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公司员工宿舍管理制度20XX

公司员工宿舍管理制度2017 本文关键词:公司员工,管理制度,宿舍

公司员工宿舍管理制度2017 本文简介:员工宿舍管理制度第一章总则第一条为加强员工宿舍的管理,保证宿舍的安全、文明、整洁,使员工有一个良好的生活环境,以提高工作效率,特制订本制度。第二条适用范围:本制度适用于公司内住宿员工。第三条责任部门:公司员工宿舍管理由管理部负责;负责员工宿舍公共设施的申购、维护及报修,监督检查员工宿舍的各种安全、卫

公司员工宿舍管理制度2017 本文内容:

员工宿舍管理制度

第一章

总则

第一条

为加强员工宿舍的管理,保证宿舍的安全、文明、整洁,使员工有一个良好的生活环境,以提高工作效率,特制订本制度。

第二条

适用范围:本制度适用于公司内住宿员工。

第三条

责任部门:公司员工宿舍管理由管理部负责;负责员工宿舍公共设施的申购、维护及报修,监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。

第二章

入住与退宿相关手续

第四条

员工申请住宿条件及方式:

4.1

公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者,可至管理部申请住宿(并办理相关手续)。

4.2

凡有以下情况之一者,不得住宿:

4.2.1患有传染病者。

4.2.2有不良嗜好者。

第五条

退宿:员工离职

(包括自动辞职、解聘等)时,应于离职3日内到管理部办理移交手续,清点财物,迁离宿舍,不得借故拖延,违者由公司强制迁出;员工因其他原因不需在员工宿舍住宿,应至管理部提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续,并于3日内在人将个人物品搬离员工宿舍。

第三章

宿舍日常管理制度

第六条

任何员工未经公司许可,不得擅自留宿外人。

第七条

员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、吵闹、吸烟等不良行为。

第八条

注意宿舍内安全用电,集体宿舍室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器;人员离开务必检查并关掉所有电器电源。

第九条

注意安全,防火防盗;员工离开宿舍必须关好门窗;室内严禁使用或存放危险及违禁物品;现金、财物等应妥善保管,贵重物品应避免携入,遗失由各自负责。

第十条

住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施,如造成损坏,由管理部酌情处理,由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。

第十一条

员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守:

11.1

个人物品摆放整齐;不得随手乱抛垃圾;垃圾应及时清理。

11.2安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁;每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角;保持:宿舍内整洁卫生,室内无杂物,地面、墙面无污迹,天花板无蛛网,空气清新、无异味。

11.3

污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

11.4

不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

11.5标准:

地面:室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。

墙面:墙面清洁,无印迹,不钉钉子,室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。

铺面:衣物、被子叠放整齐,床单平整;

室内保持空气新鲜、无异味;门窗玻璃清洁,不私接电线,不违章用电.

卫生间无污物、污迹。

窗台无灰尘。

第十二条

管理部负责随机检查,发现有违纪行为按5元/处处罚。

第四章

附则

第十三条

本制度自颁布之日开始实行。

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