乡镇政府消防工作职责制度 本文关键词：工作职责，制度，乡镇政府
乡镇政府消防工作职责制度 本文简介：（乡）镇政府消防工作制度职责二0一一年度目录乡镇制度、职责1、乡镇消防安全管理制度……………………………………⑴2、乡镇防火安全委员会职责…………………………………⑵3、乡镇防火安全委员会主任职责……………………………⑶4、乡镇消防安全检查制度……………………………………⑷5、乡镇消防联席会议制度、
乡镇政府消防工作职责制度 本文内容：
（乡）镇
政府消防工作
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乡镇制度、职责
1、乡镇消防安全管理制度……………………………………⑴
2、乡镇防火安全委员会职责…………………………………⑵
3、乡镇防火安全委员会主任职责……………………………⑶
4、乡镇消防安全检查制度……………………………………⑷
5、乡镇消防联席会议制度、消防安全举报制度
…………⑸
6、火灾统计报告制度…………………………………………⑹
7、乡、镇、村（社）防火安全公约…………………………⑺
居（村）消防安全管理制度
一、为加强农村消防工作，根据《中华人民共和国消防法》及有关法律、法规的规定，结合本村农村消防工作实际，制定本制度。
二、在本村内的各单位要自觉遵守各项消防安全管理制度，认真履行各项消防安全职责。
三、村民委员会应当加强对农村消防工作的管理。农村消防工作由公安消防机构指导、乡镇派出所具体负责抓好落实。
四、对在农村消防工作中做出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。
五、要贯彻执行消防法律法规，负责对村民的消防宣传教育工作，及时组织防火安全检查；组织力量扑救火灾；重大节日、火灾多发期，组织专项检查，消除火灾隐患。
六、建立义务消防队，义务消防队的理论学习、业务训练由公安消防机构负责指导。义务消防队员要学习宣传法律、法规和消防安全知识，参加消防安全培训、火灾扑救、防火安全检查、灭火演练和维护保养消防器材。
七、任何单位和个人不得擅自移动消防标志，不得毁坏消防设施。生产、储存、运输、销售易燃易暴危险物品和使用电器设备、燃气用具的单位、个人，必须执行国家有关消防安全管理规定。
八、制定农村防火公约和建立健全消防档案。
九、在火灾扑灭后，村民委员会、居民委员和公民应当保护现场，并配合公安消防部门查明火灾原因。
乡镇防火安全委员会职责
一、认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》，按照政府和上级有关业务部门消防工作指示精神，研究部署本乡、镇的消防安全工作，督促检查贯彻执行情况，解决消防工作中的重大问题。
二、督促各部门、村民委员会认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则，落实消防安全逐级责任制。
三、根据季节特点和消防安全工作的需要，组织有关部门开展消防宣传教育和防火安全检查，督促整改火灾隐患。
四、指导和监督村民委员会、居民委员会开展群众性的消防工作，制定防火安全公约，进行消防安全检查。
五、在农业收获季节、森林和草原防火期间、重大节假日期间以及火灾多发季节，组织开展有针对性的消防宣传教育，采取防火措施，进行消防安全检查。
六、及时总结、交流、推广消防管理先进经验，布置全年的消防安全工作任务，搞好年终总结，表彰防火先进集体和先进个人。
七、根据经济发展和消防工作的需要，建立专职或义务消防队，承担火灾扑救工作。
八、严防各类火灾事故的发生。
九、对不执行消防安全责任制的要追究相关人员责任。
村委员会主任职责
一、贯彻执行消防法规，保障本村消防安全符合规定，掌握本村的消防安全情况。
二、将消防工作与本村的农业生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。
三、为本村的消防安全提供必要的经费和组织保障。
四、确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。
五、组织防火检查，督促落实火灾隐患整改。
六、重大节日、火灾多发期，组织专项检查，开展灭火演练。
七、积极组建专职或义务消防队。
八、发生火灾时及时组织本村灭火组织扑救初起火灾，并协助公安消防机构做好火灾扑救和查处工作。
村消防安全检查制度
一、乡镇政府要定期组织开展本行业、本单位和各村的消防安全检查活动，特别是五一、国庆、元旦、春节的检查要专项安排，专项检查。
二、各项消防安全检查工作主要领导要亲自安排部署、亲自参加。要明确检查内容、检查方法，对检查出的重大火灾隐患，要详细记录、存档，并反馈给被检查单位，限期整改，消除隐患。
三、检查中发现有违法、违章行为的，当场能改正的应责令当场改正,不能当场整改的,检查人员应责令限期改正。
四、对于发现的火灾隐患，被查单位没有及时整改的，相关单位应采取行政强制措施，直至吊销各类证照，关闭场所。
五、检查中发现重大火灾隐患时，要及时向公安消防部门报告,并制订出具体整改措施。
六、对没有定期开展消防安全检查的村、单位，对其通报批评，对未进行安全检查，影响安全工作开展的，其主要领导要向镇政府写出书面检查；由于检查不够，存在重大火灾隐患，而发生各类火灾事故的将按重大责任事故罪追究领导责任。
七、对个别村、单位和人员拒绝监督检查，阻碍安全检查人员执行公务的，应批评教育，情节严重的要移交公安消防部门处理。
乡镇消防联席会议制度
一、乡镇政府防火安全委员会每季度召开一次消防工作联席会议，遇特殊情况可随时召开。
二、防火安全委员会成员要将各自负责的工作向会议报告，表扬先进，鞭策后进。
三、分析当前农村火灾形势，听取村委会负责人消防安全工作汇报，根据季节安排部署阶段性消防工作，通报发生的火灾事故和存在的火灾隐患。
四、研究制订消防事业发展的总体规划和措施和措施，对公共消防设施的建设、消防保卫力量的发展、社会消防安全责任制的落实以及重大火灾隐患整改等重大问题进行督促和检查，加大对消防的投入，为消防工作的正常开展提供必要的经费保障。
五、联席会议由防火安全委员会主任召开，全体成员参加，并做好会议记录。
消防安全举报制度
一、举报范围：本镇内各村、企业、事业和机关存在的火灾隐患以及发生的重特大火灾事故。
二、举报方式：各行业安全管理部门设立的举报电话，举报信箱，也可以通过电话、面谈、信件项有关部门或领导举报。
三、查办程序：分管领导审阅举报材料后，应及时派员调查核实，对符合立案条件的办理，不符合立案条件的答复举报人。
四、对于积极举报重大火灾隐患，挽救重大损失的举报人，镇政府视情予以奖励。
火灾统计报告制度
一、火灾统计报告工作由公安派出所具体负责。
二、每月5日前公安派出所向上级主管部门报告的同时报告镇防火安全委员会。
三、统计范围为本镇境内一切单位和个人所发生的火灾事故。
四、统计报告内容：伤亡人数、事故起数、责任原因、直接经济损失和伤亡情况。
五、火灾事故分为一般火灾事故、重大火灾事故（死亡3人以上，重伤10人以上，死亡重伤10人以上；受灾户30户以上，直接经济损失30万元以上）、特大火灾事故（死亡10人以上，重伤20人以上，死亡重伤20人以上；受灾户50户以上，直接经济损失100万元以上）。
六、报告时间要求，一般火灾应在12小时内逐级上报，重特大火灾应在3小时内先用电话向镇和区公安局消防科报告，同时迅速书面逐级报告。
七、火灾报告内容
一是必须报告的内容：火灾发生时间、地点及单位名称，起火单位基本情况（包括建筑层数、使用功能，生产性志，化学危险品储存种类、数量等），人员被困及伤亡情况，火势发展情况，灭火救援情况（接警时间、到场时间、调派力量等基本情况）；重要火灾信息联系人（姓名、职务、电话）二是尽可能报告的内容：灭火救援的进展情况；火灾现场相关情况（有无倒塌、爆炸危险，是否对周围建筑构成威胁等）；起火单位详细情况（包括隶属关系、经济类型、内部消防设施、建筑耐火等级，是否消防安全重点单位等）；村、社和派出所负责人到场情况。
八、责任追究
各村、行政部门对因工作失职造成重要火灾信息迟报、漏报或误报的，要严格实行责任倒查，视清洁及造成的后果和影响，严肃追究直接责任人员和有关领导的责任。对隐情不报、故意瞒报、弄虚作假的，要从严追究直接责任人员和有关领导的责任。
防火安全公约
一、认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。
二、居（村）委员会都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾，报告火警和扑救火灾的义务。
三、居（村）委员会应将消防工作纳入议事日程，每季度要有安排、有检查、有记录，发现火灾隐患及时消除。
四、每个居（村）民都要由消防安全意识，要加强用电、用火管理制度，严防各类火灾事故的发生。
五、收获季节各村、社麦场要由专人负责，建立轮流值班护场制度，每个村民要严管自家小孩，不能随意玩火，麦场打碾时拖拉机要带防火罩，分散打碾，力争建立小型麦场，场内严禁烟火，配备必要的灭火器材，要做到堆、垛之间必须留有2—3米的防火间距，场内必须设置醒目的防火标语，禁止拉接临时用电线路。
六、发现火灾时，在积极扑救的同时，应当向当地乡镇政府、派出所或公安消防部门报警，及时扑灭火灾，减少火灾损失。
七、对在防火灭火工作中涌现的好人好事要给予奖励。
八、对无视防火公约，不听从教育劝阻，造成火灾事故的责任人，视其情节严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
镇人民政府
篇2：家长委员会主任工作职责
家长委员会主任工作职责 本文关键词：委员会主任，工作职责，家长
家长委员会主任工作职责 本文简介：明熙小学家长委员会领导小组工作职责1.结合学校中心工作，负责审议学校家长委员会年度工作计划。2.定期召开会议，加强对学校家长委员会工作的研究和指导。3.对学校家长委员会工作进行定期检查、评估、总结。4.及时听取家长委员会对学校工作的合理化建议，不断完善和改进工作并及时向学校反馈。明熙小学家长委员会主
家长委员会主任工作职责 本文内容：
明熙小学家长委员会领导小组工作职责
1.结合学校中心工作，负责审议学校家长委员会年度工作计划。
2.定期召开会议，加强对学校家长委员会工作的研究和指导。
3.对学校家长委员会工作进行定期检查、评估、总结。
4.及时听取家长委员会对学校工作的合理化建议，不断完善和改进工作并及时向学校反馈。
明熙小学家长委员会主任工作职责
1.全面负责家委会的领导工作。
2.带领家委会成员参与学校民主管理，有计划地参与学校的重要活动，组织家长提供力所能及的支持和帮助，积极协助学校开发教育资源及社会实践活动的课外活动基地，提出合理化建议，并帮助落实。
3.组织家委会成员按时召开例会，每学期召开会议1-2次联席会，反馈家长意见，研究家委会工作，制订好工作计划,做到各项工作，学期末做好工作总结。
4.通过各种渠道了解社会、家长对学校教育的建议与需求，协调家长、社会部门与学校之间的关系，负责向社会传递学校教育信息，促进社会逐步形成尊师重教的良好风气。
5.负责召集家委会常委会议和家长代表会议，研讨工作，交流经验。
6.负责培训和带动下任家委会主任，使家委会工作富有连续性，延续性。
明熙小学家长委员会副主任工作职责
1.协助学校家长委员会主任开展工作。
2.协调各家长委员之间关系，配合协调家长与学校之间的关系。
3.收集并反映广大家长要求，让学校及时了解家长的心声。
4.协助学校办好家长学校，不断提高家长自身素质。
5.积极带领广大家长参加学校组织的各种活动以及家长学校的活动。
6.对学校、班级的各项工作进行有效的评价和反馈。
明熙小学家长委员会秘书长工作职责
1.负责协助校长组织家长委员会及家长学校举办的各种会议及学习活动。
2.负责会议及活动的情况记录。
3.负责家长信箱的解答及家长宣传。
4.负责家长委员的签到和考勤记录
明熙小学家长委员会理事职责
1.积极调动家长关心和扶持学校教育事业发展，支持学校教育教学工作，并提出合理化建议。
2.协同班级家长做好学校宣传工作，扩大学校的影响和知名度。
3.协助学校办好家长学校，不断提高家长自身素质。
4.积极带领广大家长参加学校组织的各种活动以及家长学校的活动。
5.对学校、班级的各项工作进行有效的评价和反馈。
家长委员会委员工作职责
1.参与学校管理收集家长对学校管理及教师教育教学等方面的意见或建议，并及时予以反馈。
2.协调学校与家庭、教师与家长之间的关系，促进学校教育与家庭教育的有机结合。
3.收集家教方面的成功经验和案例，进行交流，协助学校办好家长学校，协助学校对学生进行政治思想教育，要配合学校做好帮扶工作，落实帮教措施促进特殊学生转化。
4.积极学习和宣传教育法律法规，具备青少年健康成长方面的法律常识，争做知法、守法、护法的好家长。
5.家长委员会要为学校工作出谋划策，可通过自荐或推荐的方式担任家长学校和学生兴趣小组指导老师。
江夏区眀熙小学
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篇3：医院人事工作职责
医院人事工作职责 本文关键词：工作职责，人事，医院
医院人事工作职责 本文简介：一、人事处工作职责范围一、在院长领导下，负责管理全院人事、劳资福利、养老保险等工作；根据上级有关规定，结合本院实际，会同有关部门，负责医疗机构设置，拟定人员编制，编制用人计划；负责全院干部、工人的管理、调配，办理人员的调入、调出手续。二、掌握和熟悉全院人员基本情况，根据岗位设置，全面做好聘任工作。三
医院人事工作职责 本文内容：
一、
人事处工作职责范围
一、在院长领导下，负责管理全院人事、劳资福利、养老保险等工作；根据上级有关规定，结合本院实际，会同有关部门，负责医疗机构设置，拟定人员编制，编制用人计划；负责全院干部、工人的管理、调配，办理人员的调入、调出手续。
二、掌握和熟悉全院人员基本情况，根据岗位设置，全面做好聘任工作。
三、主管各类技术人员、管理人员的职称晋升和工人技术等级考核评定工作。
四、办理相关专业技术人员的招聘和组织岗前培训工作。
五、办理职工请假、休假、销假等有关事宜，负责全院职工的考勤，做好保健津贴的审核工作。
六、负责全院职工的年度考核、鉴定和奖惩工作。
八、按社保要求，负责按时缴纳职工养老保险费工作。
九、负责临时务工人员的管理和工资计算、发放工作。
十、负责全院职工人事档案和有关资料的归档、存档工作。
十一、负责人事方面的各类统计、报表和文件传阅，接待人事方面外调、来访、来信及出具外调、出国公证、落实政策等证明。
十二、负责有关全院人事管理的其他工作。
二、人事科科员工作职责
一、在科长领导下具体负责全院人事管理的各项工作。
二、具体办理全院职工的工资调整和审批工作。
三、具体办理全院各级各类专业技术人员的职称评聘和考核。
四、具体办理人事统计、报表工作。
五、具体办理合同制工人的招收、计划外用工的聘用、考核工作。
六、具体办理人事档案的管理、职工的劳动考勤、劳动纪律、请假、休假等工作。
七、办理有关院领导及科长交办的其他工作。