2、统筹安排好教育培训。精心组织实施党员教育培训规划，将党的十七届六中全会精神和省、市、区委全会精神、中央《条例》及新时期党的建设等业务知识作为培训的重点内容，努力提升机关党员干部综合素质。
3、加强党组织班子和党务干部队伍建设。加强机关党务干部的教育管理。选准配强专职党务干部，关心党务干部的成长进步，努力调动党务干部工作的积极性、主动性和创造性。强化机关专兼职党务干部培训，培养一支政治思想素质好、业务工作能力强的党务干部队伍。党总支、各支部都要加强班子自身建设，深化理论学习，加强思想和作风建设，注意保持良好形象，努力提高工作指导水平。
四、加强机关文化建设，构建和谐文明机关
1、大力培育发展机关文化。全面加强机关文化建设，促使机关文化氛围更活跃、影响更显著。积极组织学技能、读好书、显身手竞赛活动。指导各单位结合实际成立各种文体兴趣小组，并在元旦、春节、“七一”、“十一”等传统节日及重大节日期间开展形式多样的文体活动，推动机关文化建设的繁荣和发展。
2、深化文明创建共建活动。深化“认真履责、做好表率”主题教育活动，倡导机关开展公共道德教育和“文明大行动”。扎实开展创建文明单位活动，积极推进与建制村、社区开展文明共建活动，组织研讨交流，促进文明建设工作水平的提升。
3、着力促进机关和谐。加强对机关群团组织的领导，充分发挥机关工会、共青团和妇委会的职能作用。建立起工会帮扶基金，做好扶贫帮困送温暖工程。持续做好机关职工医疗互助活动，深化职工之家建设，切实为机关干部职工做实事、做好事。积极推进“平安机关”建设，维护机关安定稳定。促进机关人口计生、国防教育等工作顺利开展。
五、强化绩效管理工作，大力推进机关作风建设
1、深入实施绩效管理。继续配合相关部门做好绩效管理，认真抓好督查指导，引导机关党员干部更好地服务“二次创业”、服务区委区政府中心工作。
2、营造良好环境。要立足本职、积极作为，学厦航学先进，努力打造优质发展软环境作表率。加强明查暗访，纠正不作为、慢作为、乱作为现象，在治理“庸、懒、散”中发挥更大作用。继续深入破解“熟人经济”问题，大力营造“规范、简单、轻松”的办事环境。
六、健全完善惩防腐败体系，不断强化党风廉政建设
1、深入开展反腐倡廉教育。认真贯彻落实中央、省、市、区纪委会议的工作部署，采取多种形式，进一步学习宣传贯彻《廉政准则》。总结推广区直机关开展反腐倡廉工作特色做法和典型经验。开展以“廉政文化进机关”为主要内容的党性党风党纪教育学习月活动，不断营造崇廉尚洁的良好风尚，进一步推动机关党员干部的廉洁从政工作。
2、认真落实党务公开工作。注重营造良好舆论氛围，使机关广大党员干部更好地了解和参与党务公开工作。加强对党务公开联系点的指导，树立典型，以点带面，整体推进机关党务公开工作。加强对机关党务公开工作监督检查和指导督办，确保机关党务公开工作各项目标任务的顺利完成。