三基三严技能考试评分细则 本文关键词：细则，评分，技能，考试，三基
三基三严技能考试评分细则 本文简介：郑州大学附属住院医师三基强化技能培训成人气管插管（经口）操作评分标准项目操作要求标准分扣分实得分准备病人体位摆放得当，抬颏推额，气道开放满意（2.5分）。体位保持好，无回位（2.5分）5呼吸囊辅助通气：动作正确，面罩位置恰当，通气时无漏气。5打开治疗盘，戴手套（2分），准备动作流畅，操作轻柔（2.5
三基三严技能考试评分细则 本文内容：
郑州大学附属住院医师三基强化技能培训成人气管插管（经口）操作评分标准
项目
操
作
要
求
标准分
扣分
实得分
准
备
病人体位摆放得当，抬颏推额，气道开放满意（2.5分）。体位保持好，无回位（2.5分）
5
呼吸囊辅助通气：动作正确，面罩位置恰当，通气时无漏气。
5
打开治疗盘，戴手套（2分），准备动作流畅，操作轻柔（2.5分），相关物品放置有序（2.5分）。
7
气管导管（1分）、喉镜镜片（1分）选择得当；检查喉镜灯光良好（1分）、关闭灯光备用（1分）；检查充气套囊是否漏气（1分）。气管导管塑形满意（1分），充分润滑气管导管（1分）；准备牙垫（1分）
8
准备时间不超过2分钟（超过扣25分）
准备顺序颠倒（扣2.5分），未发现套囊漏气的导管用于插管（扣10分）
操
作
喉镜使用得当，手柄握位恰当（5分），镜片深度适中（2.5分）。不能有撬动门齿的声音（5分），声门暴露充分（2.5分）。
15
气管导管进入深度适当，模拟人未出现单肺通气（10分）.
10
气管导管准确进入气管（20分）；重复操作动作（扣10分）；误入食道（扣20分）
20
充气气囊压力适中（2.5分）
2.5
听诊双肺尖确认导管位置正确（2.5分），正确放置牙垫（固定翼不可压迫口唇）并撤出喉镜（2.5分）；轻柔复位头颅无摔响（2.5分）；正确固定导管（胶布长短合适、粘贴牢靠、不可粘住嘴唇）（2.5分）
10
插管时间：从开始插管（打开喉镜）至插管完毕、开始第一次有效气囊通气全操作过程不超过20秒（15分）。
15
奖励分：插管时间＜10秒（奖2.5分）；10-15秒（奖1.25分）。
25
惩罚分：插管后套囊未充气就进行通气（扣10分），未听诊确认；插管成功即放置牙垫、退出喉镜（扣10分）
总分
合计
100
2014年三基三严实践技能考核评分标准
外科换药
项目
总分
考
核
内
容
应
得
分
实
得
分
评分细则
准备
质量
标准
20分
1.仪表端庄，衣帽整齐，佩戴胸卡
2.戴口罩
3.备齐用物：换药包、无菌敷料、棉球、持物钳或镊子
胶布、无菌生理盐水、碘伏消毒液
4.物品摆放合理，便于操作
（干净物品放在台面，用过物品放于台下）
5.检查换药包是否合格
（品名、灭菌日期、有效期，有无湿包和破损）
5
2
5
3
5
一项不符合要求扣1分
戴口罩不合要求扣1分
少一样扣1分
（包括物品摆放有序）
摆放混乱不得分
缺少一项扣1分
操
作
流
程
质
量
标
准
60分
举手示意计时开始
1.暴露换药部位，评估伤口（按10cm长污染伤口操作）
2.打开换药包外层
3.戴无菌手套
4.打开换药包内层，查看包内消毒指示卡是否变色，夹取
换药用品
5.揭去外层敷料，用无菌镊子取下内层敷料，放入弯盘内
若内层敷料与创面粘连较紧
用无菌生理盐水浸湿后再揭开
6.观察伤口情况，按污染伤口由外向内
用碘伏消毒液棉球消毒伤口周围皮肤2遍
消毒范围≥15cm
7.用无菌生理盐水棉球清洁伤口
亦可用3%双氧水清洁伤口
8.用无菌纱布覆盖伤口6～8层
9.用胶布固定
10.协助病人整理衣物及床位
11.正确处理医疗废物、利器等
12.操作完毕去除手套
举手示意操作结束，停止计时
3
2
10
5
10
10
5
5
2
2
3
3
一项不符合要求扣1分
未做到不得分
一项不符合要求扣2分
一项不符合要求扣2分
一项不符合要求扣2分
一项不正确扣3分
一项不正确扣2分
固定不牢固扣2分
终末
质量
标准
20分
1.操作熟练，手法正确，符合无菌操作原则
2.换药程序正确
3.保持双手持镊，左手镊子相对无菌，右手镊子接触伤口
接触伤口的镊子不得接触敷料
4.保护病人隐私，体现人文关怀，动作轻柔、细致、敏捷
规定时间8分钟内完成（提前完成不加分）
5
5
8
2
一次不符合扣5分
一次不符合扣2分
一次不符合扣3分
一项未做到扣1分
每超过10秒钟扣1分
总分
100
2014年三基三严实践技能考核评分标准
叩诊心浊音界
项目
总分
考
核
内
容
应
得
分
实
得
分
评分细则
准备
质量
标准
20分
1.仪表端庄，衣帽整齐，佩戴胸卡
2.洗手液洗手
3.医患沟通：告知检查必要性和注意事项
4.准备物品：标记笔和测量直尺
5.被检者仰卧，暴露前胸部
5
3
5
5
2
一项不符合要求扣1分
未做不得分
缺少一项扣2分
操
作
流
程
质
量
标
准
65分
举手示意计时开始
1.确定心尖搏动位置
有心尖搏动视诊或触诊动作
2.确定肋间（包括确定左锁骨中线
和从胸骨角计数肋间的方法）
3.自下而上，由外向内逐肋间叩心左界
从心尖搏动所在肋间叩至第二肋间
叩诊起始点不超过腋前线，每次移动不超过1cm
叩至变音处翻转手指，用笔标记部位
4.叩出肝上界
沿右锁骨中线叩诊
5.自肝上界上一肋间自下而上
逐肋间叩心右界至第二肋间，每次移动不超过1cm
叩至变音处翻转手指，用笔标记部位
最远处叩至胸骨右缘为止
6.测量各标记部位至前正中线距离
用直尺水平测量，误差不超过0.5cm
7.测量左锁骨中线至前正中线距离
用直尺水平测量，误差不超过0.5cm
举手示意操作结束，停止计时
5
5
20
5
15
10
5
一项不符合要求扣2分
缺少一项扣2分
一处不符合要求扣2分
一项不符合要求扣2分
一处不符合要求扣1分
一项不符合要求扣3分
终末
质量
标准
15分
1.操作熟练，手法正确
以腕关节活动为主，富有弹性
2.帮助整理衣物，致谢
3.复测体检结果
规定时间5分钟内完成（提前完成不加分）
5
2
8
肘关节或肩关节活动扣3分
误差超过2cm一处扣4分
每超过10秒钟扣1分
总分
100
2014年三基三严实践技能考核评分标准
触诊肝脏
项目
总分
考
核
内
容
应
得
分
实
得
分
评分细则
准备
质量
标准
20分
1.仪表端庄，衣帽整齐，佩戴胸卡
2.洗手液洗手
3.医患沟通：告知检查必要性和注意事项
嘱被检查者放松腹部
4.被检者仰卧，暴露腹部，两下肢屈曲
5.训练被检者做腹式呼吸
5
3
5
2
5
一项不符合要求扣1分
未做不得分
腹式呼吸错误扣5分
操
作
流
程
质
量
标
准
70分
举手示意计时开始
1.自脐水平以下沿右腹直肌外缘向上触诊
腹式呼吸呼气腹部下落时右手下压前顶
腹式呼吸吸气腹部上起时右手被动上抬
2.用手指指腹或食指尺侧
感触吸气腹部上起过程中右手被动上抬时
有无肝脏从指下滑过
3.每次上移不超过2cm，检查至肝脏边缘或肋缘
4.自脐水平以下沿正中线向上触诊
腹式呼吸呼气腹部下落时右手下压前顶
腹式呼吸吸气腹部上起时右手被动上抬
5.用手指指腹或食指尺侧
感触吸气腹部上起过程中右手被动上抬时
有无肝脏从指下滑过
6.每次上移不超过2cm，检查至肝脏边缘或肋缘
7.触及肝脏时测量肝脏下缘距肋缘或剑突的距离
用直尺水平测量，误差不超过0.5cm
询问被检者有无触痛
8.叩诊肝上界
9.做肝颈静脉回流征检查
举手示意操作结束，停止计时
10
10
5
10
10
5
10
5
5
一项不符合要求扣2分
一处不符合要求扣2分
一项不符合要求扣2分
一处不符合要求扣2分
一项不符合要求扣2分
未询问者扣4分
终末
质量
标准
10分
1.操作熟练，手法正确
用腕关节活动为主，富有弹性，与腹式呼吸合拍
2.帮助整理衣物，致谢
3.报告体检结果
规定时间5分钟内完成（提前完成不加分）
5
2
3
动作僵硬扣3分
与腹式呼吸不合拍扣3分
每超过10秒钟扣1分
总分
100
2014年三基三严实践技能考核评分标准
脑膜刺激征检查
项目
总分
考
核
内
容
应
得
分
实
得
分
评分细则
准备
质量
标准
20分
1.仪表端庄，衣帽整齐，佩戴胸卡
2.洗手液洗手
3.医患沟通：告知检查必要性和注意事项
嘱被检查者四肢放松
4.被检者仰卧，两下肢平伸
5.去除枕头
5
3
5
2
5
一项不符合要求扣1分
未做不得分
操
作
流
程
质
量
标
准
70分
举手示意计时开始
1.颈部抵抗感检查
左手托住被检者枕部，右手置于被检者胸前
嘱被检者放松，左手屈其颈部
感觉颈部阻力，观察面部表情
2.布鲁津斯基征检查
再次用左手屈被检者颈部，观察双下肢是否屈曲
3.左侧克尼格征检查
将对侧下肢髋关节和膝关节分别屈为90°
并将另侧下肢肢体平伸
将小腿上抬至135°
感觉上抬阻力，观察面部表情
同时观察对侧下肢是否屈曲
4.右侧克尼格征检查
将同侧下肢髋关节和膝关节分别屈为90°
并将另侧下肢肢体平伸
将小腿上抬至135°
感觉上抬阻力，观察面部表情
同时观察对侧下肢是否屈曲
5.恢复正常体位，枕头回归原位
举手示意操作结束，停止计时
5
10
10
10
10
10
10
5
一项未作扣5分
一处不符合要求扣3分
一项未作扣5分
一项不符合要求扣3分
一项未作扣5分
一处不符合要求扣3分
终末
质量
标准
10分
1.操作熟练，手法正确
2.帮助整理衣物，致谢
3.报告体检结果
规定时间4分钟内完成（提前完成不加分）
5
2
3
动作僵硬扣3分
每超过10秒钟扣1分
总分
100
2014年三基三严实践技能考核评分标准
腹部移动性浊音
项目
总分
考
核
内
容
应
得
分
实
得
分
评分细则
准备
质量
标准
15分
1.仪表端庄，衣帽整齐，佩戴胸卡
2.洗手液洗手
3.医患沟通：告知检查必要性和注意事项
嘱被检查者放松腹部
4.被检者仰卧，暴露腹部，两下肢屈曲
5
3
5
2
一项不符合要求扣1分
未做不得分
操
作
流
程
质
量
标
准
75分
举手示意计时开始
1.自脐部沿脐水平向对侧侧腹部进行叩诊
每次移动距离不超过2cm
2.叩诊部位呈浊音或叩诊至侧腹部外缘时
嘱被检者向同侧转动体位
3.转动体位时左手不离开被叩部位，使被叩部位于最高处
4.再次进行叩诊，分辨叩诊音是否由浊音变为鼓音
5.由高处向同侧侧腹壁低处叩诊
或嘱被检者平卧
再次从脐部沿脐水平向同侧侧腹部进行叩诊
每次移动距离不超过2cm
6.叩诊部位呈浊音或叩诊至侧腹部外缘时
嘱被检者向对侧转动体位
7.转动体位时左手不离开被叩部位，使被叩部位于最高处
8.再次进行叩诊，分辨叩诊音是否由浊音变为鼓音
9.嘱被检者平卧
举手示意操作结束，停止计时
10
10
5
10
10
10
5
10
5
一项不符合要求扣2分
一处不符合要求扣2分
一项不符合要求扣2分
一处不符合要求扣2分
一项不符合要求扣2分
一项不符合要求扣2分
终末
质量
标准
10分
1.操作熟练，手法正确
以腕关节活动为主，富有弹性
2.帮助整理衣物，致谢
3.报告体检结果
规定时间4分钟内完成（提前完成不加分）
5
2
3
动作僵硬扣3分，肘关节或肩关节活动扣3分
每超过10秒钟扣1分
总分
100
2014年三基三严实践技能考核评分标准
胸腔穿刺术
项目
总分
考
核
内
容
应
得
分
实
得
分
评分细则
准备
质量
标准
20分
1.衣帽整齐，戴口罩，佩戴胸卡
2.洗手液洗手
3.医患沟通：告知检查必要性和注意事项
4.备齐用物：胸穿包、无菌手套、注射器、麻醉药
消毒用品、胶带
5.穿刺体位：被检者骑跨坐位，双臂平置椅背
4
3
5
3
3
一项不符合要求扣2分
未做不得分
少一样扣0.5分
（包括物品摆放有序）
操
作
流
程
质
量
标
准
60分
举手示意计时开始
1.暴露背部，叩诊确认并标记穿刺部位
通常在第8、9肋间腋后线与肩胛线之间
2.消毒穿刺部位：范围不小于15cm，二遍以上
自内向外，螺旋消毒
3.取胸穿包，确认灭菌标识及有效期，打开穿刺包外层
4.戴无菌手套
5.打开穿刺包内层，观察指标卡，铺洞巾
6.局部麻醉：核对和抽取麻药
注射一皮丘，逐层浸润推药，注意回抽
7.检查穿刺针：注意针尖有无倒钩和是否通畅
夹闭针尾胶管
8.穿刺抽液操作：沿下肋上缘进针
确认进入胸膜腔
先联接注射器，后打开夹闭胶管血管钳
进行抽液
先夹闭针尾胶管，后去除注射器
9.穿刺结束，拔出穿刺针
10.消毒穿刺点，局部按压3分钟
11.无菌纱布覆盖，胶布横向固定
举手示意操作结束，停止计时。
5
5
5
5
5
5
5
10
5
5
5
未叩诊或未标记扣2分
范围之外扣2分
一项不符合要求扣2分
一项未做扣1分
一处不合要求扣3分
一项未做扣2分
未核对扣2分
缺少一项扣2分
一项未做扣2分
一项不合要求扣3分
未注意密闭扣5分
一项未做扣2分
一项未做扣2分
终末
质量
标准
20分
1.符合无菌操作要求
2.操作熟练，手法正确
3.帮助整理衣物，交待注意事项
4.报告抽液量、外观和送检项目
规定时间8分钟完成（提前完成不加分）
5、整理用物（归档、处理规范）
5
5
2
5
5
做不到一次扣25分
一项不符合扣2分
未做不得分
未做不得分
每超过10秒钟扣1分
总分
100
2014年三基三严实践技能考核评分标准
腹腔穿刺术
项目
总分
考
核
内
容
应
得
分
实
得
分
评分细则
准备
质量
标准
20分
1.衣帽整齐，戴口罩，佩戴胸卡
2.洗手液洗手
3.医患沟通：告知检查必要性和注意事项
4.备齐用物：腹穿包、无菌手套、注射器、麻醉药
消毒用品、胶带
5.穿刺体位：被检者平卧或半卧，双腿屈曲
3
2
5
5
5
一项不符合要求扣2分
未做不得分
少一样扣0.5分
（包括物品摆放有序）
操
作
流
程
质
量
标
准
60分
举手示意计时开始
1.暴露腹部
通常在左髂前上棘与脐连线中外1/3处
2.消毒穿刺部位：范围不小于15cm，二遍以上
自内向外，螺旋消毒
3.观察3M胶带，确认有效期，打开穿刺包外层
4.戴无菌手套
5.打开穿刺包内层，观察指标卡，铺洞巾
6.局部麻醉：核对和抽取麻药
注射一皮丘，逐层浸润推药，注意回抽
7.检查穿刺针：注意针尖和通畅
夹闭针尾胶管
8.穿刺抽液操作：穿刺进针时先斜后直
确认进入腹腔
先联接注射器，后打开夹闭胶管血管钳
进行抽液
先夹闭针尾胶管，后去除注射器
9.穿刺结束，拔出穿刺针
10.消毒穿刺点，局部按压3分钟
11.无菌纱布覆盖，胶布横向固定
举手示意操作结束，停止计时。
5
5
5
5
5
5
5
10
5
5
5
未叩诊或未标记扣2分
范围之外扣2分
一项不符合要求扣2分
一项未做扣1分
一处不合要求扣3分
一项未做扣2分
未核对扣2分
缺少一项扣2分
一项未做扣2分
一项不合要求扣3分
未注意密闭扣5分
一项未做扣2分
一项未做扣2分
终末
质量
标准
20分
1.符合无菌操作要求
2.操作熟练，手法正确
3.帮助整理衣物，交待注意事项
4.报告抽液量、外观和送检项目
规定时间8分钟完成（提前完成不加分）
5
5
5
5
做不到一次扣25分
一项不符合扣2分
未做不得分
未做不得分
每超过10秒钟扣1分
总分
100
2014年三基三严实践技能考核评分标准
腰椎(脑脊液)穿刺术
项目
总分
考
核
内
容
应
得
分
实
得
分
评分细则
准备
质量
标准
20分
1.衣帽整齐，戴口罩，佩戴胸卡
2.洗手液洗手
3.医患沟通：告知检查必要性和注意事项
4.备齐用物：腰穿包、无菌手套、注射器、麻醉药
消毒用品、胶带
5.穿刺体位：被检者侧卧，双腿屈曲，腰部与床垂直
3
2
5
5
5
一项不符合要求扣2分
未做不得分
少一样扣0.5分
（包括物品摆放有序）
操
作
流
程
质
量
标
准
60分
举手示意计时开始
1.暴露背部，确认并标记穿刺部位
通常在两髂嵴连线与脊柱交点处椎间隙
2.消毒穿刺部位：范围不小于15cm，二遍以上
自内向外，螺旋消毒
3.观察3M胶带，确认有效期，打开穿刺包外层
4.戴无菌手套
5.打开穿刺包内层，观察指标卡，铺洞巾
6.局部麻醉：核对和抽取麻药
注射一皮丘，逐层浸润推药，注意回抽
7.检查穿刺针：注意针尖有无倒钩，针芯是否合鞘
8.穿刺放液操作：沿椎间水平进针
确认进入椎管
缓慢拔出针芯，观察有无脑脊液流出
避免放液过快，必要时联接测压管测压
留取脑脊液3～7ml，合上针芯
9.穿刺结束，拔出穿刺针
10.消毒穿刺点，局部按压3分钟
11.无菌纱布覆盖，胶布横向固定
举手示意操作结束，停止计时。
5
5
5
5
5
5
5
10
5
5
5
未标记穿刺部位扣2分
范围之外扣2分
一项不符合要求扣2分
一项未做扣1分
一处不合要求扣3分
一项未做扣2分
未核对扣2分
缺少一项扣2分
一项未做扣2分
一项不合要求扣3分
一项未做扣2分
一项未做扣2分
终末
质量
标准
20分
1.符合无菌操作要求
2.操作熟练，手法正确
3.帮助整理衣物，交待注意事项
4.报告抽液量、外观和送检项目
规定时间8分钟完成（提前完成不加分）
5
5
5
5
做不到一次扣25分
一项不符合扣2分
未做不得分
未做不得分
每超过10秒钟扣1分
总分
100
2014年三基三严实践技能考核评分标准
骨(髓)穿刺术
项目
总分
考
核
内
容
应
得
分
实
得
分
评分细则
准备
质量
标准
20分
1.衣帽整齐，戴口罩，佩戴胸卡
2.洗手液洗手
3.医患沟通：告知检查必要性和注意事项
4.备齐用物：骨穿包、无菌手套、注射器、麻醉药
消毒用品、胶带、玻片和推片
5.穿刺体位：被检者侧卧或平卧
3
2
5
5
5
一项不符合要求扣2分
未做不得分
少一样扣0.5分
（包括物品摆放有序）
操
作
流
程
质
量
标
准
60分
举手示意计时开始
1.暴露、确认并标记穿刺部位
通常在髂前上棘或髂后上棘
2.消毒穿刺部位：范围不小于15cm，二遍以上
自内向外，螺旋消毒
3.观察3M胶带，确认有效期，打开穿刺包外层
4.戴无菌手套
5.打开穿刺包内层，观察指标卡，铺洞巾
6.局部麻醉：核对和抽取麻药
注射皮丘，逐层浸润推药，注意回抽
至骨膜处多点注射
7.检查穿刺针：注意针尖有无倒钩，针芯是否合鞘
调节进针深度固定装置
8.穿刺抽取骨髓操作：刺入皮肤和皮下组织
确认刺入骨髓腔
联接注射器，抽取骨髓0.1～0.3ml
去除注射器，合上针芯
将骨髓置于玻片上，推骨髓片
必要时再次抽取骨髓1～2ml送细菌培养
9.穿刺结束，拔出穿刺针
10.消毒穿刺点，局部按压3分钟
11.无菌纱布覆盖，胶布横向固定
举手示意操作结束，停止计时。
5
5
5
5
5
5
5
10
5
5
5
未标记扣2分
范围之外扣2分
一项不符合要求扣2分
一项未做扣1分
一处不合要求扣3分
一项未做扣2分
未核对扣2分
缺少一项扣2分
一项未做扣2分
一项不合要求扣3分
未注意密闭扣5分
一项未做扣2分
一项未做扣2分
终末
质量
标准
20分
1.符合无菌操作要求
2.操作熟练，手法正确
3.帮助整理衣物，交待注意事项
4.报告送检项目
规定时间8分钟完成（提前完成不加分）
5
5
5
5
做不到一次扣25分
一项不符合扣2分
未做不得分
未做不得分
每超过10秒钟扣1分
总分
100
篇2：海子乡计生“三基本”半工作总结
海子乡计生“三基本”半工作总结 本文关键词：计生，工作总结，海子
海子乡计生“三基本”半工作总结 本文简介：海子乡2013半年基层群众自治工作总结半年来在上级部门的领导下，在乡党委政府的领导和指导下，乡、村两级在开展计生“三基本”（村居民自治）工作中有了较为深刻的认识，顺利开展了居民自治工作，取得了一些宝贵的经验和成绩，在今年的工作中我们有如下的一些体会和做了一些实际工作。一、转变观念，健全乡、村两级计生
海子乡计生“三基本”半工作总结 本文内容：
海子乡2013半年基层群众自治工作总结
半年来在上级部门的领导下，在乡党委政府的领导和指导下，乡、村两级在开展计生“三基本”（村居民自治）工作中有了较为深刻的认识，顺利开展了居民自治工作，取得了一些宝贵的经验和成绩，在今年的工作中我们有如下的一些体会和做了一些实际工作。
一、转变观念，健全乡、村两级计生基本网络、认真履行基本职责、充分发挥村居民自治作用。
村民区的管理，长期来都存在着行政化的管理。往往村民的需求、利益和矛盾都集中在居委，采用行政化的解决方法，往往效果很差，而且会引发新的矛盾，为此近年来，村党支部、村委会都在逐步改变观念，今年来我们已经逐步淡化村委会的行政色彩，将社会职能工作，公益性服务和居民自治内容严格区分开，同时致力于引导、培养居民的自我管理、自我教育、自我服务的意识和能力，充分让村民在村建设、管理和精神文明创建工作中发挥积极参与，积极支持、认真做好来推动村整体稳妥和健康的发展。
二、转变机制，搭建平台
根据村的特点，村委会的工作思路和方法调整能力、工作能力和协调能力。为此村委首先将村内居民代表和许多热衷于小区建设的志愿者，根据各自爱好和能力，分别由条线的村委干部下去组织：日夜防巡逻队、文艺团队、建设团队、帮老助老、市民学校、为民服务队等居民组织，由村民代表具体负责各小组活动，例如常年坚持的日夜防队伍；在“百日无刑案”竞赛活动中，体现出良好的效果，使小区的治安情况良好，安全稳定；健身团队每天的训练活动，取得了新区组织的比赛中，荣获第三名；九九重阳敬老活动，更是许多志愿者做了很大努力，让小区独居老人们过上了快乐的节日；市民学校的每月开课，吸取了许多居民的参加受到了教育，增长了知识，志愿者每星期一的为民服务量血压，每月一次的为民服务队，为居民区卫生工作提供了很大的帮助。以上种种活动，推动了小区的建设，居民的精神文明素质大大提高，小区形成了良好的氛围，许多居民代表、志愿者在为他们义务工作和奉献后，从中得到了锻炼，在居委搭建的平台上一展伸手。
三、转变角色，让村民们说话算数
村发展关键是让党的政策，温暖落实到实处，解决的村民们生活中发生大问题。让村民和代表们针对村中存在的问题发表意见和决定问题整改。
因此近半年来，村发生涉及村民建设和邻里纠纷等一系列的问题，村委会从不充当主角而是在这些问题上，充分发挥居民自治的作用，例如许多村民代表和村民纷纷自觉地做好执勤和解释工作，在整个过程，村民们大力配合，在日常的生活中，村民代表们协助调解村民纠纷，积极参加全国文明乡村迎接工作，发挥了很好的作用。
四、尚需加强和深化的村民自治
村居民自治工作取得了一些成绩，但作为村委会还需加强村民自治工作，和深化常任制工作机制，如何将行政事务和居民自检进一步的区分，如何发挥村民小组、村民代表参政议政，积极参与社区发展、创建工作和自治工作，有机地结合起来尚需加强。
目前的工作实践中，往往遇到百姓、百姓一百条心，要将思想逐步统一，村民代表的话语权和工作实效相匹配，建立及时，准确，公正处理某些问题，还有待在工作实践中，逐步总结、逐步深化和建立内容深刻和富有实效的工作机制。
通过今后的工作，我们深刻认识到，小区大家的事，大家做，相信我们在总结今年工作的基础上，在上级党组织和有关部门的指导下，以“十八大会议精神”为指导，在发展村的建设中，将村民自治工作深入进行下去，为构建和谐的和平乡村作出积极的努力！
海子乡计划生育办公室
二〇一三年四月四日
篇3：三基工作开展情况汇报
三基工作开展情况汇报 本文关键词：情况汇报，三基，工作
三基工作开展情况汇报 本文简介：xx公司“三基”工作开展情况汇报一、三基工作指导思想以落实科学发展观为指导，依据xx公司“三基”工作要求和xx《三基工作实施方案》要求，全面贯彻“三基”精神。xx公司以全力保障原油生产为主线，以提高经济效益为核心，紧密围绕“建百万华庆”的中心任务，拓展思维、创新工作，在调整产业结构，优化资源配置，改
三基工作开展情况汇报 本文内容：
xx公司“三基”工作开展情况汇报
一、三基工作指导思想
以落实科学发展观为指导，依据xx公司“三基”工作要求和xx《三基工作实施方案》要求，全面贯彻“三基”精神。xx公司以全力保障原油生产为主线，以提高经济效益为核心，紧密围绕“建百万华庆”的中心任务，拓展思维、创新工作，在调整产业结构，优化资源配置，改进运行模式，创新运行机制的基础上，积极探索深化三基工作的有效途径，在管理创新实践中找突破，在提高产品质量中保市场，规避市场风险带来的效益下滑，更好地适应发展需要。
二、三基工作开展要求
根据xx公司和处部相关文件，结合现阶段三基工作内涵，三基工作开展主要围绕以下几个方面要求展开：
1.健全基层组织，凸显堡垒作用。
2.班子坚强有力，工作成效显著。
3.合理队伍结构，素质整体优良。
4.规范科学管理，生产安全环保。
5.思想教育到位，先进文化主导。
6.不断改善条件，环境和谐稳定。
7.突出工作业绩，经济效益良好。
三、三基工作开展措施
1.制定详细的工作开展轨迹。开展基础基本素质培训工作自2012年1月开始，分四个阶段进行。第一阶段：调查摸底阶段（2012年4月）。第二阶段：培训实施阶段（2012年5月—9月）。第三阶段：检查验收阶段（2012年10月—11月）
2.建设强力有效地领导小组。领导小组负责xx公司三基工作的组织领导，审定三基工作实施方案和重要事项；对各项工作的落实情况进行检查考核。下设基础工作监督指导工作办公室。办公室负责基础工作的日常管理；起草公司基础工作有关文件、材料；基础资料的整理归类；学习先进经验，完善基础工作内部工作机制；对基础工作的开展情况进行定期分析并提出建设性意见；负责与上级基础工作主管部门的情况沟通。
基础工作领导小组人员名单：
3.深入推进监督检查措施。制定完善目标管理责任制、岗位规范、服务操作规程，健全民主管理、科学管理制度，悬挂岗位职责、办事程序、规章制度。建立完善岗位工作责任追究制，增强管理权威。
4.制定各项保障措施，确保工作到位。根据三基工作的开展要求，制定和完善了三基工作运行大表。根据公司活动方案和部门实际，制定具体的实施意见，把各项工作任务分解落实到具体工作环节、具体工作岗位、具体工作人员。坚持事实求是的原则，根据各自的实际情况，因地制宜，量力而行。要明确各阶段的工作重点，统筹兼顾，积极稳妥加以推进。
四、三基工作开展轨迹
新时期、新阶段“三基”工作的基本内涵是：基层建设、基础工作、基本素质。结合xx公司实际情况，开展了以下工作。
（1）
系统思考，不断强化党建和队伍建设。基层建设是以党建、班子建设为主要内容的基层组织和队伍建设，是企业发展的重要保障；
1.
xx公司党支部按照“着力围绕全局抓党建、着力思想作风抓党建、着力创先争优抓党建、着力提升素质抓党建”的要求，坚持以班子带基层，以领导带党员，全面落实“建区创岗”活动，在干部中广泛开展“忠诚履责、尽心尽责、勇于负责、敢于问责”专题教育，全面加强领导班子思想政治建设。深化服务xx争先创优活动，引导广大党员干部做高举旗帜、坚定理想信念的表率，做服务大局、推进科学发展的表率，做转变作风、服务基层群众的表率，做改革创新、保持本色的表率。
2.
xx公司党支部按照“严格、正常、规范”的要求，建立健全并严格执行“三会一课”制度、党的组织生活制度、党组织目标管理制度、民主评议党员制度、党费收缴管理制度、党员培训制度和党员定期汇报思想制度等，并在活动内容上着眼于提高党员综合素质，在活动方式上把党内活动与公司管理生产工作融合起来，在时间上妥善处理好与各项管理工作的关系。
3.
xx公司党支部通过积极探索新途径新办法，引导和动员广大党员立足岗位，自觉奉献，服务大局，促进发展。畅通广大党员向党组织寻求帮助、反映意见渠道。深入开展争先创优活动，不断增强广大党员的荣誉感、使命感，调动广大党员的积极性、主动性、创造性。
（2）
创新思维，深化推进基础管理建设工程。基础工作是以质量、计量、标准、制度、流程、信息、安全环保、班组建设等为主要内容的基础性管理，是企业管理的重要着力点。
1.
抓好对基层安全生产、质量监管工作。依据有关法律法规和上级有关文件规定，做到四个突出，即：突出全面性，抓好对行业和基层管理部门的监管，提高公司安全生产综合管理水平；突出重点性，抓好对重点监管对象的监管，提高应对突发事件的能力；突出规范性，继续完善制度、预案，提高制度、预案的严密性和可操作性；突出程序性，抓好法制教育，提高管理能力。
2.
严达标，深入推进清洁生产。推进清洁生产。认真实施清洁生产方案，预防危险品、有毒有害气体泄漏和随意排放造成的环境污染事故。大力开展创建“清洁生产、文明生产”厂、队活动，有效治理脏、乱、差现场，努力实现清洁生产。
3.
完善隐患整改机制。按照安全环保工作要求，落实公司《事故隐患管理办法》逐级建立隐患排查、立项、整改、监控、后评估和销项管理制度；加强隐患台帐管理，完善隐患备案和整改后评估、审计管理办法；将重大隐患治理方案备案，列入专项应急预案。
4.
持续完善标准化体系建设。将标准化从开发建设阶段过渡到公司及基层管理阶段，从管理层面延伸到操作层面；通过联动，月度规范指导，季度检查督促，逐步将管理标准作为基础工作大检查以及月度抽查的标准，建立量化模式，重点事项上由结果检查向过程监管转变,实现管理融合。
（3）
机制拉动，全力提高全员业务技能。基本素质是以政治素养和业务技能为主要内容的员工素质与能力，是企业综合实力的重要体现。
1.
完善员工培训体系。持续推进以考促学活动，健全“公司—部门—班组”三级培训体系，严格培训考核。丰富培训内容和手段，加大培训投入，因岗而异，灵活多样，创新方法，以岗位练兵室、培训站、公司实训基地为阵地，发挥其培养实用人才的强大功能，由采油业务向工程技术服务业务延伸。
2.
xx公司通过完善学习培训与个人才能发挥紧密联系的载体，激发岗位成才内动力，坚持以现场岗位培训为主、送外培训为辅；坚持一体考核督导（季度考核），重奖重罚的正负激励；做到岗位和集中培训相结合、长期和短期培训相结合、理论和实践相结合，实现由井站分散培训转变为更高层级的集中式提高培训的转变。
3.
坚持以人为本，创建良好的体育组织保障。公司高度重视体育工作，坚持把开展健康有益的体育活动，列入公司精神文明建设和企业文化建设的重要方面，把开展文体活动、增强员工体质作为重点工作。建立激励制度，鼓励员工参与积极性，做到员工体育活动资金、组织、人员“三到位”。由工会专门负责组织落实好各项活动，对公司全年文体工作进行安排，保证员工文体活动有条不紊的开展。
五、三基工作取得成效
1、实现了三个提高。提高了全员质量意识和对标生产的能力；提高了发现问题、解决问题的能力；提高员工在生产过程中应用标准、设备、仪器检测质量的技能。
2、形成了全员严把质量关口的责任意识。把好产品原材料采购关，选择了信誉好、质量好、供货周期短的三信厂家；严把了工程、产品工序及出厂关，突出三检，用层层责任体系使过程管理得到有效控制，确保出厂合格率达100%。
3、质量管理体系得到优化改进。通过质量责任目标管理，切实提高了全员质量标准的执行力，有效控制了质量事故的发生。
4、有效促进了基础工作水平的提升，促进了全员业务技能，政治素养的提高，强化市场风险意识，助推三基建设向深层次迈进。