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大学学生会工作总结报告

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大学学生会工作总结报告 本文简介:实践部工作总结报告在过去的一学期中,我部在校党委、校团委悉心指导下,以向广大师生提供服务为宗旨,坚持“把学生会建设为同学之家、师生之桥、干部之校”的工作方针,努力培养同学“自我管理、自我服务、自我教育、自我约束”的意识,积极探索,勇于实践,为我校的学术建设和校园文化作出了应有的贡献,得到了学校领导的

大学学生会工作总结报告 本文内容:

实践部工作总结报告

在过去的一学期中,我部在校党委、校团委悉心指导下,以向广大师生提供服务为宗旨,坚持“把学生会建设为同学之家、师生之桥、干部之校”的工作方针,努力培养同学“自我管理、自我服务、自我教育、自我约束”的意识,积极探索,勇于实践,为我校的学术建设和校园文化作出了应有的贡献,得到了学校领导的赞扬,兄弟部门的支持和同学们的肯定。

我部作为学生会下设的一个部门,在上个学期一方面做到了对同学的思想宣传和教育工作,实力新时代青年的先锋形象;另一方面,我们充分配合学生会各个部门,积极为广大同学提供服务,并为全校师生创建和提供一个展现西法大大学生风采的窗口。并在有限的人力和财力的条件下组织了多次精彩丰富的活动,在社会和同学中都引起巨大反响。

下面就我部在本学期开展的工作,分为三部分进行总结:

一:关注社会走向,紧扣时代脉搏,抓住重大历史契机,深入开展爱国主义、社会主义、集体主义主旋律教育活动,努力深化和扩展爱国主义思想教育内涵,引导青年学生成为政治信仰坚定、思想过硬的一代新人。

我部本着悠久传统,积极配合学生会其他兄弟部门,通过模拟法庭,普法等活动形式在我校学生中不断掀起理论与实践结合的高潮。在团委和学生会的协助下举办了“12·4普法活动”,组织了22名同学参加了在郭杜街办的义务普法,与我校12·4系列普法活动相呼应,共同扩大了我校的社会影响力,团结了我校学生,在校内外起到了良好的反响。

二、坚持完善学生会内部管理机制,强化干部选拔和培养机制,研讨有效的激励机制。

加强管理,培养高水准、高素质的学生会干部,直接关系到学生会的吸引力、凝聚力、战斗力和号召力。应进一步完善制度,把学生会纳入制度化的轨道,避免因干部的频繁交接引发的工作的断层,以制度的稳定来保证组织运转的稳定,保证学生会工作的延续性,避免干部岗位出现断层。

我部在新的学期与学生会各兄弟部门进行了长期的招生准备工作,通过笔试,面试,复试等多个环节,从07级各院新生中挑选出来40余名优秀同学加入我部,并在随后的70周年校庆准备工作中充分的发挥了他们潜能。

此外,我部还采用了“干事责任制”的工作模式,将责任分配到人到岗,极大地提高了我部的工作质量和效率,保证了学生会及我部工作的顺利发展。

我部在新的一年准备实行“干事自己开例会”的全新工作方式,在每周3例会总结上由07级干事自己当一回部长,总结上周工作,开展下周活动,这不仅锻炼了我们的工作能力,也为学生会将来优秀干部的输送做了准备。

三、立足校园文化建设,校园文化活动取得了突破性的进展。

营造良好的校园文化氛围是增强学生向心力的重要途径。发扬学生会文化,建设学习型组织,提高学生会成员的综合素质。过去的一年中,我们参与举办了许许多多的文化艺术类活动,“校学生会联谊”“校学生会迎新晚会”“模拟审判”“美厨杯”……林林总总,不胜枚举。举办这些活动,我们不但付出十分艰辛的劳动,更重要的是锻炼了我们布新之魄力,长远之考虑,新巧之创意。

总之,我部正在努力学习并且逐步按优秀企业的项目化管理模式,打造学生的文化活动。因为我们深深地感到,要想吸引大家的目光,要想得到同学不变的支持,要想让我们的活动影响力能达到更长久的效果,只有这样的思路才是可行且有效的。同时,我们也非常注重保存每一次活动的原始资料,在举办第二届、第三届……时,加以活学活用。在一次次继承和创新的过程中升华自己。

回顾和总结一年来的工作历程,我们深深感到,我部组织举办的每一项活动,每一声喝彩和每一次微笑,无不包容着学校各级领导的关爱和鼓励;无不凝结着学生会各兄弟部门的智慧和汗水;离不开与我们风雨同舟、给我们悉心指导的团委老师,离不开给予我们真诚理解与大力支持的同学,同时也离不开学校各职能部门对我们工作的关怀及支持。我们坚信:在未来的日子里,我们一定能够做得更加出色,赢得大家更多的信任!

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