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员工安全教育培训计划20XX

员工安全教育培训计划2017 本文关键词:安全教育,培训计划,员工

员工安全教育培训计划2017 本文简介:2017年员工安全教育培训计划为全面贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,加强安全生产培训管理,规范安全生产培训秩序,.保证安全生产培训质量,促进安全生产培训工作健康发展,根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全培训管理办法》(安监总局44号令)和有关法律、行政法规的规定,同时结合公司安全

员工安全教育培训计划2017 本文内容:

2017

年员工安全教育培训计划

为全面贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,加强安全生产培训管理,规范安全生产培训秩序,.保证安全生产培训质量,促进安全生产培训工作健康发展,根据《中华人民共和国安全生产法》

、《安全培训管理办法》(安监总局

44

号令)和有关法律、行政法规的规定,同时结合公司安全生产实际状况,有规划、有目的、有重点的认真开展公司安全教育培训和安全操作技能培训。

一、总体目标

1、进一步提高公司安全综合管理水平,强化安全文明建设;

2、提升公司管理人员安全理念和意识,增强安全管理能力;

3、推动安全生产责任制的全面落实;

4、强化员工安全意识,提高员工安全意识和自我保护能力;

5、确保员工熟悉公司、部门安全管理规章制度,强化员工岗位责任意识,掌握岗位安全、工艺、设备、电气等技术规程和操作规程以及相关安全、消防、职业卫生防护知识;

6、明显减少“三违”(

违章指挥,违章操作,违反劳动纪律)现象;

7、提高员工风险识别、分析能力,预防和减少生产安全事故发生;

8、增强员工处置突发生产安全事故应急能力,提高公司综合应急救援能力,防止和减少人身伤害和财产损失;

9、加强各级管理人员和作业人员执业资格的培训,进一步规范安全管理。

10、进一步完善公司安全基础资料建设,安全管理工作达到制度化、规范化、系统化、标准化。

二、原则与要求

1、员工安全教育培训工作实行统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离的原则;

2、员工安全教育培训与各项劳动竞赛、安全考核、安全活动相结合,全员参与、突出重点、科学管理、统筹安排、责任明确、注重实效,确保教育培训质量;

3、结合公司安全状况,开展多渠道、多形式的安全宣传、教育、培训,如安全标语、警示标识、安全专栏、安全会议、安全知识展板、宣传手册、事故分析展板、安全竞赛、知识讲座、影像、应急和救护演练等;

4、严格执行公司三级安全教育制度,未经三级安全教育不得上岗。新进员工进入公司三级安全教育培训时间:正式工公司级安全教育培训不少于7天,临时用工公司级安全教育培训不少于3天。对教育培训员工进行安全知识考核,考核合格后,方可进入岗位。

5、加强复工、转岗员工的安全教育,防止和减少因长期错误思维、违章操作等造成的安全事故;

6、针对关键、重点、特殊岗位员工进行安全教育、操作技能培训,并做到特殊岗位员工持证上岗率100%;

7、为使安全教育培训深入人心,提高员工积极性,人人树立“安全第一,预防为主,综合治理”的安全思想,安全教育、培训、宣传活动每季度不少于1次。

9、公司级事故救援应急演练每年不少于1次演练,同时做好演练计划、方案总结

10、主管领导要重视员工安全教育培训工作,要指定专人负责此项工作的日常管理,专职安全员要对员工安全培训实施情况进行落实、检查和监控;

三、安全教育培训对象

公司在岗人员:管理人员、特殊工种和现场作业人员(包括新入厂和转岗人员)。

四、培训内容与方式

根据安全教育培训需要,将安全教育内容分为定期组织与不定期组织两种方式:

1、

制定2014年度安全教育培训计划表,定期组织开展安全教育培训活动,以下为2014年度安全教育培训计划表:

时间

培训(项目)对象、培训内容及要求

学时

考核方式

责任部门

主培人员

全年

公司员工;

三级安全教育:

新进:7天-3天

考核、考试

公司各部门

安全员等

在岗:20学时

全年

公司员工;

安全例会:

1)

公司安全会:安全法律法规、会议精神宣贯,各类安全知识讲解;

2)

车间班前安全会:操作注意事项及安全生产任务安排,当班的生产情况问题处理、隐患等,公司部门相关安全管理规定宣贯;

3)

车间轮班会:操作注意事项、安全生产任务、安全问题交接等。

每月

考核

安全科、各部门

安全员车间负责人

每日

每3日

1月

公司员工

国家安全法律法规宣传

安全知识宣传

4

考查、考试

全体员工

安全员

全年

劳保用品使用安全教育

确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和任何穿戴劳保用品

4

宣传、现场指导

全体员工

安全员

3月

岗位安全操作规程

加强员工的安全操作。

8

车间负责人

安全员

4月

各岗位安全

知识教育

宣传、现场指导

各岗位操作人员

安全员

5月

安全生产管理知识、安全生产技术专业知识公司管理人员安全教育

会议

考查

公司管理人员

安全员

6月

以各种形式开展“安全生产月”活动

4

考查

安全科

安全员

6-7月

消防安全知识培训教育、夏季安全知识教育

讲座、宣传等

考查、考试

全体员工

安全员等

8月

典型事故和应急救援案例分析

宣传

考查

全体员工

安全员

9月

安全生产规章制度和劳动纪律

上课

考查

全体员工

安全员

10月

特种作业人员安全教育

上课

考查、考试

电工、锅炉工、司机等

安全员

11月

组织开展职业病防治知识宣传;加强职业卫生管理水平,提高员工职业危害防治能力

4

考查、考试

全体员工

安全员

12月

2014年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划

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