好好学习,天天向上,一流范文网欢迎您!
当前位置:首页 >> 制度 >> 人事制度 内容页

邺建中学优秀青年教师评选办法

  邺建中学优秀青年教师评选办法

  一、评选范围

  年龄:不大于35岁的教学人员

  教师岗位满3年,在邺建高级中学不少于2年

  学历:本科以上

  二、评选条件

  “优秀青年教师”必须具备以下基本条件:

  1、忠于人民的教育事业。具有较强的敬业精神和创新意识;具有良好的师德修养,受到广大师生的好评;具有正确的教育观、质量观和人才观。

  2、学历:本科以上,并重视自身不断学习、提高。具备深厚的业务知识和较高的教育教学能力。

  3、教学基本功扎实,掌握必要的现代化教育技术。能严格执行国家的课程方案,明确课堂目标,科学设计教学过程,选择恰当的教学方法。课堂教学能力强、水平高、效果好。教学实效一般应在同年级同学科前列。

  4、工作量饱满。担任班主任或团、队辅导员工作年限一般需要二年以上。教育思想正确,能按教育教学规律和青少年的思想实际、年龄特点教书育人,教育教学成绩显着。

  5、遵循教育规律,积极参加教学改革和教育科研,在工作中勇于探索创新。积极参加教研活动和教学课题研究。撰写并发表教学研究论文、论着。

  三、评选办法

  1、个人报名

  2、教研组审核

  3、校学术委员会评审

TAG标签: 优秀青年教师