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20XX小学领导班子致教师节慰问演讲稿

篇一:2016年教师节讲话稿

甘守三尺讲台 照亮万里河山

——在庆祝第32个教师节暨表彰大会上的讲话

各位老师,各位同志:

春播桃李三千圃,秋来硕果满神州。金秋九月是最美好的时节,在这个美好的季节里,我们欢聚一堂,热烈庆祝第三十二个教师节,并隆重表彰在过去一学年中涌现出的优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、优秀党员、优秀党务工作者等。在此,我谨代表学院,向受到表彰的老师们表示热烈的祝贺!向辛勤工作在教学科研、管理服务第一线的全体教职工致以节日的祝福和良好的祝愿!向为学校的改革、建设和发展作出重要贡献的老教师、老领导、老同志们表示节日的问候和致以崇高的敬意!

一、总结工作,继往开来

过去的一年,我院在上级党委、政府、教育行政主管部门的正确领导下,全院广大教职工齐心协力,共同奋斗下,立足实际,强抓机遇,不断为学院的建设而努力,使我院教育工作呈现出良好的发展态势。学院内部管理科学规范、育人模式稳定成熟,教育团队不断强化,校企合作层层深入。2015年学院正式搬迁到新校区,成为一所培养健康产业技能的高职院校,学院建立初期面临着巨大的机遇和挑战,是全院的教职工与学院风雨同舟,共同应对挑战,促使学院朝着良好的方向发展。2016年学院成功申报了中药学、药学、医

学技术三个公共实训中心,同时也成功申请增设助产、中药学、医学营养三个专业,大专开设专业数达到8个,进一步优化学院的专业结构。今年学院招生计划人数1300人,实招1309人,其中过本科线人数有131人。这些令人欣喜的成绩,是你们在平凡而伟大的工作岗位上团结协作、辛勤耕耘的结晶。在此我代表学院对全院教职工们表示衷心的感谢!

回首昨日、思考今天、展望未来。当前,学院正处于一个发展的紧要关头。学院必须继续巩固已有成果、展示新的办学成就、努力提升自身发展内涵。我们要紧紧围绕建设高水平健康职院为重点,通过打造高效课堂、规范教学保障、培养优秀师资等为手段,不断深化教学改革、提高教学质量,提升教师素质,继续做强特色教育、扩大辐射影响。我们要把过去的成绩当作基石,发扬执着进取的精神,与时俱进,开拓创新,用我们的聪明才智共同把学院的办学水平推向一个新的高度。

二、表彰先进,树立典范

秋风送爽,硕果飘香,在这个丰收的季节里,学院要对2015-2016年度获得优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、优秀党员等荣誉称号的46名优秀人员进行表彰,在上学年的工作中,他们以爱岗敬业、无私奉献的思想品格,团结务实、开拓创新的工作作风,勤于钻研、勇于进步的业务素质,带头践行社会主义核心价值观,落实立德树人根本任

务,培养了一大批品行好、学习好、知礼仪、懂感恩、会生活、有特长的突出学生,为推进学校内涵建设做出具大的贡献。为了激励先进、弘扬正气,今天要对表现突出的教师进行表彰活动,这是对兢兢业业、埋头苦干、辛勤努力的各类先进进行表彰和感谢,同时也是对没有进入表彰行列的,在日常工作中默默无闻、不计得失、乐于奉献的教职工表示感谢和致以崇高的敬意!

三、立德树人,争做“四个第一”

从1985年第一个教师节至今,三十二年的时光匆匆而过。教师始终是一种崇高而神圣的职业,我们为自己能从事这种绵延亘古,播种未来的职业而自豪!常言道:“兴贤育德,责在师儒”,为此,我们要深深地感知到,教师既是一份荣誉,又是一份责任,更是一份希望。要以弘文励志、启智求真的教育理想,以修身立德、淡泊明志的师表风范,以上下求索、教研并举的进取精神,爱岗敬业、严谨笃学、育人为本、诲人不倦,做到“四个第一”:

一要始终把“老师”作为第一身份。捷克教育家夸美纽斯曾说:“教师是太阳底下最光辉的事业。”作为一名大学老师,如果我们仅仅把老师当作一份职业选择、一种谋生手段,那就只能成为“教书匠”;我们只有把教师工作当作太阳底下最光辉的事业,去热爱、去珍惜、去投入,才可能真正成为一个好老师。我们老教师,就是用这种对教育事业的认识,

对教育事业的忠诚和责任,实现了自己的人生价值,赢得了社会的尊重。在学院校园里,不管是书记、校长、主任、科长,还是博士、教授,“老师”才是我们的第一身份。只要我们选择了“老师”这个称谓,就应该时刻敬畏“老师”的身份。

二要始终把“育人”作为第一要务。春秋初期的政治家管仲就说过:“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人”。大学的根本使命是培养人才,教师的天职是教书育人。国家培养一个大学生不容易,家庭供养一个大学生不容易,学生通过刻苦学习考入茂名职业学院来读书更不容易。在同学们身上,寄托着个人的理想、家庭的希望、国家的未来,把他们培养成才,是我们这些做教师的义不容辞的责任和义务。希望广大教师特别是年轻教师扎扎实实地练好教学基本功,把握教育规律,不断提高教学业务水平,不断改进教育教学方法,不断更新教学内容,培养学生的创新创业精神和实践能力。

三要始终把“治学”作为第一追求。对于现代大学而言,教学和科研犹如车之两轮、鸟之两翼。作为一名高校教师,在搞好教学的基础上,还要进行学术研究。学术研究是一项严谨而艰苦的工作,来不得半点虚假和浮躁。“板凳甘坐十年冷,文章不写一句空”。希望广大教师能够将崇尚学术作为人生的第一追求,自觉克服浮躁功利、吃喝玩乐、贪图享

受等不良风气,不断加强学术修养,提升学术境界和水平;树立终身学习理念,如饥似渴地学习新知识,拓宽知识视野,更新知识结构,提高教学质量,攻下大课题,拿出大成果。

四要始终把“师德”作为第一标准。古人云:经师易得,人师难求。大学老师要做传授知识的“经师”,更要做善于育人的“人师”。只有这样,我们才能够用自己高尚人格影响学生、感化学生,使学生的身心健康成长;才愿意在工作中安贫乐教,甘于奉献,将自己的所有精力全身心地投入到教学实践中去;才会不断的去学习新知识,有兴趣和毅力去探究钻研其中的规律,提高自己的教育教学水平、科学研究水平、管理服务水平,义无反顾的为学校发展大计共同努力奋斗。

老师们、同志们,教育是一门科学,教育是一门艺术,教育是一种创造,丰硕的成果来自平日辛勤的耕耘,辉煌的胜利得自平常不断的努力;学院每一个普通的岗位,都凝聚着万众期待的目光;每一副平凡的肩膀,都担负着事业赋予的使命;每个人勤劳的双手,都在谱写着教书育人的乐章。只要我们有信心,讲团结,真抓实干,与时俱进,开拓创新,学院的明天一定会更美好!

最后,祝全体教职工节日快乐!家庭幸福!万事如意!

篇二:2016年教师节教师演讲稿

甘守三尺讲台

尊敬的领导、老师

大家晚上好! 争做四有教师 高台县第一幼儿园白玉娟

首先祝各位老师节日快乐!今天很荣幸能站在这个演讲台上,有些紧张,有些激动,也有些兴奋,因为这是我从事教育以来第一次参加演讲,今天我要演讲的主题是:“甘守三尺讲台,争做“四有”教师。各位老师,打开记忆的大门,你一定有过很多很多的梦想,但是由于种种原因,我们毅然的走上了三尺讲台,想起自己曾经的梦想,也许我们会有些无奈,有些失落,但是我觉得我们应该感到快乐和幸运。因为这是一份有关梦想的职业,也是一份有关心灵的职业,更是一份成就人才关于爱的事业,当我们面对一个个鲜活可爱的面孔和一双双求知的眼睛时,我们总是一次次默默的告诉自己,要努力,要加油,要成为深受学生喜爱的好老师,那么怎样才能成为好老师呢?就在教师节前夕,习近平总书记到北师大看望和慰问广大师生时指出,好老师要有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心。

只愿一生育桃李,不问辛苦为谁忙。我们身边奋斗在教育一线的无数个教师又何尝不是像他们一样,在清贫而执着的岁月中,在辛劳而平凡的岗位上坚守着自己的承诺。他们以校为家,爱生如子。一天天,一月月,一年年,红颜老去,青丝渐白,孜孜不倦地追求着,默默无闻地奉献着。

他们不是演员,却吸引着学生饥渴的目光;他们不是歌唱家,却让知识唱出迷人的歌曲;他们不是雕塑家,却塑造着一批批青年

人的灵魂。或许他讲课的每个细节随着时间的流逝会被学生淡忘,但他的热情、勇气、信念和慈爱会永远保留在每个学生的心中。

教师是辛劳的,可塑造灵魂的工作是伟大的;红烛的燃烧是短暂的,可她燃烧自己,照亮别人的心却是永恒的。身正为师,学高为范。教师用执着的理想信念播种,用高尚的道德情操耕耘,用扎实的学识辛劳浇灌,用博大而无私的仁爱默默滋润。捧着一颗心来,不带半根草去。这朵最美丽的花,开在最安静的地方。

教师有理想信念,就是要全心全意,坚持信仰;有道德情操,就是要不偏不私,公平公正;有扎实学识,就是要精博并兼,达观至善;有仁爱之心,就是要大爱无悔,深仁厚泽。

三尺讲台融进的是辛劳,是陶醉;融进的是师德,是师魂!正如习主席在座谈中所言:“今天的学生就是未来实现中华民族伟大复兴中国梦的主力军,广大教师就是打造这支中华民族‘梦之队’的筑梦人。”老师们!时代的发展为我们提供了广阔的舞台,科学发展观为我们拓开了一条教改之路,呼唤着我们去探索、去创造。让我们团结一心,携手并进,凝聚你我的真心,用这颗饱含着理想、道德、学识的仁爱之心,去迎接学生的信心、勇气和力量吧!

我的演讲到此结束,感谢大家聆听!

篇三:2016校长在庆祝第32个教师节上的讲话

在庆祝第32个教师节上的讲话

宣汉县天宝乡中心校 冉启全

尊敬的各位领导、老师们:

上午好,春华秋实, 金桂飘香。在这洋溢着丰收喜悦的金秋九月,我们在这里隆重集会,庆祝第32个教师节庆祝表彰大会。感谢天宝乡党委书记王栋、乡长赵述昌在刚参加完宣汉县第十三次党代会后便赶回乡上主持本次大会,感谢天宝乡复兴社区、天宝村、中山村、香楼村、茶子村、大沙村的村支两委相关领导在百忙之中专程赶来出席本次庆祝表彰大会。这足以说明乡党委政府、社区、村支两委以及社会各界对我乡教育事业的关心与高度重视。这里,我代表天宝乡中心校对各位领导再次表示衷心的感谢!向默默耕耘、辛勤工作的各位教师和退休老同志致以亲切的节日慰问!并通过你们向支持你们工作的家属表示诚挚的问候和衷心的感谢!向在今天表彰会上受到表彰的个人表示热烈的祝贺!

过去的一年,我校在天宝乡党委、政府的领导与大力支持下,一如既往地坚持以教学为中心,严格遵照新课标的要求开展教育教学工作,严格执行国家颁发的课程标准,开齐课程,开足课时,按国家新的课程标准规定组织好学科和活动的教学教研活动。在教学环节上,以教师为主导,学生为主体,努力做到当堂达标,注重培养学生的特长,注重学生的全面发展。围绕“小学打底子,

初中创牌子。”的工作思路,以“争创初中、小学教育教学质量双先进”为目标,以“抓教学质量求生存,抓体艺求突破,抓校园文化建设上台阶”为抓手,提出了“让健康相伴,同勤奋携手,与文明同行”的师生发展的理念,围绕这一理念,认真落实了教科局提出的教育教学质量提升“三三三”行动计划。认真实施校园社团活动,挤出本来就不多的办公经费积极打造校园文化。

一年来,经过全校师生的不懈努力,我校的各项工作都取得了可喜的成绩:上年度,我校的中考再创佳绩,初三参加中考共38名学生,9人升入宣中,达一中2人,宣二中15人,初三教育教学质量综合考核在全县同类学校居于首位,与全县所有学校初三比较仍居于前列,仅次于宣汉中学、南坝中学、胡家中学、黄金中学。小学教育教学质量考核也在全县同级同类学校中位居首位,各科成绩均高于天生片区各类学校…… 借此机会,我代表学校党支部和行政向为我校发展做出卓越贡献的教职员工再次表示由衷地感谢!上个学年度,我们学校的工作主要有以下几个亮点:

一、内部管理,更加规范

一流的学校需要一流的管理,上年度,我们把抓常规管理作为管理工作的重心,把“抓教风、树学风、正考风”作为教学管理工作的突破口,重规范、重过程;抓落实,抓成效,注重积累。在开齐课程开足课时的基础上,使教学常规管理工作进一步规范化、制度化,积极开展教师讲课赛和推门听课活动。

在学生管理上,学校适时更新教育理念,以 “文明班级”和“文明寝室”为目标,科学有效地落实学生自主管理工作,提升了校园管理的效率与质量;在教学管理上,我们实行了目标教学管理法,将多项教学任务量化、细化,分解到校领导、部门、教研组和每个教师头上,明确责任,加强考核,在教师群体中形成了你追我赶,敢于争先创优浓厚的教学氛围。

二、育人环境,逐步优化

一枝独秀不是春,百花齐放春满园,天宝学校除了下大力气齐心协力提升教学质量外,学校还狠抓艺体教育,狠抓活动开展。要使学校教育工作行之有效,必须充分挖掘和发挥校园文化潜移默化作用,高度重视校园文化育人建设。

一是加大物质文化建设,美化校园环境,积极为师生提供优雅舒适的办公、学习场所。我们学校统观全局,制定出切实可行的校园文化发展规划,积极筹资,充分利用节假日,对校园布局、建筑装饰、教学设施、校园环境卫生等方面进一步优化和美化,不断提升学校的办学水平。这一年来学校改建了教师厨房,硬化了学校场地,维修了教室、办公室、厕所,更换了门窗,美化了墙壁,装上了电子显示屏,投资210万的教师周转宿舍已经进入初步设计阶段,校园网络设备“班班通”的安装也已经纳入近期的计划中。

二是加强制度文化建设,强化管理机制。俗话说:“不依规矩,无以成方圆”。学校充分发扬学校教代会监督作用,建立和

健全各种规章制度,最后才以条文的形式定下来,形成制度文化。

三是加强学生课余文化建设,丰富学生校园生活。校园文化的载体主要是各种各样的学生集体活动,在上学期我们学校大型的活动就举办了三次:体操比赛、国学经典诵读比赛、艺术节文艺演出,这些活动的开展并没有影响我们的教学,反而形成了助力。全校还开办了十三个社团,每位老师、每位学生都至少参加了一个社团,在活动中或担任主讲、辅导老师,或者参加学习,每个社团固定周三下午课外活动(无课外活动时周四下午最后一节)开展社团活动,学生参加社团活动很积极,在社团活动中也培养了学生们兴趣,增长了才干,丰富了师生的课外生活。上期我校组织四十余学生参加市艺术人才大赛,除两名同学获得参赛奖之外,其余全部获得一二三等次奖,中考我校享受艺术人才大赛加分的就有九人。让学生自己组织,自主管理,充分发挥学生的主观能动性。

四是发挥舆论文化正面导向作用,形成优良校风。我们学校重视舆论文化建设,充分发挥广播室、黑板报、宣传橱窗、图书阅览室等教育宣传阵地的作用,大张旗鼓地表扬好人好事,“以正确的舆论引导人” 促进优良校风的形成。

三、课堂效益迅速提升

一是深入开展师风师德建设,牢固树立“学高为师、身正为范、教书育人、为人师表、爱岗敬业”的教师从业准则,弘扬“学为人师、行为世范”的职业道德,在教师群体开展“学先进”、

“做模范”的自我教育活动,培养教师具有奉献精神、创新意识、团结合作技能,树立“内正其心,外修其形”的教师形象,涌现出了杨帆、王一凡、钟婷、赵秀兰、秦书院等一批优秀教育工作者和优秀教师。

二是大胆使用青年教师担任教学骨干。通过开展校本研修、学科组听课评课、举办多形式的赛课,反复的磨课,师徒结对帮扶,党员、骨干教师示范课等一系列活动,提升我校中青年教师的业务素质、教学能力。今年上期县教科局组织的教师赛课活动中程红梅老师获片区初中数学赛课一等奖,冉华东老师获得初中思想品德讲课赛全县一等奖。

三是提高课堂效率,打造天宝学校质量品牌。在课堂教学组织形式上,积极引导学生掌握自主、合作、探究的学习方式;学校结合学生自主管理教育模式,认真实施了“导学——分组合作——反馈——巩固”课堂教学模式,已取得了良好的课改效果。

四是强化过程管理,抓重点学科,重点年级,兼顾薄弱学科。每学期认真落实3——9年级的月考制度,考后及时总结、表彰优秀教师和优秀学生,对发现的问题查漏补缺,在后面的教学工作中及时改正。对中小学生毕业年级教学实行从早晨6点到晚上11点全程监管,对所有年级都做到个别辅导,整体提升。通过全体老师们的努力,我校教学质量不止中小学毕业年级在同级同类学校中居于首位,其他年级也在天生片区学校中位居前列。

回首过去,我们信心百倍;展望未来,我们任重道远。教师

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