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从政治合格执行纪律合格品德合格和发挥作用合格材料三份

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从政治合格执行纪律合格品德合格和发挥作用合格材料三份 本文内容:

从政治合格执行纪律合格品德合格和发挥作用合格材料三份

从政治合格、执行纪律合格、品德合格和发挥作用合格

讲政治,有信念。党员,本身就是一种政治身份,党员讲政治、有信念,既是义务,更是责任。要把党的思想建设放在首位,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,用习近平总书记系列重要讲话精神武装思想,自觉按照党员标准规范言行,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向,这就是“讲政治”。按照党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟,进一步树立清风正气,进一步强化宗旨观念,勇于担当作为,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用,这就是“有信念”。

讲规矩、有纪律。党中央强调守纪律、讲规矩,切中了时弊,抓住了根本,有着很强的现实针对性。习近平总书记指出,“讲规矩是对党员干部党性的重要考验,是对党员干部对党忠诚度的重要检验”。能不能守纪律、讲规矩,是领导干部党的观念强弱的试金石。今天,面临“四大考验”“四种危险”,更需要让守纪律、讲规矩成为自觉和常态。只有这样,我们党才会更有凝聚力和战斗力,才能成为一个万众归心、坚强有力的大党,才能带领人民在实现中华民族伟大复兴的征程上谱写新的辉煌篇章。

讲道德、有品行。“正气存内,邪不可干。”讲修养、有品行,这就是共产党人坚定理想信念、坚守精神家园的“正气”。党的肌体的细胞就是一个个党员,细胞健康,才有肌体的健康。要永葆我们党的先进性和纯洁性,全党同志特别是领导干部就必须从根本上做到知耻明礼、为民务实清廉。我们党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队。“两个先锋队”的性质,决定了我们党必须是具备高尚修养、有着远大理想的党员组成的政治集团,绝不容许那些道德败坏、生活腐化、骄奢淫逸、素质低下的乌合之众混入党内。

讲奉献、有作为。我们的党和国家事业要发展,必须要靠党员干部真刀真枪,脚踏实地,埋头实干。国家培养一个党员干部不易,需要投入大量的人力物力财力。所以,身为一名党员干部,要担起自己的责任,既要承担起为国家社会经济发展出谋划策、无私奉献的责任,又要承担起为群众排忧解难,谋求幸福的责任。如果党员干部怕事躲事,慵懒散政,那么群众的困难还怎么解决?在党一天,就要时刻以服务群众为己任,自觉克服慵懒散政,沉下身子踏实苦干,在奋斗中实现自己的人生价值。

从政治合格、执行纪律合格、品德合格和发挥作用合格

根据中省市“两学一做”专题教育统一安排,对照中省市有关规定和“两学一做”要求,联系本人思想、工作、生活实际,现对照检查如下:

一、开展“两学一做”学习教育的收获和体会

“两学一做”专题教育开展以来,本人坚持带头加强学习,认真查摆问题,积极整改落实,进一步坚定了理想信念,强化了党性修养,促进了作风转变,提升了工作效能。主要有五点收获和体会:

(一)理想信念更加坚定。通过读原著、学原文、悟原理,特别是学习了习总书记的“七一”讲话,让我更加深刻认识到坚定共产主义理想信念的极端重要性。通过学习习总书记在纪念长征胜利80周年大会上的讲话,更加坚定了走好新时期的长征路,矢志不渝沿着中国特色社会主义道路前进的信念,更加坚定了坚守为民情怀,全心全意为人民服务,坚决打赢脱贫攻坚战,带领群众创造更加幸福美好生活的信心和决心。作为县委书记,必须要带领全县党员干部做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者,必须始终做到“在党言党、在党忧党、在党信党”,自觉贯彻落实习总书记“四有”和“四种人”的要求,永葆共产党员的政治本色。作为县委书记,必须要把长征精神转化为推动发展的强大动力,不忘初心、继续前进,以实际行动续写革命先辈的长征故事,谱写***改革发展的新篇章,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的贡献。

(二)党性修养更加牢固。参加“两学一做”专题教育,我最大的收获是:作为一名党员领导干部,要坚持把加强党性修养,遵守党的政治纪律、政治规矩挺在前面,做向党中央基准看齐的表率。充分发挥示范引导作用,带领全县党员干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章。特别是参加为期两个月的中央党校县委书记第七期研修班学习研修,到焦裕禄干部学院开展体验式教学,使我深刻的认识到,当好县委书记,就要以焦裕禄同志为标杆,坚持群众路线,一切为了人民,更好的服务人民。参观西柏坡会议旧址,现场接受了一次深刻的革命传统教育,自己的心灵受到又一次震撼,党性修养得到进一步锤炼,“四个自信”进一步增强。通过学与思、听与看,自己对习总书记对县委书记的“四有”要求,理解更加深刻,认识更加全面,政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识更加牢固。

(三)作风建设更加自觉。十八届六中全会期间,我认真观看了中纪委和央视联合制作的8集《永远在路上》专题片,我看到了党的十八大以来,以习近平总书记为核心的党中央在整治反不廉洁问题上,有腐必反、有贪必惩的信心与决心。充分认识到“作风建设永远在路上”的深刻内涵,告诉我们,作风建设只有进行时。作为一名县委书记,就是要坚决树立作风建设永远在路上的理念,严以修身、严以用权、严以律己,以期更好地适应新形势,研判新情况,解决新问题,取得新成效。作为县委书记,抓发展是头等大事,但首先必须把作风建设摆在突出位置,自觉做作风转变的“带头人”,带头转变作风,带头务实清廉,带头为民服务,坚持以上率先,要持之以恒、久久为功。今年,我们持续深化“三创三优”、深入开展“抓党建转作风促脱贫”专项治理,在发现问题、解决问题的过程中不断总结经验、形成制度,让“软建设”成为了“硬约束”,从根子上改变了“生态环境”,铲除了歪风邪气滋生的土壤,使改进作风成为全县上下党内生活的一种常态、成为各级党员干部的一种自觉。

(四)追赶超越更有方向。一个县能不能实现追赶超越发展、社会能不能实现和谐稳定,关键在班子,核心是班长。作为县委书记,就必须发挥“统揽全局、协调各方”的作用,凝聚追赶超越的强大合力。目前,追赶超越是全县最重要的中心和大局。通过学习习总书记对来陕视察提出的“追赶超越”和“五个扎实”的要求,结合我老秘网县“十三五”规划和县十八次党代会精神,我更加深刻的认识到,***要想实现追赶超越发展,必须要找好参照、瞄准目标、循序渐进。县委班子成员,尤其是我作为班长,必须要准确分析县情市情,准确掌握兄弟县区的发展现状,精准确定每年要追赶的参照,为追赶超越提供科学、全面、系统的行动指引。要按照市对县下达的“十三五”主要指标,多进行纵向横向的比较,充分利用我们的优势资源和产业,精准设计我老秘网县的“追赶超越”规划,力求每年在推动经济持续健康发展、特色现代农业、文化建设、民生保障、全面从严治党等方面都有超越的目标。同时,我认为,***要实现追赶超越发展,还必须要立足优势、着力突破,做到扬长避短、扬长克短、扬长补短,力争在棚户区改造、全域旅游、脱贫攻坚、园区建设等具有比较优势的领域、行业、产业和工作等方面多拿“单项冠军”。***要实现追赶超越发展,还需要发掘“动力”,充分释放优势,强化市场导向,着力增强创新驱动、项目带动、投资拉动“三大动力”,为***追赶超越发展提供强有力的支撑。

(五)从严治党更加严格。坚持党要管党、从严治党,是我党的优良传统,是新时期加强党的建设的有力武器。十八届六中全会强调,办好中国的事情,关键在党,关键在党要管党、从严治党。近期,我全文学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》,重温了《党章》、《廉洁自律准则》、《党纪处分条例》、《问责条例》、《党巡视工作条例》等一系列党内法规,为我们在新形势下加强和规范党内政治生活作出了全面部署,为严肃党内政治生活、净化党内政治生态提供了基本遵循。作为县委书记,就必须要准确把握新形势下全面从严管党治党的新内涵新要求,坚定不移地推进全面从严治党,努力推动党中央各项决策部署在***落地生根。具体说就是把全面从严治党与落实党风廉政建设“两个责任”高度结合起来,抓好班子,带好队伍,从加强党员干部思想教育入手,严格监督、执纪、问责,坚决查处政治立场不坚定、“上有政策、下有对策”和有禁不止、有令不行以及不作为、慢作为等行为,不断增强全县党员干部向心力、凝聚力和战斗力,为打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会,提供强大的政治保障。

二、存在的问题及具体表现

经过广泛征求意见、真诚谈心交心和深刻对标、反思,本人存在的“两学一做”方面的问题主要有:

(一)理想信念方面,主要存在2个问题。

1、抓党性修养锻炼不够经常。在日常工作生活中,没有坚持做到“一日三省吾身”,在县委班子中以上率下、榜样示范、标杆引领作用没有发挥好。例如,在平时中心组学习和常委会上,对县委班子成员加强党性修养锻炼要求的多,平时也注重自己的党性修养锻炼,但通过延安精神再教育、焦裕禄干部学院学习、西柏坡教育基地培训,对照老一辈革命家的要求,自己在加强理论修养、政治修养、思想道德修养、作风修养、文化知识修养和业务能力修养等方面差距明显。

2、服务群众存在要求不严、标准不高。对个别基层干部侵害群众利益的行为,没有及时发现,在工作机制上还未找到更好的办法,致使违纪违规、损害群众利益的行为时有发生。

(二)政治纪律政治规矩方面,主要存在2个问题。

1.坚持政治纪律、政治规矩不够严格。在贯彻和维护党的纪律、规矩方面不够严格。例如,一些领导同志只愿听好话不愿听批评,对自己、对干部都是自由主义;有些同志组织淡薄,不服从组织分配,和组织讲价钱,有的同志表面上服从,思想上没有服从,甚至说,“你一定要让我去那个单位,以后工作出现了问题我不负责任。”还有些同志乐于托人找关系说情。对这些行为,我作为县委书记严厉批评教育不够,甚至对屡次犯错的同志,处理不及时不严厉,马虎迁就。

2.全局观念不够牢固。始终站在引领***追赶超越发展的高度,认真够履行县委书记“抓发展抓民生抓稳定抓班子抓队伍”的职责,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,积极探索充分发挥***优势的特色发展之路,有效推动了***经济社会的快速发展。但由于心里还打有“小算盘”,没有站在*县区协调发展的大局,没有把***的整体发展定位完全摆进*发展大局。比如,兄弟县区来参观学习***好的经验做法时,还有所保留,在促进*县区整体发展方面还不太积极主动。

(三)落实新发展理念方面,主要存在4个问题。

1、落实五大发展理念成效不够明显,“五个扎实”要求落实未完全到位,全县经济发展不平衡。大局观念和全局意识树立的不够牢固,考虑问题有地方主义思想,更多地想如何加快***发展,对国家的土地、环保等政策落实不够严格,有打“擦边球”现象。在如何实现城乡一体发展、丹南丹北协同发展、一二三产业融合发展上思考不深入,措施不得力,全县经济社会发展不平衡。

2、重点工作安排部署多,抓落实的精力不够多。在推进工作中,没有充分发挥县委督查工作的权威性,从严治党常态化未完全形成,敢抓敢管敢干的氛围未真正形成。对涉及全局性、战略性工作思考谋划较多,提出的宏观要求多,压担子、压任务多,具体工作中教办法、出主意、有针对性的指导少,存在安排部署多、检查督办少等问题。例如,在硅科技产业园等战略性项目谋划上,我在战略层面思考、听取意见多一些,主要依靠县发改、经贸等部门做好前期工作,对园区建设和规划提出具体的指导意见少,重点工程建设没有达到理想进度。

3、以人民为中心的执政理念树立得还不够牢固,深入基层调研不够经常。作为服务一方的党员领导干部,在日常工作中,定思路、搞规划、作决策、争项目、搞协调等具体工作挤占了很大一部分时间,深入基层、深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。虽然尽量想方设法抽出一部分精力和时间深入到县直单位、镇办、村社进行调研,但是对基层群众反映的一些具体问题的处理、具体困难的解决,多是听取分管领导和单位主要领导汇报,根据情况做出决策。对群众信访工作做的不细、不实,多是简单了解情况后向副职或部门进行批转,直接处理信访问题和督办过问较少。特别是在抓重点工作、重点单位、重点镇办的同时,未能始终做到统筹兼顾,存在部分镇办、部门、一半忙、一半闲的现象,一些重要工作进展速度不均,效果不够好。

4、到边远贫困村组了解情况较少,群众工作的思路、方法需要进一步创新,群众工作水平需进一步提升。体贴群众不够,为民用权的思想不够牢固。例如,到***工作五年来,还没有实现村村到,至今仍有10余个村没去过。对边远贫困地区的情况掌握不够清楚,一些地方群众的出行难、吃水难、就医难等问题还没有彻底解决。

(四)攻坚克难敢于担当方面,主要存在2个问题。

1、推动工作创新不够。工作过程中,注重完成日常工作,对上级政策全面深入研究不够,有时显得被动、盲目。例如,对上级的指示,习惯于照例执行,而不是研究后再执行,甚至个别行不通的,也没有提出意见或如实向上级反映。对下级也是如此,常说:“县委决定了,你们照办就行了”,导致下级有时也盲从。下面报来的材料、工作总结,多是粗略浏览,工作忙时划一个圈就存档了。不了解基层工作哪些做的好做的对,哪些是创造性的好经验,还存在一些什么突出问题,等等。

2、缺乏“抓铁有痕、踏石留印”的韧性和毅力。对上级安排的工作,只注重完成任务,而在创一流、树标杆上要求不严。例如,***经济社会发展各项工作位于全市、全省前列的不多,与其他县比还有差距。对重点工作有时盯得不紧,缺乏“抓铁有痕、踏石留印”的韧性和毅力,工作成效有待加强。例如,在重大项目建设上,存在着推进不平衡现象,对社会关注、投资大的项目过问的多,对其他项目关注的少。

从政治合格、执行纪律合格、品德合格和发挥作用合格

一、贯彻落实四个方面要求的基本情况

(一)在政治合格方面

今年以来,认真贯彻党要管党、从严治党方针,把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚决同党中央和上级党委保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,自觉维护遵守党章,坚定自觉地维护中央权威,不折不扣贯彻落实中央的方针政策,确保中央政令畅通。

(二)在执行纪律合格方面

严格执行和维护党的纪律。认真落实党的政治生活纪律,坚决贯彻民主集中制,注重发扬民主,坚持集体决策,严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。带头落实中央八项规定,到基层调研轻车简从,减少陪同、简化接待,严格按标准用餐;积极倾听群众心声,协调解决了一批贫困群众关心关注的民生难题。认真落实党的组织纪律、经济纪律、保密纪律、宣传纪律,自觉接受各方面监督,今年以来没有出现违纪违规行为。

(三)在品德合格方面

多年来,我始终坚持把讲道德、重品行作为一名合格党员的重要标准,努力继承和发扬我党的优良传统和作风,但是由于近年来全国精准扶贫工作压力持续加大,认为自己抓社会民生发展的的责任越发沉重,诱发具体工作多做做、理论学习放一放的思想,放松了在党性修养、道德操守方面的警惕,对自己世界观的改造有所弱化。

(四)在发挥作用合格方面

解决群众反映问题还不够扎实有效。精准扶贫的最终目的就是要造福百姓。平日里,对于群众反映的一些热点、难点问题,尽管想了很多办法,也做了具体安排,但跟踪解决不够扎实,持续问效不够到位,以致一些问题没有得到很好地解决。

二、存在的问题

对照《准则》《条例》规定和要求,紧密结合工作实际,我对一年来思想、组织、作风、纪律等方面进行了深刻反思,自己无论在工作能力、工作水平等方面,与工作岗位要求还存在一定差距,主要表现在以下几点:

1.政治学习缺乏针对性。经过自我剖析,我在遵守党的政治纪律、政治规矩能够严格要求自己,严格按规章制度办事,重大问题上同党中央保持一致,但也还存在一些不足:一是政治敏锐性有待进一步提高。有时会片面的认为自己只要把工作搞好,纪律上不犯错误就行了,忽略了党员在人民群众中的模范带头作用、号召作用,对自身的使命感认识不够充分。二是政治学习不够深入。在政治理念学习上投入的时间不够,很多党的纪律要求细节和其它理论知识还停留在书本表面,缺乏深入思考和活学活用。

2.组织生活开展不规范、质量不高。部分基层党支部在如何过好组织生活上“开动脑筋”不多,形式上缺乏创新性,如,开展党组织生活时,停留在老办法、旧模式上,仅局限于“三会一课”等传统载体,内容上缺少吸引力。

3.党内监督还不到位。局支部党员作为党内监督的主体,民主权利意识仍较淡薄。

4.工作作风需进一步改进。一是存在重工作、轻交流的情况。精准扶贫的任务重,平时忙于事务性工作,和员工之间交代讨论工作多,交流思想、促膝谈心少,业余时间和大家接触不多,影响了整体战斗力和全局人员凝聚力的发挥。二是存在重表率,轻个体的现象。自己是干城建管理工作出身的,过渡到现在做精准扶贫工作,在方法上有时还习惯于沿用过去的思路来解决问题。

5.理想信念不够坚定。存在以上问题,首要原因是理想信念滑坡,“总开关”拧得不紧。有时觉得理想信念相对比较抽象、遥远,不如抓具体工作“实”,对工作中遇到的困难和问题,习惯于从工作层面找原因,没有上升到理想信念的高度进行剖析。

三、产生问题的原因分析

以上查摆出的突出问题,从深层次分析原因,主要反映在以下几个方面:

一是党性锻炼不够纯粹。乘势而上的意识有所缺乏,创新突破的锐气有所弱化,“是红旗就扛、是第一就争”的精气神不如从前。党要管党、从严治党还不够到位,组织生活质量不高,批评和自我批评开展得少、抓得松,谈心交流做得不够,相互鼓励的多,主动交心的少。

二是宗旨意识不够牢固。在“为了谁、依靠谁、我是谁”上,把握的不够好,有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作,没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准,虽然都想着多为群众办事,心比心和换位思考做得不够多,由此造成深入程度不够,方法方式单一。

三是遵规守纪不够严格。对干部进行教育、管理和监督的措施少,各种监督主体的监督作用,特别是党内监督作用没有充分发挥。一些规章管理制度落实不到位,尤其是科学的考核和严格的问责机制不够健全,具体操作性的实施细则不多,导致制度的刚性约束力不强,造成该执行的纪律还不够有力、该落实的决策执行不够果断。

四、整改措施

下一步,将着力解决查摆出的突出问题,进一步落实全面从严治党主体责任,强化党内监督和执纪问责,以优良党风促政风、转作风。主要从以下四个方面抓好落实。

(一)增强党性锻炼,落实政治责任。一是增强政治定力。对照“四讲四有”合格党员标准,牢固树立“四种意识”,主动自觉地向以习近平同志为核心的党中央看齐。系统学习习总书记关于质量工作的重要论述化报人,勇挑改革重担,强化责任担当,有力服务创新改革,自觉抓好质量提升,从严落实安全监管,全面夯实能力支撑,精准服务贫困人口。充分发挥好党组班子表率示范作用,积极转变思维,在推进工作落实上亲历亲为,把实现和可能统筹考虑,做到上下结合、左右兼顾、纵横贯通。二是强化理论武装。不断完善局党支部学习制度,每年集中学习不少于12次,坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,以领导带头学,促进干部广泛学。重点学习党的十八大、十八届六中全会精神,组织学习扶贫工作业务和政策法规等相关专业指示,做到学习有记录、有讨论、有体会。坚持学用结合、学以致用,把学习成果转化在科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作更上新台阶。三是严格党内生活。进一步完善党内政治生活制度,认真贯彻民主集中制,凡是涉及人事调整、资金支出等重大问题,坚决提交局党支部集体讨论研究。实事求是开展经常性批评和自我批评,在相互沟通中化解分歧、凝聚共识,不断提高自我发现问题、解决问题的能力。局党支部书记与党员干部之间每年至少进行2次以上谈心交流处人者,增加了解、增强信任、增进团结。

(二)强化党建带动,凝聚干事合力。一是加强党员干部履职。在履职过程中起带头作用,加强对工作面对面指导,经常做好与党员干部的交流沟通,研究分析工作、提升协调力度,及时破解难题、高效推进落实。二是激发党员队伍活力。正确处理好个人分工与集体领导的关系,做到正职不主观、不专权,分管不越位、不缺位。积极多为党员干部创造更多学习机会,提供良好的学习条件、学习平台,促进干部提高服务全局、服务发展、解决突发事件等方面的能力。加强脱贫攻坚建设,切实提高xx库扶贫影响力。三是提升党员服务本领。局党支部和每个党员分别与一个贫困户开展结对挂钩帮扶;帮助贫困户解决一些生产生活中存在的困难。

(三)践行党的宗旨,密切干群关系。一是践行为民宗旨。坚持把“四下乡”作为联系服务贫困群众的长效机制来落实,经常深入基层、深入牧户,把精准扶贫有关政策法规送入乡镇、把贫困群众意见建议带回机关、把贫困群众具体困难和问题解决在基层,切实回应贫困群众所需所想所盼。不断在提高“四下乡”针对性、实效性上下功夫,通过建立局领导班子调研工作制度和督查制度,统筹规划年度调研重点课题,促进班子成员有针对性开展调研,通过班子成员的表率示范,带动全局党员干部在为民服务上更加主动、更加深入、更加务实。二是发挥职能优势。充分发挥扶贫在全面建成小康社会中的重要作用,加强扶贫准度提升,进一步加大我县精准扶贫力度。三是注重问题解决。坚持问题导向,做到有什么改什么,发现什么纠正什么。针对广大干群反映强烈的具体问题,特别是在贯彻落实《条例》《准则》、践行“四个合格”标准等方面存在的突出问题,要认真进行研究,从实际出发进行细化量化,然后按计划、有步骤、分阶段加以实施,把目标要求落到实处。对于目前能够解决的马上办,通过努力可以解决的限期办,暂不具备条件解决的做好解释工作,做到件件有落实、事事有回音。

(四)强化党纪意识,坚守清正廉洁。一是全面从严治党。担负起党要管党的主体责任,带头落实党风廉洁建设“第一责任”;其他班子成员根据工作分工,主动履行“一岗双责”;把该管的事管住、管好、管到位。严格责任追究,对发生的严重违纪违法问题实行“一案双查”,对不抓不管导致不正之风滋生蔓延或对出现重大不廉洁问题不制止、不纠正、不报告的,既要追究当事人责任,又倒查追究相关领导责任。二是严守纪律规矩。坚决同一切损害党和群众利益的思想和行为作斗争。牢记《党章》规定的“四个服从”,严格按权限、职责和程序办事,严格按规定及时请示报告。坚决执行新修订的“三条例、两准则”,组织局党组班子成员和广大党员干部进行对照检查、反思整改、筑牢底线。时刻进行自我“身份”提醒,坚持原则、公正办事,不破“底线”,不越“红线”,不触“高压线”。树立“阳光交往”意识,保持高尚的道德情操和健康的生活情趣。三是强化党内监督。引导党员干部加强《条例》学习,了解党内监督的方针、任务、内容与方式方法,做到大胆监督、善于监督、支持监督,从而解决“不敢监督”和“不会监督”问题。用好党内监督这个“法宝”,加强思想政治教育和廉政纪律教育,构建全天候、全覆盖、立体式监督网格,抓好重点领域和关键环节正风肃纪工作,把权力关进笼子。同时,强化单位内部监督,强化纪检监察监督,强化社会舆论监督,使党员干部不想腐、不能腐、不敢腐,确保干部队伍安全。

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