善小道德教育活动方案 本文关键词：活动方案，道德，教育
善小道德教育活动方案 本文简介：开展“善小”道德教育实践活动方案电气丁班为全面提高职工的道德素质，深化“以德治企”工作，推进“两型两化”国内一流发电公司与和谐企业建设，公司党委决定在公司内开展“善小”道德教育实践活动。根据公司及分场要求，结合本班实际情况，制定如下活动方案。望全班人员认真执行。一、明确“善小”道德教育实践活动的宗旨
善小道德教育活动方案 本文内容：
开展“善小”道德教育实践活动方案
电气丁班
为全面提高职工的道德素质，深化“以德治企”工作，推进“两型两化”国内一流发电公司与和谐企业建设，公司党委决定在公司内开展“善小”道德教育实践活动。根据公司及分场要求，结合本班实际情况，制定如下活动方案。望全班人员认真执行。
一、明确“善小”道德教育实践活动的宗旨意义和指导思想
“善小”道德教育实践活动旨在：以推进精细化管理和文明创建活动为主要目的,教育广大职工,从小处着眼，从小事着手，从点滴做起，从自身做起，从现在做起。实现以道德修养、好学上进、遵纪守法、科学健康为主要内容的思想素质的提高，实现以团结和谐、尊老爱幼、礼貌待人、情趣高雅为主要标志的文明意识的进步，实现以爱岗敬业、勤俭节约、求严务实、奋发进取为主要目标的工作局面的形成。
指导思想：以邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导，全面落实“以德治企”的基本方略和《公民道德建设实施纲要》的基本要求，深入学习实践“八荣八耻”社会主义荣辱观，积极开展安全生产、优质服务、文明行为和双增双节四个“善小”行动，引导广大干部职工从自身做起，从小事做起，树立良好的文明意识，逐步形成规范的道德文化和自觉的职业行为习惯，推进公司精神文明建设。
二、抓住“善小”道德教育实践活动的重点内容
1、安全“善小”行动：开展“善小”在身边安全教育，引导职工树立“关注细节，落实责任，重在执行”的安全管理理念；实施“善小”在手中安全行动，认真查处不安全行为习惯和隐患，以“零违章”实现“零事故”，确保生产安全、交通安全、人身安全和家庭财产安全。
2、服务“善小”行动：树立班组与班组之间、人与人之间相互配合，为他人服务，共创和谐的理念，加强服务理念教育和业务技能培训，强化服务意识，争做优质服务表率；完善服务标准、规范服务行为，营造和谐环境；提高工作绩效和服务质量。
3、文明“善小”行动：规范日常言语，告别不文明语言，做到谦虚谨慎、态度和蔼、待人热情；规范日常习惯，摒弃不文明行为，做到举止大方、行为规范、言行一致；提高道德操守，增强自律意识，做到讲诚信、讲宽容、讲奉献。
4、节俭“善小”行动：切实搞好节能降耗工作，精心操作，认真调整，保持最佳参数运行；从点滴做起，节约一分钱、一滴水、一度电、一克煤、一滴油、一张纸。
三、实施步骤
1、学习教育，培育理念
一是认真组织学习《公民道德建设实施纲要》、“八荣八耻”社会主义荣辱观和《安全生产法》、《国务院关于做好建设节约型社会重点工作的通知》等，提高职工对建设节约型社会、构建社会主义和谐社会重大意义的理解，正确把握其具体内涵和要求，充分认识开展“善小”道德教育实践活动的必要性和紧迫性，培育职工的“善小”意识，不断提升个人文明道德素质。二是深入开展形势任务教育，引导职工正确认识公司面临的新形势和新任务，看到公司发展前景，深入挖掘内部的巨大潜力，自觉树立关注细节、从我做起的精细化理念和执行意识，积极参与“善小”道德教育实践活动。三是认真学习“善小”行为规范以及职工职业道德规范等，引导职工主动将“善小”理念落实到工作和生活中的具体行为上，使“善小”变成自觉行动，确保活动取得实效。
2、深入查找，确立规范
在学习教育的基础上，根据岗位职责、工作实际，参照公司及分场安全、服务、文明、节俭四个“善小”行为规范，从日常行为习惯入手，深入查找，反复开展讨论，确立本班组的安全、服务、文明、节俭“善小”行为规范，组织职工认真学习，逐步形成自觉遵守“善小”行为的良好氛围。
3、严格落实，整改提高
全体职工对照“善小”行为规范，认真检查日常工作和生活中的行为习惯，不断整改提高，加强交流学习，推广好的做法，不断提高思想觉悟和道德素养，为公司的长远发展多做贡献。
四、组织领导
为将“善小”活动切实落到实处，成立本班“善小”道德教育实践活动领导小组。
组
长：
成
员：
五、活动要求
1、落实责任，
“善小”活动领导小组成员要树立大局意识，把落实本职岗位职责与促进“善小”活动相结合。把开展“善小”道德教育活动作为精神文明建设的重要内容，领导全班人员身体力行，做“善小”道德教育实践的模范，确保活动的全员性和实效性。
2、抓好结合，丰富活动内容。要结合工作生产实际，组织开展好安全大检查、合理化建议等主题活动，增强“善小”活动的针对性和实效性；要结合文明创建系列活动，深入贯彻落实公司《职工文明公约》和“十不十讲五树”等文件精神，组织开展好“十大不文明行为”征集和“文明之星”评选活动，充分发挥领导小组带动示范作用，促进文明创建工作创新创效。
3、做好宣传，营造良好氛围。积极宣传“善小”活动的重大意义，调动职工参与活动的积极性，同时要加强反面曝光，鞭策后进，促进良好行为习惯的养成；大力宣传“善小”活动中涌现出的先进人物，培育“善小”典型，促进活动全面发展。
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