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通化县环保局创建十大感恩集体活动实施方案 本文简介：通化县环保局创建十大感恩集体活动实施方案为认真贯彻县委十二届三次全会精神，进一步深化感恩教育活动，着力推进全民思想道德建设，是巩固“人人思感恩、回报全社会、形成大和谐、促进大发展”的感恩教育成果，我局认真组织开展“创建十大感恩集体”活动。具体方案如下：一、目的意义通过强化感恩教育、培植感恩集体、选树
通化县环保局创建十大感恩集体活动实施方案 本文内容：
通化县环保局创建十大感恩集体活动实施方案
为认真贯彻县委十二届三次全会精神，进一步深化感恩教育活动，着力推进全民思想道德建设，是巩固“人人思感恩、回报全社会、形成大和谐、促进大发展”的感恩教育成果，我局认真组织开展“创建十大感恩集体”活动。具体方案如下
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一、目的意义
通过强化感恩教育、培植感恩集体、选树感恩典型、赞誉感恩行为、开展感恩回报等形式，调动一切积极因素，在全局深入开展“感恩教育活动”让每个人知恩感恩，为推动县域经济社会又好又快发展和营造稳定和谐的社会环境提思想保证。
二、创建条件
紧紧围绕进一步增强公仆意识、服务意识、责任意识，尤其是在为企业、为重点项目、为招商引资尽职尽责，提供优质服务，同时要结合部门实际，以为群众办实事、为项目建设做贡献等为主题，每月开展一次全员参与的感恩实践活动。具体情况：一是为新上项目开绿灯，帮企业解决实际困难，例如协调环评机构帮企业办理环评，缩短环评审批时限，为企业减免排污费等；二是急时解决群众反响强烈的热点和难点环境问题；三是积极扶持包保村屯，帮助他们制定合理发展规划，并投入一定人力、物力和财力，加快包保村新农村建设步伐。
三、创建标准
1、领导班子有凝聚力。班长带头坚持和执行民主集中制，建立健全领导班子内部议事和决策机制，班子成员精诚团结，有开拓、创新意识，无违法违纪。
2、干部队伍有战斗力。注重培养和提高干部职工的综合素质，干部职工业务精、能力强，树立良好的服务意识、创新意识、一流意识、大局意识，无违法违纪。
3、业务工作有成效。出色完成全年各项工作任务，大尤其完成县委、县政府确定的各项重点工作，服务意识进一步增强、经济效益大幅增长，无一票否决。
4、创建活动有创新。能够突出感恩重点，设计有针对性、形式多样、群众满意的活动载体，并经常开展主题鲜明的创建活动，做到有活动有典型、有宣传、有投入、有成效。
5感哤典型有特色。至少选树1-3名事迹过硬、群众认可的感恩典型，并开展广泛的宣传学习活动，典型事迹在县级以上媒体宣传报道。
四、几点要求
1、提高认识，明确任务。“创建感恩集体”活动是继续深化感恩教育活动的一个载体，是我县思想政治工作的一项核心内容，我局要把开展此项活动作为全面贯彻落实县委十二届三次全会精神，全面贯彻科学发展观和构建和谐社会的一项政治任务摆到议事日程，予以高度重视，确保全员参与，明确工作任务、落实工作责任、保证活动经费。
2、加强领导，精心组织。创评活动在县感恩教育活动领导小组领导下进行，我局切实按照县委下发的《实施方案》要求，加强组织领导，成立领导机构，落实专人负责，并结合本局实际，设计好活动载体，制定好活动方案，要将创建活动与县委、县政府确定的中心工作相结合，与当前的政治、经济形势相结合，切实抓好组织实施，避免陟岵陟屺现多头部署、重复开展、顾此失彼的情况发生。
3、大力宣传，营造氛围。我局在开展创建活动过程中，要紧紧围绕环保中心工作，并结合环保实际情况认真开展创建活动宣传工作，突出宣传重点为，靠宣传引导推动活动深入开展。要充分利用网络、电视、广播、报纸、标语、板报文体活动等多种形式强化宣传。通过广泛、深入的宣传，形成一种相互理解、相互尊重、真诚关爱、团结互助的浓厚感恩氛围。
4、突出重点，注重联动。我们要在扎实开展好本部门感恩创建活动的同时，分清主次层级、突出重点活动，注重社会联动，探求活动方法，追求活动实效，在提高整体素质上做文章，在提高服务水平上下力气，在转变工作作风上寻突破，要利用开展活动的有利契机，查找不足，分析原因，拿出对策，形成共识，解决问题，确保问题不走过场，不流形式。
5、强化监督，务求实效。我们要对本单位活动开展情况进行日常和阶段性自查，对好的经验、创新方法和阶段性成果及时进行表扬；对活动中存在的问题要及时发现和改正，各科站要组织人员广泛参与，以群众是否满意作为检验感恩实践活动成效的根本标准，确保感恩与回报深入民心得到社会认可和好评。
2009年3月2日
通化县环保局
创建十大感恩集体活动领导小组
组
长：刁锡森
局长
副组长：韩鸿君
副局长
周晓阳
副局长
宋殿友
副局长
杨绍军
副局长
成
员：高桂英
综合科科长
丁兆辉
办公室主任
黄金涛
监督科科长
罗占国
污控科科长
吕德刚
监察大队队长
朱
军
监测站站长
梁文香
开发区环保分局长