微生物室人员岗位职责 本文关键词：微生物，岗位职责，人员
微生物室人员岗位职责 本文简介：微生物室人员岗位职责1、上班后先搞好室内卫生、核查各个培养箱、冰箱的工作温度是否在设定的范围内，并做好记录。2、检查各种培养基及试剂的库存量，做好需配制培养基或购买试剂的交班工作。3、接收样本：核对各样本号与申请单联号是否一致，如不一致马上与病房联系以便作出相应的处理，如退单或重送样本等，并做好联系
微生物室人员岗位职责 本文内容：
微生物室人员岗位职责
1、
上班后先搞好室内卫生、核查各个培养箱、冰箱的工作温度是否在设定的范围内，并做好记录。
2、
检查各种培养基及试剂的库存量，做好需配制培养基或购买试剂的交班工作。
3、
接收样本：核对各样本号与申请单联号是否一致，如不一致马上与病房联系以便作出相应的处理，如退单或重送样本等，并做好联系情况的记录。核查各送检样本是否符合要求。
（1）
痰液样本：先看外观、再直接图片镜检，低倍镜下见白细胞>25个，<10个，上皮细胞<25个/每个视野，为合格痰液。
（2）
无菌体液样本：检查各种无菌体液样本的盛放器皿是否符合要求。
（3）
容易干燥的样本：对一些容易干燥的样本如大便、咽拭子、泌尿生殖道拭子等是否已经干燥。
对不符合要求的样本必须与临床联系，以便作出相应处理，方法如联号不符的样本，做好记录。对符合的样本进行原始单的登记。
4、
样本编号：对符合的样本作出编号，普通细菌培养：痰液、咽拭子、血液增菌培养、尿液、胸、腹水、泌尿生殖道拭子、大便致病菌培养。在各种培养基上及申请单上编号的同时均需明确标明接种日期。各种涂片样本编号：抗酸染色、G双球涂片。
5、
样本接种：
（1）
血液、骨髓、腹水、关节液等：增菌培养瓶
（2）
痰液、咽拭子、脑脊液分别接种：血平板、巧克力平板、麦康凯平板
（3）
尿液接种：血平板、巧克力平板、Mac
（4）
各种无菌体液、脓液、泌尿生殖道分泌物接种：血平板、巧克力平板
（5）
大便致病菌：接种SS平板、麦康凯平板
（6）
分泌物的淋球菌培养接种：淋球菌专用平板
（7）
支原体培养+药敏，按说明书接种支原体专用培养基
对以上接种样本的当前编号应记录于登记本上。此外对痰、脓液、脑脊液等在接种的同时应对其沉渣进行革兰染色，如有细菌和/或何种细菌为主立刻通知临床，并做好记录。
6、涂片染色：抗酸染色严格按照操作规程，漂浮法涂片痰液样本，胸腹水、尿液、脑脊液等约10ML于试管中低速1000转/分、离心2分钟后取上清液于另一管中，5000转/分，高速离心10分钟，取沉淀涂厚片，自然干燥后固定，按说明书染色后镜检。G双球菌涂片，
篇2：xx公司经营管理手册部门及岗位职责
xx公司经营管理手册部门及岗位职责 本文关键词：岗位职责，经营管理，部门，手册，公司
xx公司经营管理手册部门及岗位职责 本文简介：天马行空官方博客：http://t.qq.com/tmxk_docin；QQ:1318241189；QQ群：175569632第一章总裁办公室第一节总裁办公室工作职能1.总则总裁办公室是公司的行政监督和管理协调中心，处于承上启下、组织实施、督查指导的管理地位，在行政隶属关系上归公司总裁和常务副总裁直
xx公司经营管理手册部门及岗位职责 本文内容：
天马行空官方博客：http://t.qq.com/tmxk_docin
；QQ:1318241189；QQ群：175569632
第一章
总裁办公室
第一节
总裁办公室工作职能
1.
总则
总裁办公室是公司的行政监督和管理协调中心，处于承上启下、组织实施、督查指导的管理地位，在行政隶属关系上归公司总裁和常务副总裁直接领导，是总裁和常务副总裁的事务保障单位，同时也是公司行政协调、公文管理、计划任务管理、授权体系管理、档案管理、法律事务处理、加盟店管理、新开分部开业考核、秘书管理等工作的管理机构，其下设计划室、公文部、开业协调部、法律事务部、档案室、秘书室等6个直属机构。总裁办公室履行对公司的各项经营管理事务进行监督和协调职能，贯彻公司最高领导的决策精神，督查各单位执行情况及工作绩效，实施对总办系统的工作督导及业务管理。
2.工作职能
2.1
负责鹏润投资公司及下属各单位总办系统的建章立制及宣贯落实工作。
2.2
负责鹏润投资公司及下属各单位总办系统的机构设置及人员定编及业务管理工作。
2.3
负责鹏润投资公司及下属各单位总办系统干部员工日常培训、考核评估、督查监管工作。
2.4
负责考核国美电器各分部总经理办公室归口管理的行政费用支出计划的执行情况，并按公司规定执行奖惩措施。
2.5
根据总部领导的指示要求和工作需要，制订全国总办系统的中长期发展规划及短期工作计划，并负责分解任务、督促执行。
2.6
负责鹏润投资公司及下属各单位总办系统的外联及社会关系的管理工作。
2.7
负责对鹏润投资公司及下属各单位各级秘书的业务指导与监管工作。
2.8
负责公司一级会议的会务组织及会议管理工作。
2.9
负责鹏润投资公司及下属各单位的月度工作计划的管理、指导及考核工作;
2.10
负责总裁、常务副总裁及公司决策层下达专项任务的管理、督办及考核；
2.11
负责公司授权管理体系的制定及完善工作。
2.12
负责鹏润（国美）正式发文的审查与流转工作。
2.13
负责鹏润（国美）公文印信的全面管理、监督、指导及规范工作。
2.14
负责国美电器新分部开业筹备期间的各类协调工作。
2.15
负责对国美电器新分部开业考核期内综合指标完成情况的考核工作。
2.16
负责对国美电器全国加盟店的管理及协调工作。
2.17
负责鹏润（国美）知识产权的维护工作。
2.18
负责鹏润（国美）各类诉讼案件的应诉及商标侵权的打假工作。
2.19
负责鹏润（国美）各类合同的法律审查工作。
2.20
负责对鹏润投资公司及下属各单位的档案管理工作进行统筹规划、组织协调以及监督与指导工作。
2.21
负责鹏润（国美）各类档案的归档和提供利用工作。
2.22
负责做好鹏润（国美）总部图书室的管理、借阅工作。
2.23
负责执行并达成由公司总裁和常务副总裁临时赋予的其他职能任务或临时专项工作。
篇3：材料保管员岗位职责
材料保管员岗位职责 本文关键词：保管员，岗位职责，材料
材料保管员岗位职责 本文简介：材料保管员岗位职责一、岗位职责：（一）、负责生产车间材料的领用、保管和发放。保证发料准确及时，不影响生产和工作。（二）、对库存材料物资进行妥善保管，防止锈蚀、变质、防火、防盗，保证其不受损害。（三）、配合材料会计做到清仓、核资、盘库工作，及时掌握物资消耗余缺情况，避免积压缺储，并及时把临时急需的物资
材料保管员岗位职责 本文内容：
材料保管员岗位职责
一、岗位职责：
（一）、负责生产车间材料的领用、保管和发放。保证发料准确及时，不影响生产和工作。
（二）、对库存材料物资进行妥善保管，防止锈蚀、变质、防火、防盗，保证其不受损害。
（三）、配合材料会计做到清仓、核资、盘库工作，及时掌握物资消耗余缺情况，避免积压缺储，并及时把临时急需的物资报告主管部门以便及时采购，不影响正常生产或工作。
（四）、加强科学管理，材料备件按设备型号归类保管，标志明确。
（五）、物资入库时按规定的程序和手续进行检查和验收并认真登记入账，物资入库要建账，及时掌握出入库情况。
（六）、及时提供库存物资信息，防止供应短缺。
（七）、负责月、季、年物资报表的填报工作。
（八）、每月坚持盘点一次，年终全面盘点，如发现账物不符时，要及时核实，查明原因，及时汇报。
（九）、完成领导交给的其他工作。
二、任职条件：
（一）、具有高中以上文化程度。
（二）、熟悉各种材料备品备件规格、型号、性能。
（三）、掌握公司各种备品备件的使用、消耗及库存情况。
（四）、掌握各种材料的计量、核算知识。
（五）、具有高度的责任心。
三、安全生产制：
（一）、遵守各项安全制度。
（二）、保证库房安全防盗、防火，保证安全设施可靠，事故率为0。
四、质量负责制：
（一）、对库存物资进行妥善保管，防止锈蚀、变质、损坏，对露天存放物资应上盖下垫，保证其不受损害。
（二）、应按入库物资存放期限进行发料。
（三）、保证发料准确及时，不得影向生产和工作。
（四）、保证出入库材料的验收合格。
五、设备维护保养制：
（一）、对库存物资、材料、备品备件及时、正确地维护保养，使其在保管期间不受损害。
（二）、对库存物资、材料、备品备件定期进行防锈、防腐处理。
六、巡回检查制：
（一）、每天上班、下班前对库房的防火、防盗安全设施进行检查。
（二）、每天对库房内的所有物资、材料进行一次巡回检查，内容如下：
1、防护设施是否完好；
2、存放的物资、材料、备品备件是否规范有序；
3、标签、标记是否清晰、明确；
4、库存材料是否账、物相符。
七、交接班制：
（一）、材料保管员如需将库房移交给他人保管，必须在交接双方同时在场的情况下对库房所有的物品进行清点，做到账物相符，在主管领导监督下交接，并做好交接记录，交清库房的所有钥匙。
（二）、必须对本库房物品保管中的注意事项进行交接。