第二学期工作总结 本文关键词：工作总结，第二学期
第二学期工作总结 本文简介：长宁中学工作总结（2008—2009学年第二学期）本学期，在上级教育部门的直接领导下，在全体师生的共同努力下，我校坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实加强教师队伍建设，努力提高教师的政治业务素质，以新课程改革为契机，进一步深化教学工作的整体改革，全面推进素质教育，不断加强和
第二学期工作总结 本文内容：
长宁中学工作总结
（2008—2009学年第二学期）
本学期，在上级教育部门的直接领导下，在全体师生的共同
努力下，我校坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实加强教师队伍建设，努力提高教师的政治业务素质，以新课程改革为契机，进一步深化教学工作的整体改革，全面推进素质教育，不断加强和改进德育工作，优化育人环境，着力改善办学条件，进一步提高办学水平，努力构建和谐教育。现结合我校的工作实际，将主要工作总结如下：
一、更新教育观念，加强教师队伍建设，提高教师政治业务素质。
1、健全教师政治业务学习制度。本学期继续采用了集中学习和分散学习相结合的形式，保证了政治学习的时间和内容。全校每逢单周星期五下午第三节进行集中学习，各级组、科组都有计划地安排教师进行分散的政治学习。本学期认真组织了教师学习十七大精神、科学发展观思想；学习十七届三中全会精神、《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》；学习《中共中央关于加强和改进未成年人思想道德建设的决定》、中共中央国务院《关于基础教育改革与发展的决定》、教育部《基础教育课程改革纲要（试行）》。加强依法治校力度，加强了教师对教育法律法规和“八条禁令”的学习，增强依法执教的水平；学习胡锦涛在全国道德模范评选表彰会上的重要讲话精神，加强了教师职业道德规范的学习，提高教师的师德修养；加强对教师进行校本教育，增强教师的责任意识、服务意识、团队意识。
2、加强班子建设，提高班子的管理能力和依法治校的能力。本学期针对班子调整和年轻化，认真抓好教育法律法规学习，认真组织学习教育教学管理方法，组织外出学习他校的管理理念，加强业务学习，增强班子成员依法治校能力和教育教学管理能力。要求班子成员要有极强的工作责任心，规章制度要不折不扣地执行，计划要落到实处，工作要脚踏实地，高效务实，要有勤勤恳恳，真抓实干的作风，要做出令人满意的工作业绩。
3、抓好新教师、青年教师的培养工作。针对我校新教师、青年教师较多，教导处要求各科组都制定出新教师培养方案加以实施，安排学科带头人和骨干教师开展“传、帮、带“活动，确定帮扶的骨干教师对象。一学期来教导处对新教师、青年教师的业务提高进行了动态跟踪、及时指导、帮助提高。一大批新教师、青年教师的教学基本功、教学水平得到了大大提高，教研能力有所增强。
4、重视党支部建设。一学期来，我校党支部采取多种形式组织党员教师认真学习了十七大精神，十七届三中全会精神，《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》等文件精神，通过学习，党员教师的心灵得到了一次次净化，思想政治素质不断得到提高。
二、强化德育工作，落实常规管理，提高办学水平。
1、加强学校德育工作的领导，完善管理机制，学校成立了以黄照新校长为组长、高路生副校长为副组长，德育处和各年级组组长为成员的德育工作领导小组，实行年级组分块管理。进一步做好学生的思想道德建设工作，提高德育工作实效，大力开展爱国、守法、诚信、感恩、知礼、文明、劳动卫生等系列教育活动。
2、抓好德育工作队伍建设，优化管理工作网络，形成教育合力。构建校长负责制下的德育处、级组、班主任三级管理网络，并建立有效的考评和激励机制，提高德育的实效性。本学期，学校多次组织召开班主任会议，开展以班级管理论、班工作考核量化方案、师德培养、班主任工作经验交流等为主题的学习交流活动，在班主任工作中大力倡导爱心教育、赏识教育、激励教育，形成“以生为本”的新型的教育观。
3、继续加强班风、学风、校风校纪的建设。德育处定期或不定期地利用校会对学生进行理想教育、道德教育、纪律法制教育。各年级组还分别针对年级学生实际，确立专题教育，如初一年级的学习习惯养成教育、行为习惯的养成教育，初二年级的法制教育，初三年级的理想前途教育。本学期，我们定期检查班主任周会课备课记录；建立完善特殊学生档案，及时跟踪教育；加强班风建设，以班风促学风；继续开展文明班级评比活动。每两月评选一次先进班级，每两周开展一次全校性的仪容、仪表检查，督促学生规范日常行为，培养学生良好的行为品质和集体荣誉感，同时完善奖惩制度，表彰优秀，充分发挥榜样的力量。
4、充分发挥活动育人的功能，加强团总支和学生会的表率教育作用。
(1)组织学生观看了青春期教育影片，还分批组织全校师生到电教室观看交通安全警示录相片。
(2)多次组织献爱心捐款活动，并由团总支牵头成立了“爱心基金会”，为贫困学生的求学尽绵薄之力。(3)德育处、团总支继续以学生会为主体，充分利用黑板报和校园广播等宣传载体，在渲染校园文化方面做出良好的成绩，如“交通安全”、“禁毒宣传”等专题板报宣传，在全校师生中产生了较好的影响。
5、努力构建“学校——家庭——社会”三位一体的教育网络，积极组织教师开展家访活动。本学期我校组织了两次大型的家访活动，一次是中段后在本校组织圩镇学生家长座谈会，一次是学校把家长会分在四片管理区小学开展，通过家校联系活动，更多的家长开始了解、关心、配合学校的各项工作，进一步将关爱学生落到实处。
三、加强教学管理，提高教学质量。
1、认真组织新课程的理论学习和探讨。为实施新课程，必须认真组织新课程理论的学习，转变教师的教育教学观念，使教师在思想上敢于破除旧教学观念的枷锁，确立起新型正确的教学观、人才观、学习观和评价观，以学生发展为本，从学生本体出发，培养他们的学习兴趣、学习态度和学习方法；在课堂上要根据学生的年龄心理特点，认识规律和智能建构程序，创设宽松和谐、激趣激励、积极互动的课堂学习情境，调动每个学生全情全心自主地亲历感受知识产生与发展过程、理解掌握分析解决问题的思维方法，把学生获取“双基”与能力的收获同时也兼容成为学生学会学习和形成正确价值观的建构过程；在教学方法上要积极改革以往过于注重知识传授、死记硬背、机械训练，要引导学生在探索中主动参与、乐于探索、勤于动手、敢于质疑，要创设条件鼓励学生在探索中、实践中、互动中学习，在教学全过程中要善于培养学生获取知识的能力、分析和解决问题的能力、搜集和处理信息的能力、交流与合作的能力。
2、添购和完善新课程理论书籍和教学资料。针对新课程的实施以及新课程的理论和教学资料紧缺的状况，为防止新课程理论学习变成无米之炊，学校教师阅览室继续投入资金添购和完善新课程理论书籍和教学资料，在校长的大力支持下，学校业务领导带领学科骨干到广州、惠州、博罗各书城采购新课程和中考复习资料达3000多元，完善阅览室借阅图书和外借管理制度，加强对教师教辅资料的使用登记管理和期末回收工作，实现校内资源共享。
3、积极开展新课程研讨和观摩活动。教导处加强了对新课程实施教学研讨的指导和督促。各科组都积极组织教师开展各种形式的新课程教学研讨和观摩活动，组织科组教师观看新课程教学实况录像，开展新课程教学的集体备课、集体评课、说课、观摩等系列活动，定期组织新课程教学汇报制度，新课程教学评比活动，带动教师积极开展新课程课堂教学研讨。认真总结了上学期全校性新课程教研公开课和教学汇报课的成功以验，并进行表彰。新教材实施年级的教师期末要求写出一份质量较高的教学体会或教学论文。
4、加强科组建设，积极开展科组教研活动。本学期教导处高度重视科组建设，充分发挥科组长的模范带头作用。各科组都认真拟定了教研活动计划，保证了科组活动的时间和内容。拟定科组新课程理论学习方案和新教师培养方案。注重教研活动的实效，防止科组教研活动走形式、走过场，在集中的科组活动时间，教导处业务领导下到各科组指导和督查。并及时整理教研材料归档。
5、积极开展和完善教研专题的实践和探讨活动。本学期各科组在此前开展的教研专题的基础上，继续开展科组教研课题的实践和探究。本学期，我校的数学科组的教研课题“生本教育下数学课堂小组合作探究学习方式探究”
、英语科组的教研课题“生本教育模式下农村初中学生英语阅读能力培养的实践与研究”、化学科组的教研课题“化学课堂双主体互动式教学模式探究”进行了市级教育科学课题立项申请。
四、积极开展创建安全文明校园活动。
1、提高认识，明确责任。我们利用校会、班会，对广大师生时时进行安全教育、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，学校、班主任、家长层层签订了安全责任书，明确职责，将创建安全文明校园活动延伸到社会、延伸到家长。
2、成立以黄照新校长为第一责任人的安全工作领导小组，建立、健全安全规章制度，定期开展安全检查工作，排除安全隐患，制定突发事件安全处置紧急预案，做到有备无患。各班根据学校要求成立“应急联络小组”，以应对突发事件和发布紧急通知。一学期来，我校能根据上级行政部门的指导精神，结合本校实际，积极开展安全系列教育活动，并收到了显著成效。
3、加强校园文化建设，积极开展第二课堂活动。本学期开展了丰富多彩的第二课堂活动和社会实践活动，活跃了校园文化生活，陶冶了学生的情操，锻炼了学生的能力。组织开展了初二、初三年级的班际篮球赛；举行了初一、初二年级的硬笔书法比赛；《罗浮小草》文学社按计划开展写作活动和出刊。
4、学校各部门协调做好各类安全值日值周安排，做到防患于未然。教导处加强了对体育课和体育活动的安全管理，与体育教师签订安全责任书，并做好实验室和电教室、印刷室的安全管理工作，德育处进一步加强对课间、宿舍等地的安全监管，安排专人负责值日检查，后勤重点加强对厨房、小店等地的卫生的管理工作，经常对食堂进行卫生安全检查，切实保证了师生的饮食卫生安全，各部门皆能分工协作，共创安全文明校园。
五、加强后勤管理，改善办学条件。
1、加大学校教育硬件设施投资；创造优雅的校园环境。首先，改善师生的住宿条件，在镇政府的关心和支持下，我校原一度停工的新教学大楼已投入使用。其次，为提高教师驾驭现代教育技术的能力，利用现代教育手段服务教学，学校广泛筹措资金，争取多方支持，先后配齐了电教室、实验室、语音室、美术室、图书室等功能室。
2、学校还开源节流，想方设法节约水电等费用开支。加强对学生的节水、节电等教育，委派专人对校园内的花草树木及卫生进行管理，定期对厨房和小店的卫生进行抽查和整改，完善学校消防设施，做好消防检查和改进工作。
3、在管理方面，进一步落实后勤人员岗位责任制，抓好校园的安全卫生工作，积极配合上级有关部门做好学校布局调整工作，注重校园的美化建设，优化育人环境。
六、加强毕业班工作，积极做好中考备考工作。
1、营造良好的毕业班学习气氛，狠抓毕业班的班风、学风、教风、考风建设，多次召开毕业班班主任会议，挂钩主管行政、轮值班主任、学生会干部早晚两个6点半开始巡视毕业班学生到校和学习情况。召开了不同层次的毕业班学生座谈会，让学生绷紧中考这根弦，鼓足中考的信心，化压力为动力。
2、定期召开毕业班教师会议，研究毕业班教育教学工作方案，及时解决毕业班教育教学中存在的各种困难和问题，着重抓好复习备考计划，训练计划安排，教导处按计划督促检查，保证了复习教学工作的质量和效果。
3、成立了毕业班工作领导小组和中考备考小组，研究布置和指导中考备考工作，在第4周由教导处和初三级组还共同召开了初三学生的中考备考动员大会。明确了2009年中考的要求、任务和目标。
4、分科研究近年来中考考试命题改革的方向，特别是国家级课改实验区学业考试命题的新动向，联系学生实际，有针对性地找出薄弱环节，突破重难点，加强各类题型的备考训练。根据教学进度，组织了三次有针对性的毕业班模拟考试。
5、动员部分学生报读中职学校，按教育局的要求学校成立中职学校招生工作领导小组，制定中职招生工作方案、奖励方案，落实各项工作制度，有125位同学报读了中职学校春季班。
七、积极做好创建教育强镇、创建规范化学校材料的搜集和整理工作。
1、统一思想，提高认识。创建教育强镇工作和创建规范化学校工作事关长宁教育事业的科学发展、和谐发展、内涵发展；事关长宁人民的福祉；事关我校教育事业的可持续发展。正是基于上述认识，学校多次组织教导处、德育处、后勤处、级组长、科组长、班主任、教师会议，强调创强、创规工作的实质、意义、要求，统一了全体教师的思想，提高了大家的认识。
2、按时按质完成各类资料的搜集、整理工作。按照“分工合作、独立完成”的原则，对各部门所需提交的资料进行分工，责任到人，要求相关人员必须按质按时提交资料，不走过场，不搞形式主义，实事求是，确保了各类资料的搜集整理工作的高效完成。
总的来说，一学期来，我校都能根据上级的指示精神，顺利完成了各项工作目标，成绩固然喜人，存在的问题也不容忽视。今后我们必须继续贯彻落实上级教育行政部门的有关精神，脚踏实地，戒骄戒躁，以教书育人为宗旨，全面推进素质教育，把我校的各项工作推上一个新台阶。
长宁中学
2009年7月5日
10
篇2：第二批党的群众路线教育实践活动工作总结边学边改立查立改
第二批党的群众路线教育实践活动工作总结边学边改立查立改 本文关键词：实践活动，第二批，工作总结，边学，群众路线
第二批党的群众路线教育实践活动工作总结边学边改立查立改 本文简介：第二批党的群众路线教育实践活动工作总结边学边改立查立改——“三个围绕”搞活动边学边改出实效第二批教育实践活动开展以来，xx市委常委会以群众是否满意、是否得到实惠为标准，充分发挥示范引领作用，思想先学、意见先听、问题先查、服务先行，以学风转党风、以党风促政风、以政风带民风，围绕“四风”问题、民生问题、
第二批党的群众路线教育实践活动工作总结边学边改立查立改 本文内容：
第二批党的群众路线教育实践活动工作总结
边学边改
立查立改
——“三个围绕”搞活动
边学边改出实效
第二批教育实践活动开展以来，xx市委常委会以群众是否满意、是否得到实惠为标准，充分发挥示范引领作用，思想先学、意见先听、问题先查、服务先行，以学风转党风、以党风促政风、以政风带民风，围绕“四风”问题、民生问题、发展问题边学边改，立查立改，为全市教育实践活动深入有效开展做出了榜样，树好标杆。
（一）围绕“四风”问题边学边改。
全市教育实践活动启动以来，常委会和常委同志在深入学习理论的基础上，紧紧围绕“四风”问题，找准“症结”，对症下药，着力查找“庸懒慢浮贪”等突出问题，做到边学边改。活动开展以来,市委共开了常规性会议5x次，较去年同期x次减少x%，常委会x次，较去年同期x次减少了x%，会期平均缩短x%和x%。不仅常委会次数被精简,以市委名义召开的电视电话会议减少了x%,协调安排领导活动减少了x%,制发政策性文件减少了x%，公务接待费减少了x%，车辆配置费减少了x%。在作风方面，常委同志对照习近平总书记列举的x种“四风”表现，认真查找自身问题，清除作风之弊、行为之垢。在形式主义方面，共查找出各种表现x例；官僚主义方面，共查找出各种表现x例；享乐主义方面，共查找出各种表现x例；奢靡之风方面各种表现7例。除此之外，还清理整顿各种职务消费和违规用车现象，处理各种民生遗留问题78件，清退各类会员卡x个。
（二）围绕“民生”问题边学边改。
在实践活动中,常委会和常委同志把教育实践活动和推动民生项目紧紧结合起来，针对教育、卫生、医疗、水利、“两个硬化”、通村油路及其他民生项目实施、管理过程中群众反映的各种现实问题，努力做到边学边改、立查立改,确保事事有落实，件件有答复,切实解决群众利益问题。例如，1月21日，各地群众通过原始的“投豆”方式，表达了对农村通村路建设的期盼，市委常委会通过广泛地调查研究和深入探讨，开启了全市通村油路建设项目。2月11日，赫章县达依乡海马村、娱乐村等6位村民反映吃水困难的问题，市委主要领导亲自批示，要求赫章县委“尽快解决，确保群众满意”，并要求各级党委、政府以民生项目是否落实为切入点，举一反三，全面加强对教育、卫生、水利等民生项目的实施、管理和使用过程中人民群众满不满意等开展大排查、大清理、大整改。2月22日，省督导组和常委同志在谈话中了解到七星关区整脏治乱和停车困难等方面存在的问题后，立即进行实地调研，并召开专题会议安排部署，立查立改，得到群众一致好评。22日，群众反映我市xx高速响水服务站“甩客”现象存在安全隐患，市委书记立即做出批示，安排相关人员彻底调查，25日，响水服务站秩序恢复正常。除此之外，市委常委还着力解决了革命烈士后代优抚、群众举报核实、通村油路建设等各种民生问题x件，件件立查立改，以实际行动取信于民。
（三）围绕“发展”问题边学边改。
开展教育实践活动，就是要抓作风、改作风、转作风，目的是更好地推进全面深化改革，推动经济社会发展转型升级。常委会和常委同志以“忠实务实实干兴市、同心同苦同步小康”为总载体，以“整‘四风’、解难题、推发展、促改革、惠民生”为总抓手，把开展教育实践活动与深化改革试验结合起来，围绕“发展”问题边学边改，重点查改经济发展和改革转型方面存在的问题。活动开展不到两个月，就查找出推进“三大主题”、市场经济发展、政府职能转变、民主政治建设、先进文化繁荣发展、和谐社会建设、生态文明建设、党的建设等“八项改革试验”中存在的不符合科学发展观的体制机制问题23件，通过查改，进一步统一了全市上下对发展思路、发展战略和政策措施的认识，切实做到坚持以经济建设为中心不动摇，坚持发展实体经济不动摇，坚持改革开放不动摇，用干部的艰苦奋斗开拓新局面、营造新风气、取得新成效。
市委常委会在开展教育实践活动过程中，以认真的精神，严格的标准，有力的措施，真诚的态度，边学边改整“四风”
立查立改做“服务”，得到各界群众一致好评。下一步,市委常委会将继续按照中央和省委的部署要求,超前谋划,精心设计,用心落实,推动学习教育更深入、查摆问题更准确、服务群众更扎实、舆论氛围更浓厚,确保教育实践活动健康发展、取得实效。
篇3：第一季度工作总结
第一季度工作总结 本文关键词：第一季度，工作总结
第一季度工作总结 本文简介：人力资源部培训处第一季度工作完成情况1、完成了年全员培训计划的下发及培训经费的预算。2、总结表彰了集团组建以来培训工作优胜单位、先进集体、先进个人。3、完成了集团煤矿全员安全知识普级培训的验收工作。4、组织指挥部、煤矿“一把手”召开集团全员安全培训研讨会，起草制定了神华宁煤集团全员安全培训方案。5、
第一季度工作总结 本文内容：
人力资源部培训处
第一季度工作完成情况
1、完成了年全员培训计划的下发及培训经费的预算。
2、总结表彰了集团组建以来培训工作优胜单位、先进集体、先进个人。
3、完成了集团煤矿全员安全知识普级培训的验收工作。
4、组织指挥部、煤矿“一把手”召开集团全员安全培训研讨会，起草制定了神华宁煤集团全员安全培训方案。
5、完成了集团18名中层管理人员参加BFT出国英语考试工作。
6、完成了基层个单位培训效果的评估工作。
7、完成了《强化员工培训为自治区“一号工程”提供智力支持》的自治区职业培训会议交流材料的撰写。
8、组织召开集团54个单位培训管理人员会议，部署安排全员培训工作。
9、起草了《集团公司全员安全教育培训管理评估考核细则》
10、完成了对集团所属外包工队特种作业人员持证上岗情况的调研工作。
11、完成了对四级煤矿安全培训机构培训资源的调查。
12、完成了在14个煤矿筛选6名拟赴日本参加培训的人员。
13、完成了对集团安全管理人员参加安全资格培训的需求进行了调查，从3月份开始有计划的安排参加培训学习。
14、完成了对煤矿主专业技术人员参加新技术培训的需求调查，计划从4－6月各选送50名到西安科技大学参加培训。
15、举办管理人员培训班10期，参加培训2171人。其中:
①“企业诊断与培训系统”培训班1期，参加培训40人。
②举办现代企业人事管理知识培训班1期，参加培训39人。
③举办集团厂长经理和管理人员安全资格培训班3期，培训356人。
④选送基层16名管理人员参加中国矿大举办的为期3个月工商管理培训班。
⑤组织举办了神华宁煤集团财务人员培训班1期，对726名财务管理人员进行为期14天的培训
。
⑥组织举办神华宁煤集团企业文化培训班1期，中层管理人员及基层科级管理人员750名参加了培训。
⑦组织举办了关于举办国际贸易(进口项目)风险管理业务培训班1期，财务公司证券处、内部银行、预算处；物资公司计划招标部、采购部；投资发展委员会项目部、投资部；集团办公室法律顾问处、政策法规处；化工项目、大型矿井筹建单位的26名业务人员参加了培训。
⑧举办乳化液使用知识培训班1期，218人参加培训。
16、举办特种作业人员培训班36期，参加培训2168人。
17、完成了对基层各单位技能培训工作的督导。