电站管理制度 本文关键词：电站，管理制度
电站管理制度 本文简介：八十四团电站电站民主管理制度电站民主管理制度为贯彻“安全第一、综合治理”的方针，加强本电站的安全生产技术、业务管理：规范各类工作人员的行为，保证人身、电网和设备安全，依据国家有关法律、法规，结合本电站生产的实际情况，制定本电站的管理制度。一、运行人员纪律制度1、上班不准迟到早退，特殊情况无法上班时，
电站管理制度 本文内容：
八十四团电站
电
站
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电站民主管理制度
为贯彻“安全第一、综合治理”的方针，加强本电站的安全生产技术、业务管理：规范各类工作人员的行为，保证人身、电网和设备安全，依据国家有关法律、法规，结合本电站生产的实际情况，制定本电站的管理制度。
一、运行人员纪律制度
1、上班不准迟到早退，特殊情况无法上班时，要经值班负责人批准，值班人员离岗时要落实顶班人员，搞好交接班手续方可离开。
2、值班人员不得离岗，因离岗出现事故的要视其事故大小，追究经济责任。
3、值班室不准打瞌睡或睡岗，因打瞌睡或睡岗造成事故的，要视其事故大小追究经济责任。
4、上班时不得带小孩进入车间，需要哺乳的要经值班长批准。
5、对于随心所欲，不服从工作安排的按旷工论处。
6、严禁酒后上班。
7、从讲卫生，保持车间、机械设备整齐清洁，各当值人员必须在交班前打扫好设备场地的清洁卫生，做好交接班手续。
8、各班要保持足够的人员上班，不配足人员上班，追究班长责任（两人上值班）。
9、值班人员要严格执行工作票和操作票制度。
10、值班人员要认真检查设备，如实反映和填写运行情况，不得隐瞒事故或推卸责任，如发现故意隐瞒事故不报告，视事故大小追究经济责任。
11、值班人员对各种运行记录及统计表格不准乱写乱画，弄脏或撕去。
二、交接班制度
交接班制式上、下班之间交清情况，保证生产连续进行的一项重要制度。
1、交接班必须严肃认真实行对口交接班，交班要交待清楚，接班做到“心中有数”。
2、交接人员必须按规定时间准时到达车间，了解并检查设备运行情况，存在问题，对设备按规定检查项目进行检查，设备正常可进行交接班。
3、交接人员接班前应将运行记录整理好，清点好工具，搞好厂房清洁，详细介绍运行维护情况，办理交接班签字手续。
4、如接班人员对设备运行、维护情况介绍不清楚时，接班人员可拒绝接班，直到清楚为止。
5、交接班时发生事故，应在交班班长统一指挥下，有交班人员负责处理，接班人员在场协助，待事故处理完毕或告一段落后才进行交接班。如交接班签字手续完成后出现事故，交班人员未离开现场时，有接班班长指挥接班人员处理，必要时接班人员应留下协助共同处理。
三、设备检查制度
1、值班人员对所管辖的设备应进行认真的巡回检查。
2、要制定周期性和特殊性的巡回检查。
3、值班运行人员应每小时巡视不少于二次，监测运行机组，每隔一小时记录一次运行数据。
1）运行人员巡查要充分发挥人的感官作用，采用耳听鼻闻手摸，及时发现隐患。
2）电器设备运行中主要检查；
①电气设备有无异常声响、异味；
②电刷有无火花；
③各设备的油位油压气压温度是否正常；
④低压开关联锁机构是否正常，隔离开关灭弧罩是否脱落；
⑤高压开关油位油色是否正常；
⑥各个电气线路连接部有无发热现象；
⑦各绝缘套管绝缘体有无闪络放电现象。
4、检查中发现设备重大缺陷、异常运行及时处理，并及时报有关上级，做好记录。
四、设备管理和检修及维修制度
为加强设备安全管理，减少设备事故和安全事故的发生，更好的完成生产任务，特制定设备安全管理制度。
1、建立设备安全管理机构，由安全员具体负责设备安全管理工作，随时发现和解决设备管理问题。
2、加强员工的“三好”“四会”教育和培训，（三好是：保养好、使用好、维修好，四会市：会操作、会保养、会维修、会管理）提高员工素质和设备的可靠性、安全性。
3、认真执行操作规程，杜绝违章操作。
4、落实设备保养维修计划，保证设备完好率，实现不带病运转和不带病操作管理。
5、设备设施每班应进行一次班前检查，及时发现设备故障和隐患，避免重大设备事故发生。
6、保证设备维修经费的及时提取和专款专用。
7、检察人员要认真负责，并详细填写检查记录。
对违章操作人员视情节轻重给予批评教育或经济处罚，保证设备安全管理制度的严肃性。
五、安全检查及事故隐患整改制度
为保证安全生产制度的落实，及时发现影响安全生产的隐患和问题，减少事故的发生，特制定如下安全检查制度。
1、水电站应认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持自检自查为主，上级主管监督检查相结合的原则，分级落实安全工作。
①电站每月组织一次安全大检查。
②当班安全员应每日对水电站进行安全检查，及时填写检查记录；发现违章行为和不安全因素，应予制止，并向站长反映。
2、检查主要内容包括：安全责任落实情况、作业现场安全管理、设备技术状况，事故应急器材以及隐患整改情况等。
3、安全检查中发现的问题和隐患，能解决的应限期抓紧整改，本站无力解决的，应采取有效的防范措施，并制定限期整改计划，落实资金，聘请有资质单位或人员协助解决。
六、事故应急救援预案演练制度
1、为加强水电站安全生产的管理，减少事故发生后的损失，采取有划，有组织的救援，强化事故应急处理，检验预案的可行性和时效性，特制定演练制度。
2、演练前应将演练事宜上报有关部门。
3、事故应急处理演练每半年不少于一次。
4、事故处理应急领导小组负责组织演练。
5、演练结束，领导小组负责进行总结，发现问题提出改进措施，补入应急预案。
七、安全生产事故报告和调查处理制度
1、坚持预防为主，积极消除事故隐患，以争分夺秒的精神，把事故隐患解决在潜伏期。
2、出现事故要根据应急救援预案及时处理，做到有组织、有方案、有目标、在责任，忙而不乱，急而不慌。
3、执行事故报告制度，在规定的时间内逐级上报有关部门和人员，并及时采取有效处理措施。
4、对发生的安全事故，采取四不放过的原则，即：事故原因不查清不放过；职工群众未受到教育部放过；事故责任人员未受到处理不放过；防范措施不落实不放过。吸取教训，杜绝复发。
5、总结事故发生的经过，整理案例，利用真是事例，教育警示本站员工，进一步提高安全生产的责任意识，做到警钟长鸣。
6、做好事故受伤害人员的善后工作。
2016年
篇2：变电站复杂电磁环境下2.4GHz无线通信仿真研究
变电站复杂电磁环境下2.4GHz无线通信仿真研究 本文关键词：变电站，无线通信，仿真，电磁，环境
变电站复杂电磁环境下2.4GHz无线通信仿真研究 本文简介：变电站复杂电磁环境下2.4GHz无线通信仿真研究1引言智能电网发展要求采用高效适用的信息通信技术对电网各环节的物理信息进行广泛采集，为电网广域范围的态势感知提供信息。最近几年，国家电网公司等大型电力公司开展了电网各环节的智能化建设，包括输变电设备状态监测系统、配电和用电智能化，这些工作均需要高可靠、
变电站复杂电磁环境下2.4GHz无线通信仿真研究 本文内容：
变电站复杂电磁环境下2.4GHz无线通信仿真研究
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引言
智能电网发展要求采用高效适用的信息通信技术对电网各环节的物理信息进行广泛采集，为电网广域范围的态势感知提供信息。最近几年，国家电网公司等大型电力公司开展了电网各环节的智能化建设，包括输变电设备状态监测系统、配电和用电智能化，这些工作均需要高可靠、短距离的无线通信技术。本文在基于实际变电站内电磁环境数据的基础上，对变电站内2.4GHz无线信道的建模仿真，以此来对实际生产工作产生指导性作用。
2
信道传播模型
通过大量的测试和研究分析，目前通用的无线通信信道模型一般由阴影衰落、与传播距离相关的路径损耗以及小尺度衰落三部分组成。其中阴影衰落和路径损耗均属于大尺度衰落，在此基础上建立的大尺度传播模型可用于预测发射节点和接收节点之间相距较远时的平均信号强度，估计发射节点的覆盖范围等。小尺度传播模型主要描述的是无线信号在短时间或距离上的幅度快速变化，常导致信号接收功率的剧烈变化。
通过大量的测试和研究分析，目前通用的无线通信信道模型一般由阴影衰落、与传播距离相关的路径损耗以及小尺度衰落三部分组成。其中阴影衰落和路径损耗均属于大尺度衰落，在此基础上建立的大尺度传播模型可用于预测发射节点和接收节点之间相距较远时的平均信号强度，估计发射节点的覆盖范围等。小尺度传播模型主要描述的是无线信号在短时间或距离上的幅度快速变化，常导致信号接收功率的剧烈变化。
在仿真一般自由空间的无线通信时，由于小尺度衰落导致信号的幅度快速衰落，以致大尺度衰落可忽略不计。但是，由于变电站内复杂的电磁环境，使得本次仿真时势必得考虑干扰环境对通信的影响。另外，本次仿真结果作为一种参考，需要对变电站内的无线通信设备的部署提供指导性意?，所以本次仿真除了需要考虑小尺度衰落还应该考虑大尺度衰落带来的影响。
2.1
路径损耗
基于电波传播模型，接收信号的功率随距离的对数衰减，这种模型被称为对数距离路径损耗模型，该损耗模型公式如下：
其中，n为路径损耗指数，表明路径损耗随距离增长的速率，它和周围的环境和建筑物类型有关；Xσ是零均值，标准差为σ的高斯随机变量，用来修正估计值与测量值之间的误差；PL（d）为发射到接收之间的路径损耗，单位为dB；d是收发天线之间的距离；d0为发射天线距离参考点之间的距离；PL（d0）为参考点损耗值。
通过对实际测的数据的筛选，并通过匹配追踪算法与最小均方差对数据进行处理得出了处于2.4GHz频段无线信号的衰减模型数学表达式为：
3
仿真模型
仿真时使Matlab动态系统建模、仿真和综合分析组件Simulink对2.4GHz的ZigBee信号进行了仿真。为了简单方便，简化了信号源，以随机数方波信号代替了正弦波。仿真时，将多径瑞利衰落信道与信道衰减模型进行结合，得出结果。由于通过多径瑞利衰落信道的信号失真非常严重，几乎看不出原来的信号状态。如果直接使用此类信号与原信号进行误码分析判断，其误码情况将非常严重，通信性能非常不理想。所以在信号送入到误码判决模块前，必须对其进行一定的处理。其实在实际的使用中，对于有多径干扰的信号通常都要进行一定的信道补偿或估计，而在次本仿真中采用的是LMS滤波器对信号进行补偿。
4
仿真结果
由衰减模型可知，信号随着传输距离的增加其本身的能量越来越小。如果假设在空间中的背景噪声功率不随距离的变化而变化，此时信号的信噪比则将随着传输距离的变化而变化，误码率等通信性能指标也将随之变化。基于上述考虑，据路径损耗模型公式建立信号的平均功率与传播距离的关系，进而建立信噪比与传输距离的数学关系。仿真结果曲线不再是误码率随信噪比的变化，而变成了误码率随传播距离的变化而变化。
仿真时，假定背景噪声的平均功率为0dBm不变，分别对初始发射功率不同的情况下的信号，随着传播距离的变化其误码率变化的情况进行了仿真。得到的仿真结果如图1所示。
通过对比上述仿真结果图可知，噪声功率在一定范围内时，发射功率越大其信号能传输的可靠距离越远。当以误码率低于10-2作为可靠通信的标准时，瑞利衰落信道的通信范围分布如图所示。
5
结论
本文在基于变电站内复杂电磁环境的基础上，创新性的提出了大尺度衰落结合信道衰减模型的仿真方法，仿真了不同发射条件下整个通信系统的性能。对比仿真结果，不仅得出不同条件下的通信性能的差异，还得出通信系统可靠的覆盖范围，对实际生产有一定的指导作用。
作者简介
罗佳祺（1990-），男，江西，北京邮电大学硕士，研究方向为无线通信。
篇3：变电站站长先进事迹材料
变电站站长先进事迹材料 本文关键词：变电站，先进事迹材料，站长
变电站站长先进事迹材料 本文简介：变电站站长先进事迹材料爱岗敬业求实奉献力创佳绩——玉堂110KV变电站站长×××同志的先进事迹×××，110kv玉堂变电站站长,1973年1月出生，1993年11月进入电力系统，一直工作在电力运行的第一线，从事变电运行工作。1997年起先后担任110kv平昌变电站站长、110kv南江变电站站长、11
变电站站长先进事迹材料 本文内容：
变电站站长先进事迹材料
爱岗敬业
求实奉献
力创佳绩
——玉堂110KV变电站站长×××同志的先进事迹
×××，110kv玉堂变电站站长,1973年1月出生，1993年11月进入电力系统，一直工作在电力运行的第一线，从事变电运行工作。1997年起先后担任110kv平昌变电站站长、110kv南江变电站站长、110kv玉堂变电站站长。本着电力事业为人民服务的宗旨，在变电站工作了十三年，积极肯干，从事变电站管理工作后，自己更加努力学习业务技术知识，提高业务技能，积极完成上级领导布置的各项工作任务，立足本职、爱岗敬业、刻苦钻研、开拓创新，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。
一、投身政治和业务学习，不断提高自身素质
该同志自觉参加政治学习，遵守国家法律法规，遵守社会公德和职业道德，坚持四项基本原则，自觉践行“三个代表”的重要思想。他生活上甘于孤独、寂寞，甘心成为一位光明的守护神。他说：“看着平行的银线、高耸的杆塔，想着万家灯火合家团圆的温馨，我灵魂的房间因停电而漆黑的氛围摇曳起生命的烛火，我的心中涌起了一股莫名的感动，我的双肩感受到了什么是责任，我为自己能够从事这样一份工作而自豪，我为自己能够成为一名光明的传递者而骄傲。我暗暗地告诉自己：这就是我的选择我的路，一定要好好学习，努力工作。海洋是江河的希望，所以江河日夜奔流不息；为千家万户送去光明是我的希望，所以我要终身为之奋斗不已。”他政治上一身正气，两袖清风，恪守着“公生明，廉生威”的人生信条。在办事时做到公正、公平、合理，一心为公，廉洁自律，以服众人。在岗位上，尽职尽责，忠于职守，多劳多得的事要干，多劳少得的事也要干，甚至是劳而不得的事，只要是工作需要更要带头干。在工作中时时为单位着想，为大家着想，不讲享受，更不讲攀比，强化学习业务知识，熟练掌握管理技能。从不将自己的意见强加于别人头上，凡事三思而后行，带头做出表率。
该同志业务上精益求精，永不知足。他文化程度不是很高，但他爱钻研，爱学习，爱琢磨工作上的事。从参工起，好学的他将满腔热忱投入到了学习当中。白天，他到现场接触设备，对照图纸和说明书，了解设备的结构；晚上，他在灯下查看书籍，更深入地掌握设备的性能特点。在熟悉设备的同时，他还向师傅们借来了许多运行方面的资料，学习运行规程，刻苦钻研保护动作的原理，遇有不懂不会的问题及时向师傅们请教。就这样，他凭借着这一股韧劲，在短短的几年里，他一步一个脚印，踏踏实实，兢兢业业，实现了从跟班工到副值，从副值到主值，再从主值到站长的三级跳跃。在此期间，他多次参加局里的技术比武，均取得了优异的成绩，工作中的风风雨雨也将他锻炼成一位变电运行方面的精英。在工作期间，积累了大量的理论知识实践操作和管理经验。但是，他从不满足，还时时注意加快自己知识的更新，以适应时代的需要，从书海从电脑从电视中不断获得新知。
二、技术娴熟，工作认真，管理负责，业绩突出
他不论走到哪儿，那儿的职工无不为他精湛的技能所折服，无不为他执著的钻研精神所钦佩。他在做好日常值班工作的同时还要管理站里的大小事务，协调好站内人员的关系，并配合班组完成值内的履行工作。变电站工作不确定性因素大，随机性强，责任重大。尽管压力较大，但他能吃透上级精神，心系本职工作，结合实际，因地制宜，找出工作思路。他严格要求自己不仅要懂技术、会业务，又要谨协调、善管理，时时处处以身作则，言行一致，发扬实干、实践、实现精神，努力做到一个领导一个标杆。以先进人物激励和鞭策职工爱岗敬业，做好本职工作，保证各项目标任务的顺利完成；努力强化“大学校”意识，积极创建学习型团队，培养知识型人才，引导广大职工刻苦学政治、学业务、学科技、学文化，不断提高综合素质。团结同志，联系群众，勇于实践，锐意创新，成为他追求的目标和他在群众中树立的良好形象。
三、吃苦在先，勇挑重担，出色地完成任务
现在他任职的玉堂变电站是巴中市最老的一座110kv变电站，不但设备多，而且大都老化陈旧，不是有这样的缺陷就是有那样的渗漏，这几年分公司逐步对其进行更换。因此，玉堂站的工作任务特别多。但每次有工作的时候他都会亲临现场，指挥监督，确保工作顺利完成。2006年4月，玉堂站进行110kv所有上刀闸的更换工作，除几条倒不出负荷的线路还运行外，基本上可以算是全站停电。110kv电压等级出线4回、35kv电压等级4回、10kv电压等级9回出线再加上13条母线和2台主变全部停下来，其操作任务工作量之大超乎人们的想象。而更换工作结束后的送电工作，也就可想而知了。看着密密麻麻的送电工作安排，再清醒的人看了都要犯晕，但是他硬是靠着他扎实的理论功底、丰富的工作经验和对工作的无限热爱，出色地完成了任务。那天的送电工作从下午4点钟正式开始，按照工作的安排，先送110kv母线，再送主变和各级出线开关。他挑选出站里的操作精英，将他们组成三个操作组，轮流操作，他亲自坐阵，指挥操作。主控室里的气氛严肃紧张，中调的电话、地调的电话此起彼伏，只见他忙而不乱，接令、下令、回令，有条不紊。夜色慢慢地笼罩了大地，天空也飘起了毛毛细雨，送电工作才进入了实质性阶段。三组人员马不停蹄，一个间隔接着一个间隔送下去，直到次日凌晨2点多，送电工作才告一段落，此时三级操作人员也累的筋疲力尽，他让三组操作人员轮流休息，而自己却一直坚守在主控，等候着调度命令。也许此时的他可以利用送电的间隙稍稍休息一下，但是他没有,他也不能,有许多条运行记录需要去核对,因为整个送电程序是经过严密的安排的,如果中间有一项操作命令有误,就可能造成后面的送电工作无法继续。正是这种高度的敬业精神，对工作极度负责的态度，支持着他直到早晨10点钟送电工作全部结束。虽然双眼肿的像熊猫眼,但他还是坚持到场地仔细检查所有的设备运行正常后才去休息。每年的变电检修是一项极其艰苦的工作，他总是走到队伍的前列，带领广大职工做好每个细节。在变电检修中，虽然又脏又累，但他从不叫屈，不管是给刀闸上RUC涂料，还是清洁各种元件器材等，他总是抢在前面，让广大职工感动。
四、积极做好对新职工的培训工作
今年巴中电力局运行所在各区县新调一批运行值班员，他主动担当起对新职工的培训工作。他对新职工严要求，细讲解，勤示范，孜孜不倦，耐心教诲，将自己的才学毫不保留给传授给新职工。通过几个月的辛勤而有效地指导，新职工们熟悉业务快，进步显著，使他们轻松地通过了省市的各种考试，顺利地走上工作岗位进入了工作角色，新职工们无不对他表示感激。
五、安全工作常抓不懈
为抓紧抓实安全工作，他在玉堂变电站围绕“夯实基础、提高素质、树立标杆、争创一流”的主题，开展了丰富多彩、形式多样的活动。通过看板形式宣传安全第一、预防为主的方针；通过学习文件精神，进行安全生产大讨论，对本站的安全管理、记录报表、规章制度、培训工作、事故隐患每个值班员都谈了自己的看法和建议；深入开展安全生产大检查活动，在安全生产整顿周活动的基础上，结合秋季安全大检查，进一步查摆站内安全生产的隐患，特别是各种规章制度的建立、健全、完善和执行情况，对现场运行规程从全面、具体和针对性上进行了修订，制定全站停电的反事故预案，制定低温天气和防冰闪的反事故措施，进行现场演练等等，形成了“人人学会安全，层层尽责保证安全”的良好氛围。
不管干什么，×××同志在自己的工作岗位上总是殚精竭虑，尽职尽责，用火一样的热情和辛勤劳动，体现着自己的人生价值；用积极探索、不断创新来努力实践“三个代表”。他将自己的全部身心都融入到变电事业，不但成为变电运行的业务尖子，还多次被评为局先进工作者、双文明建设标兵。