以“理念引领、实践支撑、评价激励”的总体思路为依托，我校在本学年以“建温馨班级塑温情教师构幸福校园”为工作思路，以培养学生良好行为习惯、道德品质和健康人格为目标，以“迎亚运文明礼仪伴我行”为工作主题，继续摸索和改进未成年人思想道德建设的工作。牢固树立“育人为本、德育为首，人人都是德育工作者”的理念。以人为本，立足育人，注重实践，全面提高学生思想道德素质。
二、工作重点
一、抓好队伍建设加强德育队伍建设，营造全员育人氛围
德育管理是一个整体系统，继续建立完善德育管理网络，实行全员育人的德育管理机制，根据德育工作目标、内容，建立健全岗位责任制，形成齐抓共管的合力。
1、强化全体教师育人的意识。要花大力气建设好一支坚强有力的班主任队伍，同时强化全体教师都来抓德育的思想，做到“人人都是德育工作者，事事处处有德育”(即做到随时、随地、随人、随事地对学生进行教育)。坚持说教与身教相结合的教育思想，坚持教学育人、服务育人、管理育人三位一体。
2、重点抓好班主任队伍建设，构建班主任队伍科学管理的机制，继续组织学习研讨、相互观摩切磋等活动。本学期以校本培训的形式，在每月的班主任学习会中学习和班主任工作有关的材料，力求在学习中见师德，在工作中见行动。不断提高班主任的整体素质。建立稳定、提高班主任队伍的激励措施，进一步提高班主任工作的积极性。
二、严格常规管理
1、狠抓学校常规管理，规范各项检查制度，每天定期检查，每周抽查，并且实行每周一小结。发挥每天行政值日和值日老师与红领巾值岗的作用，加强课间与午间的巡查力度，发现问题，及时解决。
2、认真开展小百灵广播的播音工作，定期更换黑板报和宣传窗。积极开展各种活动，以体验教育为基本途径，开展科技、环保、文体、社会实践等活动，增强学校少先队组织的活力，大队部每学年开展一至二次大队活动，各中队每月开展一次以上主题明确，有教育意义的中队活动；开展文明班级、三好新星（好学、会学、爱学）、诚实星、责任星等评选表彰活动。
三、积极挖掘少先队文化建设
1、要加强少先队文化建设有形化的探索，大力开展少先队礼仪教育，加强对少先队礼仪用品的规范管理，教育少先队员坚持佩戴红领巾和少先队干部标志，队室要规范整洁，内容及时更新，增强少先队文化的感染力，增强少先队员的光荣感和责任感。要加强对少先队集体、个人典型的发现和培养工作，大力宣传少先队先进集体和先进个人。加强少先队鼓号仪仗队地训练，争取10月份在区花样操比赛中取得优异成绩。扩大少先队组织的影响力，积极报道各项活动。
2、做好大、中、小队干部的建设和培养工作。采取竞争上岗的方法，使每一位队员都有机会参与竞选大队委。成立大队部后，应分配他们相应的工作，每月至少一次例会，指导大队干部在工作中的方式方法，拥有一支强而得力的队干部队伍，使学校的少先队工作开展得得心应手。
3、结合学生的年龄特点和身心发展规律，把培养学生“文明行为习惯”作为学生德育工作的重要内容。以“迎亚运文明礼仪伴我行”为主题，开展人人学亚运英语活动，并通过学生“在校学习礼仪、走向社会实践礼仪、带动家庭、社区传播礼仪”，来形成人人讲文明、重礼仪的良好氛围，从而全面提高我校德育教育工作水平，形成德育工作特色。
四、加强法制安全教育和心理健康教育
通过专题讲座、参观展览等途径对学生进行《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《道路交通管理条例》为重点的法制安全教育系列活动，让学生远离“黄、赌、毒”，健康上网，远离网吧，杜绝学生犯罪及校园恶性事件发生；开展网络文明和网络安全教育，引导少年儿童正确使用网络，自觉遵守网络规则，积极维护网络安全，学会通过网络开展学习，增长知识，培养能力。充分发挥德育基地的作用，让学生在实践中体验，在体验中感悟，提高适应和生存能力；增强学生遵纪守法的自觉性和自我保护意识。
要通过观察、谈话、问卷调查等形式了解学生的心理现状，要关注行为习惯有偏差、家庭特殊、学习有困难等学生的状况，对这些学生实行“一对一”帮抚制度。加强针对性的指导，及时进行补救矫正，增强他们的抗挫能力和适应社会的能力。
还要发动学生努力做好帮困助学的有关工作，引导少年儿童关心、帮助身边和远方的困难小伙伴，坚持互助互学、共受教育的原则，启发少年儿童将积极向上的亲身体验转化为良好的道德情操和健康的实践行动。继续做好爱心捐款和各种助学活动。
五、弘扬校园文化，挖掘温馨教室内涵，外显与隐性教育并举
1、要进一步弘扬校园文化，人人把净化、美化、亮化、绿化、育人化的校园环境成为人人的应尽职责。通过这些措施要让学生发现美、感受美，从而珍惜美、保护美。少先大队部、通力合作，把学生的卫生习惯与行为习惯相结合，狠抓落实与督促检查，与评选文明班挂钩。
2、根据学校校风、校训和学校特色，设计校园文化，让学校楼梯、走廊墙面说话，使校园环境真正落实人文精神。（南楼：跆拳道
北楼：英语)
3、领会创建温馨班级内涵，就是人人知道建设“温馨教室”，主要包括班级人际环境（强调平等、公正、真诚、互助，力求达到沟通协调讲诚信，人际交往见真情）、课堂教学环境（强调勤勉、笃学、活跃、宽松，力求达到教风学风要严谨，求索创新入佳境）、自身心理环境（强调自信、自尊、平和、达观，力求达到自我意识能稳定，顺境逆境好心情）和教室物理环境建设（强调安全、舒心、美观、宜人，力求达到硬件设计讲人性，环境布置显温馨）等四个方面的内容。在建设温馨班级的基础上，开展温情教师的评选。
六、构建网络体系，多渠道开展德育工作，体现德育工作的实效性
1、办好家长学校，优化教育合力。定期召开学生家长会。
2、充分发挥学校家长委员会的作用，利用他们的力量为班级组织活动、为讲座辅导、技能培训、外出参观访问等形式多样的教育活动。（抓好新一届家委会委员的增补工作，重点做好一年级家长委员会委员的推荐、聘任工作）
3、与社区共建精神文明，请他们为我校学生进行法制讲座，开展净化、美化社区活动。(选2-3个节目参加名雅苑迎中秋晚会)
4、进行走访学生家庭活动。家访要本着关心学生，沟通理念的目的，提高家访质量。班主任每学年家访率达80％，（重点家访：生病学生、特殊学生、单亲家庭学生、插班生、待进生等；新接班老师要了解该班学生上一学年家访情况，尽可能做到普访。）并做到有对象、有目标、有效果、有反馈、有记录。让家访真正成为建立起教师、学生、家庭互动的三者关系，成为进一步摸索出心理教育的突破口，成为德育工作的有效抓手。
德育工作是学校工作的重要组成部分，我们将严格常规管理，注重养成教育，深入开展各项活动，为建设幸福校园而不懈努力！
