城新实验学校矛盾排查调处工作机制
1、为维护学校稳定，创建安全文明校园，学校特建立矛盾纠纷排查调处工作机制。
2、成立矛盾纠纷排查调处工作领导小组。
组长：z
副组长：z
组员：z
3、各处室相应成立矛盾纠纷排查调处工作小组，由各处室负责人及各年级组长负责矛盾纠纷排查调处工作。
4、定期研究、分析本单位存在的矛盾和纠纷及不安定的因素，并针对所存在的问题采取各种有效措施进行处置。
5、凡发生矛盾、纠纷，领导小组必须有成员及时赶到现场，并按工作程序立即做好疏导、平息工作，防止矛盾激化：积极开展调查工作，妥善处理好发生的矛盾、纠纷。
6、本班级、本处室内部发生的矛盾、纠纷，先自行处理，如不能解决，再由校领导小组处理。多个单位间发生的矛盾、纠纷，由各单位协同学校矛盾纠纷排查调处工作领导小组进行处理。
7、本着“谁主管、谁负责”的原则，实行矛盾纠纷排查调处工作责任制。凡发牛矛盾、纠纷的单位，如处置不力，造成后果的，学校将追究有关人员的责任。
8、本班级、本处室凡发现矛盾纠纷等不安定因素，应及时上报。凡隐瞒不报造成不良影响的，学校将追查有关人员的责任，并实行考评、评先评优“一票否决权”制。
9、本工作机制自发布之日起施行。