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xx公司信用管理总结 本文简介：xxx公司信用管理工作总结xxx公司是专业从事xx的研发、制造和销售，是江苏省高新技术企业。公司始终坚持“xxxx”的宗旨。公司主要产品有xxx。公司高度重视企业信用管理工作，在日常工作中不断加强对企业信用管理工作。公司各部门、从领导到员工都树立较强的信用意识，并初步建立了企业信用管理评价体系，具体
xx公司信用管理总结 本文内容：
xxx公司
信用管理工作总结
xxx公司是专业从事xx的研发、制造和销售，是江苏省高新技术企业。公司始终坚持“xxxx”的宗旨。公司主要产品有xxx。
公司高度重视企业信用管理工作，在日常工作中不断加强对企业信用管理工作。公司各部门、从领导到员工都树立较强的信用意识，并初步建立了企业信用管理评价体系，具体体现在以下四个方面：
一、加强信用管理，确立信用管理方针、目标
方针：xx。
目标：产品合格率
85%以上；
合同履约率
100%；
顾客抱怨处理率
100%。
公司加强企业信用管理，牢固树立品牌意识、诚信意识，强化风险防范意识，完善信用风险防范机制，对信用管理的方针、目标，如产品适用性、性能、安全性、可信性做出承诺并形成相关文件。公司领导十分重视信用管理工作的宣传，通过公司经营工作会、层层贯彻，并通过公司宣传栏、报纸等媒介进行信用管理宣传，增强保护自身信用的自觉性与主动性，强化全员信用意识与风险防范意识，得到广大员工的准确理解和实施。
二、加强信用管理建设，保证有效运行
（一）建设信用管理组织机构
根据企业管理实际情况，设立信用管理部门归口在综合办，由董事长直接领导，成立信用管理小组，董事长任组长，总经理任副组长。信用管理部门共有xx名信用管理工作人员，具有信用管理知识、财务专业知识的人员担当、具有信用管理师资格证书及信用管理实践经验。其中xx名专职，xx名兼职工作人员。信用部门的职能是对客户资信管理；信用档案管理；客户授信管理；合同管理；商账管理等。
（二）制定信用管理制度
公司制定了信用管理制度。主要有信用管理档案制度、客户资信管理制度、客户授信管理制度、商账管理等制度。信用管理制度由董事长签署并以文件形式正式发布执行。
1、信用管理档案制度
信用管理部门通过走访客户，与客户交谈，以及通过政府部门了解、公开资料查询等其他途径了解，搜集客户信息形成信用档案，录入ERP系统，同时对主要有客户基本资料、客户信用申请表、财务报表、授信额度批准表、客户通话记录、对账单及其他客户资料做好归档工作，以便经营活动查询、使用。信用档案统一保存在公司综合档案室，有客户信用档案查阅权限和程序，并保留档案查阅记录。
2、客户资信管理制度
按照客户性质和合作时间、规模、类型、重要程度、信用等级等因素，对所有客户进行详细分类。客户的资信调查主要是通过向政府部门了解、公开资料查询、其他途径了解。资信调查内容主要包括客户基本信息、经营管理状况、财务成果情况、所在行业状况等。通过客户资信调查建立反映企业基本素质、财务结构、偿债能力等内容的客户资信评级指标。
3、客户授信管理制度
确定授信计划，即一定期限内的授信额度总量和现金收回目标；明确信用政策，制定对客户授信业务额的管理原则、授信标准、风险控制方法；审批授信客户，审核其合法性和基本情况，参考市场对客户产品的需求，依据客户的付款记录；按客户付款风险的高低、信用需求量的大小等确定具体授信额度，授信到期后，视情况回收或延期授信；运用销售预测法进行授信。通过在ERP设置预警线，客户授信额度一旦超过预警线仓库将不予发货，规避风险。
4、合同管理制度
制定规范的合同管理制度，包括合同签订前对合同履约的风险进行全面评估，履行中的合同履约情况进行跟踪，履行后对合同履行情况进行后评估，建立反馈机制，对不能履行合同的建立制度机制，积极处置并追究责任。定期组织《合同法》、《税法》等法律法规的学习、宣传培训工作，多次举办员工《合同法》、《税法》等相关知识学习班，还请来专业人员结合我公司的实际情况，进行现场讲解。
5、商账管理制度
制定商账管理方法，按期进行账龄分析，并将分析的结果准确、及时地向公司领导汇报并向相关方面反馈或披露。严格执行应收账款的监控与预警，组织内部催收和外部催收。
（三）保证信用信息地有效运行
公司目前信用管理信息化的有效运行主要是通过ERP实现，其中包括客户类信息、业务类信息、财务类信息、管理类信息、客户信用评估、信用申请审批、订单自动处理、授信额度控制、发货控制、应收账款预警跟踪、商账追收、客户信用记录查询、客户关系协调、管理报告、内部管理统计报告等。
三、积极履行社会责任，信用管理促进企业持续发展
（一）消费者权益：公司采用先进的工艺流程、工艺设备技术，严把产品质量关，为顾客提供安全、可靠、诚信的产品和服务。公司建立完善的售后服务机制，始终坚持和实行对产品一年内实行“三包”，并实施终身维修的服务承诺，服务人员还开展定期走访服务，针对客户的每一次安装和维修服务，服务人员能够及时热情与客户沟通，妥善解决客户的问题和抱怨。
（二）节能环保：公司重视技改，节约资源，加强三废利用，建立回收和循环利用制度。为防止污染环境，建立污染应急预案。
（三）职工权益：尊重和关爱职工，并将职工合法权益落到实处，按时签订劳动合同、缴纳五险、员工培训、员工体检、带薪休假制度等、保持职工收入基本做到每年增长xx%。在安全方面，制定安全操作规程、生产设备维护管理，事故应急预案、安全问责制、劳动保护用品发放记录表、个体防护器材检查台账、职业危害防治计划、生产经营单位职业卫生基础档案等。
（四）公平竞争，诚信经营：诚信经营、公平竞争，企业不断增强自身诚信意识，建立自身诚信体系，同客户业务往，始终坚持诚实信用准则，实行公平交易，打造诚信守法品牌。积极推进依法生产、依法经营、严禁回扣销售，依法管理，被评为xxxx的荣誉。
（五）社会贡献：依法纳税、增加就业、促进地方经济发展、持续自主创新，推动企业技术和管理创新，促进信息技术在企业研发、设计、生产、管理、营销、服务等领域的融合应用，积极参加社会公益活动。
公司通过信用管理工作的展开，促进了企业管理的持续改进，取得了较好的成效。为了持续稳定地生产出能满足顾客要求、符合产品质量标准的产品，企业获得ISO9001&ISO13485质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康与安全管理体系国际认证证书。公司拥有国内注册商标xx件，境外注册商标xx件。拥有有效期内专利xx项，其中发明专利xx项、实用新型专利xx项、外观专利xx项、国际专利xx项。
公司连续多年被评为xxx等多项荣誉，取得了信用中介服务机构、行业机构和政府监管部门的优良评价。企业资信等级为xx级，从没有发生过严重的违法违规失信事件，树立了良好的社会形象。
四、持续改进使信息管理工作再上新台阶
公司按照内部评估机制和保持持续改进机制，实行每半年一次评估信用管理部门职责，发现还有需要改进、完善之处，下阶段将对部分信用管理制度如《客户信用档案管理制度》、《客户授信管理制度》及时调整、修订，逐渐完善信用管理体系。同时加强信用管理人员相关知识培训，提升专业技能，以便于进一步加强信用管理工作，降低企业风险，树立良好的企业信用形象，增强企业的市场竞争力。
企业诚信、企业信用、企业形象是企业的品牌，是企业的无形资产的重要组成部分。近年来公司始终围绕“领导重视，分工协作、齐抓共管的工作”思路，在企业信用管理方面做了大量的工作，将信用管理工作贯穿于原材料的采购、产品质量的监控、信用额度的设定、应收账款的管理、营销、财务管理等各个环节并取得了一定的成绩。公司将继续加强对信用管理工作的探索和实践，持续改进工作中不断出现的新问题，从而进一步提高我公司的市场信誉度、知名度和市场竞争力，促进企业良好持续发展。
xx公司
2017年5月29日
5
篇2：省外进苏建筑业企业2009年度《江苏省建筑业企业信用管理手册》核验换证登记表
省外进苏建筑业企业2009年度《江苏省建筑业企业信用管理手册》核验换证登记表 本文关键词：核验，江苏省，省外，企业，登记表
省外进苏建筑业企业2009年度《江苏省建筑业企业信用管理手册》核验换证登记表 本文简介：附：□原年度企业□新申请企业省外进苏建筑业企业2009年度《江苏省建筑业企业信用管理手册》核验换证登记表企业名称（盖章）资料交付时间二○○九年十一月提供的资料（一）已持有2009年年度《手册》的企业：1、省外进苏建筑业企业2009年度《手册》核验换证登记表；2、企业营业执照副本原件及复印件；3、企业
省外进苏建筑业企业2009年度《江苏省建筑业企业信用管理手册》核验换证登记表 本文内容：
附：
□原年度企业
□新申请企业
省外进苏建筑业企业2009年度
《江苏省建筑业企业信用管理手册》
核验换证登记表
企业名称（盖章）
资料交付时间
二○○九年十一月
提供的资料
（一）已持有2009年年度《手册》的企业：
1、省外进苏建筑业企业2009年度《手册》核验换证登记表；
2、企业营业执照副本原件及复印件；
3、企业资质证书副本原件及复印件；
4、企业安全生产许可证副本原件及复印件（有效期内）；
5、企业组织机构代码证副本原件及复印件；
6、2009年年度《手册》原件及复印件。
第2-6项复印件按顺序装订成册（简易）。在我省施工的工程未在省建筑工程管理局备案的，须同时完善相关手续。
（二）已申领过单项《手册》的企业申请年度《手册》：
1、省外进苏建筑业企业2009年度《手册》核验换证登记表；
2、企业营业执照副本原件及复印件；
3、企业资质证书副本原件及复印件；
4、企业安全生产许可证副本原件及复印件（有效期内）；
5、企业组织机构代码证副本原件及复印件；
6、企业在我省的办公场所证明或租房合同书原件及复印件；
7、2009年在我省承接工程的单项《手册》原件及复印件（三项及以上在我局备案施工工程）；
第2-7项复印件按顺序装订成册（简易）。省建筑工程管理局将根据工程业绩及企业信用情况，核发年度《手册》。
企业基本情况
企业名称
营业执照
注
册
号
资质证书
号
码
安全生产许可证编号
组织机构
代
码
企业主项
资质及等级
企业增项
资质及等级
企业详细
地
址
邮
编
联系电话
企业网址
电子信箱
企业类型
企业建立时间
法定代表人
电话/手机
企业负责人
电话/手机
技术负责人
电话/手机
省外企业驻江苏省注册情况
驻江苏
地
址
联系电话
及
邮编
驻江苏
负责人
职
称
技
术
负责人
职
称
财
务
负责人
职
称
驻江苏省企业从业人员情况
上年度从业人员年末人数人
；上年度从业人员平均人数
人；
上年度有职称人员
人；其中高级职称：
人；中级职称：
人；
工程类技术人员
总
数
人
注册建造师
总
数
人
中级职称
人
一
级
人
高级职称
人
二
级
人
聘用退休技术人员
人
小型项目负责人
人
驻江苏省企业财务情况
上年度建筑
总
产
值
万元
上年度工程结算收入
万元
—10—
驻江苏省负责人法人授权委托书
本授权委托书声明：我（
）系（
）法人代表，现授权我单位（
）同志为我公司唯一驻江苏省负责人，其受我委托，负责处理我公司在江苏省辖区内所有工程的一切事务，我均予以承认。时间期限从本委托书签发日至2011年2月底前有效，到期如法人无另行委托，则此委托书有效期顺延。
代理人无转委权，特此委托。
驻苏负责人（签章）：
身份证号码：
手机：
驻苏办公地址：
法人代表（印章）：
单位公章：*年*月*日
告知事项
欢迎您参加江苏省的工程建设，现将有关要求及注意事项告知如下：
1、严格遵守国家、江苏省及各市建筑市场的法律、法规和有关规定。
2、按照“守合同、重信用”的原则，严格履行合同。
3、建立健全企业管理制度，按照要求或承诺配备与所承揽的工程项目规模或复杂程度相适应的项目负责人、技术、安全管理人员。
4、规范建筑用工行为，保护劳动者合法权益，自觉维护社会稳定，及时办理工程备案。
5、按我省主管部门要求，及时报送建筑业统计报表。
6、相关法律法规、规章制度及日常通知、办事指南等管理信息可在江苏建筑业网（www.jscons.gov.cn）上查询，请及时浏览。
企业承诺书
本人以企业法定代表人的身份郑重承诺：我们已经知晓告知事项的内容，严格遵守国家、江苏省及各市建筑市场的法律、法规、规章和有关规定，全面履行各项应尽的义务，自觉接受江苏省各级建设行政主管部门和建筑管理部门的监管。我们提供的一切材料都是真实、有效、合法的，如有弄虚作假及其他违法违规行为，本公司愿意接受江苏省各级建设行政主管部门和建筑管理部门依照有关法律、法规、规章或规定给予处罚或处理，并同意公开有关事实和进行不良行为评价，自动退出江苏省建筑市场。
法定代表人（印章）
承诺单位（公章）
二○*年*月*日
进苏建筑业企业信用承诺书
江苏省建筑工程管理局：
本企业近三年无下列违法违规行为：
（一）超越本企业资质等级或以其他企业的名义承揽工程，或允许其他企业或个人以本企业的名义承揽工程的；
（二）与建设单位或企业之间相互串通投标，或以行贿等不正当手段谋取中标的；
（三）未取得施工许可证擅自施工的；
（四）将承包的工程转包或违法分包的；
（五）违反国家工程建设强制性标准的；
（六）发生过较大生产安全事故或者发生过两起以上一般生产安全事故；
（七）恶意拖欠分包企业工程款或者农民工工资的；
（八）隐瞒或谎报、拖延报告工程质量安全事故或破坏事故现场、阻碍对事故调查的；
（九）按照国家法律、法规和标准规定需要持证上岗的技术工种的作业人员未取得证书上岗，情节严重的；
（十）未依法履行工程质量保修义务或拖延履行保修义务，造成严重后果的；
（十一）涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让建筑业企业资质证书；
（十二）其它违反法律、法规的行为。
承诺单位（公章）
法定代表人（印章）
二○*年*月*日
进苏建筑业企业安全生产承诺书
江苏省建筑工程管理局：
为认真履行建筑施工企业安全生产主体责任，加强安全管理，不断提高安全生产水平，本单位郑重承诺在江苏省从事建筑施工活动期间认真履行如下责任：
1、建立健全安全生产责任制，制定并落实安全生产规章制度；自觉接受江苏省建筑业主管部门的监督管理。
2、保证安全生产条件所需资金的投入和使用，施工现场安全生产防护和文明施工符合标准、法规和当地规范性文件的要求。
3、设置安全生产管理机构，配备与施工规模、专业相适应的专职安全生产管理人员。
4、主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员和特种作业人员经法定部门考核合格并持有有效合法证书。
5、依法参加工伤保险，依法为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，为从业人员交纳保险费。
6、制定对危险性较大的分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防、监控措施和应急预案。
7、制定生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备。
8、建立健全施工现场安全管理档案、台帐。
9、履行法律、法规规定的其他责任。
10、杜绝三人及以上生产安全事故，有效控制一般事故。
我作为本单位法定代表人或委托驻苏负责人，对本单位安全生产工作负全面责任，如违反以上承诺条款，本单位愿承担相应责任。
承诺单位（公章）:
法定代表人（印章）：
二○*年*月*日
进苏建筑业企业廉政承诺书
江苏省建筑工程管理局：
为加强工程建设中的廉政建设，加大建设领域治理商业贿赂的力度，规范承包工程项目的各项活动，防止发生谋取不正当利益的违法违纪行为，根据国家有关工程建设的法律法规和党风廉政建设责任制规定，特签订廉政建设承诺书。
1、与甲方和相关单位保持正常的业务交往，按照有关法律法规和程序开展业务工作，严格执行工程建设有关强制性标准和规范。
2、不以任何理由向甲方、相关单位及其工作人员索要、接受或赠送礼金、有价证券、贵重物品及回扣、好处费、感谢费等。
3、不接受或暗示为甲方和相关单位报销应由对方或个人支付的费用。
4、不以各种理由为甲方、相关单位和个人组织有可能影响公正执行公务的宴请、健身、娱乐等活动。
如发现违反廉政承诺行为的，依照有关法律法规和党风廉政建设规定，在信用手册上给予扣分处理，情节严重的清除出江苏省内市场，涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
承诺单位（公章）
法定代表人（印章）
二○*年*月*日
篇3：2020信用管理专业实习报告范本2
20XX信用管理专业实习报告范本2 本文关键词：信用管理，实习报告，专业，XX，范本
20XX信用管理专业实习报告范本2 本文简介：20XX信用管理专业实习报告范本2特征码sLUJHyhmympKydthdJgp第二个流程是应当按照有关规定与客户签订融资融券合同及风险揭示书，并且以自己的名义，在证券登记结算机构分别开立融券专用证券账户、客户信用交易担保证券账户、信用交易证券交收账户和信用交易资金交收账户。在向客户融资融券前，还必
20XX信用管理专业实习报告范本2 本文内容：
20XX信用管理专业实习报告范本2
特征码sLUJHyhmympKydthdJgp
第二个流程是应当按照有关规定与客户签订融资融券合同及风险揭示书，并且以自己的名义，在证券登记结算机构分别开立融券专用证券账户、客户信用交易担保证券账户、信用交易证券交收账户和信用交易资金交收账户。
在向客户融资融券前，还必须与客户签订融资融券合同，明确约定融、融券的额度、期限、利率、利息的计算方式以及相关各种保证金的比例和折算率等一系列条款，并将合同连同风险揭示书一起交由客户签字，至此可说完成了融资融券业务第二流程，意味着客户已经成功开通了此项业务，可以进行融资融券交易。
随着开户的完成，第三流程也随之启动，证券公司应当委托证券登记结算机构根据清算、交收结果等，对客户信用证券账户内的数据进行变更。然而，为了避免信用风险所导致的损失发生，国泰君安有一套完备的账户监管制度。同时根据证监会最近刚出台的第三方存管制度规定，必须与客户及商业银行签订客户信用资金存管协议，此举更是加强了对于证券交易的监管，保障了客户以及证券公司的利益。而国泰君安将依据制定的各类保证金的限额比例强制规范融资融券客户，一旦发现存在账户金额不符合保证金比例规定，意味着该账户处于信用风险中，公司将通知客户进行必要的补仓，如出于此状态超过一定时间，将按规定强制平仓此账户以保障公司利益。
最后，也可说是最为关键的流程，在客户的融资融券业务到期后，将通过各种方式还款或还券，实行平仓。因此，我们此时必须计算出客户在期限内的交易盈亏情况，并且计算出证券公司应收利息和融资融券业务委托费，并且将每天到期客户的详细情况汇总成表，每日完成结算后上报最后统计结果。
此流程看似简捷，然其工作量十分浩大，并且要求做到效率与准确度的统一，可算在整个业务中最为艰辛的流程，因此，我们部门的大部分精英分子被安排在这一流程，可见其重要性。而当我已经充分明晰了融资融券业务，并且在其他流程能够熟练操提岗位作后才被安排至这一岗位，目的当然是为了让我能够不拖累整个工作进度，保持一贯的高效，并且使我能够更快的适应这一快节奏的工作环境。因此，在这里必须特别感谢我的部门主管对我的良苦用心。
三、自己的一些心得和建议
在此次实习经历之前，虽然从书本上获得了不少有关证券公司的信息，但对于其实际业务操作流程并不十分了解，因此，虽然拥有不少相关的理论知识，但真正到了时间的时候仍遇到了不小的问题。可见理论与实践相结合的重要性。在不断克服困难的实习过程中，不仅对于证券行业有了更深一步的了解，更重要的是在此期间累极了许多资深证券从业人员在处理交易时的宝贵经验，这些绝非是实习工资能够衡量的。同时，通过这两个月的实习，我获得了许多宝贵的经验，并且思考了不少问题。
1、与以往实习的不同之处
首先，就正式度而言，本次毕业实习与以往的暑假实习经历是不可同日而语的。前几次的实习只是在一些中小型企业，外贸公司等，其对员工的衣着，服饰，言谈举止的约束性较弱，虽然气愤比较轻松，却缺少了一种工作应有的紧张态度。而在国泰君安的是细则大为不同，公司上下必须严格遵守严格的规章制度，不能有丝毫的轻视。而在陆家嘴金融中心上班无形之中增加了一份神圣之感。
其次，实习的目的也有很大的区别。在大一、大二的实习并没有明确的目标，只是为了不想荒废暑假时间并且能够锻炼一下自身的工作能力，拓展视野，因此投入的热诚有限，最终的收获不大。然而在此次实习之前，我早已把为将来的工作打下坚实的基础作为目标，因此针对性很强，尤其是在此次实习过程中有意识的将所学的金融知识尽可能运用到工作中去，两者相得益彰，相辅相成。因此，在摆脱了以往的迷茫后使得此次的实习更有效率，收获颇丰。
最后，实习的内容同样大相径庭。以往的实习更多的是被安排做一些周边性质的工作，如打印、复印或接电话等较为简单的工作，很少涉及到核心的工作内容，可算是当了一回廉价劳动力。而此次被安排进入了国泰君安的信用交易管理部门，专门负责融资融券这一新兴业务。在两个月的过程中，我几乎在各个流程的岗位上都进行了实践，从而对于这项业务以及我们部门的重要性能够有了充分的了解，为将来的求职打下了坚实的基础。
2、人际关系的处理问题
刚到国泰君安，部门里的同事给我的第一印象便是待人热诚，谦逊有礼，比以往我所有去过的公司都更为出色，因此我也就此打定了尽早融入团队的决心。然而毕竟我并非正式员工，要在短时间内完成这一任务难度不小。在实习之初，这方面我做的不够出色，总觉得与部门里的同事存在一些代沟，没有能够进行良好的沟通，也间接导致了我的实习工作停滞不前，未能取得较大进展。