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本学期，我们岭下校区教研组总校制定的教学计划，认真制定教研组计划，立足课堂、以实施新课标和全面提高教学质量为目标，深入开展教学研究，切实加强教学管理，以课堂教学改革为重点，深入开展教学研究，加强教研力度。
一、认真学习教育理论，更新教育观念
组织老师认真学习教育教学方面的理论文章和小班化教育理论。通过理论学习，并结合教学实践，切实提高了自身的专业理论知识水平和教学技能，进而转变了教育观念。组织教师认真学习了《新课程标准（xxxx版）》，学习《温州市中小学有效实施教学的指导意见》进一步领会新课标的精神，以基础教育改革的新理念为指导，进一步转变教师的教学观念。本学期，全体老师能认真完成学校布置的任务。
二、加强教学常规管理
1、严格执行课程计划，各教师从素质教育的高度把安排到的课上足、上好。
2、积极开展教研组活动。本学期，开展教研活动18次，其中集体备课8次、公开课与评课8次、理论学习2次等。
3、一学期中全校教师每人听课均在12节以上，并及时写好听课记录。
4、10月28日，瓯北学区组织检查组对我校区进行学校办学常规工作检查。检查组4位成员到课堂里听了该校4位老师的课，课后与执教老师进行交流。接着，检查组人员分头检查了该校教育教学常规管理中的环境建设、校风建设、学校管理、课程管理、招生编班、减负提质、教学常规、校本研训、特色创建、水平提升等。最后，检查组进行反馈指导，尤其对该校的小班化教育教学所取得的成绩给予高度的赞许。
三、积极开展教研活动，加强教研组建设
1、我们开展方式多样的教研活动。面对新理念、新课标、新教材、新的课堂教学方式，我校区开展了组内集体备课、上公开课、教育教学理论学习等教研活动。学期初，通过教师个人申报和教研组推荐的方式确定出公开课执教人员，在全校展示示范课，为教师的课堂教学起到了较好的引领作用。组内公开课要求通过教研组集体备课、听评课活动，增加了教师相互交流、学习的机会。为了整合学校新课程研究小组全体教师的智慧，提倡“一人教学，全员参与”，发挥集体的力量，共同研究新课程理念下的课堂教学。学校制定了“说—听—评—思”课制度，要求先让每位执教者说课，教案经备课组集体讨论、修订后使用，课后组织所有参与听课的学校领导和教师开展评课，既要肯定成绩，又要诚恳地指出不足，并在相互协商的基础上，为执教者提出建设性意见和下一步努力的方向。
2、组织小班化教研活动，有效提高了老师的教学水平。10月31日，县教师发展中心组织教研员对我校区教师进行听“推门课”活动。他们根据总功课表随机分别听了语文、数学、英语、科学等学科的6节课，分别与执教老师进行交流并做了点评。
3、我校积极开展课题研究，今年11月完成的课题《农村自然小班化作业百分百面批的策略研究》获得温州市优秀成果二等奖。今年还有1项课题研究被温州市教科院立项，1项课题被县级立项。
4、教师积极撰写教育教学论文，今年在教育刊物上发表51篇，其中国家级15篇，省级36篇；获奖论文7篇，其中省一等奖2篇，市三等奖1篇，县一等奖1篇。
5、老师们积极参加各类教科研活动和校本教研活动，开展集体备课活动和上校公开课。本学期有8位老师上了公开课，1人上县示范课1节，县讲座1次等。两位老师参加了学区优质课分别获得二等奖。
6、金甫老师被县委、县政府授予“优秀专业技术人才”称号。
7、积极组织学生参加各项比赛活动，如五年级英语集体书写比赛中，我校区获得学区二等奖；学生各类征文比赛中有63次获奖，其中在省级发表学生作文3篇，获县读书征文比赛22人（一等奖8人、二等奖3人、三等奖11人），获学区征文比赛35人（一等奖5人、二等奖12人、三等奖18人）；获县青少年科普征文比赛一等奖1人；获学区讲故事比赛三等奖1人；县数学小论文获三等奖1人。金甫老师还被评为县优秀指导师。岭下校区荣获县优秀组织奖（此奖校区仅一所学校）。
回顾一学期来的工作。我们组虽然做了一些工作，取得一些成绩，但仍需努力。我们将进一步进行认真分析，总结、反思经验，提高管理水平，发挥教师潜力，不断促进校区工作的全面发展，提高教育教学质量。
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