，为保定市安全生产形势的持续稳定好转，做出了应有的贡献。
（一）以“承诺落实年”为契机，“两个主体”责任体系基本建立
一是政府及部门安全生产监管主体责任进一步明确。根据《国务院办公厅关于加强中央企业安全生产工作的通知》（国办发〔20XX〕５２号）、《河北省人民政府办公厅关于加强驻冀中央企业省属企业安全生产工作的通知》（冀政办函[XX]30号）精神，按照“统一监管同分级监管相结合，综合监管同专门监管相结合”和“属地监管”原则，并结合《保定市安全生产责任网格化管理暂行规定》，制定下发了《保定市安全生产委员会关于进一步明确驻保中央、省属及市属企业监管责任的通知》（保安委[20XX]10号），对驻保中央和省属企业的安全生产监管责任逐一进行分解，逐企业落实到市、县（市、区）政府及有关部门。
二是企业全员安全生产责任制度基本确立。近年来，驻保中央和省属企业能够按照全市统一部署，以安全生产“承诺落实年”为契机，切实落实“法人代表安全生产承诺制度”，建立和完善了企业全员安全生产责任制度。凌云集团、保定钞票纸厂、际华三五四三针织服饰有限公司、联合网通、中国电信等企业，在年初即层层签订安全生产责任书，上至公司董事长，下至普通员工，逐级逐人明确安全生产责任，把安全生产责任落实到了每个岗位、每个环节，从而增强了企业全体员工的安全生产责任意识，有效地保证了生产安全；保定供电公司建立自下而上的安全承诺监督机制，针对安全承诺履行情况，每月开展一次“下评上”活动，强化了安全责任的落实。
（二）以实现本质安全为根本,安全质量标准化建设成效明显
一是安全质量标准化理念进一步深入人心。市安监局十分重视安全质量标准化建设工作，把安全质量标准化建设活动作为推动中央和省属驻保企业建立科学、规范的安全管理体系，夯实安全管理基础，落实本质安全措施，并逐步建立与国际惯例接轨的职业安全健康管理体系，从根本上预防和减少各类事故发生的有效载体。一般行业在没有强制手段，缺乏激励机制，没有横向部门支持，创建工作经验不足，技术服务支撑体系相对薄弱的前提下，加强组织引导，成立了由市安监局周福生副局长任组长的市安全生产标准化工作领导小组，具体负责安全质量标准化建设的组织、协调工作；组织召开了全市机械制造行业安全质量标准化建设工作会，分析了全市安全质量标准化建设工作所面临的形势，交流推广了天威股份、风帆股份、长安汽车、向阳航空精密机械制造有限公司等标准化示范企业创建工作经验，从而消除了部分企业认为开展标准化创建工作是在走形式、搞花架子，对企业管理工作不会起多大作用等认识上的偏见，提高了对安全质量标准化建设重要性和必要性的认识，提高了企业开展安全质量标准化建设的积极性、主动性；组织召开了专题研讨会，聘请有关专家就如何开展安全质量标准化建设及评级工作进行讲解、指导，有力地促进了安全质量标准化建设工作的顺利开展。
二是安全质量标准化建设工作稳步推进。针对安全质量标准化建设工作的长期性、艰巨性和复杂性，我们本着“典型引路、以点带面、分步推进”的工作思路，制定下发了《保定市20XX年度机械制造企业安全标准化工作实施方案》，对20XX年度安全质量标准化创建工作进行了统一安排部署。各企业高度重视安全质量标准化工作，把开展安全标准化达标工作纳入强化企业基础安全管理的重要内容，作为落实企业法律责任、社会责任的自觉要求，积极主动开展工作，从组织领导、工作规划、规范标准、制度建设、宣传发动等基础环节入手，抓紧制定修改企业内部安全质量标准体系，组织开展建标、对标和达标升级工作。在大家的共同努力下，20XX年驻保中央和省属企业标准化建设工作取得明显成效。保定惠阳航空螺旋浆制造厂、保定长安客车制造有限公司等三家企业通过了省安监局组织的机械制造企业安全标准化二级
级企业复评验收，河北邮电实业有限公司完成了机械制造企业安全质量标准化三级企业自评、复评工作，使我市机械行业标准化二级企业达到7家，三级企业达到9家；保定市安全生产监督管理局被省局评为20XX年度全省安全标准化先进单位，保定向阳航空精密机械有限公司安全处么景科同志、河北长安汽车有限公司安全处石建峰同志被省安监局评为20XX年度安全标准化先进个人。
（三）以“隐患治理年”为载体，安全生产隐患排查治理工作进一步加强
一是巡查、督察力度进一步加大。针对去年大事多、要事多的实际，我们以“隐患治理年”活动为载体，严格落实隐患排查、隐患排查登记和消除报告、隐患排查责任制、事故隐患排查治理奖惩等四项制度，深入扎实地组织开展了“迎奥运、保安全生产百日督查专项行动”、“安全生产专项集中行动”，有效地消除了一批生产安全隐患。在日常检查过程中，对排查出的一般事故隐患，责承有关单位（车间、分厂、区队等）负责人或者有关人员立即组织整改；对重大事故隐患，责承有关企业主要负责人亲自督办并组织制定事故隐患治理方案，落实人员、经费和物资；对一时不能整改的隐患，责令有关企业必须做到责任、措施、资金、时间、预案“五落实”，限期整治。对隐患排查不及时、不彻底，迟报、漏报、瞒报和预测预警不力的单位，按照《保定市安全生产责任追究办法》的规定，严肃追究了有关部门和领导的责任。去年,在对驻保中央和省属企业的监督检查中，共计查出隐患325处，限期整改189处，对3起较严重的违法行为实施了行政处罚。
二是企业自查自纠力度进一步加大。去年，驻保中央和省属企业根据上级有关要求和我市的统一部署，把隐患排查治理工作作为促进安全生产形势稳定好转，确保奥运会成功举办的重大政治任务；把查处事故隐患和反“三违”作为改进工作，提升企业安全生产管理水平的重要途径；坚持隐患排查治理与建立安全生产长效机制相结合，在广泛动员部署的基础上，联系实际，突出重点，认真研究制定实施方案，深入开展安全隐患排查治理工作，保证隐患排查治理各个环节工作落实到位。凌云公司增配了安管人员，由主管安全生产的经理亲自带队，加大隐患排查和日常安全检查的频次；国华定州电厂制定了《20XX年隐患治理策划书》，按照“五定”原则，制订隐患整改计划，落实隐患整改费用和备件，完善控制措施；华北铝业将监督检查职责落实到各职能部（室）和二级单位，统一监督检查文书，采取专项和综合检查相结合的方式，有计划地组织开展隐患排查工作，对发现的“三违”现象，按照“四不放过”原则，认真进行查处。
隐患排查治理工作的有效开展，确保了驻保中央和省属企业安全生产形势的稳定，为奥运期间安全，为全市安全生产形势的稳定好转，做出了应有的贡献。保定天威集团有限公司、国华定电等企业也被省安委会评为安全生产工作先进单位。
（四）以安全宣传教育为推手，从业人员安全生产意识和技能得到进一步提高
一是市安监局加强督导，使各驻保中央和省属企业牢固树立“保安全就是促发展、抓培训就是保安全”的理念，深刻领会“培训不到位，人人是隐患”的内涵，切实承担起安全生产培训主体责任，把安全生产培训纳入企业发展整体规划，明确分管机构或人员，严格培训制度，保证培训人员和经费的落实。结合培训机构换证、年审工作，对驻保中央和省属企业自属安全生产培训机构进行清理整顿，完善安全培训制度，改善办学条件，实现培训机构建设标准化，增强了办学实力，提高了培训质量。
二是驻保中央和省属企业把安全教育作为搞好安全生产的最基础性工作和重要一环，在企业党委的统一领导下，在分管领导和部门的认真组织下，调动各方面积极性，利用各种方式和渠道，组织开展形式多样、生动丰富的安全文化活动，向员工宣传先进的安全理念，培养正确的安全价值观，灌输科学的安全知识，唱响“以人为本、安全第一”这一安全生产工作的主旋律，促进了企业员工安全思想从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变。天威股份公司、华北铝业有限公司借助本单位广播、电视、局域网、报刊、标语等传媒，对职工进行安全生产教育，通过案例教育、岗前宣誓、示范岗等多种形式培养职工遵章守纪的自觉性；国华定州电厂在总结以往培训经验和教训的基础上，尝试与华夏铭安合作创建了定电公司企业安全教育平台，集“教育、学习、训练、考试、管理、交流”于一体的安全教育学院，获河北省建设投资公司20XX年《强化安全培训创新奖》。保定供电公司创建了安全警示室，收集了1988年至XX年年间，电力生产企业发生的较典型的事故案例，通过图文并茂的展板、现代化的影音播放系统，向广大干部职工讲述发生在我们身边的悲剧，使公司全体员工真正领会到安全生产的重要意义，时刻做到居安思危、警钟长鸣，远离“三违”，杜绝生产安全事故。广大从业人员的安全责任意识和安
全生产技能的进一步提高，为加强安全生产工作提供了巨大的精神动力、智力支持，营造了良好的舆论氛围。
篇2：安监局20XX年上半年度工作总结及下半年工作计划
安监局2016年上半年度工作总结及下半年工作计划 本文关键词：工作计划，下半年，安监局，年度工作总结
安监局2016年上半年度工作总结及下半年工作计划 本文简介：安监局2016年上半年度工作总结及下半年工作计划2016年以来，我局紧紧围绕市委、市政府中心工作，以“平安护航G20”和“安全生产执法年”活动为抓手，积极贯彻落实各项安全生产举措。截至目前，全市累计发生各类事故7起、死亡4人，其中工矿商贸领域事故2起、死亡2人，分别为3月24日经济开发区所辖浙江海川
安监局2016年上半年度工作总结及下半年工作计划 本文内容：
安监局2016年上半年度工作总结及下半年工作计划
2016年以来，我局紧紧围绕市委、市政府中心工作，以“平安护航G20”和“安全生产执法年”活动为抓手，积极贯彻落实各项安全生产举措。截至目前，全市累计发生各类事故7起、死亡4人，其中工矿商贸领域事故2起、死亡2人，分别为3月24日经济开发区所辖浙江海川机械科技有限公司高处坠落事故、5月14日贺村镇所辖浙江远图建设有限公司坍塌事故；道路交通事故5起、死亡2人。无较大及以上事故发生，安全生产形势总体稳定，为我市“高水平全面建设小康社会，加快幸福xx建设，全力打造华东地区最具活力的城市”营造了和谐稳定的氛围。现将我局各项重点工作推进情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）落实年度安全生产工作职责，深化安全生产执法年活动，全力护航G20。
1、4月1日，全市召开安全生产工作会议，专题部署全年安全生产重点行业、重点领域、重点时段专项工作，确保全市经济社会发展环境的平安稳定。市长与各副市长、各副市长和所分管线上共计119个乡镇街道、部门单位签订了《2016年安全生产考核责任书》，层层传导工作压力，有效落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任体系，共同推进我市安全生产监管工作。
2、按照2016年执法检查工作计划和执法年活动方案部署，1-5月份，累计执法检查企业58家次，排查隐患93项，开具整改指令书11份，完成整改复查10项，所查企业涵盖危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹、建材等行业领域。期间，对2月2日xx市港琦印花材料有限公司未按规定储存危险化学品致危化品泄漏事故立案查处，依法实施行政罚款5万元；对“3？24”高处坠落事故、“5？14”坍塌事故原因展开立案调查。积极抓好行政执法与刑事司法“两法衔接”工作，加强与公检法沟通，强化行政处罚决定强制执行力度，确保有效打击生产安全事故、安全生产违法行为责任主体“老赖”现象。
3、根据《xx市职业病防治工作实施方案》，及时开展企业职业病危害评估工作，首批65家确定为职业病危害评估企业中，65家企业开展“三类人员”职业病危害防治知识培训，39家企业开展职业病危害项目申报，21家企业开展作业场所职业病危害因素检测，累计组织劳动者参加职业健康体检1134人。同时，选定xx市南方水泥有限公司、xx市双氧水有限公司、xx市何家山水泥有限公司等3家企业作为我市首批职业病防治管理示范创建对象，实施创建、示范、带动工作。
4、落实安全生产社会化服务工作。依据《xx市推进安全生产社会化服务工作方案》（江政办发〔2016〕68号），以政府购买中介服务力量先行推广全市企业开展安全生产社会化服务工作。截至目前，全市有8各单位已完成或在洽谈安全生产社会化服务工作，分别是已完成的xx经济开区（辖区全部企业，年服务费8万元）、清湖镇（辖区全部企业，年服务费4万元）、长台镇（10家企业，年服务费3万元）、大陈乡（10家企业，年服务费2万元）、石门镇（45家企业，年服务费5万元）；正在洽谈的虎山街道、上余镇（以单次600元服务费，预计25家企业，服务次数按需开展，年服务费3万元）、大桥镇（10家企业，年服务费5万元）。我局统筹引导12家非煤矿山企业自主购买社会化服务，年服务费1.2万元/每家；引进6家安全中介机构为我市企业提供作业场所职业病危害因素检测工作。
5、组织开展全市安全生产工作综合督查。5月30日，市安委办部署下发“平安护航G20
暨2016年全市第一次安全生产工作综合督查”方案。6月6日，四个督查组分别对10个乡镇街道和14个部门单位安全生产责任落实、安全生产专项行动推进、平安护航G20安全生产综合整治行动落实等情况进行了督查，对25家企业安全生产主体责任落实情况开展现场抽查，有效保障G20峰会期间我市安全生产形势稳定。目前，各督查组已完成对督查单位的督查，正在形成督查报告。
（二）落实安全生产宣教培训工作。
统筹计划部署安全生产有关知识的宣传、教育和培训工作，围绕第15个全国“安全生产月”宣传活动，相继开设了电台“安全生产整点报时”、“安全话题专栏”，举办职业病防治法宣传活动，组织参与上级安全生产知识竞赛、业务技能培训、摄影比赛等活动。举办高危行业员工、特种作业人员、安监员等各类人员安全生产知识培训班22期，培训人数1892人，其中针对“护航G20”分片开展的一般生产经营单位负责人、管理人员集中轮训班已开班11期，培训1112人。发放电工、焊工操作证301件，生产经营单位负责人、安全管理人员培训合格证书1415件。
（三）落实隐患函告督办整改及跟踪督办挂牌重大安全隐患工作。
1、隐患函告督办整改。根据《xx市平安护航G20安全生产综合整治大行动》方案部署，对市安委办接报的3项安全生产隐患监管短板和漏洞，函告相关责任单位，督促落实监管整改职责。一是对我市餐饮行业使用生物醇油作为厨房燃料，存在储存、使用、监管等方面的安全隐患，函告市商务局加强餐饮行业安全生产监管；根据《xx市平安护航G20安全生产综合整治大行动》方案部署，对市安委办接报的3项安全生产隐患监管短板和漏洞，函告相关责任单位，督促落实监管整改职责。一是对我市餐饮行业使用生物醇油作为厨房燃料，存在储存、使用、监管等方面的安全隐患，函告市商务局加强餐饮行业安全生产监管；二是对xx经济开发区浙江中数科技有限公司钢结构厂房屋面连接点开裂、构件脱落等不安全隐患，函告经济开发区协助企业及时做好隐患整改，确保安全生产；三是对原旭峰矿产有限公司在塘源口乡阴源村西兰矿区范围进行地表塌陷治理过程中，产生大量废石堆置在西兰斜坡处，存在泥石流等安全隐患，且对“五水共治”工作产生一定影响，函告塘源口乡召集相关部门及村委到现场实地进行踏勘，现场分析存在的安全隐患及相应的对策措施：如存在一定安全隐患，确需进行清运搬离的，按相关规定要求执行；如无明显安全隐患存在，则采取相应的安全警示警醒，提高安全防范措施等；
2、跟踪督办挂牌重大安全隐患整治情况。我市共有各级挂牌重大安全隐患9处，涵盖道路交通危险路段、工矿商贸领域、消防领域，其中省级2处（1道路、1工矿），衢州市级3处（1道路、1工矿、1消防），xx市级4处（全部消防）。市安委办已与相关牵头整改责任单位对接，就隐患消除整改方案设计、实施进行了督办，确保各处隐患按时完成验收销号。
（四）配合环保部门强化江化环保监管，继续推进新江化建设。
完成江化公司周边民居拆迁事宜相关前期工作。积极推进江化公司危化品库区周边安全隐患整改消除，对库区周边100米范围内14幢民居情况进行摸排，制定了多套征迁消除隐患方案，形成《关于浙江xx化工股份有限公司周边民居拆迁初步调查情况的报告》（江安监〔2016〕15号），供市领导决策。
（五）加快建设服务型“四有”政府，深化行政审批制度改革及网上审批平台建设。
根据市政府《关于部门责任权利清单管理办法》要求，相继完成镇村两级行政权力与公共服务事项清单梳理，我市投资项目涉及中介服务事项及机构目录更新，委托xx经济开发区企业服务中心综合窗口受理我局部分行政管理事项等工作。上半年受理并办结行政许可事项43件，受理办结其它权力事项17件。其中生产安全事故应急预案备案12件；重大危险源登记备案2件；非药品类易制毒化学品经营备案2件、生产备案1件。
（六）开展招商引资项目洽谈工作。
引进浙江富锦新材料有限公司（衢州绿色产业集聚区）在经济开发区江东园区总投资1.2亿元的“年产1万吨五氧化二磷及1万吨多聚磷酸项目”1个，在我市注册登记名为xx华理化工材料有限公司，项目已立项筹备土地。正在与红星美凯龙家居集团股份有限公司洽谈在我市投资建立“红星美凯龙家居综合大卖场”项目，或自主建设大卖场，或入驻万商城现有平台，目前公司项目投资经理已来我市考察过有关情况，达成初步合作意向。
二、存在的具体问题
一是安全生产领导责任落实有待进一步加强。一些乡镇、部门的“一把手”带队检查安全生产的次数不多；行业主管部门对本行业的安全生产监督管理存在薄弱环节；属地监督单位对企业主体的检查存在方法与手段单一，难以形成强效有力的监督，且属地监管力量薄弱，安监员调动频繁、从事相关其他综合性工作较多等因素，导致无法专注于安全生产监督管理；
二是安全生产教育培训有待落到实处。上半年发生的安全生产事故中，主要原因在于大多数员工未按规范进行操作、安全防范技能欠缺，公司、班组级的安全教育培训到位，但员工在实际作业中，仍然以老经验来代替规范的要求，违章违规现象较多；另一方面，招工难的现状，导致了企业在现场管理过程中，不愿导致因执行管理制度过严而使得员工流失，从而使得管理层的安全意识淡化，下一步工作中，将重点在生产经营场所结合安全生产宣传画板，进行事故案例分析、图片巡展的方式，以事故教训来推动现场作业员工从“要我安全”到“我要安全”的思想转变。
三、下一步工作计划
下半年，我局将继续结合平安护航G20”和“安全生产执法年”活动，干好“123”，实现全市安全生产形势的持续稳定向好，争取年度安全生产考核出佳绩。
“1”即“智慧安监”网格化系统建设
拟建立我市“智慧安监”监测指挥平台，横向对接“智慧交通”、“智慧消防”、应急指挥中心，加强部门间的安全生产、应急响应信息共享与协调互动；纵向向下中网格联通每个乡镇街道干部，小网格联通各生产企业，根据乡镇街道、企业规模，建立企业安全生产数据库，逐步实现移动执法、隐患排查整改实时跟新、安全生产巡查定位等全网格安全生产监管新模式；纵向向上对接衢州市“智慧安监”指挥平台，实现多级化安全生产网络管控，借助科技化、信息化手段，全面提升我市安全生产监管水平。
“2”即G20WW安保专项行动和安全生产社会化服务专项工作
一是围绕《xx市平安护航G20安全生产综合整治大行动方案》，狠抓各重点行业、重点领域安全生产隐患、问题短板整治工作，坚定执行重大安全隐患挂牌督办、依法关停取缔安全生产非法违法企业等措施，确保到8月底前各项问题隐患整治、管控到位，G20期间不出事故。
二是结合各有关单位安全生产社会化服务工作开展运行情况，总结和调整各地购买中介机构服务措施，重点推行企业购买“绿色保险”服务，即减轻政府部门安全生产监管责任，又提高企业安全生产水平，还降低企业破产风险。
“3”即重点县攻坚任务收尾、新“三定方案”制定和应急救援演练
一是在落实常规安全生产工作的基础上，突出加强省级危险化学品重点县攻坚任务、矿山安全重点县攻坚任务的交办与验收工作，确保我市按期圆满收尾两个重点县建设；
二是进一步理顺全局安全生产监管职责，按照新“三定方案”，明确各科室安全生产职责所在及分工协作，建立安全生产AB岗工作制度，有效加强各岗位协作互助，全面提升安全生产作风能力；
三是组织开展多模式危化品企业、矿山企业安全生产应急救援演练，配备专项应急救援设备，提升突发应急事故预防和应对能力，最大限度减小事故危害。
xx市安全生产监督管理局
2016年6月25日
篇3：20XX年安全生产工作汇报材料(安监局)
2011年安全生产工作汇报材料(安监局) 本文关键词：安全生产，工作汇报，安监局，材料
2011年安全生产工作汇报材料(安监局) 本文简介：2011年安全生产管理工作情况汇报一、安全生产管理工作情况㈠控制伤亡事故情况。2011年安全生产过程中，未发生有责任的重大电网事故、设备事故、有赔补责任的供电事故、重大火灾事故，职工未发生生产性人身重大伤亡事故。㈡落实安全生产责任制的情况。2011年，分公司根据与隆阳区政府签订的《安全生产监督管理工
2011年安全生产工作汇报材料(安监局) 本文内容：
2011年安全生产管理工作情况汇报
一、安全生产管理工作情况
㈠控制伤亡事故情况。2011年安全生产过程中，未发生有责任的重大电网事故、设备事故、有赔补责任的供电事故、重大火灾事故，职工未发生生产性人身重大伤亡事故。
㈡落实安全生产责任制的情况。2011年，分公司根据与隆阳区政府签订的《安全生产监督管理工作目标责任状》和股份公司签订的《安全生产目标责任书》，结合工作实际情况，补充完善了《安全生产目标责任书》，其中含20个大项、111条细则。分公司经理与17个部门负责人签订了《安全生产目标责任书》、《消防安全责任书》，同时各部门负责人与各班组长签订了《安全生产目标责任书》57份，班组长与员工签订了561份《安全生产目标责任书》，切实做到将安全生产目标责任层层分解，落实到人，明确了所、班（组）长、员工的安全生产职责。
坚持《安全生产目标责任制》的严格考核和兑现是认真落实安全生产管理工作的核心。2011年永昌分公司继续加大安全生产季度考核力度，严格按照考核成绩兑现奖惩，并针对考核过程中发现的问题和存在的安全隐患及时进行整改治理。
㈢安全生产检查及专项整治工作情况。
2011年，分公司在制度上进一步加强完善与落实，员工的安全生产责任意识和管理意识有所提高，加大了对辖区内发电、输电、变电、供电设施定期和不定期安全生产巡视检查力度。检查不走过场，不留死角，“横向到底，纵向到边”。
其中，分公司安全专项大检查6次，出动人员68人次，车辆25台次。常规检查一次，出动人员76人次，车辆19台次。对在建工程及农网改造工程进行检查6次，出动人员37人次，车辆13台次。检查中发现不安全因素，及时采取防范措施，消除隐患。验收新安装变压器15台、总容量2185kVA.。
1、安全检查情况。
⑴根据《云保电股发〔2011〕8号》文件和公司5月18日下发的要求，永昌分公司组织人员进行了汛前发电车间水工设施和滑坡地带安全生产大检查，重点对坝头、前池、厂房、压力管道、警示标志、防洪渡汛预案演练和物资保管等情况进行了全面检查。
⑵对王家山变电站工程及石头山至王家山输电线路改造工程的施工现场进行安全检查，并对违反安全工作规定的行为作出处罚。
⑶对110kV老营变电站仓库行车的施工现场进行安全检查，并组织有关人员参加安全例会。
⑷对城区供电所电缆入地工程进行现场检查，组织有关人员参加安全例会。
⑸对2011年农网施工工程情况进行现场安全检查。
⑹根据（云保电政办电﹝2011）11号）要求，对辖区内自备电源用户进行了检查登记。
2、“两票“检查情况。上半年共检查工作票387份，不合格15份，合格率为96.12%；倒闸操作票499份、不合格13份，合格率为97.4%
。
3、安全隐患整治情况。2011年上半年永昌分公司辖区内共发现隐患18起，消缺11起。其中发电车间发现隐患4起，消缺2
起；变电站发现隐患2起，消缺2起；110KV、35KV线路检查发现隐患5起，消缺3起；10KV、400V线路巡视检查发现隐患7起，消缺4起。对用户资产下发整改通知书3份。
㈣安全生产会议部署情况。
1、1月13日，召开了各科所、车间负责人参加的2011年绩效考核情况反馈。
2、1月22日，召开了科所、车间负责人及部分班组长参加的安全生产会议，传达了公司安全生产工作会议，安排了2011年安全生产各项工作任务和目标。
3、2月9日，召开2011年重点工程安全生产会议。
4、2月24日，召开2011年安全生产工作会议，总结了10年的安全生产工作经验教训，并部署了2011年的安全生产工作任务。
5、3月15日，召开第三次电缆入地工程会议。
6、5月16日和5月24日，在城区供电所组织召开电缆入地工程安全例会。
7、6月1日，召开了隆阳区安全生产月活动工作会议。
8、6月13日永昌分公司召开经理办公会议，会议部署了近期的安全生产工作，总结了经验教训，，重点加强在建工程施工现场的安全管理，同时印发了《关于加强交通安全管理的通知》，强调了洒后驾车的严重后果。
9、6月23日，参加石头山变至王家山变输电线路改造工程安全例会。
10、7月8日，参加王家山至德森人造板厂35kV线路工程安全例会。
11、7月13日和7月18日，在110kV石王线改造工程项目部召开工程安全例会并进行了现场安全检查。
12、7月20日，永昌分公司召开经理办公会议安排布置了新分农电工的安全管理及变压器被盗的防范措施、重点工程施工现场安全管理等。
13、7月22日，股份公司召开王石线改造工程跨越110kV保柯线施工方案协调会。
14、7月28日至8月2日，分公司在老营变电站组织进行了基层干部业务能力培训。
15、8月6日，参加王家山变电站投运前验收会议。
16、8月31日，王家山变至德森人造板厂35kV送电线路工程例会。确保工程安全的前提下重点加强组织施工、加快工期。
17、9月2日和9月6日，保山城区三期及南网公司电缆入地工程初验。
18、9月4日，分公司召开农网改造追加工程会议。
19、9月9日，参加电监办在保山召开《电力安全事故应急处置和调查处理条例》宣贯会。
20、9月14日，分公司召开生产办公会，落实工程项目管理，强调施工安全，加强交通安全管理，严禁公车私用，认真严肃开展线路巡视维护工作，确保生命财产安全。
21、9月19日，股份公司召开安全生产形势分析会。
22、9月23日，分公司召开电信、联通、移动、公安、路灯等部门“三线搭挂”安全隐患整改协调工作会。
23、9月25日和10月7日，杏花变039、038回路电缆入地工程投运前验收会议。
24、9月28日，城北供电所召开“三线搭挂”安全隐患整改工作会议。
25、10月11日，参加股份公司三季度安全生产考核会议。
26、11月02日，分公司召开2011年农网工程会议。
27、11月22日，海螺水泥施工用1000kVA变压器验收会议。
㈤安全生产宣传教育工作情况。
1、2011年6月，以“落实安全规章制度、强化安全防范措施”为宣传标语，正式启动“安全生产月”活动。在分公司门厅上方悬挂了宣传标语，在大厅摆放了安全用电宣传画、防窃电知识、电力设施保护等宣传栏，营造了分公司机关的“安全生产月”宣传氛围。
2、6月10日，配合隆阳区安监局在保岫广场上开展了“安全宣传月”系列活动，宣传安全用电知识，发放安全用电及电力设施保护等8类宣传材料1000余份，突出展现“电力连心桥
光明进万家”优质服务。
3、根据的要求，在隆阳区公安局治安大队的统一布置下,永昌分公司在马里商业中心设立集中宣传点、宣传展板、发放宣传单，在营业网点及人口密集区悬挂警示宣传横幅，威慑盗窃、破坏“三电”设施的违法犯罪、在全社会营造依法保护电力设施的舆论。
4、利用端阳花市商贸旅游节的热闹场面，在花街人流密集地摆摊设点，安监科、用电营销科共投入50余人次，设立安全用电宣传板报8块，设置安全用电咨询台，散发宣传画册宣传单5000余份，让过往的群众在赶花街的同时了解了基本的安全用电常识，进行了相关电力设施保护法律法规的宣传，听取用户提出的意见，为用户解答问题普及安全科学用电知识。
5、积极参与保山市“平安保山杯”知识竞赛，选派丙麻发电车间李欢欢参加竞赛。
6、深入集镇摆摊设点。6月24日，在蒲缥街子集镇闹市区悬挂“安全生产月”主题标语“安全责任，重在落实”，发放宣传画册1500余份，摆放安全用电宣传画板16幅，主动热情为群众解答日常安全用电小常识，营造了乡村集镇电力安全服务知识宣传的良好舆论。
7、2011年度安规考试情况。根据安全生产责任制的要求，永昌分公司科学计划、精心组织，分别于9月17日和9月20日按两批完成了安规考试。此次安规考试应考545人，实际参加考试537人，因病及其它原因（已办退休，已离职等）未参加考试8人。考试前，要求各部门制定了培训计划，组织全体人员进行安规的知识学习，与实际工作相结合，理解安规每条的深含意义，掌握每条的指导方法，带动了全体人员学习的激情。通过考试，提高了员工的安全理念和安全知识。促使员工自觉学习安规、遵守安规，真正做到“要安全、会安全、能安全”。
8、安全生产教育培训情况。
2011年7月与12月在老营变电站分别对两批新招农电工开展了安全意识教育、交通安全讲座及安规等重点安全生产知识与技能培训。
2011年三季度，分公司在生产班组开展深化安全生产反违章活动，并将之贯穿全年，组织了《安全生产典型违章100条》的专题学习，对照典型违章表现，剖析违章原因，提高员工的反违章能力；开展了典型违章集中整治，重点针对违章表现及原因，深入挖掘自身管理漏洞，强化控制措施的有效性，促进了员工行为的进一步规范。
㈥安全事故应急救援演练及实施情况。
1、确保端阳花市商贸旅游节期间安全供电。
⑴24小时安全保供电现场值班；
⑵分公司经理亲自到现场部署指导,为主会场提供了4路应急电源，其中10千伏两回，500千瓦发电车电源一回，50千瓦发电车一回，制定保供电事故应急预案，并由安监科、变电修试所、城区所进行了现场演练；
⑶对搭建的临时商铺临时用电要求采取严格的安全措施，对铁件钢管金属部分进行接地；
⑷在人口密集地方及十字路口安装了带发电机的应急输送灯和高光灯；
⑸对展棚周围的电力设施安装了安全防护网。
2、结合高考保电期间进入现场组织开展各项安全用电检查，排查各种干扰高考现场供电安全的隐患，及时做出相应处理，确保了高考供电顺利进行。
3、各生产站所开展应急预案演练活动。6月20日至30日，分公司组织各部门认真开展了应急预案演练活动，如：线管所触电现场急救；瓦窑发电车间抗洪应急救援演练；丙麻发电车间黑启动应急预案演练,供电所的10kV、400V线路及设备损坏抢修预案演练活动等，通过演练充分体现了各部门对安全工作的重视，提高了对突发事故的认识理解和应急处置。同时也展示了基层员工的精神风貌。
㈦健全组织机构和保障安全投入情况。
一是永昌分公司于2010年下发《关于成立2010年安全生产管理机构的通知》（云保电股永发﹝2010﹞21号文），进一步加强了分公司安全生产管理，落实了基层安全生产责任。
二是分公司年初安全生产整改投资计划为37万元，结合城区、集镇用电负荷不断增长的实际情况，于6月份追加整改资金102.5万元。目前各项安全整改工程有序开展中。
㈧制度建设和痕迹管理情况。
一是几年来分公司坚持把制度建设作为企业管理的基础工作来抓。在安全生产管理方面，制定并完善了一系列切实可行的规章制度。并在日常工作中严格执行公司下发的各项规章制度，如《电气工作票实施细则》；《发变电厂（站）电气操作票实施细则》；《电气工作票、操作票管理和执行规定》；《电网设备停电检修计划管理办法》；《电气操作导则》；《电网调度操作指令票实施细则》；《电网调度》等。
二是在痕迹管理方面，分公司结合《经济责任制考核实施细则》和《绩效管理实施办法》的实施，加强痕迹管理工作，安全生产管理各种记录齐全，填写规范、清楚，归档及时。
㈨创新工作机制情况。
为认真落实安全生产责任制，提高“两票三制”的执行力，，纠正习惯性违章，规范现场作业行为，实现分公司安全生产反违章常态化管理，拟在分公司范围内深入开展全员、全方位、全过程的安全生产反违章工作，《永昌分公司反违章工作实施方案》正在草拟中。
回顾2011年的工作，我们取得了成绩，积累了经验，但必须清醒的看到，我们的工作离安全生产管理的要求还有一定的差距，主要表现在，一是在制度的执行力方面有待进一步加强。二是极少数习惯性违章作业现象仍然存在。这些问题要在今后的工作中加以解决。
二、下一步的工作计划
㈠在分公司进一步掀起“保人身、保电网、保设备”的安全理念，多方面、多层次开展安全教育活动。越是生产任务重、时间紧的工作压力下，越要重视安全生产，支持安全生产各项活动，这是顺利完成各项指标的根本保障。
㈡强化安全教育培训工作
1、强化《安规》的培训学习与考核。借鉴先进的、好的做法，积极探索创新安全培训的形式和手段，重点要借助网络媒体，力争实现安规培训的常态化和安规考试的经常化。
2、强化员工安全意识的培育和安全技能的培训。以规范安全行为为核心，采取“送出去、请进来”等多种形式，通过技术问答、互问互答、现场考问、网络学习、知识竞赛、技术比武等手段，及时组织员工学习新规程、新技术、新工艺，促使员工掌握新知识，提高自身素质和岗位能力，在工作中做到“能安全”。进一步提高员工，特别是工作现场负责人、安全员的安全生产技能，增强事故防范意识，提高遵章守纪的自觉性，规范作业行为。要继续开展职工技能竞赛活动，努力培养一批理论功底扎实、实践操作水平高的精英人才
㈢认真组织安全大检查
通过宣传发动、细化方案、全面检查、以查促改等方式手段，排查整治各类问题。
一要加强电网管理，将电网新建、改建、扩建工程的设计，以及检修、变更、施工、竣工验收工作逐步统一管理，着力提高其规范性。二要从基础管理入手，认真抓好“两票三制”执行、安全工器具管理以及安全活动组织的环节工作，促进反违章、反事故措施的落实。三要强化隐患整治，重点解决违章搭挂、交跨距离不够、线下种植高杆植物及违章建筑违章施工等隐患，确保供电网络的安全运行。结合安全检查进行现场作业的安全技术教育、特别要注重班组安全全过程管理，帮助基层解决安全生产中存在的困难和一些现实问题。
㈣进一步密切与用户、与群众之间的联系，加强与媒体的沟通，及时将安全用电与电力设施保护宣传落实到位。
㈤协调调动各部门的安全生产的积极性，有序进行各项安全生产工作，引导作业人员识别危险源，做好危险点预控，落实防范措施，重点监控工程安全管理，树立“关健在一线，重点在现场”的观念，充分发挥机关科室服务和监督的作用，着实为基层创造一个良好的安全生产工作环境。
2011年，保山电力永昌分公司安全生产管理工作稳步发展，在总结成绩的同时我们清醒的认识到，安全生产工作是一项长久的工作，容不得半点疏忽。在今后的工作中，我们将一如既往的加大安全生产管理工作力度，确保隆阳区电网的安全，稳定运行。
我的汇报完了，有不足之处，请考核组各位领导给予指正！
（二）
（三）全力维护电网安全稳定
强化设备停电检修管理，严格控制临时检修，提高供电可靠性。精心做好电网负荷预测工作，密切关注负荷变化情况，努力降低电网运行风险；强化需求侧管理，积极开展用电安全检查和指导，督促高危企业和重要用户完善自备电源应急措施，科学实施不同负荷水平下的有序用电方案，全力确保节假日期间的安全供电，组织专题会议和专项检查，迅速贯彻落实上级部署，分解部署工作任务；做到了领导到位、组织到位、责任到位、措施到位。
（四）狠抓责任落实，维护电力设施安全。
坚持农村安全用电的宣传教育常抓不懈，争取实际效果，不流于形式。同时要特别重视设备（线路）产权分界点的落实和提醒，确保各种警示标志的完整、清晰，划清责任，避免后患。
电力设施保护是一项长期艰巨的工作，当前外力破坏电力设施已成为安全生产的重大威胁。分公司上下要进一步提高认识，紧紧依靠各级政府和相关管理部门，有效地预防和打击外破行为。一要健全责任考核体系。以“责任分工，齐抓共管”为原则，落实部门、单位的职责，努力从分公司内部消除相互推诿、被动应付的现象。同时要积极探索推动社会力量参与电力设施保护工作的新渠道、新方法，全面实施群众护线管理办法，完善奖惩和约束机制，促进全社会共同保护电力设施安全局面的形成。二要加强电力设施保护行政执法工作的规范化管理，继续与市有关部门协调，将工作重点着力于县区政府职能部门，进一步强化电力设施保护行政执法及电力设施保护区作业审批程序的执行。同时，配合政府职能部门，逐步构建沟通协调的常态机制，及时妥善处理电力设施保护区内的违章建筑、违章施工、树线矛盾等隐患。三要完善电力设施保护组织措施和技术防范措施，规范各类安全标识、警示标志，对位于施工工地附近、交通道口、居民区的线路杆塔、拉线等设施要重点采取保护措施，提高电力设备的防护能力。四要持续强化电力设施保护宣传，积极采取多种形式，广泛宣传《云南省电力设施保护条例》，全面提升全民的护电意识。五要密切关注当地重要的建设工程，有针对性地采取措施，从源头上防范外力破坏。对重要危险源，要加大巡视力度，特别是重要主干线路、联络线路上的危险源，必须要严防死守，确保施工碰线、超高树木碰线“零目标”的实现。
（五）做到统筹兼顾，强化“大安全”管理。
一要加强信息安全管理。落实信息安全责任制，强化信息安全监控，确保公司网络与信息系统安全。二要强化内部治安保卫工作，进一步提高责任主体意识，将防范员工人身安全和财产安全作为工作的重点认真抓好；全面落实值班变电所安全防范要求，及时消除治安隐患；做好重要时期的治安防控工作，对可能影响社会治安的特殊人群、危险物品、危险部位加强控制，保障公司的安全稳定。三要认真落实防火安全责任制，加强宣传演练，严格动火管理和消防建审，强化火灾隐患排查治理，确保不发生火灾事故。四要监督检查各部门安全体系的有效运转，确保基层站所严格按照法律、法规和所属行业的标准要求规范安全管理。同时，进一步加强对人员密集多经场所的监督检查，开展好现场危险源的排查和控制工作，严防人员伤亡事故发生。五要加强交通安全管理，做好对车辆的维护保养，保证车况良好，定期组织交通安全的警示教育和驾驶技能培训，尤其要针对职工私家车增多的情况，扩大交通安全教育的覆盖面，不断提高驾驶人员的安全意识，严防交通事故的发生。
三、安全生产工作部署
三季度，分公司在制度上进一步加强完善、落实，对辖区内的发电、输电、供电设施进行定期和不定期的巡视检查。其中，分公司安全专项大检查8次，出动人员55人次，车辆30台次。常规检查一次，出动人员80人次，车辆21台次。对在建工程及农网改造工程进行检查6次，出动人员25人次，车辆12台次。检查中发现不安全因素，及时采取防范措施，消除隐患。
验收新安装变压器52台、总容量12665kVA.。
（一）安全生产工作执行情况
1、根据股份公司2011年9月15日召开安全生产形势分析会，通过
“8.16”事故进一步加强员工的安全生产责任意识和管理意识，加大安全生产检查力度，对发、输、变、配电各环节进行一次全面的安全生产大检查，检查不走过场，不留死角，“横向到底，纵向到边”。
为全面贯彻落实会议精神和要求，认真分析和总结“8.16”事故的惨痛教训，预防和杜绝重大人身伤亡事故，确保分公司电力安全生产持续稳定运行，特要求各部门做好以下工作：
（1）认真组织学习分析“8.16”事故，吸取事故教训，杜绝类似事故再次发生。深刻反思，举一反三，对照检查安全管理工作中存在的薄弱环节和突出问题，制定切实可行的整改措施，限期落实。
（2）强化安全生产管理，认真部署各项安全生产工作。全面梳理排查整改各类安全隐患。
（3）全面开展110kV、35kV、10kV、0.4kV线路设备的巡视、维护及通道清障工作，加强线路的蹬杆检查工作，认真检修治理线路绝缘隐患问题。
（4）重点排查0.4kV、0.22kV电力线路与弱电电信线路交叉跨越架设，必须按照国家相关架设技术规程的要求和标准架设。联合相关单位重点整改城网工程、三期农网工程及以后增补的农网工程存在的“三线搭挂”和弱电线路与电力线路交叉跨越安全隐患问题。要求先发通知限期整改，到期未整改的强制拆除。
2、加强输配电网防雷接地设备设施巡检及检测治理工作。
3、完善配电设备设施的名称、编号及标示。
4、进一步排查、统计、注册建立完善自备电源用户、双电源电力设备的痕迹记录档案。自备电源用户必须具备安全技术规范条件。
5、认真开展反违章工作。加大作业现场的巡视检查力度，及时纠正各种违章行为和不安全现象，排查现场各类安全隐患，落实整改措施。
6、继续做好防洪度汛工作，加强水电站大坝、前池的安全管理，落实防汛抗洪措施。
7、对石头山至王家山输电线路改造工程的施工现场进行安全检查，组织相关人员召开安全例会。
8、对城区供电所电缆入地工程进行现场检查，参加安全例会及投运前验收。
9、对2011年农网工程施工情况进行现场安全检查。
10、各项安全生产做到有计划、有步骤，讲究方法。针对存在的问题，落实整改，责任到人、落实到位。
（二）“两票“检查情况
工作票213份、合格198份、不合格15份，合格率92.95%；倒闸操作票1190份、合格1157份、不合格33份，合格率97.23%
。
安全技术交底单12份、合格4份，合格率100%
。
事故抢修单4份、合格4份，合格率100%
。
（三）安全隐患整治情况
2011年三季度永昌分公司辖区内共发现隐患35起，消缺25起。其中发电车间发现隐患3起，消缺2
起；变电站发现隐患12起，消缺11起；110KV、35KV线路检查发现隐患5起，消缺2起；10KV、400V线路巡视检查发现隐患15起，消缺10起。对用户资产下发整改通知书3份。
（四）安全生产会议情况
四、安全生产教育培训情况
8月6日在安监科在蒲缥供电所会议室对各班组长及员工开展了安全意识教育、交通安全讲座及安规重点知识与技能培训。
8月底，分公司召开了信息报送培训会议，安监科2010年信息被采用3条，受到了表彰和奖励。
深化安全生产反违章活动，并将之贯穿全年，组织了《安全生产典型违章100条》的专题学习，对照典型违章表现，剖析违章原因，提高员工的反违章能力；开展了典型违章集中整治，重点针对违章表现及原因，深入挖掘自身管理漏洞，强化控制措施的有效性，促进了员工行为的进一步规范。
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