校长联络员制度实施方案 本文关键词：联络员，实施方案，校长，制度
校长联络员制度实施方案 本文简介：莱州六中校长联络员制度实施方案（讨论稿）一、指导思想为了全方位落实“一岗双责”制度，拓宽学校管理的信息沟通渠道，挖掘学生管理潜能，提高学生的综合竞争力，推动学校与学生共同成长。决定在全校推行校长联络员制度，特制定本方案。二、校长联络员任职条件及人员构成（一）任职条件1、具备公正、客观、实事求的工作品
校长联络员制度实施方案 本文内容：
莱州六中校长联络员制度实施方案（讨论稿）
一、
指导思想
为了全方位落实“一岗双责”制度，拓宽学校管理的信息沟通渠道，挖掘学生管理潜能，提高学生的综合竞争力，推动学校与学生共同成长。决定在全校推行校长联络员制度，特制定本方案。
二、
校长联络员任职条件及人员构成
（一）
任职条件
1、
具备公正、客观、实事求的工作品质，责任感强，有团队意识和集体荣誉感。
2、
有较强的观察分析能力，能较辩证、较全面的分析评价问题。
3、
热爱学校，尊敬老师，关心同学。
4、
责任心强，有较强的主人翁意识，敢于承担责任。
5、
认真履行职责，正确行使权利，代表广大同学的利益
（二）联络员选择对象
学生会主席、团委会书记、学生会部长、班长、团支部书记及其他优秀干部和学生。
三、
校长联络员任职时间
联络员任职期为一年，联络工作履职优秀可连聘连任。
四、校长联络员的权利和义务
校长学生联络员要当好信息员、宣传员、督查员和协作员，要支持学校领导工作，一心一意谋学校和学生的发展大事，以实际行动当好联络员。校长联络员享有如下权利和义务：
1、了解学校各阶段重点工作和相关规章制度；
2、了解校长学生工作要求，宣传学校办学理念、办学政策、办学成绩；
3、发现关于学校教育、教学、生活和管理工作中的问题及亮点，向校长反映并进行建议；
4、参加对学校职能部门的考评；
5、列席事关学校发展的部分重大会议；
6、参与组织校园文化建设并向校长反映有关要求
7、定期通过校长信箱和信函与校长保持沟通联络，汇报工作、学习情况，反映热点、焦点问题，提出合理化建议。
五、校长联络员制度实施要求
1、由政教处和团委根据校长要求，选拔校长学生联络员，经批准后进行公示。
2、学校向学生联络员发放聘书。
3、每学期召开两次校长学生联络员全体会议。
4、定期汇总学生联络员的意见建议并迅速反馈到有关部门。
5、学年末对优秀校长联络员进行表彰。
莱州市第六中学
2010年12月6日
附：1、校长学生联络员登记表；2、校长联络员工作单
校长学生联络员登记表
姓名
性别
学号
职务
家庭住址
校长学生联络员工作单
姓名：
职务：
联络时间：
联
络
内
容
联
络
员
建
议
校
长
意
见
办
理
结
果