2015年度职业病防治计划与实施方案 本文关键词：实施方案，病防治，年度，计划，职业
2015年度职业病防治计划与实施方案 本文简介：2015年度职业病危害防治计划与实施方案XXX有限责任公司二〇一五年二月职业病危害防治计划与实施方案为了认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》，切实维护广大职工身体健康及合法权益，落实职业病防治的各项措施，集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，特制定2015年职业病危害防治计划和实施方案
2015年度职业病防治计划与实施方案 本文内容：
2015年度职业病危害防治计划与实施方案
XXX有限责任公司
二〇一五年二月
职业病危害防治计划与实施方案
为了认真贯彻实施《中华人民共和国职业病防治法》，切实维护广大职工身体健康及合法权益，落实职业病防治的各项措施，集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，特制定2015年职业病危害防治计划和实施方案。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，以保护职工健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《用人单位职业健康加护管理办法》等职业病防治相关法律法规的要求，坚持“预防为主，防治结合”的方针，坚持“分类管理，综合治理”的原则，规范管理，立足公司实际，突出重点，全面推进职业病防治工作，维护公司广大职工的合法权益。
二、职业危害防治领导小组
组
长：
总经理
副组长：
党委书记
各分管副经理
成
员：各部门及项目部负责人
领导小组下设办公室，办公室设在职业健康安全环境管理部，办公室主任由职业健康安全环境管理部主任兼任，具体负责各项工作的开展和监督工作。
领导小组职责：
1、审定年度职业病危害防治计划于实施方案；
2、保证职业病危害防治工作的资金投入；
3、提供职业卫生知识教育培训与职业健康体检资源；
4、开展职业危害防治计划的验收与总结提升；
5、落实法律法规的其他相关要求。
三、工作目标
1、认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规，提高全员对职业卫生工作重要性的认识。
2、全员普及职业病防治法有关知识，开展多种形式的健康教育活动，增强职业危害场所作业人员的责任和权益意识，逐步提高职工职业卫生素质。
3、加强对职业卫生工作的管理要求，完善职业卫生资料，落实职业卫生各项工作：
（1）建立健全本单位职业卫生档案，真实反映本单位职业卫生状况，在2014年的个人档案管理基础上完善个人职业健康监护档案。
（2）加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体健康。按照相关法律要求对从事有害作业职工进行岗前、岗中、岗后健康体检，体检率达到100%。
（3）对存在有职业病危害因素的作业场所进行改造，并及时配备相应的防护用品。
4、完善公司职业卫生管理体系，按照现行国家法律法规、标准和上级公司要求制定完善职业卫生管理制度和操作规程、及相应应急救援预案。
5、完善公司职业危害因素辨识与作业危害场所相应警示标志的制作与挂设。
四、工作计划及实施方案
1、完善公司职业卫生管理体系
按照现行国家法律法规、标准和上级公司要求制定完善公司《职业病危害防治责任制度》、《公司职业病危害事故处置与报告制度》、《XXX公司劳动防护用品发放标准》及其管理制度等；完善公司涉及职业危害的各岗位职业卫生操作规程；完善公司职业病应急救援体系；
针对公司2015将要采用的新设备、新工艺进行全面的职业病危害因素辨识并制定防治措施。
2、落实职业病危害防治目标
根据上级公司要求落实018职业健康管理目标：
0
—急性职业中毒事故为零；
1
—职业病发病率＜1‰、职业危害申报率达到100%、职业病危害告知率达到100%、职业卫生培训率达到100%、接触职业危害因素作业人员职业健康体检率达100%；
8
—工作场所职业病危害因素监测率达到80%以上、粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素监测合格率达到80%以上。
3、开展职业卫生知识培训
按照国家法律法规规定，落实职业卫生管理人员职业卫生培训、取证相关要求。
针对公司职业危害特点，立足“预防为主”的方针，利用2015年职业病防治周时间积极开展职业卫生知识培训，将职业卫生知识培训纳入公司2015年职工教育培训计划，主要培训内容包括现行国家法律法规标准，上级公司要求及公司相关制度、职业危害岗位及职业病危害因素、公司职业危害防治措施。
4、落实职业危害“三同时”规定
落实公司工程项目管理部相关合同协议与管理职责，积极配合业主方开展相关建设项目职业卫生“三同时”要求。
5、检测职业危害因素、挂设警示标识
落实现场职业危害因素检测要求，各作业点每班执行班前、班中、班后安全检查检测确认制度，并保存完善检测记录；各作业点按规定要求定期进行风速风量温度检测工作并保存记录；配合属地开展公司作业场所内粉尘、噪音等职业病危害因素检测工作；各项目部加强一氧化碳检测仪器、风速风量温度检测仪器的使用培训与维护工作并保存记录。
在醒目位置设置公告栏，公布职工职业病防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素监测结果。
6、提供个人劳动防护用品
党群工作部负责日常职业病危害劳动防护用品采供与及时发放，保存发放记录。劳动防护用品采购资金实行计划制度，制定劳动防护用品的季度费用计划，确保劳动用品能够及时发放到职工手中，让职工在劳动生产中有效的保护好自己的身体。劳动防护用品购置费用从安全生产费用中列支。确定合格供应商，采购符合国家规定的劳动防护用品，保证职工劳动防护用品质量，
职业健康安全环境管理部及各项目部具体负责对职工日常劳动防护用品的正确使用的监管。对不佩戴、不正确佩戴、故意损坏劳动防护用品的职工采取批评教育、经济处罚等手段，确保每个职工都正确佩戴、使用劳动防护用品。
7、职工健康监护
严把新员工入司体检关。对新入司职工进行职业健康体检，凡未按要求进行职业健康检查的员工，不予办理上岗手续。
严格按照国家《职业健康监护技术规范》GBZ_188-2014及相关法律要求进行2015年在岗职工职业健康体检工作。
对离岗职工进行职业健康体检。在30日内对准备脱离所从事职业病危害作业或岗位的职工进行离岗时职业健康检查，并按要求将检查结果告知职工本人。未按要求进行离岗检查的职工，不予办理离岗手续。
完善职工职业健康监护档案的建立、管理工作，做到档案符合要求、管理有序。
8、加强职业病诊疗工作
在努力保持公司职工零职业病的前提下，根据职业健康体检报告，对需要复查的职工按照职业健康检查机构要求的时间安排其复查和医学观察；对有职业禁忌职工及时调离或者暂时脱离工作岗位。
9、完善医疗卫生保护措施
医疗保证措施
：①强化协调、联系医院，做好传染病防治工作；规范管理、落实防治措施，做好职工的健康教育工作，营造一个良好的卫生防疫工作环境；
②及时配备应急药箱、防寒防冻劳保；搞好春秋两季环境卫生，有效控制疾病的流行。
环境卫生保证措施：每天做到场地清洁，房屋四周排水畅通，无污水死水、无病毒滋生的腐质物堆，生活垃圾统一处理；保持施工场地的整洁，每天下班后，施工人员应及时对施工场地进行整理，保证做到材料分类成堆，机械设备停放有序。
食堂卫生保证措施
：组织对食堂卫生进行不定期抽查，全体员工进行监督，确保食堂卫生；
加强食堂工作人员的健康体检；加强饮食管理，保证职工的营养素供给。严格按照《食品卫生法》要求搞好职工食堂饮食工作，保证食品制作，饭菜做熟、营养合理。
个人卫生保证措施
：项目部积极为职工搞好个人卫生创造条件，如修建洗澡堂、发放劳保用品等。
加强个人卫生的宣传，搞好形象教育，使每个职工能够从我做起，在为单位树立形象的同时，也做好自身的卫生保健工作，使自己有一个良好的精神状态和健壮的体魄投入到工作之中。
五、考核与总结提升
公司职业病危害防治领导小组及其下设办公室负责职业危害防治计划的考核与验收，督促并监控各项目的工作开展。
职业病危害防治工作纳入季度系统安全状态评价或综合量化评估考核，对落实不力的部门或项目部进行问责，并责成按时整改。
2015年底总结本年度职业病危害防治工作，总结成绩与不足，为下一年度职业病危害防治计划与方案的制定提供依据。
XXX有限责任公司
二〇一五年二月二日
篇2：20XX年度职业病防治计划及实施方案
2018年度职业病防治计划及实施方案 本文关键词：实施方案，病防治，年度，计划，职业
2018年度职业病防治计划及实施方案 本文简介：2018年年度计划和实施方案前言为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，结合公司实际，根据“统筹安排量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集
2018年度职业病防治计划及实施方案 本文内容：
2018年年度计划和实施方案
前
言
为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，结合公司实际，根据“统筹安排量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划和实施方案。
目录
2018年度职业病危害防治计划与实施方案1
一、工作现状1
二、
指导思想、基本原则1
（一）指导思想1
（二）基本原则1
三、工作目标2
四、各部门职责5
1、
职业卫生科5
2、
人事劳资科6
3、
培训中心
6
4、财务科7
5、
工会7
6、办公室7
7、供应科7
8、安检质标办8
9、调度室8
10、通风科8
11、安监科9
12、
机运中心9
五、
工作计划及实施方案9
第一季度：9
第二季度：11
第三季度：12
第四季度：13
六、
措施与保障14
七、执行日期14
2018年度职业病危害防治计划与实施方案
一、工作现状
我矿历来高度重视职工安全与健康工作，各单位加强粉尘和有毒有害物质监测、综合防尘措施落实、职业危害劳动合同告知、职业健康监护及个体防护用品配备等工作，着手建立技术支撑体系，加强职业安全卫生教育培训，积极开展职业危害防治，煤矿全体职工职业危害防治责任意识不断增强，基础工作不断稳固，职业健康工作总体上不断发展进步。当前，煤炭生产行业进入危害较为严重的领域，国家有关部委不断加强职业健康管理，巩固煤炭生产职业危害防治
工作基础，高起点开展煤炭等企业职业病防治工作全面治理职业危害防治的薄弱环节，切实保护劳动者健康权益，显得尤为重要和迫切。
2、
指导思想、基本原则
（一）指导思想
深入贯彻落实科学发展观，以保护劳动者健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的要求，落实各级责任，加强领导，规范管理，依靠科技进步，立足煤矿实际，突出煤矿重点，全面推进职业病防治工作，促进煤炭生产持续健康发展。
（二）基本原则
1、预防为主，防治结合。坚持标本兼治、重在治本，综合治理，控制职业病危害源头，采取工程技术、个体防护和健康管理等综合治理措施，预防控制职业病危害。
2、突出重点，有序实施。既着眼长远，不断完善制度和监管体系，又立足当前，着力解决目前防治工作中的突出问题。煤矿企业按照“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的基本要求，以防治煤矿尘肺病为重点，加强煤矿职业危害防治工作基础建设，全面提高煤矿企业职业康水平。
3、依法依规，规范落实。全面落实《职业病防治法》等相关法律法规，落实关于职业病防治和作业环境职业危害的有关部署和要求，规范职业病危害防治工作。
4、宣传动员，全员参与。广泛开展职业病防治宣传教育，增强各单位的法律意识和社会责任感，提高劳动者的自我保护意识，充分发挥职工工会等监督作用。
三、工作目标
1、继续保持尘肺病零病例，重点预防重大急性职业病危害事故，特别是一氧化碳、硫化氢等主要急性职业中毒事故的发生。
2、保证职工职业卫生培训率、特别是新入职工人的职业卫生培训率达到100%，及时向煤炭监察机构进行职业卫生申报。
3、作业场所职业病危害因素告知和合同中职工接触职业病危害因素告知率达到100%。
4、职业病危害因素定期检测率和作业场所职业病危害因素现状评价率必须百分之百执行。
5、作业场所职业病危害因素检测率和作业场所职业病危害因素检测点的覆盖均达到90%以上。
6、工伤保险覆盖率达到100%。职业病患者得到及时救治妥善安置，各项权益得到有效保障。
7、接触职业病危害因素职工的在岗期间体检率达到100%。
8、工作场所、职业健康监护等职业病防治的监督覆盖率比2017年提高5%以上，严重职业病危害案件查处率达到100%。
9、修编、下发落实我矿《2018年职业病防治计划和实施方案》。
10、根据山西宏盛安泰煤业有限公司采掘接续计划，及时开展工作场所职业病危害因素监测工作，通风科安排专人负责的职业病危害因素日常监测，确保作业场所粉尘浓度合格率高于95%，监控中心确保监测系统处于正常运行状态。同时，委托有资质的单位对我公司职业危害因素进行检测并形成书面报告。
11、根据作业现场实际情况，及时完善作业场所职业病危害防护设施、设备。定期检查维护确保防护设施、设备配置率达100%,完好率达95%。
12、完善我公司配套的更衣间、洗浴间、洗衣房、医疗急救站等卫生设施。
13、供应科根据我公司全年实际情况，及时完善符合保护劳动者生理、心理健康等要求的设备、工具、用具等设施。
14、及时更新、完善2018年职业卫生管理档案。内容包括：
14.1公司职工人数、男女职工人数、从事接触职业病危害因素作业的人数。
14.2患职业病人数。
14.3
山西宏盛安泰煤业存在的职业病危害因素的种类。
14.4
存在职业病危害因素作业点数、各职业病危害因素作业点的浓度或强度及评价。
14.5
各种职业卫生防护设施设备的名称、数量、运行状况、防护效果及对存在问题的治理。
14.6
个人防护用品的种类、发放数量、实际配带情况等。
15、及时更新、完善2018年劳动者职业健康监护档案。内容包括：
15.1
劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史，相应作业场所职业病危害因素监测结果。
15.2
职业健康检查结果及处理情况。
15.3
劳动者职业健康培训记录、试卷及培训合格证。
16、修编职业病危害事故应急救援预案。包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容。
17、完善2018年度职业健康监护制度，内容包括：上岗前、在岗期间、离岗时的健康体检和职业健康监护档案。
18、及时开展2018年度职业卫生培训，普及职业卫生知识。
19、总结2017年职业病管理中存在的问题和不足，规划2018年职业病防治管理工作。
20、将我矿2018年度职业卫生防治管理措施现场落实情况列入到安全生产标准化达标体系检查项目中，进行检查并考核。
四、各部门职责
为保证2018年职业卫生防治工作的组织力及执行力，确保顺利推进，特成立职业卫生防治工作领导组，各相关部门配合职业卫生科做好全矿职业卫生防治工作。
1、
职业卫生科
1.1负责制定作业场所职业危害防治规划及年度工作计划和实施方案。
1.2负责公司职业卫生管理制度的完善，职业危害防治制度和措施的落实，组织对职业卫生工作进行定期检查。
1.3负责做好接触职业病危害因素岗位职工的职业健康监护工作的监督与检查。
1.4负责作业场所职业危害因素防治工作的监督检查，按期如实向上级部门对我公司作业场所职业危害因素、职业危害项目、职业危害事故等工作进行申报。
1.5负责职业健康监护的申请与职业健康监护人数的上报和(疑似)职业病人员的管理工作。
1.6负责作业场所职业危害因素的申请、检测、评价及建立职业卫生档案工作。
1.7负责将变换工种、复工人员职业健康体检工作。
1.8负责在岗职工的职业健康监护工作。
1.9负责（疑似）职业病人员职业健康体检和诊断工作。
1.10负责对职业健康体检的职工进行职业健康体检结果告知并按处置意见处置。
1.11负责做好职工个人职业健康纸质档案和电子档案。
2、
人事劳资科
2.1负责做好本年度上岗前、离岗职工的职业健康监护,(疑似)职业病人员的康复、鉴定工作。
2.2依据上岗前、离岗职工职业健康监护结果，对职业健康体检的职工进行职业健康体检结果告知并按处置意见处置。
2.3负责做好对被诊断为职业病的人员进行工伤认定、工伤等级鉴定和工伤待遇办理工作。
2.4负责制定《职业病防治用品管理制度》，按规定配发给职工合格的劳动保护用品和登记工作，参与监督个体（劳动者）防护用品的使用和管理。
2.5负责将新员工、变换工种、复工人员名单报给培训中心。
3、
培训中心
3.1负责本年度作业人员职业卫生培训计划的制定和工作落实，并建立健全作业人员职业健康培训档案。
3.2每年至少组织一次对作业人员上岗前和在岗期间的职业卫生专项知识培训，每次不得少于4学时，保证作业人员具备与本岗位相适应的职业卫生安全知识和能力；未经培训及培训不合格人员，不得安排其从事接触职业危害因素的作业。
3.3根据人事劳资科提供的新员工、变换工种、复工名单组织实施分批、分期进行安全专项知识的培训，经考试合格后，方可上岗。
4、财务科
4.1负责建立稳定的职业卫生投入资金渠道，积极落实职业卫生需要投入项目所需资金。
4.2负责建立职业卫生专项资金管理台账，加强财务管理，专款专用，实行资金使用台账登记。
5、
工会
5.1负责按规定建立工会组织和职工代表大会制度，并且认真落实，依法对职业病防治工作进行监督，并有详细记录，维护劳动者合法权益。
5.2负责开展职业卫生知识宣传教育工作，在醒目位置设置公告栏，作业场所职业危害因素的告知与告知牌板的设置和职业危害因素防治监督工作。
5.3对职业危害防治工作提出意见和建议。反馈职工职业健康方面的合理要求。
5.4依法对职业卫生工作进行检查，纠正侵犯职工利益的行为，参与职业危害事故的处理等。
6、办公室
负责全矿浴室、洗衣房、餐厅等职业卫生设施的配备、维护和管理，并做好相应的管理台帐记录。
7、供应科
负责职工劳动保护用品、职业危害防治设备、设施的购置及发放工作，健立健全发放台账，并将支出的费用报财务科。
8、安检质标办
8.1负责制定职业卫生各岗位操作规程。
8.2负责作业场所职业危害防治技术责任工作，作业场所职业危害因素防治的现场管理、措施落实、监督、考核。
8.3参与职业危害事故应急救援、职业危害因素防治排查及有关违法、违规行为的查处。
9、调度室
9.1负责作业场所职业危害防治设施的现场管理、措施落实、监督、考核。
9.2负责职业卫生事故隐患排查，制定职业危害事故应急救援预案并组织实施应急演练，对职业危害因素防治治理及有关违法、违规行为的查处。
10、通风科
10.1负责作业场所粉尘、噪音、振动、有毒有害气体的职业病危害因素日常检测工作，检测数据登记造册。
10.2负责配置足够的检测仪器设备，设立专职人员负责职业危害因素日常检测工作，对设备、设施使用、维修保养建立台帐和记录。
10.3负责“一通三防”管理制度的落实以及监督管理工作，定期对巷道冲尘、消尘设备和设施的使用进行督查与验收，并制定相应措施。
10.4负责制定年度检测工作计划，按计划实施粉尘和作业场所职业危害因素日常检测的工作，如实上报检测月报和季度报表并于月底报职业病防治科存档。
10.5负责职业病防护设施的安装、维护及检修，并做好相关记录台帐。
10.6负责职业健康警示标识牌板的挂设及维护工作。
11、安监科
11.1负责本单位职业危害防治措施及管理制度的落实工作。督促本单位职工严格按章操作，督促个人防护用品的正确使用。
11.2参与职业危害事故应急救援、职业危害因素防治排查及有关违法、违规行为的查处。
12、
机运中心
负责对生产设备、设施的维护、检修及技术改造等工作，并建立台账，做好本部门管理区域的防尘、控尘、消尘和防噪等工作。
5、
工作计划及实施方案
第一季度：
1、
工作内容：下发职业病防治年度计划及实施方案。
工作要求：从本矿实际情况出发，计划符合本矿现状并与二月底前下发。
责任部门：职业卫生科
2、
工作内容：对全矿职工进行安全生产和职业卫生培训，对新入职员工进行不低于5天的安全生产和职业卫生培训。
工作要求：培训内容必须涉及职业卫生内容，培训率保证100%。
责任部门：培训中心
3、
工作内容：对新入职员工进行职业病危害告知。
工作要求：保证涉及职业危害因素岗位人员告知率100%。
责任部门：人事劳资科
4、
工作内容：各部门、队组统计需购置劳保用品，统一制定计划购买并下发。
工作要求：保证劳保用品种类齐全、质量标准、下发到人，职业卫生科监督。
责任部门：各队组科室、供应科、职业卫生科
5、工作内容：作业场所职业危害因素检测。
工作要求：通风科加强检测、治理，确保粉尘合格率不低于95%。
责任部门：通风科
6、工作内容：完善作业场所职业病危害防护设施、设备。
工作要求：设备、设施配置率不低于95%，完好率不低于95%
。
责任部门：机运中心
7、工作内容：检查职业卫生防治管理措施现场落实情况。
工作要求：每月必须对所有存在职业病危害因素的作业场所全面检查一次。
责任部门：职业卫生科
第二季度：
1、
工作内容：紧急事故现场处置方案的演练。
工作要求：车间拟定演练方案，安监科监督执行，形成演练报告
责任部门：安检科、涉及部门
2、
工作内容：对接触职业病危害因素的职工进行在岗期间体检
工作要求：保证体检率100%，形成体检报告，对体检存在问题的职工根据职业病防治法规进行妥善处置。不得从事井下作业的调动部门，疑似职业病或职业病患者根据规定处理。
责任部门：人事劳资科
3、
工作内容：不定期对接触职业病危害因素职工进行应急器材及个体防护用品的使用方法进行培训。
工作要求：各班队长、分管领导、职业卫生科班前会前对员工进行培训，随机抽查员工对使用方法的掌握程度。
责任部门：各井下及涉及部门、职业卫生科、分管矿领导
4、工作内容：完善二季度劳动者健康监护档案。
工作要求：劳动者职业史、既往史和职业病接触史以及相应作业场所职业病危害因素监测结果。职业健康检查结果及处理情况，职业病诊疗等劳动者健康资料。
责任部门：职业卫生科
5、工作内容：完善二季度职业卫生档案。
工作要求：内容包括：公司人数，男女人数、接触职业病危害因素人数、患职业病人数、公司职业病危害因素种类、存在职业病危害因素作业点数、危害因素作业点的浓度、强度及评价。各种职业卫生防护设施、设备的名称、数量、运行状况、防护效果、存在问题的治理。个人防护用品的种类、发放数量，是否有职业卫生检验报告书，实际佩戴情况。
责任部门：职业卫生科
6、工作内容：检查职业卫生防治管理措施现场落实情况。
工作要求：每月必须对所有存在职业病危害因素的作业场所全面检查一次。
责任部门：职业卫生科
第三季度：
1、
工作内容：对全矿职工进行职业卫生宣传
工作要求：各队组车间展开职业卫生宣传周活动，保存相关影像资料。
责任部门：职业卫生科、各相关部门
2、
工作内容：职业病危害因素检测
工作要求：配合安监局所规定的有资质的相关专业服务单位完成好职业危害因素的定期检测并形成职业病危害因素定期监测报告
责任部门：职业卫生科
3、
工作内容：职业病危害因素年度申报
工作要求：在规定时间范围内向市煤炭安监监察局对本矿本年度的职业病危害因素年度申报并取回相关申报回执单
责任部门：职业卫生科
4、工作内容：检查职业卫生防治管理措施现场落实情况。
工作要求：每月必须对所有存在职业病危害因素的作业场所全面检查一次。
责任部门：职业卫生科
第四季度：
1、
工作内容：对全矿职工召开一次劳保用品意见征求
工作要求：由职业卫生科下发通知。随机抽取一线工人参与召开劳保用品意见征求会议并形成会议纪要。
责任部门：职业卫生科
2、
工作内容：对全年的职业卫生安全生产标准化内容进行总结与补充。
工作要求：各部门联合对职业卫生标准化资料进行总结检查，并年终打分，对不合格及不完善部分下发五落实表责令整改。
责任部门：各分管矿长、职业卫生科
3、
工作内容：根据本年度职业卫生防治计划与实施方案开展总结评比工作。
工作要求：将各项职业病防治工作进行总结、评比、考核、奖励。
责任部门：职业卫生科、分管矿领导、矿长
4、工作内容：总结本科室2018年职业病防治管理工作，规划2018年职业病防治管理工作。
工作要求：改进2018年度职业病防治工作中存在的问题和不足。形成书面内容，扩展思路，做好下一年度工作计划。
责
任
人：职业卫生科
6、
措施与保障
1、矿属各单位应结合我矿职业病防治工作的实际情况，参照以上职业病防治计划所列的事项，制定本年度职业病防治工作目标，确定本年度职业病防治工作的具体事项。然后，将各项工作事项分解、细化。最后，将分解、细化的各项工作纳入时间表、把任务落实到人，实行分工负责、按时完成职业病防治计划的实施方案。
2、强化源头治理与过程控制，重点抓好现有职业危害防治设备设施的使用与维护、工作制度的执行与考核，杜绝煤尘积聚、飞扬。切实提高综合防尘水平，把治理作业场所职业病危害因素作为重点，跟踪整改质量和实际效果，实行综合防尘治理目标责任主体管理。
3、如在职业卫生检查中发现隐患问题，必须在规定时间内进行整改完善，否则对责任人按《“三违”处罚标准进行处罚》。
七、执行日期
本计划和实施方案自下发之日起执行。
17
篇3：防治职业病及中毒制度
防治职业病及中毒制度 本文关键词：职业病，中毒，防治，制度
防治职业病及中毒制度 本文简介：河南中材环保有限公司管理标准QG/ZCHB06.06.06—2009防治职业病及职业中毒管理制度1主题内容与适用范围本标准说明了河南中材环保有限公司职业病的预防、职业病范围、报告和管理等内容。本标准适用于河南中材环保有限公司内各接触有害作业的分厂和部室。2总则2.1为了贯彻“预防为主”的工作方针，研
防治职业病及中毒制度 本文内容：
河南中材环保有限公司管理标准
QG/ZCHB06.06.06—2009
防治职业病及职业中毒管理制度
1
主题内容与适用范围
本标准说明了河南中材环保有限公司职业病的预防、职业病范围、报告和管理等内容。
本标准适用于河南中材环保有限公司内各接触有害作业的分厂和部室。
2
总则
2.1
为了贯彻“预防为主”的工作方针，研究劳动条件对劳动者健康的影响，改善劳动条件，预防职业病和职业中毒，保护劳动者的健康，特制定本制度。
2.1
职业病指劳动者在生产劳动及其它职业活动中接触职业性有毒因素而引起的各种疾病。
2.2
职业中毒指在生产劳动中由于接触或使用有害物质所引起的疾病。
3
职业病范围
3.1
职业中毒。
3.1.1
铅及其化合物中毒。
3.1.2
锰及其化合物中毒。
3.1.3
一氧化碳中毒。
3.1.4
氨中毒。
3.1.5
酸中毒。
3.1.6
臭氧中毒。
3.1.7
氯气中毒。
3.1.8
苯、甲苯、二甲苯等有机物中毒。
3.2
尘肺。
3.2.1
电焊工尘肺。
3.2.2
铸造尘肺。
3.2.3
石棉尘肺。
3.3
物理因素职业病。
3.3.1
中暑。
3.3.2
放射性疾病。
3.4
职业性眼病。
3.4.1
电光性眼炎。
3.4.2
职业性白内障。
3.5
职业性皮肤病。
3.5.1
接触性皮炎。
3.5.2
过敏性皮炎。
3.6
职业性耳、鼻、喉疾病。
公司标准化委员会2009-06-22
发布
2009-07-01实施
QG/ZCHB06.06.06—2009
3.6.1
职业性难听。
3.6.2
由强酸等引起的咽喉炎。
4
职业病患者处理办法
4.1
经有关部门确诊，患有职业病的职工享受国家规定的工伤保险待遇或职业病待遇。
4.2
职工被确认患有职业病后，应根据职防所诊断意见报市工伤保险经办机构，按工伤保险定点医院诊治，并享受工伤待遇。
4.3
从事有害作业的职工按规定每年接受职业性检查一次，检查时所占用生产工作时间按正常出勤计算。
4.4
从事有害作业的职工必须建立健康档案，变动工作单位，事先须经当地职业病防治机构进行健康检查，其检查材料装入健康档案。
患有职业病的职工变动工作单位时，其职业病待遇应有原单位或两个单位协商处理，双方协商后方可办进调转手续，并将有关档案全部移交新单位。调出、调入单位都应将情况报所在地的劳动卫生职业病防治机构备案。
5
职业病报告
5.1
确诊职业病要按照规定写出报告，并填写报告单报市职业病防治所和上级有关单位。
5.2
发生急性职业病中毒、热射病时，当日内报告，如有死亡或同时发生三人以上急性中毒时，及时报告。
5.3
一般病例每季度向有关部门报告。
6
职业病的预防
6.1
严格执行《职业病防治法》等法规。
6.2
进行安全卫生宣传教育，普及劳动卫生职业病防治知识，使劳动者能严格遵守安全操作规程。
6.3
对生产和通风排毒、排尘等生产设备、设施应有计划进行维护检修，减少跑、冒、滴、漏，防止污染作业环境。
6.4
在生产中采用新工艺，应采用无毒代替低毒，用低毒代替剧毒。
6.5
在新建、改建、扩建中要贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，实行“三同
时”，按照职业安全卫生专篇要求进行设计验收，消除有毒有害的作业，改善劳动环境，保证职工的身体健康。
6.6
严格贯彻防护用品使用制度，特别是在有害作业环境的人员必须穿戴好防护用品。
6.7
各级工会组织有权监督检查患职业病的职工有关待遇的执行情况。
附加说明：
本标准由公司标准化委员会提出
本标准由安全环保室负责起草