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2009年以来工会情况汇报ding 本文简介：景洪市总工会落实州委工青妇工作会议及“意见”情况汇报2008年底州委工青妇工作会议和2009年《中共西双版纳州委贯彻的实施办法》下发后，景洪市总工会在市委正确领导和州总工会的有力指导下，认真贯彻落实。一、贯彻落实会议和“实施意见”的基本情况（一）2009年3月3日，市委召开全市工青妇工作会议，学习传
2009年以来工会情况汇报ding 本文内容：
景洪市总工会落实州委工青妇工作会议及
“意见”情况汇报
2008年底州委工青妇工作会议和2009年《中共西双版纳州委贯彻的实施办法》下发后，景洪市总工会在市委正确领导和州总工会的有力指导下，认真贯彻落实。
一、贯彻落实会议和“实施意见”的基本情况
（一）2009年3月3日，市委召开全市工青妇工作会议，学习传达州工青妇工作会议精神，听取党群部门的工作汇报，研究部署今后一个时期全市党建带工青妇建设工作。会后，市总工会迅速召开全市工会主席会议，传达会议精神，同时多渠道、多形式宣传会议精神，进一步明确加强新时期工会工作的重要意义。
（二）市委、市政府加强对市总工会工作的领导，市委副书记和市委常委分管工会工作，市政府、市政协均有一位副处级领导联系工会工作，不定期听取工会工作汇报和工会的意见、建议。总工会主席实行高配，由市人大常委会副主任兼任工会主席。市总工会努力促成市医院和经济局设专职工会主席。工会工作得到加强，进一步增强了工会组织的凝聚力和影响力。
(三)加大经费投入，提高经费保障。市委、市政府加大对工会经费的投入，2009年春节送温暖活动从2008年的10万元增加到12万元；2010年投入15万元，用于日常困难职工的帮扶。
二、2009年以来的工会工作
（一）夯实基础，加强工会组织建设。市总工会工作机关内设困难职工帮扶服务中心、职工医疗互助中心、女工委员会、行政办公室和财务室等工作股室。有编制7人，实际在编8人（正科干部2人、主任科员1人、副主任科员3人、工勤人员1人、聘用1人），市总工会主席按同级党政副职配备(市人大副主任兼任市总工会主席)。市总工会下属机构工人文化宫，属自收自支企业管理单位，有职工18人，其中在岗3人，待岗13人，退休2人。
09年以来，市总工会加大对乡镇、社区、非公企业、改制单位、新建单位的建会工作力度。一是抓住系统工会因单位改制或建立新单位情况，加强企业改制会员会籍管理，一部份转入社区工会、一部份暂留原企业主管部门；对新建立的单位，加强指导和规范，积极建立工会组织；二是抓好抓实地税代征工会经费工作。三是到非公企业单位宣传，发放工会工作宣传册和组建工会申报程序、会员登记表。四是针对乡镇和街道社区、非公企业集中，农民工多，劳动关系复杂的特点，最大限度地把广大农民工组织到工会中来。到今年6月止，全市有基层工会102个，其中，独立工会76个，联合工会26个；覆盖单位420个，工会会员15215人。建立工会经审组织80个，建立工会女职工委员会或设立女职工委员98个。覆盖单位和工会会员人数均比往年增长。签订“兴边富民”工会行动帮扶协议，2009年，云南中烟工业公司工会对市总工干部培训经费投入4万元和困难帮扶金10万元。2009年地税代征工会经费完成904.79万元，比2008年同期增长95%，今年一季度，完成245.07万元，同比增长11%
。2009年，市总工会被市考评组评为党风廉政建设优秀单位和艾滋病防治工作良好单位。
（二）关注民生，困难职工帮扶工作取得新成效。2009年春节以来，市总工会共筹集到中央、省、州、市慰问金78.52万元，慰问困难职工、农民工、劳模2575人。市女职工委员会、各基层工会在“三·八”节、“五·一”节和国庆节期间走访困难女职工、困难女农民工、困难单亲女工会干部发放慰问金，组织困难女职工和困难女农民工进行妇检，与困难职工结“穷亲”，开展慰问劳动模范和困难职工惠民行动。同时开展“金秋助学”活动，为困难职工和农民工子女43人次提供上学援助。认真做好云南省第六期、第七期职工医疗互助工作，参加活动单位85个，总人数由2009年12115人增加到12819人，在职职工参加的比例达91.4%；为患病住院职工1081人次办理互助申报审批，发放医疗补助金45.55万元。
（三）各种渠道提升素质，工人阶级主力军作用得到发挥。召集126名基层干部、农民工、社区会员、劳动模范、一线职工代表参加会议，传达学习市委四届五次、七会议精神。请示市委市政府召开景洪市第三届劳动模范表彰大会，表彰2005年以来积极投身建设景洪的伟大实践，爱岗敬业、勇于创新、奋发有为、昂扬向上、争创一流、艰苦奋斗、甘于奉献的29名为景洪的跨越发展做出杰出贡献的各行业劳动模范。今年3月初，为认真贯彻落实好省委、省政府“兴边富民工程”工会行动计划，搭建职工学技术、提技能平台，解决广大职工提高科学技术技能素质，提升景洪辖区旅游酒店服务管理水平，检阅职工队伍技术技能水平，培养、发现和选拔技能人才，展示景洪风采、树立景洪形象，推进“旅游二次创业”，举办2010年职工技术技能（餐厅服务和客房服务）竞赛。3月底，景洪市派出4名选手参加“2010年云南省边境县藏区县职工技术技能大赛”，大赛共有全省28个边境县藏区县的109名选手参加，是云南省旅游服务类职工技能大赛最大规模的一次比赛。经过两天激烈的理论及实际操作角逐，景洪市代表队取得优异成绩，取得一个“技术状元”，两个“技术能手”荣誉，充分展现了西双版纳州旅游酒店行业人员良好的服务技能及专业素质，为西双版纳州和景洪市赢得了极高的荣誉。2009年，举办了市建设系统绿化职工劳动技能竞赛和环卫工人劳动技能竞赛活动，有51名职工荣获技术状元称号、技术标兵称号、技术能手称号。有20名职工参加民族美食烹饪比拼竞赛。与市妇联联合举办国标舞培训班，85名基层工会干部参加。举办红丝带乳腺癌防治知识讲座，350名女职工和女农民工现场听取。举办三期3111人参加的职工农民工禁毒防艾知识讲座。向职工农民工发放禁毒防艾宣传手册2020份，宣传画册150份，发放宣传光碟40盘；同时组织职工群众参与各类知识教育6130人次。开展职工思想道德教育宣传活动，发放宣传手册1350本。全市职工参与各类劳动竞赛13691人次。市医院妇产科邱娅主任被评为2010年全国先进工作者；市园林绿化处工人玉英荣获全国“女职工建功立业标兵”；市总工会荣获2004—2008年云南省职工医疗互助活动“先进代办点”称号，获省职工才艺博览会组织奖；街道工会联合会荣获2004—2008年省职工医疗互助活动“先进基层工会”称号；市医院荣获省“工人先锋号”称号；周怡等24名职工荣获西双版纳州“劳动模范”荣誉称号；白燕、岩温才等12户家庭被授予云南省“和谐家庭”称号；市城投公司工会等9个单位荣获西双版纳州“先进工会组织”荣誉称号。
（四）以人为本，职工维权工作取得新突破。组织广大职工开展《工会法》、《劳动合同法》等学习培训、法律宣讲活动。组织全市50个单位4529名职工参与“云天化杯”云南省职工安全生产知识竞赛活动。与有关部门联动，举办一期32名职工参加的安全教育培训。印制和发放安全教育片光碟40盘，安全生产宣传资料2600多份，接受安全教育7000多人。向下岗职工、大中专毕业生发放工会小额贷款10人50万元。2009年，各级工会参与企业劳动安全卫生检查57次，劳动者安全事故调查取证15次。深化农民工维权工作，与有关部门一同举办了112名农民工参加的橡胶加工与割胶技术培训。开展为农民工子女上学、重病援助、生活帮扶、政策法规宣传、文化建设等方面维权活动。
（五）彰显风采，职工精神文明建设结出新硕果。举办“情系农民工”篮球运动会，“情浓端午节、情暖农民工”专场文艺演出慰问活动；实施“情系职工”慰问活动，组织看望节日坚守岗位的干警、医生、演员、记者、重点工程建设者、生产一线劳动者，发放慰问金1.6万元。组织广大职工参与云南省职工才艺作品推荐工作。举办“劳动者风采”职工文艺晚会，职工“家庭才艺”演练活动；参加州总工会举办的庆“五·一”职工文艺晚会演出。组织40名职工参加云南省总工会庆祝建国60周年职工文艺晚会演出，组织职工参加《魅力景洪》演出活动。认真组织做好泼水节泼水活动，连续18天，组织全市125个单位5276名职工开展庆国庆60周年“颂祖国”各族群众爱国歌曲大家唱群众性活动。
三、存在的问题及今后努力方向
工会工作与党的要求和职工群众的期盼还存在一定差距。主要有：一是工会维护职工权益的能力和水平还需要进一步提高；二是基层组织建设还需要进一步加强；三是工会活动方式还需要进一步创新；四是工会干部服务职工意识、创新发展意识还需要进一步增强。下一步，我们将努力做好以下工作：
1、完成省、州总工会部署的基层工会组建和会员发展工作；
2、做好景洪市第五届工会委员会的换届工作；
3、做好日常帮扶工作；
4、做好贷免扶补工作；
5、做好2011年两节期间困难职工走访慰问的前期准备工作；
6、加强基层工会工作规范化建设，做好典型企业、社区工会的树立和创建工作；
7、组织开展好全市工会会计的培训工作。
景洪市总工会
2010年6月12日
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