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严以用权心得体会范本 本文简介：严以用权心得体会范本严以用权现实生活中，常会听人讲，我也不是官我也没有权，没有必要约束自己。但我想，官不是权的代名词，权亦不是官的专属称谓。有权的不一定都是官，简单的例子：学校的老师是官吗?不是，但他(她)们很有权，所教学生的调度皆由他(她)们;幼儿园的阿姨是官吗?不是，但她们很有权，所有的孩子都得
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严以用权心得体会范本
严以用权
现实生活中，常会听人讲，我也不是官我也没有权，没有必要约束自己。但我想，官不是权的代名词，权亦不是官的专属称谓。有权的不一定都是官，简单的例子：学校的老师是官吗?不是，但他(她)们很有权，所教学生的调度皆由他(她)们;幼儿园的阿姨是官吗?不是，但她们很有权，所有的孩子都得听她们的;普通的工作人员是官吗?不是，但他(她)们面对服务对象的时候，他(她)们又都很有权;一个人别看在单位是个白丁，可回到家却又神气起来了，因为老婆、孩子得听他的，他有权了……由此，我想习近平总书记“严以用权”的要求适用于现实中的所有人。
严以用权从党员领导干部的层面讲，责无旁贷必须践行。作为一名党员领导干部，必须清醒地认识到自己手中的权力是人民给的，它不是你身份的摆设，而是你真正服务于人民的多与少，接近人民的多与少。现在一个很奇怪的现象，职位越高，老百姓见的难度越大。久而久之成了老百姓心中可望不可即的摆设，完全走向了老百姓当家人贴心人的反面。如果任其发展蔓延，就真的成了老百姓眼中的空中楼阁岌岌可危了。正因如此，习近平总书记反复强调，不论我们职位多高，老百姓永远都是我们的衣食父母。作为党员领导干部，必须时刻躬下腰来，接地气，和老百姓打成一片，把老百姓的事捧在手上，放在心上，落在行动上，才称上真正的为老百姓用好权当好官。否则，总是仰起头，接空气，必将随空气而流走，终将被老百姓所唾弃不留念想。
严以用权从普通工作人员的层面讲，亦应责无旁贷必须践行。作为一名普通的工作人员来讲，不论你是不是党员，单位给了你一摊工作，就给了你一个平台一份责任，这个平台直接面对着你所服务的对象，这份责任直接反映着你服务的好与坏。过去常听老百姓形容一些部门存在的“门难进、脸难看，话难听”衙门作风，而现实中，这一衙门作风是否得到根除，直接取决于每一名迎接老百姓的工作人员。工作人员的一言一行，关乎的不仅仅是他个人的形象问题，更关乎着整个单位的荣辱走向。过去曾到一银行办事，遇该银行一名职员对一储户的需求非常不耐烦，结果储户当即将公司上百万元的资产转移到其它银行。结果，银行失去了一个好的大客户，这名职员势必也要为自己的冲动付出代价。再比如，前一段电视、报纸和网络曝光的某些幼儿园私下给入园孩子服药一事。所造成的影响更是触目惊心。严以用权对普通工作人员来讲，亦真的不是儿戏。
严以用权从个人家庭的层面讲，更是责无旁贷必须践行。当今家庭中比较流行的就是妻管炎，可妻官炎的最大弊端就图片在于日益把丈夫推到了犯错的风口浪尖。试想，你管得他口袋总是一清二白，可做为一名男人他总得有应酬有交往吧。怎么办?一来二去，天长日久，小金库不可能不产生。可一旦小金库产生了，不露是好手。但世间毕竟没有不透风的墙，总会有露的那一天。露了怎么办?有的人会怒不可遏，大打出手;有的人会静坐宁思，反躬自问;而真正的智者，会从此留有空间，多一份包容与理解，把家中的独权变成两人的共享，其结果自然是家和万事兴。教育孩子也是一样，不能父母一个往东一个往西，让孩子无所适从。在孩子的成长过程中，父母是他的第一任老师，父母的一言一行直接影响着孩子的一言一行，为此父母更应慎言慎行，不要随便行使父母的权利，给孩子以包容，率先垂范潜移默化中引导孩子学会执著永不言弃，学会感恩知恩图报，学会钻研勤学不倦。这样我们的父母权才是最佳的把握。正因如此，权对于个人的家庭而言，真的应严以用权，慎者用权。
相关知识：如何做好严以用权
严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。“三严”当中，修身和律己是针对领导干部自身修养和行为的规范要求，而用权则是行使权力，权力行使的客体是社会和广大人民群众。严以用权是践行党的宗旨的基本要求。全心全意为人民服务的根本宗旨，决定了党的一切工作的出发点和落脚点，就是要实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益，这也就要求全体党员干部时刻将群众利益放在心头，权为民所用、情为民所系、利为民所谋。每一个党员领导干部，无论职位高低，都是人民的勤务员，手中的权力是党和人民赋予的，只能为人民谋利益。
国务院各部门日前公布行政审批事项汇总清单，审批事项的设定依据、审批部门、审批对象等关键信息悉数在网络上
“晒”出。亮出权力家底，接受群众监督，正是对习近平总书记“严以用权”要求的具体体现。对领导干部而言，要做到严以用权，就应坚持用权为民，心存敬畏，手握戒尺，按规则、按制度行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私。我国宪法明确规定，中华人民共和国一切权力属于人民，党的领导干部必须清楚，你手中的权力是人民赋予的。各级领导干部必须甘当人民公仆，全心全意为人民服务，把群众的利益维护好、实现好、发展好，把民众满意作为行使权力的根本标准，这样才能对得起人民赋予你手中的权力，体现我党执政为民、造福为民的理念，真正做到用权为民。
篇2：严以用权学习心得范本：把握好四个“尺度”
严以用权学习心得范本：把握好四个“尺度” 本文关键词：尺度，把握好，学习心得，范本
严以用权学习心得范本：把握好四个“尺度” 本文简介：严以用权学习心得范本：把握好四个“尺度”严以用权，就是要按规则、按制度行使权力，让权利成为为民办实事的权杖，让权利有边界、有尺度、有畏惧。一是要严格遵循法律尺度。权力法定，权力的边界是法制，要按照法律规定行使好手中的权力。领导干部要养成按法律与规章说话办事的习惯，恪守权力的界限。要做到“心中有法”，
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严以用权学习心得范本：把握好四个“尺度”
严以用权，就是要按规则、按制度行使权力，让权利成为为民办实事的权杖，让权利有边界、有尺度、有畏惧。
一是要严格遵循法律尺度。权力法定，权力的边界是法制，要按照法律规定行使好手中的权力。领导干部要养成按法律与规章说话办事的习惯，恪守权力的界限。要做到“心中有法”，牢固树立法治意识和法治思维，切实破除“官本位”等特权思想，密切党同人民群众的血肉联系。要做到“行必依法”，按照法无授权不可为，法定职责必须为的要求，带头依法依法行政、依法办事。
二是要自觉恪守党纪尺度。党的十八大以来,中央不断加强党员干部作风建设，完善党内法规建设,就是要构筑规范权力运行的制度轨道，把权力关到制度的笼子。作为一名党的干部，就要更加严格要求自己，严格遵守党的各项纪律、规矩。要把党章党纪、党的优良传统和工作惯例作为行为规范，想问题、做决策、办事情都要符合原则、程序、规矩，不越红线、不逾规矩，在思想上和行动上做到与党中央保持高度一致。在日常工作中，尤其是要坚持完善好民主集中制原则，严格落实重大事项集体研究决策、一把手末位表态和五不直接分管等工作制度，自觉按照规则和制度处理事务、行使职权，坚持用制度管权、管钱、管人，防范权力滥用。
三是要把握好敢于用权的尺度。职务就是服务，权力就是责任；权力越大，责任也就越大。作为领导干部，要勇于担起肩上责任，认清楚权力不是用来欣赏的，不是用来炫耀的，更不是束之高阁用于收藏的。要把高标准履职尽责作为基本要求，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去；面对各种歪风邪气要敢于较真、敢于碰硬；面对重大原则问题要立场坚定、旗帜鲜明。要甘于奉献，敢于牺牲，着眼地方长远发展，
四是要正确对待权力公开的尺度。“绝对的权力导致绝对的腐败”，要始终让权力在阳光下运行，让公开成为常态、成为惯例,把接受各方面的监督贯穿于自己的日常工作和生活中。要推进权力运行的公开化、规范化，做好“权力清单”和“责任清单”的公开，落实好党务公开、政务公开制度。同时，加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督，让人民来监督权力，让权力在人民眼皮底下运行。要建立健全权力监督和责任追究机制,一旦滥用权力,不管任上任下都将被严厉追责，通过加强监管和完善追责制度,倒逼领导干部勤于干事、勇于担责。
篇3：严以用权学习体会篇范本稿汇编
严以用权学习体会篇范本稿汇编 本文关键词：学习体会，汇编，范本
严以用权学习体会篇范本稿汇编 本文简介：2016年严以用权学习体会3篇范本稿汇编严以用权学习体会：“严”用权之道“固”为官之本如何才能做到严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，从而树立忠诚、干净、担当的新形象？我结合自身学习及工作情况，从“有权不任性、有权必有责、为官须有为”三个方面谈一下自己的学习体会，与诸位共勉。一、严以用权，要常
严以用权学习体会篇范本稿汇编 本文内容：
2016年严以用权学习体会3篇范本稿汇编
严以用权学习体会：“严”用权之道
“固”为官之本
如何才能做到严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，从而树立忠诚、干净、担当的新形象？我结合自身学习及工作情况，从“有权不任性、有权必有责、为官须有为”三个方面谈一下自己的学习体会，与诸位共勉。
一、严以用权，要常怀敬畏意识，做到有权不任性
习近平总书记告诫领导干部要“心存敬畏、手握戒尺。”语重心长，发人深省。作为党员干部，我们手中的权力不仅要靠制度来制约，不仅要做到“把权力关进制度的笼子里”，更要靠我们内心的约束。“君子检身，常若有过”，我们要做到“思”而有所顾忌，“行”而不忘法纪。心中常怀一个“畏”字，畏权力、畏法纪、畏人民；常思贪欲之害，时刻慎独慎微；勤于自省，遵守党纪国法，做到严以用权，清廉如水。
（一）敬畏权力，切实履行责任。权力是把双刃剑,能成就一个人，也能毁掉一个人，作为领导干部应以敬畏之心对待权力，才能承担起权力背后的这份社会责任。要强化用权的忧患意识,小心谨慎用好手中的权力,自觉做到权大不忘责任重、位高不移公仆心。自觉克服侥幸心理、变通心理，不打“擦边球”、不碰“高压线”，心存畏惧，慎独慎微。时刻保持“如临深渊、如履薄冰”的谨慎作风，时刻做到自重、自省、自警、自励。不用权谋私、不以权谋利、不贪赃枉法，以敬畏之心使用手中的权力。
（二）敬畏法律，做到警钟长鸣。法律，是“底线”，是“红线”，无论是党员干部，还是普通百姓，都应将法律作为人生不可或缺的“必修课”，不断增强法治意识，培育法治精神。作为法院干警，更要时刻保持敬畏之心，始终坚持以事实为依据、以法律为准绳，在立案、送达、庭审、合议、裁判文书形成和送达等各个诉讼环节都严格遵守诉讼法和办案程序规定，以实际行动捍卫法律尊严、践行神圣职责，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。
（三）敬畏人民，强化宗旨意识。古人有云：“民惟邦本，本固邦宁”，意思就是百姓是国家的根本，百姓安居乐业，国家就能太平。领导干部对人民怀有敬畏之心，蕴含的是一种信念和境界，折射的是一名领导干部履职心态。对人民的敬畏，指的不是我们对百姓的敬而远之，而更多地体现在对群众的人文关怀上。还记得在《医之心》这本书中，沈敏医生在《我的周一》中写道，“医疗水平的高低，不是决定诊治成功与否的唯一标准，还取决于医生是否有一颗对病人真诚的心”。同样的，我们评价法官成功与否的标准，也不仅仅限于办案水平的高低，还取决于我们在办理案件的过程中，是否带着一颗真诚的心，设身处地的为当事人考虑，对每一个案件的用心处理，对每一个个体的人的尊重。望我们的干警在面对诉讼主体时更具人文情怀，处理相关案件时更加关注群众的利益。
二、严以用权，要严守纪律规矩，做到有权必有责
有权必有责，权责相一致，享有什么样的权力，就应承担相应的责任。法律赋予了法官审理案件的权利，而在这份权力的背后，是沉甸甸的责任。大部分百姓走进法院，是对我们的法院抱有很大的希望的，他是希望我们为他们主持公道。我们要对得起老百姓的信任，要对得起手中的权力，严格办理案件，严守纪律规矩。
（一）履行一岗双责，筑牢廉政之基。中央纪委十八届二次全会对纪检体制有了明确的规定，就是“一岗双责”。一个是党委、党组的主体责任，二是纪检委、纪检组的监督责任。作为领导干部，除了法定的业务职责外，还有带领队伍廉洁自律的职责。这就要求我们广大领导干部做到“两手抓，两手都要硬”，把党风廉政建设与审判执行一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，促使领导干部在抓好审判执行工作的同时，切实担负起党风廉政建设的重大责任，实现反腐与审判执行互动发展、协调推进。
（二）严格规范司法，紧绷纪律之弦。十八届四中全会第一次在党的重要文献中，明确把“规范司法行为”确立为司法工作的基本要求，也为我们做好今后一个时期的法院工作指明了方向。可以说，规范司法是公正司法的前提和基础，是确保法律实施的重要途径，也是破解司法难题的主要抓手。规范司法就要求我们严格办理案件，严守纪律规矩，从每一个违法违纪案件中吸取教训，严惩各类违反纪律规矩的行为，努力营造守纪律、讲规矩的良好氛围。
（三）广泛接受监督，追究违纪之责。阳光是最好的防腐剂，权力只有在阳光在运行，在公众的监督下行使，才能真正发挥其最大的作用。作为法院领导干部，从自身做起，为官公道正派，用权公开透明，主动接受社会各界的监督，创造经得起实践、人民、历史检验的审判工作业绩。院纪检部门要坚决从严查处接受请托、影响和干扰他人办案的行为，追究违纪违法之责，确保权力的行使得到有效的监督和制约。
三、严以用权，要牢记使命担当，做到为官须有为
常言道：“为官一任，造福一方”，身为掌握国家公权力的领导干部，不仅要做到干净用权，谨慎用权，更要做到敢于用权、敢于担当、敢于干事创业。习近平总书记强调：“要教育干部把求真务实体现到干事创业的各个方面，真正把心思集中在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把能力展现在“会干事”上，把目标落实在“干成事”上，努力创造出经得起实践、人民和历史检验的业绩。”为官虽不易，然须有作为。作为领导干部，我们必须树立起“有为者有位、无为者失位”的鲜明立场。
（一）想干事，凝聚干事创业热情。想干事是干好一切事的前提，是领导干部责任心的体现，是不懈追求、奋发有为的精神状态。对一个干部来说，想干事的愿望，来自于“在其位、尽其责”的事业心和责任感。对这样的干部，我们会最大限度地为他们创造条件和提供机会，提供施展才华的平台，并在职级待遇上予以倾斜。而那些只求过得去，不求过得硬，四平八稳，没有创新，不求有功，但求无过，将“只要不出事、宁愿不做事”奉为官理念的人，最终也将不会得到重用的机会，在洛阳中院真正营造干事创业的良好氛围。
（二）敢干事，锤炼为官用权胆识。为官用权就要敢干事、有胆识、有魄力。如果干事情、做决策，首先想到的是怕担风险，怕出乱子，怕负责任，文件没规定的不敢做，别人没做过的不敢试，没有十拿九稳的把握不敢闯，宁可安安稳稳落后，也不越雷池半步，不仅谈不上创造性地开展工作，还会使时间在等待中流逝，步伐在等待中落后，机遇在等待中丧失。为官者，就是要有敢于人先的勇气与魄力，鲁迅先生曾经说过：“世界上本没有路，走的人多了，也就成了路。”勇敢的前行者是孤单的，真理往往是掌握在少数人手里的，关键时刻我们领导干部要敢于坚持真理，敢于闯出自己的一番天地。
（三）会干事，讲究调研谋划方法。会干事强调的是能力和行动，为官用权者只有一腔热情是不够的，还要讲究方法。方法对了，事半功倍；方法出了问题，可能会让使一件好事办成坏事。康梁改革也是一片热忱,然而缺少实际的方案，不洞察百姓社会的需求，只换来后人嗟叹。干事是一个过程，事前须搞好调研，抓好谋划，明确目标、措施和要求；事中须把握事物发展的内在规律，抓好组织协调，明确工作重点，把握重要环节，善于发现新情况、新问题，及时提出新对策、新办法。事后须有评价反馈，听一听群众反映，看一看办事效果，及时总结经验教训。
（四）干成事，成就一流法院梦想。每个人都想成就一番事业，但并不是每个人都能成就一番事业。我们讲想干事、会干事，其最终目的都是要把事干成。古人云：“善始者实繁，克终者盖寡”、“为山九仞，功亏一篑”，都说明了成事之艰难。当前，洛阳中院正处在司法改革的关键时期，前方的困难还有很多，成功的道路上还荆棘密布，距离实现一流法院的目标也有由一定的差距。洛阳中院全体干警一定要有主人翁的责任感，要有干成事的豪情和信心，每一名干警都应该为争创全国一流法院贡献自己的一份力量。
最后，我以《明朝一哥王阳明》中的一句话作为结尾：“权是权衡、权宜。而对人心而言，权就是追求那微妙的恰到好处，像秤砣一样随称之物的轻重而变动，找到那个不偏不倚的位置。
严以用权学习体会：严以用权应牢记“四要四不要”
权力是把“双刃剑”，正确用权就能为民造福，滥用权力就会损害群众利益，败坏党和政府形象。领导干部手中都握着或大或小的权力，必须牢固树立正确的权力观，始终牢记“四要四不要”，真正做到掌权不迷失、有权不任性、用权不妄为。
要秉公用权，不要私心作祟。“一心可以丧邦，一心可以兴邦，只在公私之间尔”。对党员领导干部而言，用权严不严，就看手中权力是用来为党分忧、为国干事、为民谋利，还是拿来夹带私利、中饱私囊、谋取私情。习近平总书记指出，马克思主义权力观就是两句话：权为民所赋，权为民所用。党员领导干部须牢记全心全意为人民服务之使命，时刻摆正自己和人民群众的位置，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点，决不能因私利而抛公义、因私谊而废公事，正确处理公与私、情与法、得与失的关系，公道坦荡、刚正不阿，守牢公私分界线，切实做到用权为民、谋利为民。
要阳光用权，不要暗箱操作。以权谋私往往与暗箱操作联系在一起，而阳光是最好的防腐剂。只有将权力置于阳光下，才能消除滥用、私用公权的“腐败微生物”。有权必有责、用权受监督。再微小的权力，如果缺少监督，也有可能导致腐败。领导干部不能抱有“自身清白无需监督，高度信任就不必监督”的偏见，应当明白接受监督是天经地义的，自觉把权力运行的全过程置于组织和人民的监督之下，习惯在监督的环境中工作，习惯在清新的空气、公开透明的条件下生活，让监督的“探照灯”全天候开启，从而不断咨诹善道、察纳雅言，永葆共产党人的先进性和纯洁性。
要依法用权，不要随意任性。权力的边界就是法治，权力运行要遵循法律的轨迹，按规则、按制度行使权力，“法无授权不可为”，任何级别的领导干部都没有法外之权。每一名党员干部，都要牢固树立法治至上理念，常怀如履薄冰、如临深渊之感，时刻警示和告诫自己，只有不踩“黄线”、不越“红线”，才能担负起执政为民的重任；要时刻保持清醒的“法治头脑”，带头加强对党纪国法的学习研究，提高其运用法治思维和法律手段行使行政权力、解决矛盾和问题的能力，养成在法治之下想问题、作决策、办事情的政治习惯。
要民主用权，不要独断专行。民主集中制是党的根本组织原则，是我们党的优良传统和政治优势。集中不是大权独揽、专横跋扈的集中，只有最大范围吸纳不同意见建议，最大程度凝聚集体智慧力量，才是正确贯彻民主集中制。作为党员领导干部，必须清醒认识到自己是党组织中的一员，必须严格遵守领导班子议事规则和决策程序，对重大问题决策、重要干部任免等，一律由班子集体讨论决定，防止出现独断专行；必须不断完善集体领导和个人分工负责相结合的制度，在实际工作中，善于听取他人的不同意见，特别是反对意见，积极营造执行民主集中制的良好氛围，做到科学决策、民主决策。
严以用权学习体会：警钟长鸣，做严以用权的共青团干部
在“三严三实”专题教育中，我认真学习了习近平总书记提出的“五个必须”、北京市委提出的“六个表率”和石景山区委提出的“十要十不准”等重要讲话和要求，学习了最新发布的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，结合单位实际情况，对严守纪律底线、严以用权有了更加深入的认识。
一、要时刻把牢世界观、人生观和价值观
思想是行动的先导，而世界观、人生观和价值观是人们思想的“总开关”，决定着一个人的人生追求和人生道路，决定着一个人的思想境界、道德情操和行为准则。从十八大后查处的大量“老虎”和“苍蝇”的违纪违法案例以及发生在我们身边的违纪案件来看，这些党员干部的共同点就是世界观、人生观和价值观这个总开关出了问题，放松了对自我的学习和内在改造，权力观发生了扭曲，都有“一朝权在手，谁敢不低头”的权力膨胀欲在作祟。如何从这些“老虎”和“苍蝇”身上吸取教训，避免重蹈他们的覆辙，最关键的就是要时刻把牢世界观、人生观和价值观这个“总开关”，时刻谨记为人民服务的根本宗旨，时刻牢记权为民所用，利为民所谋。
作为共青团干部，大都是单位年轻人中的佼佼者，是推动区域发展的生力军，也是党和国家事业的接班人。这就更需要时刻把牢世界观、人生观和价值观，就像习近平总书记说的那样“扣好人生的第一粒扣子”。第一，要坚定理想信念。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。青年干部要坚定马克思主义、共产主义信仰，坚定中国特色社会主义信念，切实增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信与制度自信。第二，要树立宗旨意识。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，是我们党始终得到人民拥护和爱戴的根本原因。人民是党的力量之源和胜利之本。没有人民的支持，党就不可能生存和发展，就一事无成。在四大考验面前，脱离群众是我们党执政后的最大危险。青年干部要时刻牢记权力来自于人民，牢固树立为人民服务的意识，不做脱离群众的“无源之水和无本之木”。第三，要不断加强学习。学习是提高素质、增长才干的重要途径，也是不断把牢世界观、人生观和价值观的重要基础。青年干部要学习中国特色社会主义理论系列著作和文章，同时也要根据实际工作需要不断加强学习管理、法律和社会治理方面的新知识，不断提升自身理论和工作水平，增强工作能力和政治素养。
二、对权力要有敬畏之心
古人云：“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸。”道出了对权力应持有的正确态度。习近平总书记也对为官和权力有过重要论述，“当官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤”，“善禁者，先禁其身而后人”。各级领导干部要落细落小，注重细节小事；要修枝剪叶，自觉改造提高；要从谏如流，自觉接受监督。最近，中纪委发布了修订后的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》，对党员的廉洁和自律做出了更细更实的要求。可见，自古以来，我国对权力该如何行使，如何不让权力越界都有严格要求。权力是把双刃剑，正确使用权力可以为人民造福，而滥用职权却会祸害社会、葬送自己。
青年干部更要严格遵守党纪国法，严格执行廉政准则，始终以党性原则和道德规范严格要求自己，带头约束自己的行为，恪守廉政底线、法纪红线。第一，要树立正确权力观，应明确权为民赋、权为民用、利为民谋、为政不私等道理，切实破除“官本位”等特权思想，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，真正为人民掌好权、用好权。第二，要牢固树立法治思维，带头依法办事，自觉把权力关进制度的笼子，任何时候都不搞特权，密切党同人民群众的血肉联系。第三，要对权力保持敬畏之心。要时刻保持“如履薄冰、如临深渊”的警醒，主动在自己头顶上悬一把利剑，按规则、按制度行使权力，谨慎用好权、干好事，任何时候都不搞特权，不谋私利。时刻做到自重、自省、自警、自励，不断增强党性修养，始终保持对特权思想和特权现象的警觉性，敬畏人民、敬畏权力、敬畏法制，内省于思，勇于自我批评，自觉接受监督。
三、要自觉把权力关进制度的笼子里
威·皮特说过：无限的权力会毁掉它的占有者。严以用权关键是把权力关进制度的“笼子”里，给权力运行划“红线”、布“雷区”，让制度成为带电的“高压线”。要严格坚守权力清单制度，规范和明确权力运行程序、环节、过程、责任，做到可执行、可考核、可问责。把权力关进制度的笼子，这个笼子首先是纪律和规矩，要进一步严明政治纪律和政治规矩，把纪律和规矩挺在法律前面，使纪律成为管党治党的尺子、党员不可逾越的底线。要让“笼子”通上“高压电”，增强制度执行力，既要有严的制度，又要有严的执行，制度面前没有特权、制度约束没有例外。
青年干部更要牢牢把握权力边界，做严守政治纪律和政治规矩的表率，率先自觉将手中权力关进“笼子”，要有闻过则喜的雅量，有见贤思齐的精神，有择善而从的品格，让严和实贯穿工作和生活的方方面面。第一，要加强自律。青年干部随着不断成长，接触和掌握的资源越来越多，廉洁从政面临的诱惑和考验越来越大，诱发各种消极腐败现象的因素不断增多。必须时刻保持廉洁的心理，对权力、身份、责任与利益等有清醒的认识，做到以平和之心对待名利，不为名利多少所累，把廉洁从政作为一种正确的价值理念和高尚的人生追求，自觉践行廉洁自律。第二，要自觉接受监督。要树立“宽是害，严是爱”的意识，自觉接受上级、同事、服务对象和人民群众的监督，自觉落实党风廉政建设的各项规定和要求，永远筑牢拒腐防变的思想道德防线，实事求是地向组织报告个人的重大事项。第三，要善于用制度约束权力。除了遵守上级制定的各项纪律规定外，青年干部特别是领导干部也要善于在单位内部用制度约束自身手中权力，要加强和规范内部“三重一大”等议事制度、班子内部监督机制、单位内部廉政风险管理，用制度管人，用制度约束权力，促进工作、保护干部。