好好学习,天天向上,一流范文网欢迎您!
当前位置:首页 >> 制度 >> 人事制度 内容页

邺建中学地理教师聘任条件

  邺建中学地理教师聘任条件

  1.聘任地理高级教师的条件:

  (1)教育工作:

  积极参与学生的思想教育,任教以来担任班主任或兼任辅导员、辅导课外兴趣小组等工作五年以上;

  能坚持面向全体学生,针对性地做好学生思想教育工作,教育要有时代特征,适应时代发展要求,汲取地理新知识和信息,把教材知识、经济发展、学生素质紧密结合起来,加强爱国主义教育,关心指导学生全面发展。

  (2)教学工作:

  具有扎实的地理专业知识和基本技能,能胜任地理学科的初、高中循环教学;

  教学工作量饱满,钻研地理教学大纲及教材,采用挂图、电教、游览、参观等等手段,把课内外知识相结合,拓宽教学内容,在地理教学中起把关和示范作用;

  积极参与地理教学改革,能开设一门以上地理选修课或地理讲座,在培养学生发展学习能力方面起指导作用;

  教育教学效果好,经评教评学和考核,得到学生、家长和地理学科教师的欢迎和认可。

  (3)教科研工作:

  具有一定的地理科研能力,积极参与地理学科建设和课程改革,能承担或参加一项校级以上的历史教科研的课题;

  每学年撰写一篇以上的地理专业学术论文。

  (4)培养指导青年教师工作:

  热情关心指导青年教师,每学年为地理学科教师上一次公开示范课;

  完成学校分配的带新教师的任务。

  (5)认真完成学校安排的其他工作和临时性的工作。

  2.聘任地理一级教师的条件:

  (1)教育工作:

  积极参与学生管理和思想政治教育工作,任教以来担任班主任或其他教育管理工作两年以上;

  能坚持面向全体学生,贯彻寓德于教的原则,积极组织各项活动,把地理教学与爱国主义、国情教育、经济建设相结合,提高学生素质,关心指导学生全面发展。

  (2)教学工作:

  具备应有的地理学科基础理论、基础知识和基本技能,能胜任初中或高中地理教学;

  掌握地理教学大纲,熟悉地理教材,按时参加集体备课,认真编写地理课教案,采用电化教学手段,正确讲解,指导学法,多方调动学生学习兴趣,提高课堂效率,教学工作量饱满;

  主动承担地理选修课或地理讲座,组织好地理课外兴趣小组,扩大知识面,辅导学习上有困难的学生;

  教育教学效果好。

  (3)教科研工作:

  积极参加地理教科研和地理教改试验,上好公开课或试验课;

  积累教育教学心得,总结地理教育教学经验,每学年撰写一篇以上的教育教学论文。

  (4)努力完成学校安排的其他工作或临时性工作。

TAG标签: 教师聘任条件