公司安全三级教育制度完整版 本文关键词：完整版，制度，教育，公司
公司安全三级教育制度完整版 本文简介：公司安全三级教育制度一、目的安全教育培训是安全管理工作的重要环节，教育培训的目的是为了提高全员安全意识、法制观念和安全技术水平，自觉遵守公司安全生产的规章制度和安全技术操作规程，提升公司安全管理水平，以防止事故发生、实现安全生产。特制定本教育制度。二、适用范围本制度适用于公司所有员工。3、培训流程及
公司安全三级教育制度完整版 本文内容：
公司安全三级教育制度
一、目的
安全教育培训是安全管理工作的重要环节，教育培训的目的是为了提高全员安全意识、法制观念和安全技术水平，自觉遵守公司安全生产的规章制度和安全技术操作规程，提升公司安全管理水平，以防止事故发生、实现安全生产。特制定本教育制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有员工。
3、
培训流程及要求
3.1
培训流程
公司级安全教育
生产部进行培训教育
各生产车间进行培训教育
车间级安全教育
班组级安全教育
考试合格后上岗
各班组进行培训教育
3.2培训要求
3.2.1新工人入场安全三级教育制度
凡公司新招收的工人及分配来的实习和代培人员，分别由公司生产部进行一级安全教育，生产车间进行二级安全教育，车间班组长进行三级安全教育，教育内容为：
公司级教育：
①讲党和国家的劳动保护安全生产的方针，政策。
②讲公司安全管理规章制度、劳动、安全纪律。
③讲“三不伤害“即：遵守操作规程不伤害自己，讲究职业道德不伤害他人，居安思危不被他人伤害。
④讲遵章守纪，反对违章指挥，反对违章操作。
⑤讲公司内、外工伤事故血的教训。
车间级教育：
①讲安全生产，劳动保护、安全消防等规章制度与奖惩制度。
②讲生产工艺特点，危险地段，应注意的事项，防范措施与方法。
③讲安全技术操作规程、设备管理制度、劳动纪律。
班组级教育：
①讲各岗位的安全技术操作规程、安全、劳动纪律。
②讲操作现场应注意的事项，预防事故发生的措施。
③讲使用生产工具（设备的性能，用途和构造，使用的基本方法）。
④讲劳保用品的使用与保管，爱护和保管生产工具（设备）和操作现场各种防护设施，安全标志。
公司及车间两级教育，对教育内容要进行考核，造册登记。教育人和接受教育人要签字备查。
3.2.2
外包队工人进场，由生产部进行入场安全、治保消防教育，并填好安全教育登记卡（册），教育者与接受安全教育的包工队长或负责人，必须签名备查。
3.2.3
变更工种工人的安全教育制度
凡有变更工种工作的工人车间必须及时通知生产部门进行变更工种工作的安全技术教育。
责任划分：公司变更的，由公司生产部进行教育。车间变更的，车间安全员进行安全教育，报生产部备案。变更工种安全教育，由教育人员填写安全教育卡（册），教育者与受教育者都要签字备查。
3.3特殊工种工人的安全教育制度
3.3.1
国家规定的电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机操工、起重工、小机动翻斗车司机、龙门吊司机等特殊工种，由生产部配合
企管部申报市劳动保护教育中心进行培训取证。
3.3.2
凡经劳动保护教育中心培训发证的电工、焊工、小机动翻斗车司机、起重工、塔吊司机、架工、司发证的机操工、及其它特殊工种，人员在本单位的，生产部必须造册证件号码，取证日期都必须登记清楚备查。凡特殊工种人员在车间的，车间安全员将本车间的特殊人员名单登记造册。
3.3
来访人员及客户的安全培训
凡来公司访问、参观、检查等来访人员及客户，公司接洽部门负责进行安全教育或安全告知说明；在进入生产现场时，必须由公司人员陪同，方可进入。
4、
安全教育培训计划
4.1
公司安全教育培训计划由企管部负责制定及安排；
4.2
生产各车间安全教育计划由生产部负责进行制定及安排；
4.3
生产车间根据公司企管部、生产部的安全教育计划，结合车间生产实际情况，制定本车间的安全教育计划，并报生产部备案。
安全教育培训记录表
培训主题
培训部门
或召集人
主讲人
记录整理人
培训时间*年*月*日
地点
学时
培训提纲
参加培训人员
培训签到表
日期
部室、车间
岗位
姓名
日期
部室、车间
岗位
姓名
绿宝晶农副产品深加工有限公司员工三级安全教育卡片（三联单）
姓
名
性
别
出生年月
文化程度
入厂时间
工种或岗位
用工形式
备
注
厂级安全教育内容：
教育、学习时间：
授课人（签字）*年*月*日
考试成绩：
生产部长（签字）*年*月*日
受教育人（签字）*年*月*日
车间级安全教育内容：
教育、学习时间：
授课人（签字）*年*月*日
考试成绩：
车间主任（签字）*年*月*日
受教育人（签字）*年*月*日
班组级安全教育内容：
教育、学习时间：
授课人（签字）*年*月*日
考试成绩：
车间主任（签字）*年*月*日
受教育人（签字）*年*月*日
说明：1、凭企管部人事调配单进行教育。
2、一人一卡，由授课人进行认真填写，逐级向下传递。
3、该卡最终由生产部统一归档保管。
篇2：《内部培训讲师管理制度》完整版
《内部培训讲师管理制度》完整版 本文关键词：完整版，管理制度，培训讲师
《内部培训讲师管理制度》完整版 本文简介：内部培训讲师管理工具6．1内部培训讲师部门推荐制度6．1．1内部讲师部门推荐办法制度名称内部讲师部门推荐办法受控状态编号执行部门监督部门考证部门第1条为了规范公司各部门内部讲师的推荐管理工作，明确推荐的具体要求，特制定本办法。第2条本办法适用于公司各部门的讲师推荐管理工作。第3条公司各部门在推荐内部
《内部培训讲师管理制度》完整版 本文内容：
内部培训讲师管理工具
6．1
内部培训讲师部门推荐制度
6．1．1
内部讲师部门推荐办法
制度名称
内部讲师部门推荐办法
受控状态
编
号
执行部门
监督部门
考证部门
第1条
为了规范公司各部门内部讲师的推荐管理工作，明确推荐的具体要求，特制定本办法。
第2条
本办法适用于公司各部门的讲师推荐管理工作。
第3条
公司各部门在推荐内部讲师时，应遵循公正、公平、公开的原则。
第4条
原则上公司各部门每年有两次推荐内部讲师的机会。
第5条
原则上公司各部门每次只能推荐一名内部讲师，若遇到特殊情况，则视具体情况进行处理。
第6条
各部门推荐的候选人必须符合公司对内部讲师选拔的要求。
第7条
候选人推荐标准如下。
1．候选人需在公司工作半年（含半年）以上。
2．候选人需在人员管理、业务管理、专业知识等方面具有较丰富的经验，同时具有较强的语言表达能力和感染力。
3．具有突出的工作业绩。
4．符合上述条件2条即可。
第8条
公司各部门应按照以下程序办理内部讲师的推荐工作。
1．各部门的负责人填写“公司内部讲师推荐表”，详细说明候选人的基本情况、工作业绩以及推荐的理由。
2．部门负责人在“公司内部讲师推荐表”上签字确认后，将其提交给公司培训部。
3．培训部收到“公司内部讲师推荐表”后，根据各部门的人员数量、申报水平、公司的培训需求等情况与申请人所在部门协商，初步确定内部讲师名单。
4．培训部将初步确定的内部讲师名单报公司总经理审批，由总经理确定最终名单。
第9条
本办法经总经理批准后生效实施，修订时亦同。
6．1．2
内部讲师部门选评办法
制度名称
内部讲师部门选评办法
受控状态
编
号
执行部门
监督部门
考证部门
第1条
为了规范公司各部门内部讲师的选评管理工作，选拔出各部门最优秀的人员作为内部讲师候选人，特制定本办法。
第2条
公司各部门应本着公平、公正、客观的原则对内部讲师进行评选。
第3条
公司各部门应成立部门内部讲师评选小组，全面负责部门内部讲师的评选工作。各部门负责人任组长，小组成员由部门内部相关人员组成。
第4条
明确部门内部讲师评选标准，具体标准如下。
1．正式员工。
2．工作认真、敬业，绩效显著。
3．拥有较高的业务技能和较高的理论水平。
4．在管理、业务、专业知识等方面具有较为丰富的经验或具有某种特长。
5．具有较强的书面表达能力、口头表达能力和沟通协调能力。
第5条
部门内部讲师评选程序如下。
1．部门内部讲师评选小组发布“内部讲师评选通知”，对内部讲师感兴趣的员工可以根据通知的要求报名。
2．部门内部讲师评选小组依据部门内部讲师的选拔标准和条件，对报名人员进行初审。
3．经初审合格后，部门内部讲师评选小组再对初审合格人员的工作业绩、工作态度以及日常表现进行打分。成绩占第一位的人员即成为部门推荐人选。
第6条
本办法经总经理批准后生效实施，修订时亦同。
修
订
记
录
修订标记
修订处数
修订日期
修订执行人
审批签字
6．2
公司内部培训讲师选拔制度
6．2．2
内部讲师试讲管理制度
制度名称
内部讲师试讲管理制度
受控状态
编
号
执行部门
监督部门
考证部门
第1章
总则
第1条
为规范内部讲师试讲管理工作，明确试讲要求、试讲形式、试讲时间和试讲内容，确定试讲评价等相关事宜，特制定本制度。
第2条
适用于公司所有内部讲师的试讲管理。
第3条
公司培训部负责组织内部讲师的试讲工作，其他相关部门给予支持。
第2章
试讲要求与试讲形式
第4条
明确试讲要求
1．试讲前要认真备课，熟悉讲义，为试讲做必要的思想准备和业务准备。
2．试讲时应严格按照正常培训课程的要求进行，从容稳重、沉着冷静，一切与正式培训授课一样。
3．依据讲义进行讲解，重点突出、有条不紊，合理分配时间，注意前后环节的衔接，授课过程完整，并体现讲与练的结合。
4．通过试讲了解自己的不足，并能够找出原因，以便今后采取有效措施加强训练，发扬长处，弥补不足。
第5条
选择试讲形式
1．试讲形式从不同角度可以有不同的分法：按试讲人数和范围划分，可以分为个别试讲和小组试讲；按试讲时间划分，可以分为平时试讲和集中试讲；按试讲场所划分，可以分为课堂试讲和现场试讲。
2．培训部依据内部讲师试讲的要求以及公司的具体情况选择合适的试讲形式。
第3章
试讲时间与试讲内容
第6条
确定试讲时间
1．每个试讲人员一般需要准备30分钟的试讲内容。
2．培训部根据试讲人数和讲授课程的重要性确定每个人的试讲时间。
第7条
明确试讲内容
1．试讲内容为所需讲授课程中的一部分。
2．培训部要做好协调工作，避免试讲人出现相同的授课内容。
第4章
试讲评价
第8条
培训部组织成立内部讲师试讲评价小组，培训部经理任小组组长，成员包括受训部门的负责人、部分受训人员、培训专家等。
第9条
明确试讲评价要求
1．实事求是，特别是对试讲中存在的问题、不足之处要明确无误地加以指正。
2．评价时要多找原因，多提改进意见，明确试讲人员具体的努力方向。
3．评价时要排除各种干扰因素，如人际关系、个人兴趣等，客观地反映试讲情况。
第10条
试讲评价采用百分制，试讲结束后，评价小组依据“内部讲师试讲评价表”中的各项评估内容进行打分。“内部讲师试讲评价表”如下表所示。
内部讲师试讲评价表
试讲者姓名
所在部门
岗
位
试讲课程
试讲评价
序号
评价内容
评价分数
1
语音语调
2
现场气氛
3
表达流畅性
4
肢体语言
5
目光交流
6
形象仪表
7
时间掌控
8
内容充实度
9
案例讲解
10
提问情况
总分
说明：每项满分为10分，评价人员依据试讲情况进行打分。
第11条
培训部负责汇“内部讲师试讲评价表”，并计算每位试讲人员的得分，确定最终试讲成绩。
第12条
培训部负责公布试讲人员的试讲成绩，并与落选的试讲人员进行沟通。
第5章
附则
第13条
本制度经总经理批准后生效，自颁布之日起执行。
第14条
本制度最终解释权、修改权归公司培训部。
修
订
记
录
修订标记
修订处数
修订日期
修订执行人
审批签字
6．3
公司内部培训讲师管理制度
6．3．1
内部讲师培训办法
制度名称
内部讲师培训办法
受控状态
编
号
执行部门
监督部门
考证部门
第1条
为了提高公司内部讲师的授课水平与培训效果，特制定本办法。
第2条
本办法适用于公司内部兼职讲师和专职讲师的培训工作。
第3条
培训部负责公司内部讲师的培训组织工作。
第4条
培训部应依据内部讲师的工作职责，选择并确定培训内容及培训方式。内部讲师的工作职责如下所示。
1．参与课程的前期培训需求调研，明确员工的培训需求，向培训部提供准确的员工培训需求资料。
2．开发所授课程，开发内容包括培训标准教材、案例、PPT课件、试卷及答案等。
3．在培训部的安排下，落实培训计划，讲授培训课程。
4．负责培训后的阅卷和后期跟进工作，以达到预定的培训效果。
5．负责参与公司年度培训总结工作，对培训方法、课程内容等提出改进建议，协助培训部完善内部培训体系。
6．积极学习，努力提高自身文化素质和综合能力。
第5条
培训部将向内部讲师发放大量的培训资料。
第6条
公司内部讲师必须接受“培训培训师”的课程培训，培训部负责根据内部讲师的发展情况筛选接受培训的讲师名单。具体培训内容和频次如下表所示。
内部讲师培训内容和频次一览表
培训项目
培训内容
培训频次
课程内容深化培训
进行课程内容的设计与开发
每年两次
讲师素质提高培训
对讲师进行素质提高的培训
每年一次
讲师研讨会
对课程内容改善、课程内容理解、讲授技巧、讲授存在的问题等进行探讨，搜集现场案例等
每年一次
授课技巧培训
提高讲师的授课技巧
每年至少一次
第7条
所有接受“培训培训师”培训的内部讲师在培训后必须制订行动改进计划，改进自己在授课当中的不足之处，提高授课水平。
第8条
培训部将每年组织一次全体内部讲师的经验分享与交流会，并聘请资深人员或外部专家进行指导。
第9条
内部讲师可旁听公司所有培训课程，优先参加公司举办的与本职工作相关的各项培训。
第10条
内部讲师可申请参加与自身授课内容有关的外派培训及参观考察等活动。
第11条
公司鼓励内部讲师积极进行各种社会自修学习，不断提高自身素质，丰富自身知识。
第12条
本办法经总经理批准后生效，自颁布之日起执行。
第13条
本办法的最终解释权归培训部。
修
订
记
录
修订标记
修订处数
修订日期
修订执行人
审批签字
6．3．3
内部讲师管理办法
制度名称
内部讲师管理办法
受控状态
编
号
执行部门
监督部门
考证部门
第1章
总则
第1条
目的
为构建公司内部讲师培训队伍，实现内部讲师管理的正规化，帮助员工改善工作及提高绩效，有效传承公司相关技术和企业文化，特制定本办法。
第2条
适用范围
本办法适用于公司各部门。
第2章
管理职责
第3条
培训部为内部讲师的归口管理部门，负责讲师的等级评聘、评审、制订课程计划及日常管理工作。
第4条
各部门培训负责人协助培训部管理内部讲师，积极开展内部授课；各部门应积极协助与支持内部讲师的授课管理与培养工作。
第5条
内部讲师的工作职责
1．根据公司培训部的安排，开展相关内部培训课程。
2．负责参与公司年度培训效果工作总结，对培训方法、课程内容等提出改进建议，协助公司培训主管完善公司培训体系。
3．负责受训人员的考勤和考核。
4．负责编写或提供教材、教案。
5．负责制作受训人员测试试卷及考后阅卷工作。
第3章
内部讲师资格评审与评聘程序
第6条
内部讲师的类别
1．内部讲师分储备讲师和正式讲师两类。
2．内部讲师除了可以获得授课薪酬之外，还可以获得公司组织的“讲师培训”（委外或外派）。
3．正式讲师等级资格证书由培训部颁发审核，总经理审批。
第7条
内部讲师评选条件
1．具有认真负责的工作态度和高度的敬业精神，能在不影响工作的前提下积极配合培训工作的开展。
2．在某一岗位专业技能上有较高的理论知识和实际工作经验。
3．形象良好，有较强的语言表达能力。
4．具有编写讲义、教材、测试题的能力。
第8条
等级评聘
为了保证培训效果并激励讲师授课水平的自我提升，讲师采取按级付酬的方式。正式讲师划分为三个等级，等级按“培训效果调查表”得分标准评聘。
第9条
内部讲师评聘程序
1．各部门推荐或个人自荐，部门经理审核，培训部审批，审批后的讲师将获得储备讲师的资格。
2．培训部与培训主管部门会适当安排储备讲师授课。
3．培训主管部门安排内部讲师授课前应通知培训部有关讲师和课程安排事项，以便于培训部对讲师的授课情况进行跟踪。
4．培训部组织、培训主管部门协助对储备讲师的授课效果进行抽查，对连续两次抽查得分低于60分的讲师，暂停安排授课，若因个人或组织需求，可按本规定重新申请。
5．各级讲师均可以提出晋级申请，培训部受理申请并组织晋级评聘，聘期1年。满足以下标准可申请晋级评聘。
晋级评聘标准
级别
连续两次考察授课均达到的评分标准
授课时数
三级讲师
70～79分
8小时/年
二级讲师
80～89分
10小时/年
一级讲师
90～100分
15小时/年
6．培训部组织、培训主管部门协助对正式讲师的授课效果进行抽查，连续两次抽查得分低于本级标准得分下限的讲师降一级，经再次考核得分高于本级标准得分上限的方可恢复原级别。
第10条
公司鼓励广大员工积极参与内部讲师评聘与晋级，内部讲师业绩作为其工作绩效考核的参考依据之一。
第4章
内部讲师考核
第11条
所有被列入正式内部讲师名单的讲师必须在三个月内完成一门正式培训课程的授课任务，包括课题确定、教材开发、教案准备、正式授课等，由受训人员对其进行授课效果的评估，并填写“内部讲师授课现场效果评估表”。
第12条
内部讲师应严格按培训规范操作流程开展授课，同时课程需有相应记录，包括培训前需求调查表、内部讲师授课现场效果评估表等课程相应的记录，作为考核内部讲师的标准之一。
第13条
年中/年终考核
公司培训部每年对内部讲师进行两次考核，考核安排在培训部对公司中层以上人员绩效考核时同时进行，采用“内部讲师年中/年终考核表”。
第14条
内部讲师如果在一年之内有三次课程的现场效果评估低于60分，即被降为储备讲师。
第15条
每年对表现优秀的讲师（如能完成年度授课时数规定的），且课程效果评估平均在85分以上的，由公司培训部提名报总经理批准后，予以晋级和奖励。
第5章
内部讲师培训与激励
第16条
内部讲师的培训
为了提高培训的成效，凡申请担任正式讲师的人员，经过资格初审后，需接受下列讲师培训课程。
1．学习原理。
2．成人学习特点。
3．企业培训与员工发展。
4．教材设计与制作。
5．培训技能训练。
6．外出专业培训。
第17条
内部讲师的激励
1．内部讲师的授课可享受授课津贴或带薪调休的奖励方式（不同时享受），如果周六、周日授课直接领取讲师课酬。授课津贴和讲义编制费标准如下表所示。
授课津贴和讲义编制费标准
级别
授课津贴
讲义编制费
一级讲师
200元/课时
300元/门
二级讲师
150元/课时
200元/门
三级讲师
100元/课时
150元/门
储备讲师
50元/课时
100元/门
2．发放授课津贴的课程必须为培训主管部门统一安排并经培训主管部门考核合格的课程，以现金形式发放。
3．发放时间为课程后期跟踪、总结完成后一个月内，由培训主管部门复核后报公司总经理审批、支付。
第6章
其他规定
第18条
讲师出现下列情况之一的，取消讲师资格。
1．除遇不可抗原因外，讲师无故不参加授课者。
2．故意制造不良事件，或工作不负责任，以致培训成效没有达到要求。
3．年度综合考核分数最后一名者。
4．泄露公司机密，将培训等资料对外泄露，或未经公司许可参与同行业的培训交流活动。
5．申请离职或辞职者。
第19条
讲师档案管理
1．通过公司综合评审的候选人将由总经理亲自颁发内部讲师聘任证书，并在公司网站、OA系统进行公布，树立内部讲师的个人形象和品牌，增强内部讲师的荣誉感。
2．正式聘任的内部讲师将纳入内部讲师资料库，享受相关待遇。
第7章
附则
第20条
本办法经总经理批准后生效，自颁布之日起执行。
第21条
本办法最终解释权归培训部。
修
订
记
录
修订标记
修订处数
修订日期
修订执行人
审批签字
6．4
公司内部培训讲师激励制度
6．4．1
内部讲师奖励办法
制度名称
内部讲师奖励办法
受控状态
编
号
执行部门
监督部门
考证部门
第1条
为了调动内部讲师的积极性，提高培训效果，特制定本办法。
第2条
本办法适用于公司所有内部讲师的奖励管理。
第3条
授课津贴奖励。
1．内部讲师的授课津贴标准如下表所示。
内部讲师授课津贴标准表
级别
津贴标准
工作时间
业余时间
助理讲师
15元/课时
20元/课时
初级讲师
25元/课时
35元/课时
中级讲师
60元/课时
80元/课时
高级讲师
200元/课时
250元/课时
2．授课津贴只针对培训部统一安排并考核合格的课程发放。津贴以现金形式发放，发放时间为课程后期跟踪、总结完成后一个月内。
3．以下四种情况不发放授课津贴。
（1）各类部门会议、活动。
（2）公司管理层、部门经理等对下属部门及本部门人员开展的例行的分享、交流、培训活动等。
（3）试讲以及其他非正式授课。
（4）工作职责内要求的授课。
4．对于无法界定是否发放讲师授课津贴的课程，统一由公司培训部最后界定。
5．各部门的授课津贴统一申报至培训部，由培训部复核并报总经理审批后发放。
第4条
资料购置费、有薪休假和外部培训等奖励。
1．内部讲师的资料购置费、有薪休假和外部培训等奖励的明确规定如下表所示。
内部讲师资料购置费、有薪休假和外派培训奖励标准
级别
奖励标准
资料购置费
有薪休假
外派培训
助理讲师
100元/年
无
无
初级讲师
500元/年
3天/年
可申请参加与自身授课内容相同的外派培训或参观考察等活动，费用总额为每年1500元
中级讲师
1000元/年
5天/年
可申请参加与自身授课内容相同的外派培训或参观考察等活动，费用总额为每年4000元
高级讲师
2000元/年
7天/年
可申请参加与自身授课内容相同的外派培训或参观考察等活动，费用总额为每年7000元
2．外派培训所获得的资料或证书需留存公司备案。
3．带薪度假照常发放工资，但不报销差旅费等。
4．购置的学习资料经公司备份后归个人所有。
第5条
内部讲师具有优先参加相关课程或外部培训活动的权利。
第6条
内部讲师授课的业绩作为本人年度业绩考核和晋升的参考标准；同等条件下的薪资调整、评优、升职等机会也优先考虑内部讲师。
第7条
按照公司配备手提电脑的相关规定，初级级别以上的内部讲师经公司培训部提名，总经理批准后，可以配置笔记本电脑一台。
第8条
因授课需要而发生的费用需提前报公司培训部审批后购买，具体内容如下所示。
1．未使用完的道具、小礼品等由公司行政部保管，以备下次使用。
2．课程需要的书籍、讲义及教案等课程教材的所有权归公司。
3．交通及住宿费用按公司出差规定执行。
第9条
公司每年进行一次优秀内部讲师评选，对于表现优异的内部讲师，公司授予“公司优秀内部讲师”荣誉称号并进行物质奖励。
第10条
本办法经总经理批准后生效，自颁布之日起执行。
第11条
本办法最终解释权归培训部。
修
订
记
录
修订标记
修订处数
修订日期
修订执行人
审批签字
6．6
公司内部培训讲师选聘流程
6．6．1
内部讲师选拔流程
相关部门
培训部
培训总监
业
务
执
行
程
序
单位
开始
制定内部讲师
选拔管理制度
提出申请
结束
发布某课程的内部讲师选拔通知
确定内部讲师的最终人选
组织进行资格审查，确定试讲人员名单
进行评审，拟定内部讲师名单
自荐
推荐
组织进行试讲
审批
明确规定内部讲师选择标准和条件
填写“内部讲师申请表”并提交
试讲
审批
篇3：英语四级CET4高频词汇总结（完整版）
英语四级CET4高频词汇总结（完整版） 本文关键词：完整版，英语四级，词汇，CET4
英语四级CET4高频词汇总结（完整版） 本文简介：英语四级CET4高频词汇总结词汇是英语四级考试很重要的一部分，希望这些单词会对大家有用，考试大祝大家顺利通过英语四级考试！大学英语四级高频词汇总结1.alterv.改变，改动，变更2.burstvi.，n.突然发生，爆裂3.disposevi.除掉;处置;解决;处理（of）4.blastn.爆炸;气
英语四级CET4高频词汇总结（完整版） 本文内容：
英语四级CET4高频词汇总结
词汇是英语四级考试很重要的一部分，希望这些单词会对大家有用，考试大祝大家顺利通过英语四级考试！
大学英语四级高频词汇总结
1.alter
v.
改变，改动，变更
2.burst
vi.，n.
突然发生，爆裂
3.dispose
vi.
除掉;处置;解决;处理（of）
4.blast
n.
爆炸;气流
vi.
炸，炸掉
5.consume
v.
消耗，耗尽
6.split
v.
劈开;割裂;分裂
a.裂开的
7.spit
v.
吐（唾液等）;唾弃
8.spill
v.
溢出，溅出，倒出
9.slip
v.
滑动，滑落;忽略
10.slide
v.
滑动，滑落
n.
滑动;滑面;幻灯片
11.bacteria
n.
细菌
12.breed
n.
种，品种
v.
繁殖，产仔
13.budget
n.
预算
v.
编预算，作安排
14.candidate
n.
候选人
15.campus
n.
校园
16.liberal
a.
慷慨的;丰富的;自由的
17.transform
v.
转变，变革;变换
18.transmit
v.
传播，播送;传递
19.transplant
v.
移植
20.transport
vt.
运输，运送
n.
运输，运输工具
21.shift
v.
转移;转动;转变
22.vary
v.
变化，改变;使多样化
23.vanish
vi.
消灭，不见
24.swallow
v.
吞下，咽下
n.
燕子
25.suspicion
n.
怀疑，疑心
26.suspicious
a.
怀疑的，可疑的
27.mild
a.
温暖的，暖和的;温柔的，味淡的
28.tender
a.
温柔的;脆弱的
29.nuisance
n.
损害，妨害，讨厌（的人或事物）
30.insignificant
a.
无意义的，无足轻重的;无价值的
31.accelerate
vt.
加速，促进
32.absolute
a.
绝对的，无条件的;完全的
33.boundary
n.
分界线，边界
34.brake
n.
刹车，制动器
v.
刹住（车）
35.catalog
n.
目录（册）
v.
编目
36.vague
a.
模糊的，不明确的
37.vain
n.
徒劳，白费
38.extinct
a.
绝灭的，熄灭的
39.extraordinary
a.
不平常的，特别的，非凡的
40.extreme
a.
极度的，极端的
n.
极端，过分
41.agent
n.
代理人，代理商;动因，原因
42.alcohol
n.
含酒精的饮料，酒精
43.appeal
n./vi.
呼吁，恳求
44.appreciate
vt.
重视，赏识，欣赏
45.approve
v.
赞成，同意，批准
46.stimulate
vt.
刺激，激励
47.acquire
vt.
取得，获得;学到
48.accomplish
vt
。完成，到达;实行
49.network
n.
网状物;广播网，电视网;网络
50.tide
n.
潮汐;潮流
51.tidy
a.
整洁的，整齐的
52.trace
vt.
追踪，找到
n.
痕迹，踪迹
53.torture
n./vt.
拷打，折磨
54.wander
vi.
漫游，闲逛
55.wax
n.
蜡
56.weave
v.
织，编
57.preserve
v.
保护，保存，保持，维持
61.
abuse
v.
滥用，虐待;谩骂
62.
academic
a.
学术的;高等院校的;研究院的
63.
academy
n.
（高等）专科院校;学会
64.
battery
n.
电池（组）
65.
barrier
n.
障碍;棚栏
66.
cargo
n.
（船、飞机等装载的）货物
67.
career
n.
生涯，职业
68.
vessel
n.
船舶;容器，器皿;血管
69.
vertical
a.
垂直的
70.
oblige
v.
迫使，责成;使感激
71.
obscure
a.
阴暗，模糊
72.
extent
n.
程度，范围，大小，限度
73.
exterior
n.
外部，外表
a.
外部的，外表的
74.
external
a.
外部的，外表的，外面的
75.
petrol
n.
汽油
76.
petroleum
n.
石油
77.
delay
vt./n.
推迟，延误，耽搁
78.
decay
vi.
腐烂，腐朽
79.
decent
a.
像样的，体面的
80.
route
n.
路;路线;航线
81.
ruin
v.
毁坏，破坏
n.
毁灭，［pl.］废墟
82.
sake
n.
缘故，理由
83.
satellite
n.
卫星
84.
scale
n.
大小，规模;等级;刻度
85.
temple
n.
庙宇
86.
tedious
a.
乏味道，单调的，
87.
tend
vi.易于，趋向
88.
tendency
n.趋向，趋势
89.
ultimate
a.
极端的，最大的，最终的
n.
极端
90.
undergo
v.
经历，遭受
91.
abundant
a.
丰富的，充裕的，大量的
92.
adopt
v.
收养;采用;采纳
93.
adapt
vi.
适应，适合;改编，改写
vt.
使适应
94.
bachelor
n.
学士，学士学位;单身汉
95.
casual
a.
偶然的，碰巧的;临时的;非正式的
96.
trap
n.
陷阱，圈套
v.
设陷阱捕捉
97.
vacant
a.
空的，未占用的
98.
vacuum
n.
真空，真空吸尘器
99.
oral
a.
口头的，口述的，口的
100.
optics
n.
（单、复数同形）光学
101.
organ
n.
器官，风琴
102.
excess
n.
过分，过量，过剩
103.
expel
v.
驱逐，开除，赶出
104.
expend
v.
消费
105.
expenditure
n.
支出，消费;经费
106.
expense
n.
开销，费用
107.
expensive
a.
花钱多的;价格高贵的
108.
expand
v.
扩大，扩张;展开，膨胀
109.
expansion
n.
扩大，扩充;发展，膨胀
110.
private
a.
私人的，个人的
111.
individual
a.
个别的，单独的
n.
个人，个体
112.
personal
a.
个人的，私人的;亲自的
114.
personnel
n.
［总称］人员，员工;人事部门
115.
the
Pacific
Ocean
太平洋
116.
the
Atlantic
Ocean
大西洋
117.
the
Arctic
Ocean
北冰洋
118.
the
Antarctic
Ocean
南冰洋
119.
grant
vt.
授予，同意，准予
119.
grand
a.
宏伟大，壮丽的，重大的
120.
invade
v.
侵入，侵略，侵袭
121.
acid
n.
酸，酸性物质
a.
酸的;尖刻的
122.
acknowledge
v.
承认;致谢
123.
balcony
n.
阳台
124.
calculate
vt.
计算，核算
125.
calendar
n.
日历，月历
126.
optimistic
a.
乐观
127.
optional
a.
可以任选的，非强制的
128.
outstanding
a.
杰出的，突出的，显著的
129.
export
n.
出口（物）
v.
出口，输出
130.
import
n.
进口（物）
v.
进口，输入
131.
impose
vt.
把。加强（on）;采用，利用
132.
religion
n.
宗教，宗教信仰
133.
religious
a.
宗教的
134.
victim
n.
牺牲品，受害者
135.
video
n.
电视，视频
a.
电视的，录像的
136.
videotape
n.
录像磁带
v.
把。录在录像带上
137.
offend
v.
冒犯，触犯
138.
bother
v.
打搅，麻烦
139.
interfere
v.
干涉，干扰，妨碍
140.
internal
a.
内部的，国内的
141.
beforehand
ad.
预先，事先
142.
racial
a.
人种的种族的
143.
radiation
n.
放射物，辐射
144.
radical
a.根本的;激进的
145.
range
n.
幅度，范围
v.
（在某范围内）变动
146.
wonder
n.
惊奇，奇迹
v.
想知道，对。感到疑惑
147.
isolate
vt.
使隔离，使孤立
148.
issue
n.
问题，争论点;发行，（报刊）一期
149.
hollow
a.
空的，中空的，空虚道
150.
hook
n.
钩
vt.
钩住
151.
adequate
a.
适当地;足够
152.
adhere
vi.
粘附，附着;遵守，坚持
153.
ban
vt.
取缔，禁止
154.
capture
vt.
俘虏，捕获
155.
valid
a.
有效的，有根据的;正当的
156.
valley
n.
山谷，峡谷
157.
consistent
a.
坚固定;一致的，始终如一的
158.
continuous
a.
继续的，连续（不断）的
159.
continual
a.
不断地，频繁的
160.
explode
v.
爆炸;爆发;激增
161.
exploit
v.
剥削;利用，开采
162.
explore
v.
勘探
163.
explosion
n.
爆炸;爆发;激增
164.
explosive
a.
爆炸的;极易引起争论的
165.
remote
a.
遥远的，偏僻的
166.
removal
n.
除去，消除
167.
render
vt.
使得，致使
168.
precaution
n.
预防，防备，警惕
169.
idle
a.
懒散的，无所事事的
170.
identify
vt.
认出，鉴定
171.
identify
n.
身份;个性，特性
172.
poverty
n.
贫穷
173.
resistant
a.
（to）抵抗的，抗。的，耐。的
174.
resolve
vt.
解决;决定，决意
175.
barrel
n.
桶
176.
bargain
n.
便宜货
vi.
讨价还价
177.
coarse
a.
粗的，粗糙的，粗劣的
178.
coach
n.
教练;长途公共汽车
179.
code
n.
准则，法规，密码
180.
coil
n.
线圈
v.
卷，盘绕
181.
adult
n.
成年人
182.
advertise
v.
为。做广告
183.
advertisement
n.
广告
184.
agency
n.
代理商，经销商
185.
focus
v.
（使）聚集
n.
焦点，中心，聚焦
186.
forbid
vt.
不许，禁止
187.
debate
n./v.
辩论，争论
188.
debt
n.
欠债
189.
decade
n.
十年
190.
enclose
vt.
围住;把。装入信封
191.
encounter
vt./n.
遭遇，遭到
192.
globe
n.
地球，世界;地球仪
193.
global
a.
全球的;总的
194.
scan
vt.
细看;扫描;浏览
195.
scandal
n.
丑事，丑闻
196.
significance
n.
意义;重要性
197.
subsequent
a.
随后的，后来的
198.
virtue
n.
美德，优点
199.
virtual
a.
实际上的，事实上的
200.
orient
vt.
使适应，（to，toward）使朝向
n.
东方
201.
portion
n.
一部分
202.
target
n.
目标，靶子
vt.
瞄准
203.
portable
a.
手提式的
204.
decline
v.
拒绝，谢绝;下降
205.
illusion
n.
错觉
206.
likelihood
n.
可能，可能性
207.
stripe
n.
条纹
208.
emphasize
vt.
强调，着重
209.
emotion
n.
情感，感情
210.
emotional
a.
感情的，情绪（上）的
211.
awful
a.
极坏的，威严的，可怕的
212.
awkward
a.
笨拙的，棘手的
213.
clue
n.
线索，提示
214.
collision
n.
碰撞，冲突
215.
device
n.
装置，设备
216.
devise
vt.
发明，策划，想出
217.
inevitable
a.
不可避免的
218.
naval
a.
海军的
219.
navigation
n.
航行
220.
necessity
n.
必需品;必要性
221.
previous
a.
先，前，以前的
222.
provision
n.
［pl.］给养，口粮;准备，设备，装置
223.
pursue
vt.
追逐;追求;从事，进行
224.
stale
a.
不新鲜的，陈腐的
225.
substitute
n.
代用品
vt.
代替
226.
deserve
vt.
应受，应得，值得
227.
discrimination
n.
歧视;辨别力
228.
professional
a.
职业的，专门的
229.
secure
a.
安全的，可靠的
230.
security
n.
安全，保障来源：考试大的美女编辑们
231.
scratch
v./n.
抓，搔，扒
232.
talent
n.
才能，天资;人才
233.
insurance
n.
保险，保险费
234.
insure
vt.
给。保险，保证，确保
235.
nevertheless
ad.
仍然，然而，不过
236.
neutral
a.
中立的，中性的
237.
spot
n.
地点;斑点
vt.
认出，发现;玷污
238.
spray
v.
喷，（使）溅散
239.
medium
a.
中等的，适中的
n.
媒介物，新闻媒介
240.
media
n.
新闻传媒
241.
auxiliary
a.
辅助的，备用的
242.
automatic
a.
自动的
243.
compete
vi.
竞争，比赛
244.
competent
a.
有能力的，能胜任的
245.
competition
n.
竞争，比赛
246.
distribute
vt.
分发
247.
disturb
vt.
打搅，妨碍
248.
infer
v.
推论，推断
249.
integrate
v.
（into，with）（使）成为一体，（使）合并
250.
moist
a.
潮湿
END。
高频词组
1.abide
by(=be
faithful
to
;
obey)忠于；遵守。
2.
be
absent
from….
缺席，不在
3.
absence
or
mind(=being
absent-minded)
心不在焉
4.
absorb(=take
up
the
attention
of)吸引…的注意力(被动语态)be
absorbed
i
n
全神贯注于…近be
engrossed
in
;
be
lost
in
;
be
rapt
in
;be
concentrated
on
;
be
focused
on
;
be
centered
on
5.
(be)
abundant
in(be
rich
in;
be
well
supplied
with)
富于,富有
6.
access(to)
(不可数名词)
能接近,进入,了解
7.
by
accident(=by
chance,accidentally)偶然地,意外.
Without
accident(=safely)
安全地,8.
of
one’s
own
accord(=without
being
asked;
willingly;
freely)自愿地,主
动地
9.
in
accord
with
与…一致
.
out
of
one’s
accord
with
同….不一致
10.
with
one
accord
(=with
everybody
agreeing)一致地
11.
in
accordance
with
(=in
agreement
with)
依照,根据
12.
on
one’s
own
account
1)
为了某人的缘故,为了某人自己的利益
2)
(=at
one’s
own
risk)
自行负责
3)
(=by
oneself)依靠自己
on
account
赊账;
on
account
of
因为;
on
no
account不论什么原因也不;of
…account
有…重要性.
13.
take…into
account(=consider)把.考虑进去
14.
give
sb.
an
account
of
说明,解释
(理由)
15.
account
for
(=give
an
explanation
or
reason
for)
解释,说明.
16.
on
account
of
(=because
of)
由于,因为.
17.
on
no
account(=in
no
case,for
no
reason)绝不要,无论如何不要(放句首时句
子要倒装)
18.
accuse…of…(=charge…with;
blame
sb.
for
sth.
;
blame
sth.
on
sb.
;
complain
about)
指控,控告
19.
be
accustomed
to
(=be
in
the
habit
of,be
used
to)习惯于.
20.
be
acquainted
with(=to
have
knowledge
of)
了解;
(=to
have
met
socially
)
熟悉
21.
act
on
奉行,按照…行动;
act
as
扮演;
act
for
代理
22.
adapt
oneself
to(=adjust
oneself
to)
使自己适应于
23.
adapt…(for)
(=make
sth.
Suitable
for
a
new
need)
改编,改写(以适应新的需要)
24.
in
addition
(=besides)
此外,又,加之
25.
in
addition
to(=as
well
as,besides,other
than)除…外
26.
adhere
to
(=abide
by,conform
to,comply
with,cling
to,insist
on,pe
rsist
in,observe,opinion,belief
)
粘附;
坚持,遵循
27.
adjacent(=next
to,close
to)
毗邻的,临近的
28.
adjust(to)
(=change
slightly)调节;
适应;
29.
admit
of
(=be
capable
of,leave
room
for)
…的可能，留有…的余地.
30.
in
advance
(before
in
time)
预告,事先.
31.
to
advantage
有利的,使优点更加突出地.
32.
have
an
advantage
over
胜过.
have
the
advantage
of
由于…处于有利条件
have
the
advantage
of
sb.知道某人所不知道的事
33.
take
advantage
of
(=make
the
best
of,utilize,make
use
of,profit
from,harness)利用.
34.
agree
with
赞同(某人意见)
agree
to
同意
35.
in
agreement
(with)
同意,一致
36.
ahead
of
在…之前,超过…;…………….
ahead
of
time
提前.
37.
in
the
air
1)不肯定,不具体.
2)在谣传中.
38.
above
all
(=especially,most
important
of
all)
尤其是,最重要的.
39.
in
all
(=counting
everyone
or
everything,altogether)
总共,总计
40.
after
all
毕竟,到底;
(not)
at
all
一点也不;
all
at
once(=suddenly)突然;
once
and
for
all
只此一次;
above
all
最重要的;
first
of
all
首先;
all
in
all
大体上说;
be
all
in
累极了;
all
but
几乎.
41.
allow
for
(=take
into
consideration,take
into
account)
考虑到,估计到
.
42.
amount
to
(=to
be
equal
to)
总计,等于.
43.
answer
for
(undertake
responsibility
for,be
liable
for,take
charge
for)
对…负责.
44.
answer
to
(=conform
to)
适合,符合.
45.
be
anxious
about
为…焦急不安;
或anxious
for
46.
apologize
to
sb.
for
sth.
为…向…道歉
47.
appeal
to
sb.
for
sth.
为某事向某人呼吁.
appeal
to
sb.
对某人有吸引力
48.
apply
to
sb.
for
sth.
为…向…申请
;
apply
for申请;
apply
to
适用.
49.
apply
to
与…有关;适用
50.
approve
of
(=consent
to,be
in
favor
of,favor,agree
to,consider
good,right)
赞成,approve
vt.
批准
51.
arise
from(=be
caused
by)
由…引起.
52.
arrange
for
sb.sth.
to
do
sth.
安排…做…
53.
arrive
on
到达;
arrive
at
到达某地(小地方);得出,作出;
arrive
in
到达某地(大地方);
54.
be
ashamed
of
(=feel
shame,guilt
or
sorrow
because
of
sth.
done)
以…
为羞耻
55.
assure
sb.
of
sth.
(=try
to
cause
to
believe
or
trust
in
sth.)
向…保证,使…确信.
56.
attach(to)
(=to
fix,fasten;
join)
缚,系,结
57.
make
an
attempt
at
doing
sth.
(to
do
sth.)
试图做…
58.
attend
to
(=give
one’s
attention,care
and
thought)注意,照顾;attend
on(upon)(=wait
upon,serve,look
after)
侍候,照料
59.
attitude
to
toward
…对…的态度.看法
60.
attribute…to…(=to
believe
sth.
to
be
the
result
of…)把归因于,认为是的结果
61.
on
the
average
(=on
average,on
an
average)
平均
62.
(be)
aware
of
(=be
conscious
of,having
knowledge
or
consciousness)意识到,知道.
63.
at
the
back
of
(=behind)
在…后面
64.
in
the
back
of
在…后部(里面);
on
the
back
of
在…后部(外面);
be
on
one’s
back(=be
ill
in
bed)
卧病不起.
65.
at
one’s
back(=supporting
or
favoring
sb.)
支持,维护;
have
sb.
at
one
’s
back
有…支持,有…作后台
66.
turn
one’s
back
on
sb.
(=turn
away
from
sb.
in
an
impolite
way)
不理睬(某人),背弃,抛弃
67.
behind
one’s
back
背着某人(说坏话)
68.
be
based
on
upon
基于
69.
on
the
basis
of
根据…,在…基础上
70.
beat…at
在…运动项目上打赢
71.
begin
with
以…开始.
to
begin
with
(=first
of
all)
首先,第一(经常用于开始语)
72.
on
behalf
of
(=as
the
representative
of)
以…名义
73.
believe
in(=have
faith
or
trust
in;
consider
sth.sb.
to
be
true)
相信,依赖,信仰.
74.
benefit
(from)
受益,得到好处.
75.
for
the
benefit
of
为了…的利益(好处)
76.
for
the
better
好转
77.
get
the
better
of
(=defeat
sb.)
打败,胜过.
78.
by
birth
在出生上,论出身,按血统
at
birth
在出生时;
give
birth
to
出生
79.
blame
sb.
for
sth.
因…责备某人
.
blame
sth.
on
sb.
把…推在某人身上
80.
in
blossom开花(指树木)
be
in
blossom开花(强调状态)
come
into
blossom开花(强调动作)
81.
on
board
到船上,在船上,上火车或飞机
82.
boast
of
(or
about)
吹嘘
83.
out
of
breath
喘不过气来
84.
in
brief(=in
as
few
words
as
possible)简言之
85.
in
bulk
成批地,不散装的
86.
take
the
floor
起立发言
87.
on
business
出差办事.
88.
be
busy
with
sth.于某事
。
be
busy
doing
sth.
忙于做某事
89.
last
but
one
倒数第二.
90.
but
for
(=without)
要不是.
表示假设
91.
buy
sth.
for…money
用多少钱买
92.
be
capable
of
能够,有能力
be
capable
of
being
+过去分词是能够被…的
93.
in
any
case(=for
love
or
money,at
any
rate,