城望一中中高级职称补贴申报评审工作实施方案
根据区长办公室会议纪要（xxxx）11号文件精神和《长沙市城望区教育系统xxxx年度中高级职称申报评审工作实施方案》，为使教师中高级职称补贴申报评审工作更加科学、合理、规范，确保我校中高级职称补贴申报评审工作有序进行，根据上级职改部门文件精神，结合我校实际情况，特制定本方案。
一、组织机构
成立领导小组
组长：z
副组长：z
领导小组下设办公室
z任主任（兼），z任副主任
成员：zz
二、总体要求
认真贯彻落实科学发展观和科学人才观，坚持以品德、学识、能力和业绩为导向，注重德才兼备和业内认可，进一步加我校中高级职称补贴申报评审制度建设，完善评价标准，规范评审流程，强化过程监督，严肃评审纪律，建立客观公正的评审机制，营造风清气正的人才评价环境。
三、评审原则
坚持公开、公正、公平的原则；坚持德才兼备、注重实绩、不论资排辈的原则；坚持从严把关、集体审议的原则。
四、申报评审对象入围条件
热爱祖国，拥护中国共产党的领导，忠诚人民的教育事业，具有较强的事业心、责任感和良好的职业道德。
申报对象任现职以来（中一近四年，中高近五年，下同），凡受区教育局以上通报批评等处理（处分）、违反计划生育政策或体罚学生、歧视差生造成恶劣影响的，连续三年不得申报职称补贴；申报对象申报材料弄虚作假的，连续两年不得申报职称补贴。
（二）资历与学历
1.中学高级职称补贴申报对象：xxxx年1月1日以前获得中学一级任职资格，高中具有本科以上学历在编在岗教师。
2.中级职称补贴申报对象：xxxx年1月1日以前获得中学二级任职资格，高中具有本科以上学历在编在岗教师。
3.城区学校教师任现职以来，有一年及以上在农村学校任教或支教的经历。
（三）业务能力与工作实绩
1.能胜任本学科教学，所教学科在高考、会考、质量检测中成绩良好。
2.具有独立主持本学科教研教改活动和参与科研课题研究的能力，其中中学高级职称补贴申报对象必须有区级以上立项的研究课题。
3.能独立撰写质量较高的教育教学论文。任现职以来，中级职称补贴申报对象至少有一篇论文在区级(教研员须市级)以上交流、获奖或刊物上发表，中学高级职称补贴申报对象至少有一篇论文在市级（教研员须省级）以上交流、获奖或刊物上公开发表。
4.能指导学生参加学科竞赛或专业技能比武。
5.具有辅导教师备课、上课和为同科教师上观摩示范课的能力。任现职以来，承担教研公开课或教学业务辅导讲座一次以上。
（四）其它应具备条件
1.所有申报对象必须具有继续教育证。新一轮继续教育平均每年达到72学分以上。1955年1月1日以后出生的申报对象，还须具有相应的普通话等级证和计算机应用能力考试合格证。
2.任现职以来，服从工作安排，能坚持满工作量工作，不无故缺勤。
3.任现职以来，担任班主任（含团<队>负责人、中学年级组长、教研组长等中小学中层及以上管理人员）不少于2年。
4.任现职以来，年度考核均为称职以上，且至少有一年年度考核为优秀等第。
5.具备相应的教师资格证书。
五、申报对象计分办法
本年度职称补贴申报评定工作，结合实际，学校根据区长办公室会议纪要（xxxx）11号文件精神，《长沙市城望区教育系统xxxx年度中高级职称申报评审工作实施方案》制定工作实施方案和《长沙市城望区第一中学中高级职称补贴申报评分细则》（见附件），确定申报入围对象计分来源于三大部分：自评分、民主测评分、领导小组考评分。
评分办法：
1.申报入围对象参照《长沙市城望区第一中学中高级职称补贴申报评分细则》（见附件）如实逐项打自评分（单项加分后不超过该项的满分，计分设项条件除相关资历外均为申报中一补贴近4年，申报中高补贴近5年内达到的）后交相应职能科室，各职能科室根据申报入围对象所交的申报材料进行核实并确认其相应板块的自评分成绩。
其中个人素养及任教资历25分（党政办公室负责确认）、教育工作25分（学生科负责确认）、教学工作25分（教务科负责确认）、教研教辅工作15分（教科室负责确认）、其他（满意度调查、支教）10分（教务科负责确认），总分为100分。
2.全体教职工根据申报入围对象在教职工大会的述职情况进行民主测评，总分100分。
3.领导小组根据申报入围对象所交真实的申报材料进行考评，总分100分。
申报对象总成绩统计办法：
申报对象总成绩=自评分成绩×60%+民主测评成绩×10%+领导小组考评成绩×30%。