沟獐中学高一年级督查考核积分细则
一、考核对象
高一所有教学人员
二、考核内容
（一）计划
评估标准
⑴制定或上交不及时，扣1分。
（2）未制定计划，扣2分。
（3）未按时完成学校、年级组相关材料的扣2-3分。
（二）备课
评估标准
使用陈旧教案或网上下载教案，或以电子教案代替书面教案，没有二次备课，发现一次扣2分。
（三）上课
评估标准
（1）上课迟到、早退或中途离开课堂一次扣3-5分，旷课1次扣20分。
（2）上课时有学生看小说、玩手机、听音乐、睡觉、东张西望每人次扣1分。
（3）体育课上、下课时需到位集中，不集中上下课，发现一次扣2分。
（4）充分使用好“五粮课”积分表，未积分的每节课扣1分。
（5）早读课无教学目标的每次扣2分。
（四）作业
评估标准
⑴作业量未按规定要求布置，出现作业量不足1次扣1分。
⑵上交作业未予批改，1次扣2分。
（3）每周备课组长将“五认真”检查结果交钱钦松处，老师未交扣2分，备课组未交扣组长3分。
（五）辅导
评估标准
⑴辅导课迟到、早退或中途离开班级一次扣2分，旷课1次扣10分。
（2）自习秩序差视情况扣3-5分。
（六）考试
评估标准
（1）命题工作中，出现直接网上下载现象1次扣15分。
（2）监考迟到、提前收卷扣2分，未监考扣15分。
（3）在月考、期中和期末考试中，同轨班级均分相差达5分，扣任教者3分，相差达8分，扣任教者5分。在县、市组织的统考中，各班未完成教学目标任务的扣责任人8分，扣班主任3分。
（七）考勤
在日常考勤中，点名不在位每次扣1分，在年级组织的会议中，点名不在位每次扣2分.
（八）其他
被学校职能处室通报批评或获表扬的按学校考核分计算，没有记分的每项年级予以加或减1分计入个人考核分。
根据学校教学常规条例被年级督查通报批评或表扬的（以上条例未含有的）加或减1分计算。
以年级形式上传校报、校园网、滨海教育网等媒体的按照办公室提供的分数计入个人考核分。
在市、县督导检查中，被批评或表扬的以2倍的分数计入个人考核分。
被学校、处室、年级组同时检查到的将分数累计计入个人考核分。
检查结果以通报形式呈现，做到有据可查，如教者发现与现实情况不符，教者当天到年级组反映并核实。
三、考核办法：
1、与红、黄旗绩效挂钩，且作为评优、表彰、双星、双提醒主要依据。
2、本办法解释权归高一年级组。