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学习三项机制心得体会范本稿

日期:2021-01-24  类别:最新范文  编辑:一流范文网  【下载本文Word版

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学习三项机制心得体会范本稿 本文简介:学习三项机制心得体会范本稿“干与不干不一样、干好干坏不一样、快干慢干不一样。”我省出台的对干部鼓励激励、容错纠错、能上能下的“三项机制”,传递的信号就是希望通过建立“三项机制”,最大限度地激发和保护全省干部干事创业的积极性、营造争先创优的好氛围、凝聚追赶超越的精气神。贯彻落实“三项机制”,基础在学、

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“干与不干不一样、干好干坏不一样、快干慢干不一样。”我省出台的对干部鼓励激励、容错纠错、能上能下的“三项机制”,传递的信号就是希望通过建立“三项机制”,最大限度地激发和保护全省干部干事创业的积极性、营造争先创优的好氛围、凝聚追赶超越的精气神。

贯彻落实“三项机制”,基础在学、形成共识。贯彻落实好“三项机制”,吃透文件精神、掌握核心要义是前提。我们采取领导带头、集中培训、普遍学习等方式,努力推动“三项机制”各项要求入脑入心、知行合一。一是领导带头抓宣讲。各级领导干部以实际行动带头学习、带头宣讲、带头践行,为全市党员干部作出表率。党委书记深入基层党组织,面对面向干部宣讲、点对点释惑,让干部听得明白、学得进去。二是集中培训抓重点。把“三项机制”作为当前干部教育培训的重点,列入干部教育培训教材。重点突出各个主体班次,采取领导干部辅导、专家学者讲授、学员研讨交流、实施重要内容测试等方式,教育引导广大干部熟练掌握“三项机制”,自觉把规则立起来、挺在前。三是全员学习抓深化。把学习“三项机制”作为“两学一做”学习教育必学内容,采取集中学习、专题研讨、座谈交流等形式,引导党员干部学深学透、把握要求,并持续开展督导检查,让“能者上、干者容、庸者下”成为党员干部的思想行为共识。

贯彻落实“三项机制”,核心在用、鲜明导向。贯彻落实好“三项机制”,强化结果运用、放大制度效果是核心。我们坚持从严格干部选拔、推动事业发展、传导从严压力入手,推动“三项机制”落地见效,努力让干部群众感受到新机制带来的新变化。一是引领队伍建设。把“三项机制”作为干部选拔任用工作的“指挥棒”,进一步健全和完善干部问题信息档案、同一层级干部量化评价模型等制度,明确提出在今年县区换届中全面落实“三项机制”,对符合鼓励激励标准的干部,该表彰的大力表彰,该使用的大胆使用;对符合容错纠错条件的干部,严格按程序,该容错的要容、该纠错的必纠,打消干部思想顾虑;对触碰调整处理红线的干部,该诫勉的要诫勉,该批评的批评,该调整的坚决调整。二是助推事业发展。把“三项机制”作为推动重大决策落实落地的重要保障,督促广大干部在推动脱贫攻坚、实施党的基层组织建设“全面过硬”工程、开展“两学一做”学习教育等重点工作中,创新担当、奋发有为,切实把心思和精力用到抓工作、干事业上,努力在全市营造个人埋头干事、业绩群众公认、进步组织关心的干事创业强大气场。三是传导从严压力。把落实“三项机制”作为传导全面从严治党压力的有力抓手,从严监督管理干部等重点任务,与落实机制有效衔接,进一步细化目标任务,夯实工作责任,促使每个单位、每名干部从严从实干好本职。

篇2:学习面向未来的赶考个人心得体会

学习面向未来的赶考个人心得体会 本文关键词:赶考,心得体会,面向,未来,学习

学习面向未来的赶考个人心得体会 本文简介:学习面向未来的赶考个人心得体会2“温水煮青蛙”故事之前也有所读和理解,然而通过近期认真读《面向未来的赶考》对此有了新的感悟。在《面向未来的赶考》一文中,习近平总书记在突出强调“总开关”时提出的“温水煮青蛙”故事是这样解读:“温水煮,青蛙不知不觉就死去了。一个人也是如此,职务升迁了,生活变好了,信念就

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学习面向未来的赶考个人心得体会2

“温水煮青蛙”故事之前也有所读和理解,然而通过近期认真读《面向未来的赶考》对此有了新的感悟。在《面向未来的赶考》一文中,习近平总书记在突出强调“总开关”时提出的“温水煮青蛙”故事是这样解读:“温水煮,青蛙不知不觉就死去了。一个人也是如此,职务升迁了,生活变好了,信念就可能慢慢消失了。如果你自己不去自我警醒,我们作为一个党不能去自我警醒,那么谁还能叫醒你呢?”在学习和思考后,我通过这小故事,感悟了其中的一些大道理,也深刻认识到自身存在的问题,认为要从以下三个方面做到常醒常悟党坚持。

一是要将学习贯穿终生。面对当今信息时代,知识的更新日益快速,只有树立终生学习的理念,不断加强学习和注重能力的提升,才能适应岗位的新需求,才不会成为时代的弃儿。

二是要始终坚定理想信念。在日常中,如果我们有坚定理想信念,就更加会始终如一的以群众利益为工作的一切出发点和落脚点,在面临各种复杂多变的形势时能不断改造个人世界观、人生观、价值观,精神上就会不缺钙。

三是要做制度的执行者。在日常工作要认真用廉政准则、5个“必须”、8个“禁止”和52个“不准”来约束自己思想和行为。严格遵守和执行规章制度和规定,使各项制度得到有效执行而不流于形式。

“温水煮青蛙”的道理再次告诫我,对渐变的适应性会使人失去戒备而招灾,要时刻防微杜渐,居安思危。从历史发展中我们也看出强敌会使人奋起反击,甚至超常发挥战斗力,可怕的是在安逸的环境中,坏人利用小恩小惠、长时间的慢性腐蚀,会使人放松警惕,散失斗志。让我们共同牢记吧,不要做“温水中的青蛙”!

篇3:高效课堂心得体会

高效课堂心得体会 本文关键词:高效,心得体会,课堂

高效课堂心得体会 本文简介:第二周高效课堂心得体会雷启伟在教学改革过程中,我们都在积极探索,认真学习贯彻教学改革的新思想,新观念,并把这些新思想,新理念应用到课堂当中去,真实的体现自主、合作的学习方式。课堂教学中如何让每一个学生都能充满自信,积极参与,表现出积极主动、生动活泼的教学课改论题谈一些体会。一、让学生真正成为新的课堂

高效课堂心得体会 本文内容:

第二周高效课堂心得体会

雷启伟

在教学改革过程中,我们都在积极探索,认真学习贯彻教学改革的新思想,新观念,并把这些新思想,新理念应用到课堂当中去,真实的体现自主、合作的学习方式。课堂教学中如何让每一个学生都能充满自信,积极参与,表现出积极主动、生动活泼的教学课改论题谈一些体会。

一、让学生真正成为新的课堂教学中的小主人

目前,在课堂教学中,我们时常感受到这样一种尴尬的现象,教师讲得非常透彻,也讲得非常精彩,但学生能真正掌握、真正听讲并不多,或者说,学生根本就没有听,这常使课堂教学效果事倍功半。新的课堂教学中采取以学生为主体的这种做法,在很大程度上避免了这种现象,从而促使学生通过自己的思考来获取知识。新的课改做法是给学生分成学习小组,因为课堂上,小组合作学习可以让每个学生都动起来,在预习教材的时候,每个小组可以选出一名主讲的同学,其他小组成员要认真学习,老师在检查过程中,从小组中任意抽取一名学生作为小组代表来回答问题。然后给该组学生一个评价。这个方法的运用,充分调动了各组学生的积极性。实践表明:课堂教学真正做到了以学生为主体,整个课堂学生动手、动脑、动嘴时间能得到保证,学生的“合作、讨论、探究”的学习模式能得以实施,能真正体现目前课改精神,也符合培养学生综合素质的要求。

二、让学生教学生,能充公调动各类学生的积极性

现在,在学校工作中,除了抓学生的教学之外,还要抓学生的教育。因而许多教师很想把教学质量提高,却常常感受到时间不够用,往往顾此失彼,力不从心。在我们的教学中,能通过充分利用学生资源,即让学生教学生,来解决这一问题,未免不是方法。这一方面可以使学生当教师的助手,将教师有时不能亲力亲为的教学工作,交给学生,通过学生促使学生,督促学生,达到解决问题和培养学生自主学习的目的;另一方面,也可以通过学生教学生,来促进学生的榜样作用,使好的学生学习更加自觉,同时也能使好的同学在帮助别人的过程中,不断提高。这一做法它的可取之处还在于,能很大限度地将各类层面的学生的课余时间充分利用起来,进行学习。在课堂上,我通常采用下面的方法:一是将教学中的范例让学生设置成填空形式讲解,效果很明显。二是找同学到黑板上做题和讲解,通过这种形式调动学生的积极性。

三、让学生借助媒体巩固知识

教学过程中对于如何巩固知识的方法一直困惑着我们。比如,班里总有一部分学生今天表现会做,到了明天又给忘了。学生需要理解和记忆的知识太多,加上每天都有新知识需要补充和记忆,对于学生来说总觉得知识零碎,“靠不住”,只有重复学习,才能慢慢巩固。现在随着教学手段的提高,上课借助了多媒体,因此,我总是在需要学生掌握的知识点上下功夫。首先要明确每节课的学习目标和任务,做好课堂教学媒体初步设计,然后通过观察学生课堂的参与和思考、讨论、解答以及找出错误思路,多种实现途经的方法,重新修改教学媒体。通过课堂应用和检测效果,检查学生对学习任务的掌握情况。最后,新修改的教学媒体成了让学生自身巩固知识的特别教材,随时供课堂调用,让学生用于检查自己对知识的掌握法度。学生的这些课堂及时反馈很重要,我们就是要重视学生对知识的落实过程。

因为,我们的课堂再精彩,如果课堂教学落实上出了问题,就会出现华而不实的情况。因此,真正的把课堂教学落实到实处,才是我们最应该学习的地方。

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