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消防安全管理规定

消防安全管理规定 本文关键词:管理规定,消防安全

消防安全管理规定 本文简介:受控文件分发号∶有关消防安全管理规定修订状态0页次1/51.目的规范本公司消防安全管理标准,贯彻落实“预防为主,防消结合”的消防安全管理方针,避免和减少各类火灾事故的发生,保障部门正常的生产经营。2.适用范围适用于本公司的消防安全管理工作。3.职责3.1安全管理员:负责本公司各消防安全的归口管理工作

消防安全管理规定 本文内容:

受控文件

分发号∶

有关消防安全管理规定

修订状态0

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1.目的

规范本公司消防安全管理标准,贯彻落实“预防为主,防消结合”的消防安全管理方针,避免和减少各类火灾事故的发生,保障部门正常的生产经营。

2.适用范围

适用于本公司的消防安全管理工作。

3.职责

3.1安全管理员:负责本公司各消防安全的归口管理工作。

3.2工会组织:负责协助公司做好消防安全检查、监督等工作。

3.3各项目及团队:负责消防安全工作任务和职责的落实、执行工作。

4.作业程序

4.1安全管理组织机构图

4.2各岗位职责:

4.2.1安全管理员

4.2.1.1安全管理员必须做好每月安全检查记录,特别对生产现场(装配车间)、仓库、油库、汽油使用管理,必须严格检查,真实记录,从速整改,杜绝安全隐患,否则给予安全管理员三级处理。

4.2.1.2安全管理员每周必须进行一次全厂性的安全检查,对安全隐患要及时整改,并记录档案,否则给予三级处理,若因检查不到位(安全隐患明显,是可以随时整改的)而发生安全事件,应按规定承担责任。

4.2.1.3安全管理员每月必须向部门负责人汇报本部门的安全现状及安全隐患整改措施(须有书面材料),否则每次给予三级处理。

4.2.1.4各部门消防器材的购置及定期维护,由安全管理员负责。

4.2.1.5每年12月25日前必须将本单位当年的消防安全工作总结和下年度的消防安全工作开展计划,书面详细报公司厂部。

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4.2.2各部门负责人

4.2.2

.1各部门负责人必须组织建立消防安全档案,按季度如实向公司负责人汇报本部门的安全情项况,否则给予部门负责人三级处理。如有重大安全隐患或有安全事件未上报,一经查实,给予负责人八级处理。

4.2.2

.2对新进部门的员工,管理科及各部门必须严格进行三级安全教育(厂级消防安全培训、车间消防安全培训),开展消防安全培训,经考试合格后方可上岗,否则一经查出,分别给予部门负责人及安全管理员各五级处理。

4.2.2

.3各部门负责人接到公司安全管理员的整改通知后,应按通知书上规定的时间和要求提出整改方案并严格实施,否则每次给予责任部门负责人五级处理;整改方案应报无锡诚石轴承有限公司安全管理员审核。

4.2.2

.4各部门负责人在接到公司总部有关消防安全的通知后,必须严格按通知上的要求开展消防安全工作,落实活动内容,否则给予责任部门负责人五级处理。

4.2.2

.5各部门每年对在职员工的安全培训不得少于二次,由公司消防管理员组织消防演习、演习不得少于一次,培训内容和要求应按公司安全管理员的统一标准执行(特殊情况需变动的应报批准),否则给予部门负责人或安全管理员各五级处理,并责令改正。

4.2.2

.6各团队、部门主管每日必须对本车间进行班前班后安全检查,并形成检查记录,随时将所有的安全信息传递至安全管理员(能自行整改的应立即整改),否则给予责任主管三级处理。

4.2.2

.7在正常上班时,一旦发现车间的排风或冷却系统不能满足生产所需时,主管应立即停止生产,撤离员工,在检查维修后方可重新安排生产,否则给予责任主管五级处理。

4.3消防设施、器材的管理

4.3.1消防设施、器材(如消防安全指示灯、应急灯等)应按规定配置,并定期进行检查,发现不合格的应没有及时更换,违者给予安全管理员三级处理,一经发现则给予各安全管理员二级处理,管理员发现通知并责令限期进行相关负责人整改,未按规定日期整改完毕的,每延迟一天给予一级处理。

4.3.2消防灭火器材应定点放置布置管理,除发生火情和组织消防演练外,任何单位、人员个人未经本单位安全管理员批准不得动运用、搬移灭火器材,违者给予当事人三级处理。

4.3.3人为原因导致若无故将灭火器材消耗、损坏(以封口是否开启为准)的,责任人应则按原价两倍进行赔偿;找不到责任人的,,责任分不清由其所在部门主管按原价赔偿(灭火器是否损坏以铝封为准)。

4.3.4部门内设有消防栓的,安全管理员应每周检查一次水压情况,以确保水源的正常供应。若发现水源不足或水压不够的情况下,应立即报辖区消防部门检修,违者给予单位安全管理员五级处理,若因此造成火灾事故损失的,承担损失的5%,上限5000元。

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4.4安全防火规定

4.4.1公司应绘制消防安全通道平面图、消防器材定置图,报管理科批准后张贴放置在本单位生产车间、仓库的明显位置。如未按规定操作的,给予单位做到给予安全管理员三级处理,并限期补正。

4.4.2单位改建、扩建等项目,应经单位安全管理员审核后,报上级消防安全管理部门审批,违者给予单位负责人五级处理。若未批准私自改扩建造成损失,给予经办人五级处理,损失2000元以上赔偿20%,上限5000元。

4.4.3严禁在安全通道堆放物品,特殊情况应需经安全管理员批准,违者每次/天(不到一天按一天计算)给予当事人三级处理,并责令限期整改。

4.4.4、公司应确立安全领导小组,小组成员名单应报备案。领导小组应每年进行一次消防安全大检查,安全管理员应每月进行三次消防安全检查,检查结果应予以记录,无记录者每次给予三级处理。

4.4.5厂区内、全公司员工必须严格遵守防火操作规程,严禁私自在厂区内用火。因违反操作规定引起火灾事故的,违者给予五级处理,若造成损失的,负责赔偿。

4.4.6、电焊、气割作业应由持证人员操作,对于无证人员操作的,每次给予五级处理。同时给予部门负责人、安全管理员各三级处理。需经国家劳动部门统一培训考核发证

4.4.7车间在进行焊接作业前,必须履行审批手续。违者每次给予责任人三级处理。

4.5火灾现场处理

4.5.1火灾报警事项:

4.5.1.1、拔打“119”火报警电话时,应讲清街路、门牌号、单位。、着火部位及什么物品着火。

4.5.1.2、讲清火势大小、着火部位、是什么物品着火。

4.5.1.3、讲清联系报警用电话号码、及报警人的姓名,并派人到十字路口引路。

4.5.2火灾现场处理注意事项:

4.5.2.1遵循或在场的最高指挥官必须审清事势,采取先救人,后灭火的工作方针,。积极一面负责引导员工进行的安全疏散,防止在扑救中引起不必要的人员伤亡。

4.5.2.2一面立即关闭总电源,调动可利用的灭火器材,组织人员进行灭火,阻止火势的扩大或曼延。

4.5.2.3保护好火灾现场,配合消防安全管理部门进行事故调查

4.6火灾事故调查与处理

4.6.1火灾事故调查:

4.6.1.1发生火灾事故,在上级消防安全管理部门未知情情况下,则由公司安全领导小组负责组织人员进行火灾事故调查。

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4.6.1.2发生火灾事故,若上级消防安全管理部门介入事故调查的,相关单位、部门和人员应给予积极配合,不得有隐瞒、欺骗、阻挠等行为,违者给予五级处理,并承担相应法律责任。

4.6.2火灾事故处理:

4.6.2.1因人为因素发生火灾的,给予事故责任人十级处理,承担损失的50%,上限10万元;给予事故单位予各工厂、公司安全管理员七级处理,承担损失5%,上限1万元;

4.6.2.2、因由于各单位安全管理不善、预防措施不力,导致不善引发生火灾事故,根据损失的大小,按以下规定处理:

(一)损失金额在1万元以内的,属一般安全责任事故:

A、给予事故责任人八级处理,并承担损失的5%;

B、给予单位安全管理员、责任部门主管、单位负责人各六级处理。

(二)

损失金额在1~20万元以内的,属重大安全责任事故:

A、给予事故责任人九级处理,并承担损失的5%。;

B、给予单位安全管理员、责任部门主管、单位负责人各七级处理,各承担损失的5%;

C、给予企管部总经理、公司安全管理员各七级处理。

(三)损失在20万以上的,属特大安全责任事故:

A、给予事故责任人十级处理,并担损失的5%,上限10万元;

B、给予单位安全管理员、责任部门主管各九级处理,各承担损失的5%,上限2万元;

C、给予部门负责人九级处理,承担损失的5%,上限5万元;

D、给予公司安全管理员八级处理,承担损失的5%,上限1万元;

E、给予企管部总经理八级处理,承担损失的5%,上限2万元;

F、同时总部考虑是否免去可给予免除责任部门主管、单位负责人和安全管理员的职务。

4.7安全管理员根据权利和义务对等的原则,安全管理员可以享受每月200~500的岗位补贴,报企业负责人批准后到财务现金领取。

5.参考文件

6.附件

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