一、指导思想：
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以全面提高教师队伍素质为中心，以优化结构为重点，以和谐发展为方向，坚持深化人事制度改革，激发教师对职业理想的追求和主动学习的动机，全面提高师资队伍的教育责任感与实践能力，坚持“人才强校”，依托科研，加快推进我校二期课改，深化教育改革，努力打造一支德才兼备、结构合理、敬业爱岗的高素质教师队伍。
二、师资队伍建设的目标与任务
(一)总体目标：
师资队伍建设的总体工作目标是：贯彻落实“人力资源是第一资源”的思想，确立教师队伍建设优先发展的地位，促进教师职后教育新发展，努力造就一支师德高尚、素质优良，结构优化、配置均衡，适应素质教育要求、满足区域现代化发展需要的高素质教师队伍。
（二）主要任务：
1、学历方面：
（1）提高入职门槛。义务教育阶段新进教师必须具备本科学历；高中新增教师中有10％具有研究生学历。
（2）加强职后培养。至xxxx年，初中教师现有本科以上学历从现在的80.4%提升到94％以上，其中具有研究生学历的教师比例达到4％。高中具有研究生学历的教师比例达到8％。
2、师德方面：师德建设是教师队伍建设的灵魂，学校党支部把师德建设作为重点工作来抓，以铸造师魂
