【营销管理方案】客户接待费用方案 本文关键词：方案，营销管理，接待，费用，客户
【营销管理方案】客户接待费用方案 本文简介：天马行空官方博客：http://t.qq.com/tmxk_docin；QQ:1318241189；QQ群：175569632客户接待费用方案文案名称客户接待费用方案受控状态编号执行部门监督部门考证部门一、目的为了确保客户接待费用审批和使用的规范化，节约接待费用，特制定本方案。二、客户接待费用申领1
【营销管理方案】客户接待费用方案 本文内容：
天马行空官方博客：http://t.qq.com/tmxk_docin
；QQ:1318241189；QQ群：175569632
客户接待费用方案
文案
名称
客户接待费用方案
受控状态
编
号
执行部门
监督部门
考证部门
一、目的
为了确保客户接待费用审批和使用的规范化，节约接待费用，特制定本方案。
二、客户接待费用申领
1．接待申请
接待客户前，首先填写公司《客户接待申请单》，如下表所示。
客户接待申请单
客户名
接待时间
费用类型
□全部执行
□部分执行
□自费
费用明细
明细
金额（单位：元）
1．招待费用
2．交际费用
3．会议费用
4．研讨费用
5．典礼费用
6．礼品费用
7．其他费用
招待目的
□招待新的合作客户
□庆祝新客户合作关系的建立
□客户来访时的招待
□客户服务人员出访时的请客
□与客户合作结束后的致谢
□接纳各种客户建议后的致谢
□达到各种目的后的致谢
□重要的节日或庆典
客户接待档次
□高档，高级的饭店、餐馆、美食中心
□中档，中高档餐馆
□低档，中低档大众用餐场所
审核签字
客户服务部经理
签字
日期*年*月*日
财务部经理
签字
日期*年*月*日
申请人
签字
日期*年*月*日
2．费用领取
客户接待申请单经客户服务部经理和财务部经理审批签字后，申请人就可以凭此单领取接待费用。
三、客户接待经费的使用
1．专款专用
客户服务部必须注意客户接待费支出项目与客户接待用途及目的一致，任何客户接待上的开支不得背离服务工作的目的与要求。
2．有效使用
客户服务部必须注意每一次客户接待的目的和客户接待的方法，有效地使用客户接待的经费开支。
3．经理负责制
客户服务经理必须充分审核每一次客户接待任务与客户接待方式，给予客户接待任务的执行者以适当的指示。
4．额度控制
客户服务部应在客户接待费用的预算范围内进行开支。客户接待费用的预算按过去的平均实绩确定。
5．避免重复接待
同样内容与对象的客户接待应尽量避免，不要造成重复接待。客户接待次数原则上每人每月不得超过×次。
6．客户接待卡
对重要客户要设立客户接待卡，详细记载重要客户的嗜好、兴趣与特点等。有关客户接待卡的填写与保管，由客户服务部负责。
四、客户接待费用的报销
1．凭证齐全
在客户接待工作结束后15日内，客户服务部将各收据或开支凭证进行核对，呈交客户服务经理签批。
2．遵守费用预算
接待人员要严格执行客户接待规定及标准要求，不得擅自接待或超标开支。否则，客户服务部不予报销，或在报销时予以核减。
编制日期
审核日期
批准日期
修改标记
修改处数
修改日期
篇2：宝能城市广场mall变形缝防水处理压密注浆方案
宝能城市广场mall变形缝防水处理压密注浆方案 本文关键词：防水，广场，方案，城市，注浆
宝能城市广场mall变形缝防水处理压密注浆方案 本文简介：仪征市宝能投资有限公司宝能城市广场mall变形缝防水处理压密注浆方案扬州市市政工程有限公司2017年8月目录1、现场概况32、变形缝渗漏处理设计33、方案依据34、工艺原理35、施工准备46、质量控制措施47、安全控制措施78、注浆流程99、安全及文明施工保证措施111、现场概况1.本工程位于仪征市
宝能城市广场mall变形缝防水处理压密注浆方案 本文内容：
仪征市宝能投资有限公司
宝能城市广场mall变形缝防水处理
压
密
注
浆
方
案
扬州市市政工程有限公司
2017年8月
目
录
1、现场概况3
2、变形缝渗漏处理设计3
3、方案依据3
4、工艺原理3
5、施工准备4
6、质量控制措施4
7、安全控制措施7
8、注浆流程9
9、安全及文明施工保证措施11
1、现场概况
1.本工程位于仪征市解放东路与天宁大道交汇处西北侧，工程名称为仪征宝能城市广场mall；地下室P轴侧壁变形缝下部存在漏水点，引起地下室主体结构变形收缩，采用压密注浆处理，1/OM轴地下室侧壁外侧填土可参照执行。
2、变形缝渗漏处理设计
1.本工程地下室变形缝由于温度的变化，引起地下室主体结构变形收缩，地下室P轴侧壁变形缝下部存在漏水点，引起地下室主体结构变形收缩，现阶段进行P轴地下室侧壁外侧填土注浆处理，5个直径45mm～70
mm的注浆孔，注浆深度8米，1/OM轴同样采用填土注浆处理，5个直径45mm～70
mm的注浆孔，注浆深度10.5米
2.浆液采用水泥浆，水灰比0.9，每500mm深度不少于170kg水泥，水泥浆液的初凝时间为1h左右，水泥采用普通硅酸盐水泥，浆液应充分搅拌均匀后，方可压注，注浆工程中应不停缓慢搅拌，搅拌时间应小于浆液初凝时间，浆液在泵送前应经过筛网过滤，
3.注浆直径45mm～70
mm的注浆孔，当采用钻孔法注浆应采用泥浆封闭，注浆施工前应先查明有无地下管线
3、本工程执行的规范、规程
依据行业标准?建筑地基处理规范?﹙JGJ79-91)；
依据行业标准《建筑基坑支护技术规程》(JGJ120－2012)；
?既有建筑地基基础加固技术规范?﹙JGJ123-2000﹚；
4、工艺原理
（1）注浆原理：利用液压把能固化的浆液注入土层空隙，以改善介质的物理力学性质，达到提高土层承载力的目的。
（2）注浆加固依据《地基处理手册》，《既有建筑地基基础加固技术规范》JGH123-2000，《建筑地基处理规范》（JGJ79-91），及相关技术规程。
（3）根据设计单位的要求，地基处理压缩层范围参照规范，加固范围每边外扩500mm；注浆深度为8.0m和10.5m（地面算起），由规范JGJ123-2000.6.8.2条要求空间距为1.0-2.0m，注浆影响半径为0.5m，孔径
=45mm（过小）；综合考虑实取孔间距1.6m，以保证处理后地基连成一体。
（4）浆液配置：采用普通硅酸盐水泥浆液，水泥采用P.O32.5普通硅酸水泥，水灰比为0.9，浆液初凝时间为1小时左右。
5、施工准备
5.
1场地测量控制网建立
（1）现场设置围护轴线控制点，并投射到墙上，便于施工阶段经常复核，并注意在施工作业时加以保护。
（2）现场建筑物上设置水准点，在施工过程中保护水准点不被破坏。
5.2技术准备：
（1）熟悉、审查施工图纸及有关技术文件；
（2）掌握地质勘察资料和技术经济资料；
（3）编制施工方案，提出节约工料、降低工程成本措施。
5.3施工机械设备的安装及调试；
（1）安排进场材料、构件及设备的堆放地点，并严格验收，检查以及核对数量和规格；
（2）进场的材料等质保资料必须齐全。
（3）施工前对施工队伍进行劳动纪律的安全教育；
（4）做好职工、技术人员的培训和更新工作，提高职工的业务技术水平
6、质量控制措施
1、质量控制依据?建筑地基处理规范?﹙JGJ79-91﹚?地基处理手册??既有建筑地基基础加固技术规范?﹙JGJ123-2000﹚及相关技术规程.
2、现场质量把关：安排专职质检员检查逐孔记录，（注浆孔位偏差在50mm内，注浆深度误差在200mm内，垂直度偏差小于1%，每米水泥用量误差2kg，水灰比误差5%）.
3、施工用水为饮用水，水泥为普通硅酸盐水泥P.O.32.5,施工中尽量保持场地干燥，有益土壤吃浆.
4、施工前对操作工人进行交底培训，以提高工人素质，还制定现场奖罚办法，以提高工人责任心和积极性，确保施工质量。
5、现场加强排水措施，在注浆管加装闸阀以防止冒浆。
7、安全控制措施
7.1安全管理目标
无死亡事故。
无重伤事故，全年轻伤率不超过3‰。
无火灾及重大交通责任事故。
一般事故隐患整改率达95％以上。
特殊工种全部持证上岗。
施工现场安全合格率100％，优良率50％以上。
安全全面达标，争创市文明施工工地。
安全目标（伤亡事故控制目标，安全达标，文明施工目标）年、月都要控制达标计划，目标分解到人，责任落实，考核到人。
7.2安全生产基本要求
1、贯彻“安全第一，预防为主”方针，管生产必须管安全，做到安全工作与生产任务同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比，安全防护措施提前施工，经验收合格后交付使用。
2、加强安全生产的宣传教育，工人报到后，按在册人数开会宣传有关法规、规章制度，由项目经理与每个人签定《安全生产合同书》，未经教育培训和签定合同书的人员不准上岗作业。
3、每个分部分项工程，按工种由项目经理或施工员，向班组做安全交底，交底要求具体、明确，要有正式的书面记录和签字。特殊工种，如架子工、塔机工、电工等分别按安全技术标准规程做专项技术交底，形成书面文字，签字后交付作业。
4、每月安全领导小组作一次工地的安全检查，平时，针对存在的问题，及时分片或分组开会教育，令其整改。
5、每天安全员和班组长向班组安全讲话，检查安全准备工作，紧跟生产制度，进行监护，对违章作业，及时纠正，对冒险作业，坚决制止。其教育或均需记录签字，以示慎重敲响警钟。
6、严格“三件宝“的使用，上班不戴安全帽的高空作业不系安全带的一次罚款5-30元，不听劝阻的，停止其作业。安全网间隔一层搭设，必须牢固可靠，符合规范要求。
7、严禁酒后上班，不准打赤脚、穿拖鞋、硬底鞋上班。不准高处向下扔物品，违规罚款5-30元。
8、“四口”，坑、井、易燃易爆场所，电源装置和危险地带，设置护栏，夜间设红灯示警。
9、特殊工种，如电工、架子工、焊工，起重工、机械工等必须持证上岗，无证人员不准进行操作。
10、机械设备有漏电保护装置和接零接地，施工电线架空搭设，不准线拖在地上，开关、插座集中在配电箱内，有防雨装置由电工专职管理。
11、经常对机械设备进行检查维护保养，每天上班试运行运转后才能进入施工操作，严禁塔机等机械设备带病作业。
12、易发生触电事故地方和移动照明，使用36伏低压行灯。
13、磨石机、水泵操作和电工等，穿绝缘鞋、戴绝缘手套作业。
14、暑期施工，有相应的十滴水，清凉油等，防暑药品，爆晒地点，应有遮荫措施。对粉尘，有毒气体有保护措施。
15、若发生安全事故，除积极挽救伤员和上报外，必须按“三不放过”原则，查明原因，明确责任，切实整改。
7.3安全管理基础资料
安全档案资料是安全基础工作之一，也是检查考核落实安全生产责任制的治疗和反映工作情况的重要依据，同时是为安全管理工作提供分析、研究、掌握安全动态，以便改进工作，达到预测、预报、预防事故的目的，必须及时作好作全，真实反映情况。要作好的治疗主要有：
1、工地的安全组织机构及岗位责任制；
2、安全生产、文明施工的各项制度；
3、安全生产宣传教育、培训情况；
4、安全技术资料（计划、措施）、交底、检查验收；
5、班组安全活动情况（包括违章作业的教育、处理）；
6、组安全工种人员上岗证复印件（编汇成册，注明上、离岗时间和原因）；
7、奖罚资料；
8、伤亡事故档案；
有关文件、会议记录。
8、注浆流程
8.1特点
（1）灌浆过程具有可控性。能将浆液限定在注浆区域的任一段范围内进行注浆，达到分段注浆的目的。
（2）可根据需要在注浆区域内某一段反复注浆。
（3）根据地层特点，可在一根注浆管内采用不同的注浆材料，选用不同的注浆压力进行注浆施工。
（4）适用范围较广，即适于渗透性较好的土层，又适于渗透性较差的土体。
（5）在场地狭窄（2×3m）净空高度小（1.8m）的情况下仍可进行作业。
8.2适用范围
注浆施工工艺是目前处理地基一种的比较普及的方法。它能进行定深、定量、分度、分段、间歇、重复注浆，压（挤）密注浆法和渗入注浆法的优点。适用于地质条件复杂，断层破碎地带，富水地层地段，场地狭窄情况下的地基加固。
8.3、施工工艺流程及操作要点
8.3.1注浆施工方法
根据场地地质情况本工程压密注浆采用振动堵头花管定注法进行施工,施工流程见压密注浆工艺流程示意图。成孔采用钢管用振动器压入土层至设计深度,遇障碍物先用钢钎引孔(或开挖),不通再位移200重新沉孔。
注浆顺序:注浆先注外围1排孔作围幕层,防止水泥浆外流;注浆时应跳注,相邻孔注浆间隙不小于3小时避免孔间窜浆。
注浆参数：注浆水泥量340kg/m,水灰比0.9,注浆压力0.2-0.4Mpa,拔管速度0.1-0.25m/min。
注浆前对注浆孔按顺序进行编号施工时要逐孔记录，完工后检查对照，防止漏注。
注浆注意事项：当注浆孔边有水泥浆冒出应用水泥袋堵住，冒浆（窜浆）严重时应停注，待水泥浆稳定后再注至设计水泥用量。
注浆机械采用SYB50-50Ⅱ型注浆机，立式水泥搅拌机，施工前将机械压力调试好，水泥浆搅拌均匀，注浆管统一采用1200mm长钢管丝接牢固.严密，经常清洗干净防止堵塞。
单孔注浆结束后，首先关闭注浆管顶端阀门再卸高压管，防止管内浆回喷。
注浆完工后用水泥袋将孔堵实防止冒浆，7天后再将水泥袋清除干净。
注浆施工前在注浆孔外围设排水沟，并在中间和两端设积水坑，及时排水，保持场地无积水。
8.4、劳动力组织
注浆施工人员一览表
工作类别
配备人数
备注
施工队长
1
钻孔班
3人/机，共3人
注浆班
5人/班，共5人
施工平台搭建
2人
杂工
1人
合计
12人
8.5、材料与设备
注浆设备一览表
设备名称
型号规格
主要性能
数量
备注
钻机
XY-100
钻深100ｍ
1台
用于地面注浆、
注浆泵
BW-150
压力≥4.5MPa
1台
7.5KW
注浆泵
FBY-80/45
压力≥4.5MPa
1台
15
KW
泥浆泵
BW-50
压力≥2MPa
1台
4.5
KW
搅浆机
200L
快速型
1台
4.5
KW
8.6、质量控制
制定技术管理制度和岗位制度，加强全面质量管理，建立健全全面质量检查监督机制和施工过程质量保证体系，采用“信息管理、动态施工”的科学施工方法，确保工程保质、保量，按时完成。
①按施工方案做好各项施工前的准备工作；
②做好技术交底工作。工程项目技术负责人对施工员、机组队长进行技术交底，确保施工按方案要求进行；
③做好各种施工机械设备的保养、检修工作，保证施工过程中机械设备的正常运转；
④按方案提供的控制轴线和控制点，根据设计图纸测放出注浆孔位，开工前专人复核检查注浆孔位；
⑤袖阀管套壳料配方由现场试验最后确定，应严格控制，套壳料施工质量
的高低决定注浆施工的成败。
⑥钻孔机对准孔位，调整垂直度，保证垂直钻孔机对准孔位，调整垂直度，保证垂直成孔；
⑦严格控制注浆压力，开环压力为0.35mpa左右，正常注浆压力为0.4-0.8Mpa。注浆压力控制在1.0MPa以内，并由下而上逐渐减小，注浆压力过小则效果不明显，注浆压力过大则造成浆液浪费。
8.7、安全措施
（1）、进场施工人员必须配戴安全帽。按规定配齐其他安全防护装置。严格按照操作规程和安全规程进行施工，确保施工安全。
（2）、每日收工时必须清理好现场，施工工具要摆放整齐，施工机械要及时清洗和检修，尽力搞好文明施工。
（3）、搞好消防安全。努力协调好场地周围相关单位的关系等。
（4）、做好工人的安全教育工作，安全员要经常检查执行措施，做好事故预防性工作，保障施工工作顺利进行。
（5）、对注浆泵及钻机应专人负责使用及保养，防止危害他人。
（6）、经常检查所有电源线路，杜绝漏电触电事故发生。搞好夜间施工照明。
8.8、环保措施
（1）、桩基周围挖、砌施工沟(槽)，护筒埋设严密、不漏浆，用铁桶制作泥浆池循环利用，集中运出，防止施工过程中废浆横流。
（2）、施工中的多余泥浆应集中堆放管理，每天进行清理，严禁泥浆任意排放。
（3）、车辆离开施工现场前，必须做好清洗工作，以防将泥土带到公路上。
9、安全及文明施工保证措施
安全生产需要制订必须的安全保证措施，但是要实现安全生产，还必须有人去执行和维护这些措施，这就需要有施工人员的自觉性和管理人员的监督。所以制订必要的安全管理制度和落实必须的安全技术措施，对维护安全生产是必不可少的。
9.1、安全责任制度
根据谁负责生产谁就负责安全的原则，针对工程和工地机构的实际情况，确定本工地的项目经理为第一安全责任人，并对施工安全总负责。分管生产的项目副经理对安全生产负直接领导责任，具体组织实施各项安全生产措施和安全制度。施工员对负责分管施工范围内的安全生产负责，贯彻落实各项技术措施。工地应设专职安全管理员。负责安全管理和监督检查。这种职责使整个工地形成职责分明的安全工作网络，在此基础上，工地应健全落实安全组织体制。
9.2、安全教育制度
进入工地后，应对进入工地的全体工作进行入场教育，定期进行安全意识教育、新工人上岗教育，各种结合培训工作的安全操作规程教育。根据工种分配不同，对施工班组进行安全技术交底，施工人员上下班要进行交接岗安全交底。
9.3、安全设施验收挂牌制度
安全设施是按照施工组织设计根据施工需要配备的，为了保证数量、质量、位置、性能符合施工安全规定的要求，必须由公司安全管理部门、动力部门对施工设施各部位的连接、接地、保护装置等按专门程序进行复查，进行试运转，完成全部验收手续，挂合格牌后才可投入施工使用。
9.4、安全检查制度
施工过程中，安全检查应将定期例行检查和不定期的专业检查要结合进行。定期检查由工程处汇同各施工部门负责人及有关专业人员结合实施的，每半月一次。检查内容为工地的安全意识、安全制度、安全措施三个方面。工地自检每星期一次，由项目经理实施。要结合检查结果进行讲评，或表扬或提出整改措施，不定期的专业检查应根据工程开展实际情况确定，由具体安全负责人组织实施。
9.5、安全技术施工
（1）、安全员、电焊工、电工、吊车工、汽吊指挥工等特殊岗位持证上岗，杜绝无证操作。
（2）、施工现场张贴、悬挂醒目的安全宣传标语、标牌。
（3）、开工前由项目经理组织安全工作大检查，验收合格方可开工。
（4）、现场电缆线架空布设，各种电器控制须设漏电保护装置。
（5）、电器线路及靠电运转的施工机械修理时必须断电进行，并挂警示牌。
（6）、进入施工现场须戴安全帽，上塔系好安全带。
（7）、外露传动装置系统须有防护网罩。
（8）、经常检查各种传动、升降、电压、机械系统，以及吊臂、吊绳、吊钩等关键部位的安全性、牢固性，发现隐患及时消除。
9.6、文明施工措施
（1）、完善技术和操作管理规程，确保邻近建筑及管线安全。
（2）、采取各种措施降低施工噪声。
（3）、运用其它有效方式，减少施工对市容、绿化、环境的不良影响。
（4）、场地上设立专职调度员，对运输建材、垃圾、渣土的车辆进行全面安排，统一调度。保证施工现场差距通畅，便于施工顺利进行。
（5）、车辆出场前对车轮等易造成污染部分进行冲洗，保证泥土不带到路面上。
（6）、成立专门清洁班，每天对施工场地进行清洁。
12
篇3：XX镇全镇“基层党组织建设提升”活动方案
XX镇全镇“基层党组织建设提升”活动方案 本文关键词：全镇，活动方案，提升，基层党组织建设，XX
XX镇全镇“基层党组织建设提升”活动方案 本文简介：XX镇全镇“基层党组织建设提升年”活动方案为深入贯彻落实省、市、县委要求，着力促进全镇各类基层党组织全面提升、全面过硬，经县委研究，决定2016年在全镇开展以农村、社区、非公经济组织、社会组织“四位一体”为重点的“基层党组织建设提升年”活动。现就活动开展制定如下实施意见。一、重要意义党的十八大以来，
XX镇全镇“基层党组织建设提升”活动方案 本文内容：
XX镇全镇“基层党组织建设提升年”活动方案
为深入贯彻落实省、市、县委要求，着力促进全镇各类基层党组织全面提升、全面过硬，经县委研究，决定2016年在全镇开展以农村、社区、非公经济组织、社会组织“四位一体”为重点的“基层党组织建设提升年”活动。现就活动开展制定如下实施意见。
一、重要意义
党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央，把党的
基层组织建设提升到了前所未有的战略高度，先后出台一系列政策文件，召开各领域基层党建工作会议，为新形势下党的基层组织建设指明了方向。
近年来，镇党委坚持站在建强基层组织、夯实执政基础的高度，通过开展“三级联创”、“旗帜工程”、“创先争优”、“十联百包千帮”工程等特色活动，强力推进基层党建工作，各类基层党组织建设都取得了长足进步，呈现出新的面貌、新的气象、新的局面。但也要清醒看到，对照上级要求和群众期盼，全镇党的基层组织仍然存在着一些亟待解决的矛盾和问题：村“两委”换届虽已圆满完成，但村级班子的凝聚力、战斗力亟需提高，村级组织后继乏人的问题还没有得到根本解决；村级阵地尽管实现了全覆盖,但管理使用还不够规范，作用发挥还不到位；党员教育管理还不够严格，先锋模范作用发挥还不够充分；非公经济组织党建还存在薄弱环节，社会组织党组织“两个覆盖”差距还比较大，等等。这些问题，都迫切需要集中力量、全力破解，推动全镇基层党组织建设全面提升，让基层党组织和广大党员干部更加奋发进取、主动作为、富有活力。
二、主要内容
“基层党组织建设提升年”活动以基层服务型党组织建设为统揽，以落实“五有”措施为主线，按照“重在持续、为在提升、贵在统筹、责在落实”的总体要求，突出重点，分类指导，整体推进，努力达到“五个提升”（进一步提升基层党组织凝聚力、战斗力；提升基层干部队伍素质；提升党员队伍生机活力；提升“两个覆盖”水平；提升基层保障标准），以实现基层党组织普遍晋位升级的目标。
（一）在农村，要围绕强化村级党组织领导核心地位、推动农民增加收入开展工作
1.全面落实《关于增加村干部补贴和村级组织办公经费的通知》（武组发〔2015〕78号）精神，2016年2月底前全面落实村干部补贴和村级组织办公经费新标准，做好离任村党组织书记和村委会主任离职补贴集中发放工作；(财政所负责)
2.全面落实《大庄镇村干部管理考核办法》（大委发〔2016〕10号）精神，加强村干部的管理、考核和培训，全面推行村干部坐班值班、办公纪实、谈心谈话、重大事项报告等制度，推进村干部队伍规范化管理；（党建办负责，各片办配合）
3.全面推行村集体经济组织财务镇机关代管制度，在村集体财务所有权、使用权和决策权不变的前提下，由镇机关委托农村会计服务中心以村为单位，建立村级账务台账，强化监督管理；（农财办负责）
4.加强农村党员干部教育管理，结合“两学一做”活动，对村“两委”正职干部集中培训不少于3天，对其他干部集中培训不少于1天。认真落实“三会一课”制度，推行“党员积分制”管理，定期民主评议党员，运用“党员承诺制”、“无职党员设岗定责”等成熟载体，促进农村党员更好地发挥先锋模范作用；（党建办负责，各片办配合）
5.完善村务决策机制，全面推行村党组织主导的村务联席会议制度，落实“四议四公开”，加强村务监督委员会建设；（各片办负责）
6.深化“升级晋档、科学发展”活动，按照倒排10%的比例，持续开展后进村整顿；（党建办负责）
7.加强大学生村官的培养、管理和使用，做好满2个聘期大学生村官的分流工作。加强对下派“第一书记”的管理使用，充分发挥他们在基层党组织建设和精准扶贫工作中的作用；（党建办负责）
8.持续推进“十联百包千帮”工程，做好帮扶人员和帮扶对象的更新、调整工作，强化督促检查，严格考核考评，确保完成帮扶任务；（党建办负责）
9.加强村级阵地管理，结合村干部坐班制，充分发挥村级阵地服务群众综合功能。（党建办负责，各片办配合）
（二）在非公经济组织，要围绕巩固基础、促进企业健康发展开展工作
1.持续加强组织组建和选派党建指导员工作力度，重点抓好新成立的非公经济组织党组织组建；
2.深化“评星晋级，争创双强”活动，进一步发挥星级党组织示范带动作用；
3.加强党务工作者教育管理，开展党组织书记和党建指导员队伍全员培训、绩效管理，推行党组织书记资格认证；
4.加强阵地建设，完善服务功能，规模以上企业党组织活动场所达到“六有”标准，建立党群服务中心。
（三）在社会组织，要围绕理顺关系、扩大“两个覆盖”开展工作
1.按照“分级负责、条块结合、区域兜底”的要求，建立健全机构、调整理顺关系、充实工作力量，2016年6月底前，形成上下贯通、协调有力的社会组织党建工作管理体制；
2.对有党员的社会组织，2016年6月底前实现党的组织和工作全覆盖；对于暂时没有党员的，通过行业统建、区域兜底管理、选派党建指导员等措施，2016年年底前实现党的工作全覆盖；
3.采取从社会组织负责人和管理层中选拔、从退休或不担任现职的党政领导中选派、面向社会公开选聘、从业务相关的党政机关干部中选任等方式，选优配强书记队伍；
4.向社会组织适当增加党员发展指标，精心搞好“双培养”工作，着力把业务骨干培养成共产党员，把共产党员培养成业务骨干；
5.建立多渠道筹措、多元化投入的党建工作经费保障机制，按照“六有”标准，加强活动场所建设；
6.深入开展“党员先锋岗”、“党员责任区”等主题实践活动，运用多种手段，增强党组织活动的开放性、灵活性、实效性。
认真抓好其他领域党的基层组织建设工作，认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，落实好服务中心、建设队伍两大任务。以事业单位分类改革为契机，全面推进文化、卫生、体育和中小学等事业单位党建工作。
三、组织领导
全镇“基层党组织建设提升年”活动在各级党委领导下，由镇党政办牵头负责，各村党（总）支部、各单位密切配合。
1.夯实工作责任。建立党建工作分级包抓制度。镇党委班子成员每人包抓3-5个村党（总）支部，1-3户非公企业、1-3个社会组织。各村党（总）支部书记、各单位负责人要切实履行好“第一责任人”职责，领导班子成员要结合分工积极参与。
2.形成工作合力。镇党委充分发挥牵头抓总作用，各村、各单位要强化帮扶，促进城乡基层党建互融共进。
3.强化督查指导。（1）定期通报。建立定期通报制度，每月通报一次各村、各单位活动进展情况，重点是存在问题和差距。各党（总）支部每月25日前将活动进展情况特别是存在问题，上报镇党委。（2）随机抽查。镇党委将不打招呼、不定地点、不定时间对党（总）支部工作开展情况进行抽查。（3）约谈。镇党委将对工作开展相对滞后、问题较多的党（总）支部书记进行约谈。
4.注重典型引领。镇党委认真总结活动中的好做法好经验，注意培养选树先进典型，充分发挥典型的示范引领作用。对重要经验和重大典型，及时上报县委组织部。