一、协助校长管理全校的教学和教科研工作，制定学期教学和教研工作计划。
二、制定教研员、备课组长工作职责，负责教研员、备课组长队伍建设，指导教研员、备课组长工作，并负责他们的考核工作。
三、开展全校性的教育理论学习，提供资料，组织讲座，开展讨论交流。
四、积累学校教科研成果及教育教学论着资料，定期汇编成册。主持召开学校教科研大会和教学工作会议。
五、负责学校研究课，观摩课，汇报课等公开课的组织安排，及时总结交流教学经验。负责青年教师的培养工作，落实新老结对制度。
六、负责实施教学评估制度。积累过程评估的原始材料和数据。组织各年级期中、期末考试的命题工作，做好各类考试的成绩统计，评估分析，开展考法研究。
七、负责审批毕业班及其他各年级段、各学科学生的练习用书和资料的订购工作。
八、负责活动课的组织、检查、考核工作。
九、负责图书馆、实验室、电教人员的业务素质提高。