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滋松幼儿园春季工会工作计划

  滋松幼儿园春季工会工作计划

  一、指导思想

  本学期我园将不断完善民主管理体系,构建以人为本、自主互动的管理运行机制,以《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导,以全面落实幼儿园“十三五”发展规划为目标.狠抓规范,推动发展,力求创新,以促进幼儿发展为目的,以确保师生安全为前提。在幼儿园党支部的领导下,履行好工会各项职能,带领全体教职工为提高教育质量,构建和谐校园作出应有的贡献。

  二、主要工作

  (一)配合幼儿园加强队伍建设

  1、加强教职工队伍建设,配合党政做好教职工思想教育工作。紧密配合幼儿园党政领导,发挥工会的特色和优势。以师德建设为核心,认真组织全体会员深入学习“十八大”重要精神,切实树立政治意识、大局意识和服务意识。学习贯彻《三—六岁儿童学习与发展指南》、《教师法》、《劳动法》等有关文件,提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力,提高人文素养和开拓创新能力。

  2、鼓励教师树立终身学习理念,努力提高学历层次和实施素质教育的能力和水平,掌握现代教育理论和多种基本技能,积极投身于幼儿园的各项教改实验中,不断探索教育教学新途径。

  3、积极配合幼儿园行政,开展学习型校园建设。在幼儿园支部的领导下,以师德为核心,以青年教师为重点,关心青年教师的成长,为他们搭建展示才华的平台,使更多的青年教师能脱颖而出,塑造学习型、知识型、创造型的教职工群体,提升幼儿园声誉。

  (二)落实教代会制度,推进幼儿园民主管理。

  1、参与幼儿园民主管理,加强教代会制度的实施。充分发挥教代会和全体教职工的作用,开好教代会例会。定期组织教职工学习理论,提高教职工参政、议政的能力,并为构建和谐健康的校园发挥工会应有作用。

  2、健全园务公开工作制度,积极推进园务公开。发挥工会在推进教职工民主参与、民主管理和民主监督中的积极作用,为幼儿园的发展多作贡献。幼儿园工会要努力做好协调和监督工作,确保园务公开内容的真实性、时效性,拓展园务公开领域,进一步提高实效。

  (三)抓好维护工作,构建和谐校园

  1、发挥工会组织的“桥梁”和“纽带”作用,维护好教职工的合法权益,及时反映教职工在工作、生活中的难点和热点问题,帮助他们排忧解难。

  2、关心教职工的学习、工作和生活,继续开展对生病或有困难的教职工做好慰问帮扶工作;有计划地组织文体活动,鼓励教工利用业余时间锻炼身体,增强身体素质,丰富业余生活。

  3、进一步做好妇女工作。充分发挥女教职工的作用,鼓励她们立足本职岗位,争创先进。维护女教职工的特殊权益,关心她们的工作、学习和生活,积极争创“合格教工之家”。

  4、继续做好“献爱心、送温暖”工作。深入了解每位教职工的家庭等情况,使他们体会到组织的关心和温暖;关心离退休教职工,每学期坚持召开一次退休教师座谈会;继续做好“服务群众结亲友,共建和谐新家园”的帮扶活动,重大节日组织好有关活动及慰问工作。

  (四)加强工会自身建设。

  1、定期组织召开工会干部会议,学习有关理论,探讨工作方法不断提高工会干部的自身素质,增强依法治会和依法维权的自觉性,努力提高工会工作的整体水平。

  2、充分发挥工会在幼儿园各项工作中的作用。积极开展有益于教职工身心健康的各类活动,把工会组织办成教职工满意的“家”。

  3、认真做好工会各项常规工作,做好资料的积累工作。

  4、加强工会宣传、信息工作。

  三、各月工作安排

  二月份:

  1、制定xxxx年春季工会工作计划。

  2、教代会进行xxxx年财务清理。

  三月份:

  1、组织评选市机关幼儿园“好母亲好妻子好女儿好伙伴”的活动。

  2、组织教职工“三八”健康体检。

  四月份:

  1、完成教代会换届选举工作。

  2、准备“拥抱自然挑战自我”五一远足活动方案

  3、协助前勤组织教研活动。

  五月份:

  1、开展“拥抱自然挑战自我”五一劳动节远足及参观我市着名企业“白云边”的活动。

  2、收集教职工的意见和建议并进行解答。

  六月份:

  1、协助“六一”庆祝活动。

  2、组织教代会进行财务清理。

  3、完成工会工作总结

  其它工作:

  1、困难教职工的走访慰问。

  2、社区结对帮扶工作。

  3、杨林市镇金鸡山村的精准扶贫工作。

  4、老干工作。

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