企业信用报告查询申请表 本文关键词：申请表，企业信用，报告，查询
企业信用报告查询申请表 本文简介：企业信用报告查询申请表查询企业信息企业名称证件类型（勾选）机构信用代码证□贷款卡□组织机构代码证□证件号码查询申请人信息查询申请人类型（勾选）所查询企业法定代表人□所查询企业经办人□其他取得查询企业授权的组织或个人□申请人姓名申请人证件类型申请人证件号码申请人联系方式申请人授权已授权查询企业信用报告
企业信用报告查询申请表 本文内容：
企业信用报告查询申请表
查询企业信息企业名称证件类型（勾选）
机构信用代码证□
贷款卡□
组织机构代码证□证件号码
查询申请人信息查询申请人类型
（勾选）
所查询企业法定代表人
□
所查询企业经办人
□
其他取得查询企业授权的组织或个人
□申请人姓名申请人证件类型申请人证件号码申请人联系方式
申请人授权
已授权查询企业信用报告。
查询机构填写信息
查询机构
人民银行南京分行营业管理部
查询用户
查询时间
查询版本
2012自主查询版□
政府版□
社会版□
签字确认申请人签字
操作人签字*年*月*日
注：1.*为必填项。
2.查询申请人是所查询企业法定代表人，应提供所需资料：（1）、（2）、（3）项。
查询申请人是所查询企业经办人，应提供所需资料：（1）、（2）、（3）、（4）、（5）项。
查询申请人是其他取得查询企业授权的组织或个人，应提供所需资料：（2）、（3）、（4）、（5）项。
3.所需资料：
(1)法定代表人有效身份证件原件和复印件
(2)有效注册登记证件（工商营业执照或事业单位法人登记证等）原件和复印件
(3)其他证件（机构信用代码证、贷款卡或组织机构代码证）原件和复印件
(4)《企业法定代表人授权委托证明书》原件
(5)经办人有效身份证件原件和复印件
企业法定代表人授权委托证明书
兹授权
同志为（企业名称）
代理人，其权限是办理查询本企业信用报告。有效期至*年*月*日，注册登记证件号码：
，代理人证件类型
证件号码
。
法定代表人签字：
加盖公章处
签发日期：*年*月*日
承
诺
以上委托证明书系企业法定代表人亲自签发，如有不实，代理人愿意承担法律责任。
代理人签字：*年*月*日
说明：1.委托证明书需填写清楚，涂改无效
2.委托证明书不得转让、买卖。
篇2：《教师资格认定申请表》填写样表
《教师资格认定申请表》填写样表 本文关键词：申请表，资格认定，填写，教师
《教师资格认定申请表》填写样表 本文简介：《教师资格认定申请表》填写规范第一本申请表一式两份，封面及第一页由申请人填写，第二页由教师资格认定机构填写。第二在校学生的工作单位填写所在学校的院、系，没有工作单位的填所在街道。第三申请资格种类、申请任教学科、专业技术职务必须与网上报名时填写的内容一致，不允许简写，如把“高级中学教师资格”简写为“高
《教师资格认定申请表》填写样表 本文内容：
《教师资格认定申请表》填写规范
第一
本申请表一式两份，封面及第一页由申请人填写，第二页由教师资格认定机构填写。
第二
在校学生的工作单位填写所在学校的院、系，没有工作单位的填所在街道。
第三
申请资格种类、申请任教学科、专业技术职务必须与网上报名时填写的内容一致，不允许简写，如把“高级中学教师资格”简写为“高中”。
第四
本人简历从初中开始填起，职务填“学生”、“学习委员”等，职务一栏不能空白，也不能填“无”，证明人应为熟悉申请人情况的人员，读书期间的证明人填当时的任课教师或班主任、辅导员。
以下内容为《思想品德鉴定表》填写规范：
第五
第3栏中申请资格种类须填写完整，如：幼儿园，小学，初级中学，高级中学，中等职业学校，中等职业学校实习指导。
第六
表中第4-11栏，在校学生由所在学院、系填写，单位职工由所在单位的组织或人事部门填写，鉴定部门经办人必须熟悉申请人员情况，无工作单位人员由所在乡镇（街道）填写。
第七
表格的详细填写规范详见附件。
附件：
教师资格认定申请表（样表）
姓
名
王
涛
工
作
单
位
西南大学机械工程学院
户籍所在地重庆市北碚区天生路2号
申请资格种类
高级中学教师资格
填
表
日
期
2013年5月15日
中华人民共和国教育部监制
填
表
说
明
一、“本人简历”栏目从本人小学毕业后填起。
二、“所学专业”名称按毕业证书专业填写。
三、“申请任教学科”名称按照中华人民共和国教育部或者省级教育行政部门制订的教学计划规定填写。
四、“户籍所在地”填写至乡镇或者街道办事处。
五、“现从事职业栏”按国家规范要求填写（如公务员、医生、工人、农民、军人等）。
六、申请人有下列情况，认定机关应在备注栏中注明：
1．取得过某种教师资格
2．被撤销过教师资格
3．其他需要说明的情况
七、本表一式二份，封面及表格等一页由申请人填写，第二页由教师资格认定评议委员会和认定机构填写。
姓
名
王涛
性别
男
照
片
民
族
汉
政治面貌
共青团员
出生日期
1980.1.1
出生地省*县*乡
毕业学校
西南大学
所学专业
机械工程与制造
最高学位
学士
最高学历
大学本科
现从事职业
学生
专业技术职务
无
通讯地址
重庆市渝中区**路**号
邮编
400010
联系电话
135********
电子邮箱地址
[email protected]
申请任教学科（课程）
数学
身份证号码
本
人
简
历
时
间
单
位
职
务
证明人
2000.9-2003.6*中学
班长**
2003.9-2006.6*中学
学生**
2006.9-2010.6
西南大学机械工程学院
学生**
思想品德
鉴定意见
填写
合格
或
不合格
身
体
和
健康状况
填写
合格
或
不合格
修学教育学（高等教育学）、教育心理学（高等教育心理学）课程情况
填写修学教育学、心理学课程，并合格
普通话
水
平
填写：一级甲等
或
一级乙等
或
二级甲等
或
二级乙等
或
三级甲等
或
三级乙等
或
免测
或
不合格
教育教学能力
测
试
结
果
面试
填合格或不合格
组长（签名）由院领导签名
试讲
填合格或不合格
组长（签名）由院领导签名
教师资格认定
专家评议委员会评
议
意
见
填同意或不同意，由认定机构填写，申请人不得自行填写
公
章*年*月*日
教师资格
认定机构
意
见
填同意或不同意，由认定机构填写，申请人不得自行填写
公
章*年*月*日
教师资格证书
号码
证书号码由教育部认定管理系统自动生成，手工编写的号码无效
备
注
有需要说明的情况请填写，没有请填“无”
1
申请人姓名：王涛
性别：男
工作单位：西南大学机械工程学院
2
常住地址：西南大学李园学生宿舍**号
邮编：430075
电话：6510****
3
身份证号码：******
申请资格种类及学科：高级中学
数学
4
工作、政治
思想表现
填写
良好
或
一般
或
较差
5
热心社会公
益事业情况
填写
良好
或
一般
或
较差
6
遵守社会
公德情况
填写
良好
或
一般
或
较差
7
有无行政
处分记录
如有，请如实写明，没有，请填“无”
8
有无犯罪
记
录
如有，请如实写明，没有，请填“无”
9
其他需要
说明的情况
如有，请如实写明，没有，请填“无”
10
鉴定单位
（全称）
西南大学机械工程学院
11
鉴定单位
地
址
重庆市北碚区天生路2号
电话
6510****
邮编
430075
（单位）填写人（签名）：
填鉴定单位经办人
填写日期：
2013年
5月15
日
（加盖单位组织人事部门公章）盖学院公章
没有公章为无效鉴定
申请人思想品德鉴定表
编号：
本表由中华人民共和国教育部监制
附：认定机关联系电话：
说明：1、表中第1-3栏由申请人填写；第4-11栏由申请人所在工作单位或者所在乡镇（街道）填写（其中第8栏也可以由公安派出所或警署填写）。
2、“编号”由教师资格认定机关填写。
3、填写字迹应该端正、规范。
4、本表必须据实填写。
篇3：员工转正申请表最新
员工转正申请表最新 本文关键词：转正，申请表，员工，最新
员工转正申请表最新 本文简介：员工转正申请表填表日期：申请人性别学历籍贯部门职务（填大类）行政人员入职时间希望转正时间试用期间工作总结可以加附件员工自我评价入职以来遵守公司规章制度、工作适应程度、工作状态等方面的表现，以及今后的打算。可以加附件部门负责人意见签字：日期：人力资源部意见签字：日期：副总裁意见签字：日期：总裁意见签字
员工转正申请表最新 本文内容：
员工转正申请表
填表日期：
申请人
性别
学历
籍贯
部门
职务
（填大类）行政人员
入职时间
希望转正时间
试用期间工作总结
可以加附件
员工自我评价
入职以来遵守公司规章制度、工作适应程度、工作状态等方面的表现，以及今后的打算。
可以加附件
部门负责人意见
签字：
日期：
人力资源部意见
签字：
日期：
副总裁意见
签字：
日期：
总裁意见
签字：
日期：
注：一般员工由部门负责人、人力资源部、副总裁填写意见，部门负责人及以上员工由人力资源部、副总裁、总裁填写意见。
员工试用期考核表
考核日期：
姓名
性别
部门
岗位
转正考核内容
考核内容
考核标准
权重
部门经理考核（100分）
总分
工作业绩（30分）
及时、保质保量完成工作任务
15%
高效的开展工作并能使用得当的工作方法
15%
个人能力（18分）
实际工作经验以及解决工作问题能力
8%
积极主动学习、提高知识水平和技能
5%
是否具有团队协作能力、沟通能力、协调能力
5%
工作能力（35分）
岗位所需的专业知识水平
8%
对本部门职责和岗位职责认识程度
4%
工作中能提出见解和方法
3%
工作具有计划性和条理性
3%
工作具有主动性和积极性
5%
是否服从工作，能积极配合工作
5%
对集团管理和文化的接受程度
6%
品德（12分）
具有良好的品德，行为端正
5%
具有务实和敬业精神，热爱本岗位工作
5%
诚实守信，活泼开朗、乐于助人
3%
日常行为（5分）
遵守规章制度、不迟到、不早退、没有违规行为
5%
合计得分
考核等级
□优秀（90分以上）□良好（80-90分）□合格（70-80分）□不合格（80分以下）
部门负责人意见
签字：
日期：
人力资源部核定结果
签字：
日期：
副总裁意见：
签字;
日期：
总裁意见：
签字：
日期：