篇一：在文秘培训班上的讲话
在文秘培训班上的讲话
2014年*月*日
同志们：
今天 ，我们在此举办2014年第一期文秘培训班，对各位同志来说，是一个学习、交流、提高的好机会。大家参加培训，主要任务是学习。那么，今天我围绕学习交流讲两点个人看法。
一、学习的重要性
知识就是力量与财富，知识可以改变命运，大到改变民族、国家命运，小到改变企业、个人命运。我曾多次强调我们的干部职工要加强学习交流，要求大家具备高度的学习使命感、责任感和紧迫感，为什么呢？
第一，有利于补充和丰富知识，与时俱进。学习不只是个人问题，当今时代，日新月异，新知识、新事物层出不穷，古人云“温故而知新”，现在我们既要“温故知新”，又要“学新知新”，与时俱进，这样才能不断增强本领，保持思想的活力，提升各项技能，才能更好地胜任所肩负的工作。
第二，有利于相互交流和借鉴，集思广益。“三人行必有我师焉，择其善者而从之，择其不善者而改之”，人与人之间要进行思想、学识、经验的学习交流，不断分析鉴别，取其精华去其糟粕，这样就可以达到相互学习、取长补短、共同提高的目的，取得集思广益的效果。
第三，有利于总结和提高，扬长避短。学习是前提，只有加强学习，学习好才能分析总结好，学习好才有可能迅速提高自己、丰富自己，才能不断提高工作水平和质量，才能增强工作的科学性、预见性与主动性，才能在工作中打开新局面。
二、学习的“两个结合”
一切学习都不是为学而学，学习的目的在于应用。要真正学有所得、学有所成，我认为大家要学会两个结合。
一是学思结合。学习与思考相辅相成，正所谓“学而不思则罔，思而不学则殆”，一味学习而不思考，只能被书本牵着鼻子走，一味埋头苦思而不积累一定知识，也只能是流于空想，问题仍无法得到解决。工作中，大家要把学习和思考结合起来，加强学习，勤于思考，才能不断充实自我，解放思想，与时俱进。
二是学用结合。“学以致用，用以促学”，学习的目的在于运用，我们党务工作者加强学习，根本目的是增强工作本领，提高解决实际问题的水平。“空谈误国，实干兴邦”，说的就是反对学习和工作中的空对空，我们要发扬理论联系实际的马克思主义学风，带着问题学，做到学以致用、用以促学、学用相长。
同志们，同过去相比，我们当前学习与提升自我的任务变得更重。可以预见，在今后的发展道路上，要想做好各项工作，实现各项任务目标，需要我们加强学习，好学乐学，变“要我学”为“我要学”，变“学一阵”为“学一生”，不断提升能力，为企业发展献策献计。因此，作为办公文秘系统重要组成部分的你们，也将肩负着更重的工作与学习任务，希望你们能在不断学习中与公司同进步、共成长。 最后，祝大家学有所获，并祝本次文秘培训取得圆满成功！
篇二：办公室工作讲话 文秘人员培训
在全区党政办公室文秘人员培训班开班仪式上的讲话
同志们：
举办这次党政办公室文秘人员培训班，主要目的
就是通过短期集中培训，全面提高文秘人员的业务素质，有效强化文秘人员的服务意识，推动文秘工作人员更好地服务全区发展大局。借此机会，我向辛勤工作在文秘战线上的全体同志表示亲切问候！下面，我围绕“坚持一个原则”、“保持两个畅通”、“强化三多”、“做到四勤”、“贯穿五坚持”，就办公室工作讲几点意见，供大家学习参考。
一、坚持“一个原则”，精心组织，搞好服务，努
力创造一流业绩。
办公室作为一个单位的综合服务部门，担负着上
情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等诸多工作，是机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心，具有参与政务、管理事务、搞好服务的重要职责。因此，要做好办公室工作，必须要坚持上为领导分忧、下为基层服务的原则，把“参与政务”、“管
理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到调研围绕中心转，协调围绕领导转，服务围绕大家转，信息围绕决策转，从而使工作目标更明确，重点更突出。在具体的日常工作中，开展起来要准确、迅速、敏锐，态度认真、作风过细，做到办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎；要及时、高效，一切要办的事都要有时限，尽可能缩短周期，简化过程，在规定的时限内迅速稳妥地办好事情；要着眼全局、视野开阔、思维敏捷，善于从错综复杂的现象中发现问题，敢于揭露矛盾，如实反映问题，确保政令畅通，促进决策落实。
二、保持“两个畅通”，有序运转，规范高效，全
面提高综合协调工作水平。
一要保持协调“畅通”。办公室作为“总枢纽”，要着
眼保障高速运转，充分发挥牵头抓总作用，正确处理“内与外”、“上与下”、“大与小”、“急与缓”等各方面关系，努力构建上下关联、左右衔接、协调运转的工作格局。要建立健全沟通协调机制，通过办文、办会、办事等日常工作的高效运行，及时向基层和部门传达
党委、政府的工作意图；及时通过与基层和部门的联系沟通，了解新情况、发现新问题、把握新动向，确保各项工作衔接紧密、协调运转、有效落实；同时要善于统筹兼顾，广泛调动各方面的积极因素，协调处理好方方面面的关系，综合运用领导力量、部门力量和群众力量，通过办公室这个运转枢纽，加强综合协调，形成工作合力，推动全局工作。
二要保持信息“畅通”。信息是各级领导了解情况、掌握动态、指导工作的重要渠道，是科学决策的重要支撑。各单位要保持信息渠道畅通，紧紧围绕领导决策需求，牢牢抓住“牵动全局的关键点、各级领导的关注点、社会矛盾的突出点、群众意见的集中点”，深入挖掘有特色、有亮点、有经验的工作，综合提炼出有情况、有分析、有对策建议的信息。凡是领导需要及时掌握、处理的重大事项、重大问题，要当天采集，当天处理，当天上报；涉及全局工作的重要信息要按要求尽快上报，不拖延、不迟报、不漏报。
二、强化“三多”，强基固本，锐意进取，全面提
高自身素质。
公文写作处理、信息报送、政务保密等工作是办
公室的常规重要工作。就我个人理解，不管是党委文秘，还是政府文秘，做好这些工作，只有不断加强学习培训，才能提高、才能胜任、才能出众。要做到“三个多”：多学、多思、多练。多学，就是不管在工作中，还是生活中，多阅读中、省、市、区各级各类文件和新闻报刊，多学习各级党报党刊中有关解释党的方针政策的重要文章，广泛涉猎政治、经济、文化、科技、历史等多方面的书籍，切实要博览群书，做好搜集整理，不断丰富知识，从而正确地理解党的方针政策，提高政策理论水平和辨析能力；同时站在全局的高度，广泛学习各地区、各单位、各部门的信息，全方位、深层次、多方面捕捉方针政策信息，不断充实思想、提高认识、开阔眼界。多思，就是要养成勤思善思的良好习惯，对党的大政方针政策，对多方面收集到的信息，结合全区发展大局和业务工作实际，运用联系、发展、全面的眼光分析问题，形成独有的见解认识，多出主意、想办法，更好的发挥参谋助手作用；要根据形势的变化、工作的需要、领导的要求，充分发挥
主观能动性，提出自己的新见解，供领导决策参考；同时要经常换位思考，站在领导的角度考虑问题，更好的增强对领导的适应性。多练，就是要深入学习公文处理办法，经常练习不同文种的写作，正确掌握公文运转规程，提高党委、政府工作效能。要树立精品意识，做到报送的信息文字精练、简洁、可读性强，制发的公文符合政策、表述清楚、简明扼要，写作的文稿切合实际、观点新颖、既具有理论说服力，又具有实践操作性。写一篇成一篇，篇篇是精品，努力使自己成为公文写作处理、信息报送的行家里手。
二、做到“四勤”，恪尽职守，雷厉风行，全面提
高办公室工作科学化水平。
一是腿勤。对领导和上级布置、交代的任务，不
怕多跑路，不怕多流汗，不管大事小事，不推诿扯皮，不拖沓散漫，舍得花力气花功夫，把工作做实做细。要围绕服务科学决策，多动腿向下跑，常到一线去调研，倾听基层诉求，掌握真实情况，有针对性地开展调查研究，努力为领导掌握动态、科学决策、指导工作、推动落实提供优质高效服务；同时要勤动腿向上
篇三：在集团公司秘书培训班上的讲话
在集团公司党政文秘培训班上的讲话
（2013年4月 日）
各位学员、同志们：
今天，我们在这里举办党政文秘培训班，非常重要、非常必要、机会难得。希望同志们珍惜机会，认真学习，争取通过这次集中学习培训，使自己的知识和能力有一个比较大的提高。下面，我就办好这次培训班讲四点意见。
一、充分认识秘书工作的重要性
（一）充分认识秘书岗位的重要性。文秘工作自古就很重要，文秘工作者的地位也很高，历朝历代都设臵专门的文秘机构参与国家政务，担任文秘工作的都是大学问家，如汉代的晁错、唐代的骆宾王、北宋的欧阳修，无不才高八斗、学富五车。随着时代的发展进步，文秘工作在很大程度上成为一个国家、一个团体工作效率的标志。在企业的管理体系中，无论是党委办公室还是行政办公室，都是企业管理机构的核心组织，担负服务领导、辅助决策、上传下达、优化管理、沟通信息、协调工作、文字总结等重要职能；“两办”秘书岗位又是“两办”工作中的核心岗位，是“两办”职能作用发挥的关键环节，承担着办文、办会、办事过程中的重点业务。反过来讲，假如办公室不设秘书岗位，办公室的主要职能就无法发挥，也就没有存在的必要。
（二）充分认识秘书在企业发展中的重要性。文秘人员承担着协调、服务、参谋、助手的职责，处于机关的司令部、指挥中心。企业的规划计划、制度规定、安排部署、检查考核等重要文件需要秘书起草撰写，秘书工作的质量和效率关乎改革、发展、
稳定大局，关乎集团公司“十二五”发展规划目标的实现。充分认识秘书工作的重要性，有利于优化秘书工作的环境，有利于提高秘书工作的积极性和创造性，有利于从整体上发挥好“两办”工作助推企业发展的作用。
（三）充分认识秘书岗位对自己成长的重要性。对于大家来说，能够成为党政秘书应该感到非常幸运。客观地讲，大部分领导具有宽广独特的知识领域，具有独到的认识问题和解决问题的方法，具有比较丰富的管理和工作经验，具有较高的政治理论水平和思想道德水平，具有勤奋敬业、一丝不苟的责任心和工作习惯。作为秘书，能够长期与这个团队密切接触，通过耳濡目染，环境熏陶，思维方式、道德素质、办事能力提高肯定要比其他人要快些。秘书工作能力提高快、进步快是中国的一个特色，无论是国家、省上还是煤炭企业好多人才都是秘书岗位上成长起来的。老子说：重积德则无所不克。另外，由于在领导身边工作，工作压力比较大，这种工作环境更容易迫使秘书快速积累工作经验，加速自己成长。从现实情况看，从事文秘工作的人员变化比较快、比较大，这说明文秘工作岗位能够培养人才、出人才。总之，在秘书岗位上工作，受领导影响和环境逼迫能够快速成长是客观事实，希望大家好好珍惜自己的岗位。
二、合格文秘应具备的基本素质
（一）要有较好的政治修养。这是由文秘工作的性质决定的。文秘工作者首先是为领导服务的，为单位集体工作的，必须具备较好的政治理论修养，能够坚持廉洁自律、遵章守纪。只有具备较好的政治理论修养和政策法规基本知识，才有可能站在宏观的层面把握企业发展大局，才有可能与领导的政治观点、发展思路基本保持一致或者同步，才有可能写出领导比较满意、切合实际
的文稿。由于文秘人员是领导身边的工作人员，难免会被一些不法分子盯上，稍不注意就会被人利用，这就要求我们时刻保持清醒的头脑，坚持清白做人，始终保持廉洁的品德。党提出“德才兼备，以德为先”的干部选拔标准是有深刻的道理的，有德无才成不了事，有才无德会坏事。正像有人说的：有德有才是精品，有德无才是次品，无德无才是废品，无德有才是毒品。同样的原因，遵章守纪是文秘工作者的必修课，不但为领导服务需要严格遵守劳动纪律、党纪法规，而且到基层检查、日常的言行举止也要非常注意，以免对自己甚至是领导产生负面影响。要想干好秘书工作，希望大家必须弄清楚我是谁、为了谁、依靠谁的问题，在传递、传播、传颂正能量上下功夫。
（二）要有较强的“悟性”。悟性就是对事物的理解能力和认识能力。毫无疑问，较强的写作能力离不开较强的悟性，人生也是一个不断提升的过程，主要包括寻道、问道、悟道、得道几个环节，可悲和遗憾的是有的人一辈子也没有悟出人生之道。具体要求有四个方面：一要接受新生事物快，吸收知识的能力强，学到的东西能及时消化并运用到写作实践中。二要思维敏捷，反应迅速，响鼓不用重锤敲，稍加点拨就能心领神会，并能触类旁通。人的灵性有先天和后天之分，希望大家多向古人、能人、高人、为人学习。三要善于总结经验教训，使经验得以不断发扬和完善，教训亦能成为正确的先导，每一次写作都应较过去有新的提高。希望大家养成积累、搜集、汇总的习惯，把自己的灵感、思想火花随时记录下来。四要富有主动性和创造性。主动工作是搞文秘的同志必须具备的素质，不能老等着领导给你安排工作，尽可能超前做工作、超前做准备，积极主动给领导汇报工作。同时要创造性地开展工作，善于把上级大政方针与本企业、本单位的实际
结合起来，把原则性与灵活性结合起来，把贯彻领导意图与发挥个人的主观能动性结合起来。
（三）要有学习知识和积累材料的习惯。首先要搞清楚为什么学，把读书学习作为人生立德之道、增智之本；学习什么、怎么学习、学习目标。关于学习主要体现在四个方面：一是要养成读书、读重要文件的学习习惯。读书是一种态度，是一种精神追求，是一种乐趣，是一种价值取向。毛泽东、刘少奇、温家宝、习近平都喜欢读书。读书就是要博览群书，学习传统文化经典、哲学、历史、自然科学知识，特别是与自己的行业和工作有关的煤矿专业、现代管理书籍要多读，不断拓宽知识面，定期给自己充电，丰富内涵，提高修养，厚积薄发。深刻理解古人讲的读万卷书、行万里路的深刻道理；读重要文件是为了了解企业工作重点，准确把握领导关心什么、担忧什么，提高文稿写作的针对性。二是要养成勤动笔、勤思考的习惯，勤动笔就是要随时准备把领导的讲话、要求记录下来，把你到基层的新发现的记录下来，把学习的体会记录下来，并做好及时归类整理工作。尤其要勤于写作、勤于练笔，勤于思考，熟能生巧，通过不断实践使自己熟练掌握文秘工作技能；勤思考就是要把思考贯穿于学习、工作的全过程，善于把书本、文件上的东西转化成自己的东西，做好嫁接、移植、创新。三是要养成积累资料的习惯。同样是读书看报，有些人也许作为一种消遣、漫不经心、看过就丢，但公文写作者绝对不可以，而要处处留心，注意积累。凡积累了的东西，今天用不上，明天、后天可能用得上，写这篇文稿用不上，写另一篇文稿可能用得上；即使有些东西永远也用不上，但由于经过记载，印象加深，实际上对你的知识功底起了潜移默化的作用。四是要注重实践锻炼。体悟积累工作经验，特别要重视生产环节技术知识的积
累，努力做到懂行，写出的文稿与工作实际相符合，在点上、在道上。
公文写作者需要积累的资料包括很多方面，大致可以分为五大类：一是大政方针和重要言论；二是企业管理和经典著作中的基本原理、格言、佳句；三是上级和企业内部的大事、要事；四是领导讲话、调研报告、工作总结和汇报材料等；五是企业基本情况和工作运行情况。
（四）要做好长期吃苦的准备。说文秘工作苦，主要有四个方面的原因：一苦在于“爬格子”，“爬格子”当然是“苦差事”，主要是枯燥、单调，特别在挖空心思的时候。二苦在于“无名”，就是秘书们常说的“为他人作嫁衣裳”。这还不算，当你绞尽脑汁终于完成一篇文稿之后，还得等待你的领导和领导的领导层层审改把关，这种等待的心情是忐忑的，只有秘书能够深切体会；当领导“同意”后，你才可以松一口气。三苦在于收入相对较少，生活上相对清苦一些，但必须认识到文秘工作的自我价值实现和体验成功的乐趣。四苦在于审稿、会搞多种职责自己得忍着，特别是一些素质较低的人的无理指责。然而，既然选择了文秘工作，还是要做好长期吃苦的准备。进入文秘岗位不容易，大家都是千里挑一的人，成为一个合格的文秘很艰难，成为优秀的文秘难上加难，要使自己走向成熟需要一定时段和艰辛的奋斗历程；但任何事情都是一分为二的，相信大多数人还是能够时不时地从苦中品出甜来。朱新节、邓永胜、马建勋、马占彪、赵明庆都是文秘岗位成功的典型。诗人贾岛称“两句三年得，一吟泪双流”，这泪水更多的是成功的喜悦。当领导站在主席台，顿挫有序、气宇轩昂地演说你草拟的稿件，当你起草的文稿被印制成公文在各单位贯彻执行，我深信大家肯定也能品出成功的滋味。这种自豪感、