疾控中心主任学习省委“三项机制”专题研讨发言材料 本文关键词：三项，中心主任，省委，疾控，机制
疾控中心主任学习省委“三项机制”专题研讨发言材料 本文简介：疾控中心主任学习省委“三项机制”专题研讨发言材料2016年6月13日，由中共xx省委办公厅印发了《xx省党政干部鼓励激励办法(试行)》、《xx省党政干部容错纠错办法(试行)》、《xx省推进省管党政领导干部能上能下办法(试行)》（x办发〔2016〕x号）。简单来说，就是鼓励激励机制、容错纠错机制、能上
疾控中心主任学习省委“三项机制”专题研讨发言材料 本文内容：
疾控中心主任学习省委“三项机制”专题研讨发言材料
2016年6月13日，由中共xx省委办公厅印发了《xx省党政干部鼓励激励办法(试行)》、《xx省党政干部容错纠错办法(试行)》、《xx省推进省管党政领导干部能上能下办法(试行)》（x办发〔2016〕x号）。简单来说，就是鼓励激励机制、容错纠错机制、能上能下的三项机制。建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，是省委协调推进“四个全面”战略布局、贯彻五大发展理念的具体行动，是落实习近平总书记来陕视察提出的“五个扎实”要求、实现追赶超越发展的重要举措，是体现“三个区分开来”要求、激发干部干事创业积极性的制度安排。全体干部务必充分认识“三项机制”时代背景和重大意义，扎实做好学习研讨和贯彻落实。下面我从三个方面做一简要发言。
一、充分认识省委“三项机制”的重大意义。
近几年来，立足于严格贯彻中央“八项规定”，持续开展反“四风”、转作风，省市县相继出台和完善了年度目标考核、领导班子和领导干部综合研判、从严管理干部一系列制度办法，从严管理干部工作取得明显成效。建立“三项机制”，突出鼓励激励，更好体现出严中有爱、宽严相济、刚柔并重的理念和导向，是对党建制度改革的一次再深化，对干部人事制度的一次再完善。其次，用省委常委、组织部长毛万春的话讲，就是当前全省干部队伍的主流是好的，但伴随着少数干部的各种特权被清零、违规福利被取消、灰色收入被封杀、少数干部思想困惑增多，做工作干事情动力不足、积极性不高，出现了廉而不为、廉而不勤、懒政怠政等问题。省委建立“三项机制”，就是着眼于把规则立起来、挺在前，着眼于靠机制来约束干部、保护干部、调动干部，一方面要求干部自觉履职、严以用权，决不能“胡乱作为”，另一方面鼓励干部放开手脚、大胆干事，决不能“毫无作为”。三是巩固学习教育成果的一项重要举措，从“三严三实”专题教育，再到“两学一做”学习教育，党内教育逐步实现了有治标向治本深化，净化了党风政风，增强了党的凝聚力、战斗力。但解决党内问题，仅靠思想教育是不够的，还需要制度机制来保证。建立“三项机制”，就是着眼于当前和长远，治标与治本相结合，把历次学习教育中的成熟做法固定化零星探索系统化，成功实践制度化，进一步构建起以制度建设为核心的长效机制。
二、深刻理解“三项机制”的主要内容。
“三项机制”相互衔接、相互配套，形成了一套系统科学、成熟完备的制度链条。简言之，就是“能者上”、“错者容”、“庸者下”。
一是“能者上”。《xx省党政干部鼓励激励办法(试行)》规定，综合运用评优评先、考核奖励和选拔重用等鼓励激励机制，以年度目标责任考核、县域经济社会发展监测考评、贫困县扶贫绩效考核结果为主要依据，充分运用领导班子和领导干部平时考核、综合研判等结果。评优评先方面：对年度目标责任考核综合得分排序靠前的单位，以各级党委、政府名义授予“年度目标责任考核优秀等次”；对县域经济社会发展监测考评前10名的县(市)和前5名的城区，授予xx省县域经济社会发展年度“十强县”和“五强区”称号；对名次进位快的前10名县(市)和前5名城区，授予xx省县域经济社会发展“争先进位奖”；对贫困县扶贫绩效考核综合得分排序靠前的县(区)，以省委、省政府名义授予“扶贫绩效考核优秀等次”。考核奖励方面：按照优秀、良好、一般等次给年度目标责任考核对象核发奖金，奖金依据公务员年度考核结果等次发放；对县域经济社会发展监测考评第一名和“十强县”“五强区”的县(市、区)，对“争先进位”前5名的城区、前10名的县(市)；对获得“扶贫绩效考核优秀等次”的县(区)，分别给予资金奖励。干部选拔重用方面从五个方面明确了向考核优秀等次的单位和个人倾斜等一系列新的激励举措，进一步强化了让能干事、会干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物质上的奖励、政治上有提升的鲜明导向。
二是“错者容”。《xx省党政干部容错纠错办法(试行)》明确指出，对有关单位和个人在履职担当、改革创新过程中，未能实现预期目标或出现偏差失误，但符合法律法规和政策规定，勤勉尽责、未谋取私利的，不作负面评价，及时纠错改正，免除相关责任或从轻减轻处理。干部在工作中的10种情形可以“容错”。
(一)在落实党委、政府决策部署中，出现工作失误和偏差，但经过民主决策程序，没有为个人、他人或单位谋取私利，且积极主动消除影响或挽回损失的；
(二)在推进改革和体制机制创新中，因缺乏经验，先行先试出现探索性失误或未达到预期效果的；
(三)法律、法规没有明令禁止，因政策界限不明确或不可预知的因素，在创造性开展工作中出现失误或造成影响和损失的；
(四)在推动重大项目和重点工作中，因大胆履职、大力推进出现一定失误或引发矛盾的；
(五)在服务企业、服务群众中，因着眼于提高效率进行容缺受理、容缺审查出现一定失误或偏差的；
(六)因国家政策调整或上级党委、政府决策部署变化，工作未达到预期效果或造成负面影响和损失的；
(七)在处置突发事件或执行其他急难险重任务中，因主动揽责涉险、积极担当作为，出现一定失误或非议行为的；
(八)在化解矛盾焦点、解决历史遗留问题中，因勇于破除障碍、触及固有利益，造成一定损失或引发信访问题的；
(九)工作中因自然灾害等不可抗力因素，导致未达到预期效果或造成负面影响和损失的；
(十)按照事发当时法律、法规和有关规定，不应追究责任或从轻追究责任的；
(十一)其他符合容错情形的。
《xx省党政干部容错纠错办法(试行)》规定，对容错的单位和个人，单位年度目标责任考核及党风廉政建设责任制考核不受影响；干部提拔任用、职称职级晋升不受影响；党代表、人大代表、政协委员和后备干部资格不受影响；个人评优评先不受影响。“错者容”就是要通过建立健全容错纠错机制，最大限度地为敢闯敢干的干部卸下包袱、打消顾虑、轻装上阵，旗帜鲜明地营造出允许失败、宽容失误的干事环境，进一步强化为创新者容、为担当者容、为实干者容的鲜明导向。
三是“庸者下”。《xx省推进省管党政领导干部能上能下办法(试行)》从年度目标责任考核结果、县域经济社会发展监测考评结果、扶贫绩效考核结果及生态环境、安全生产、WW综治、党的建设等工作不力的责任认定结果7个方面，对干部在什么情况下应该下，划出了明确的红线。例如依据年度目标责任考核结果，出现以下三种情形的干部，就要进行调整。首先是年度目标责任考核连续两年被评为一般等次，或者当年被评为较差等次的市(区)、县(市、区)和省级部门主要负责人；其次是年度考核民主测评基本称职和不称职得票率在30％以上，且不称职得票率超过15％的党政领导干部；第三是年度考核结果为不称职等次，或者连续两年为基本称职等次的党政领导干部。这些量化的标准，不仅具有极强的操作性，也让干部下的心服口服。进一步强化让平庸者下、让失职者下、让不适者下的鲜明导向。
三、认真抓好“三项机制”的学习和贯彻落实。
一要认真学习领会，按照县委《关于认真学习贯彻省委“三项机制”的通知》的要求，通过专题研讨和职工会学习，组织全体干部职工认真学习研讨，统一思想，吃途精神。把“三项机制”作为“两学一做”学习教育的重要内容，深入领会和全面把握“三项机制”的制定背景和核心要求。二要认真抓好落实，严格按照县委将出台的《柞水县“三项机制”实施细则》的具体内容，结合本单位实际，认真抓好落实好具体要求，充分调动职工的积极性主动性创造性，为全县疾控工作健康持续发展提供坚强的保障。
篇2：疾控医疗感染工作总结及工作计划
疾控医疗感染工作总结及工作计划 本文关键词：工作计划，工作总结，疾控，感染，医疗
疾控医疗感染工作总结及工作计划 本文简介：泸西县疾控中心医疗感染管理2010年工作总结暨2011年工作计划2010年即将过去，在上级部门的正确领导和大力支持下，在中心医疗感染领导小组的指导下，中心所有医护人员积极参与医院感染监控工作，协同办公室、门诊，配合做好医疗感染管理工作。现将一年来的医院感染管理工作情况总结如下：一、根据医疗感染目标要
疾控医疗感染工作总结及工作计划 本文内容：
泸西县疾控中心医疗感染管理2010年工作总结暨2011年工作计划
2010年即将过去，在上级部门的正确领导和大力支持下，在中心医疗感染领导小组的指导下，中心所有医护人员积极参与医院感染监控工作，协同办公室、门诊，配合做好医疗感染管理工作。现将一年来的医院感染管理工作情况总结如下：
一、根据医疗感染目标要求
，细化质量管理措施。
根据县卫生局关于医院感染管理“安全生产”和“质量管理”的要求，完善了医院感染的质量控制与考评制度，细化了医院感染质量综合目标考核标准，根据综合目标进行督查反馈，全面检查和梳理有关医院感染预防与控制的各方面工作，认真排查安全隐患，为保证院感安全，切实抓好院感重点部门、重点部位、重点环节的管理，特别是免规门诊、皮防科综合门诊、结防科门诊及验科等重点部门的医院感染管理工作；又制定了重点部位、重点环节的防治院内感染措施，院感科常规进行督查和指导，防止院感在中心内暴发。
二、根据传染病的管理要求，加强传染病的院感防控。
在手足口病、甲型H1N1流感流行期间，进一步加强预检分诊台、免规门诊、综合门诊等重点场所的管理，认真贯彻落实手足口病、甲型H1N1流感医院感染控制要求，加大医院感染防控力度，规范工作程序，特别是对全中心医务人员以及工勤人员，加强了手足口病、甲型H1N1流感等传染病的防治和自身防护知识的培训，严格落实了院感防控和个人防护措施，防止发生院内交叉感染，积极配合有关部门，共同做好疫情防控工作。
三、环境卫生学、消毒灭菌效果及手卫生监测情况。
为规范中心各项消毒灭菌工作，预防院内感染，2010年度检验科加强院感采样监测，对全中心各科室进行了消毒灭菌效果监测，同时加强对各门诊、生化室及细菌室等高危区的环境卫生学监测及医务人员手卫生的监测。监测内容包括空气采样培养、物体表面采样培养、医护人员手采样培养、消毒液采样培养、消毒物品采样培养等，合格率100%。
对全中心各业务科室、医技科室、门诊使用中的紫外线灯管强度进行了监测，共监测各种类型的紫外线灯管12根，发现不合格及时更换，使其合格率达100%。
四、加强医疗废物管理。
中心不断完善各项规章制度，明确各类人员职责，落实责任制，加强医疗废物管理并常规检查，发现问题及时整改并反馈。并对工勤人员进行培训，使我中心医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接等做到规范管理，严防因医疗废物管理不善引起感染暴发。
五、医疗安全培训及考核
中心积极参加县卫生监督所组织的医疗安全知识培训，参加人员有2人，共10余个学时，并经过考试领取了合格证书。同时加强中心内的医疗感染知识培训，利用各种会议及培训班对职工进行医疗感染相关知识培训，内容为：院感基础知识培训，手足口病消毒隔离知识培训，职业防护及消毒隔离知识培训，甲型H1N1流感的院感控制及消毒隔离知识培训，医务人员手卫生规范培训，新上岗的医护人员岗前培训等。
六、消毒药械及一次性使用无菌医疗用品的管理。
为加强消毒药械及一次性无菌医疗用品的管理，年内中心对其使用进行常规督查及定期抽查。对消毒药械及一次性使用的无菌医疗用品的抽查是每季度一次，全年共抽查4次，方法是从业务科室采样，到财务科索证。全年共索证6份，结果各证齐全，全部合格。
七、2010年医疗感染管理工作计划
为进一步搞好医疗感染管理工作，保障医疗安全，认真落实《传染病防治法》和新颁布的《医院感染管理办法》，2011年主要搞好以下几项工作：
（一）进一步完善各项规章制度
将依据国家和地方相关法律、法规以及相关医疗感染管理标准，结合中心实际，制定和完善医疗感染管理的一系列规章制度，并加以逐项落实。
（二）坚持不断学习，落实继教制度
要在广泛宣传法律、法规的基础上，加强专业知识的学习和培训，制定培训计划，使全体医护人员掌握预防和控制医院感染的基础知识和基本技能，保质保量完成国家对专业人员的培训要求。
（三）消毒灭菌效果监测及环境卫生学监测
根据《消毒技术规范》及《医院感染管理办法》要求，每季度对重点部门的空气、物体表面、工作人员手、消毒剂、灭菌剂、消毒灭菌物品等进行消毒灭菌效果监测。
（四）抗菌药物合理使用管理：
根据相关部门的抗菌药物合理使用实施细则及抗菌药物合理管理办法，对抗菌药物实行分级管理。
（五）医院感染管理知识培训
进行中心医务人员医院感染知识的培训，主要培训内容为感染预防控制新进展、新方法，医院感染诊断标准、抗菌药物的合理使用知识等。对护理人员主要培训内容为消毒隔离知识、医院内感染的预防控制及医疗垃圾的分类收集。保洁人员的工作要求、消毒灭菌的基本常识、清洁程序、个人防护措施及医护人员手卫生消毒等。
（六）病区环境卫生学及医疗废物监督管理
定期督查医疗垃圾分类收集及消毒处理情况，监督管理使用后的一次性医疗用品的消毒毁形、回收焚烧处理等工作。
（七）传染病管理
按照要求搞好法定传染病管理及发热门诊的管理，防止传染病漏报及流行。尤其要加强对重点传染病的监控与防治力度。杜绝疫情漏报而导致疫情扩散的发生。
泸西县疾病预防控制中心
二〇一〇年十二月三日
篇3：2020县疾控中心工作总结4
20XX县疾控中心工作总结4 本文关键词：工作总结，疾控中心，XX
20XX县疾控中心工作总结4 本文简介：20XX县疾控中心工作总结42、AFP、麻疹、新生儿破伤风监测对全县AFP的两个哨点医院进行了主动搜索36次，未发现AFP病例；麻疹病例主动监测12次，搜索到麻疹病例1例，并及时流调、采样、送检。（三）、地方病、慢性病防治1、碘缺乏病防治工作完成碘盐监测工作，共采集9个乡36个村288户居民盐样28
20XX县疾控中心工作总结4 本文内容：
20XX县疾控中心工作总结4
2、AFP、麻疹、新生儿破伤风监测
对全县AFP的两个哨点医院进行了主动搜索36次，未发现AFP病例；麻疹病例主动监测12次，搜索到麻疹病例1例，并及时流调、采样、送检。
（三）、地方病、慢性病防治
1、碘缺乏病防治工作
完成碘盐监测工作，共采集9个乡36个村288户居民盐样288份，碘盐监测合格率为96.08%，并对检测结果进行了分析总结，消除碘缺乏病达标工作顺利的通过市专家组考核评估。
2、麻风病防治工作
（1）、深入文星、岐山、赛金、复兴镇，对100余名医务人员进行麻风病防治技术的培训，提高其诊断技术和防治水平。同时在文星镇开展了2期麻风病防治技术乡村医生培训班，每期12人次，共培训24人次，发放培训材料30份，宣传单页500份，宣传挂图30份。
（2）、对我县建国以来所有麻风病人〔我县存活的麻风病人7人，其中治愈病人5例，现症病人2人（其中住院治疗病人1人）〕进行了随访；对现症病人的密切接触者29人进行了麻风病筛查，密切接触者中无可疑的麻风病例；对1例可疑线索进行调查，排除麻风病。
（3）、亲临麻风病人居住地，对存活的2例病例现场进行自我护理培训，教会病人自我保护眼、手、足，并发放预防畸残的宣传画和小册子，并详细讲解畸残预防知识，为麻风病人生活质量的提高奠定了一定的基础。同时根据相关文件精神，对存活的畸残病人中有兔眼、倒睫、爪形指、弯曲拇指、垂足、截肢、溃疡等症状的患者，进行伤残情况摄像，将资料归档并上报市疾控中心1例病例，但其不符合手术要求未开展手术治疗。
（四）、结防病控制项目工作
1、门诊接诊：20XX年共接诊初诊病人937例，确诊肺结核病人659例，其中初治涂阳患者418人，复治涂阳11人，初治涂阴230人，病例分布于全县71个乡镇。
2、督导工作：坚持全程督导管理，结防项目督导卫生院71个，覆盖面100%；按项目要求开展了全球基金结核病项目培训及督导4次，县级督导访视病人1500余人次，及时兑现了20XX年完成了疗程的病人的督导管理费用和20XX年一、二季度报病奖。
3、项目培训：20XX年，我中心负责实施项目的人员参加了上级培训4次，参训人员达20余人次；并由中心组织，对全县71个乡镇举办了2期乡镇基层防保人员结核病防治项目知识培训班，参加人员达1030余人次；向乡村、妇联及学校等部门发放宣传册、宣传画等50000余份，在县交通要道悬挂了横幅10余幅，悬挂宣传横幅10幅，设置宣传栏2处，出动宣传车辆10天次。
4、学校结防工作：今年，仪陇二中发生肺结核病爆发流行疫情时，在及时向上级部门报告，同时积极组织人员，到现场调查，并对全校师生5200人作了PPD筛查，对筛查出的疑似患者给于了抗炎治疗，筛查出的确诊患者纳入了县结防机构进行管理治疗，成功处处置此次疫情。同时，为防止其他学校发生结核病流行，减少结核病对青少年健康的危害，中心以此为契机，与教育部门合作，在全县中小学开展了结核病防治知识宣传为重点的教育活动，播放光碟95轮次，发放宣传资料50000余份，收到了良好的效果。