力钻研、提升能力、积累经验、巧用方法，把中后程度的学苗推向前列，实现低进高出、高进优出；③这信心也源自于家长对学校的理解和支持，众人拾柴火焰高，有了大家的关心和推举，我们就有战胜困难的勇气和胆略；④这信心还源自于我们的学生经过培养教育，能够自强不息勇于拼搏，虽然他们初中、小学可能并不成功，但在这却可以得到质的飞跃，知耻后勇，后程发力，，赶超重点高中的领跑者，实现个人突破，达到理想目标，正是这种志气、豪气、士气和勇气将使我们创造一个又一个工作奇迹，来办好人民满意的学校，回报清原家乡父老。
二、开学以来高一年部的工作情况
一句话概括就是：“全面提高素质，夯实成才基础。”
学校本着对学生负责，对家长负责，对学校发展负责的态度，响亮提出了“把这届高一当高三抓，从头开始，狠抓不放，奠基xxxx，收获2019”的口号，为此，学校做了大量卓有成效的工作。
1、配精配强高一的班主任和任课教师，方才家长听到了主持人王辉主任对十位班主任的介绍，这是非常实事求是的评价，其中的溢美之词他们都当之无愧。他们绝大多数是有着多年班主任工作经验、历经考验的优秀教师，也是从高一到高三循环工作多次的骨干，不仅经验丰实，而且是年富力强。象郑德山、郑昭宝老师，由于工作能力强已被提为学校中层领导，但仍继续带班，把守教学一线岗位，承担重任，这从一个侧面反映了学校对本届高一的高度重视；有的是学校公认的典型教师，象被同事们戏称为“为教育而生”的邵连柱同志，兢兢业业，高度负责；象勤奋好学、注重积累的尹吉福同志，刚刚在全市高中教师基本功大赛中夺得历史科头名状元，能从全市22名参赛者中脱颖而出，体现了他个人扎实的专业能力，深厚的教育功底；其他同志，象年富力强、日益成熟、不断进取的陈维柱、夏凤义、王洪涛、卢荣新、王君鹏、刘杰等都是各具特色，各有所长。时间关系，不一一点评，这十名班主任的共同之处就是爱生、奉献、务实、勤奋、钻研，都有科学的管理思想，所以在短时间内就形成了卓有成效的工作业绩，令学校满意，受学生欢迎，让家长放心。学校还定期开展班主任工作培训，提高整体管理水平。高一的科任教师也非常成熟，有着扎实的专业功底，丰富的执教经验，严谨的工作态度，屡次为学校创造佳绩，我们非常有理由相信，大家的子女在这样一支经验丰富、水平突出、爱生如子的教师队伍培养下，三年后，经过个人的艰苦努力，一定会实现心中的理想，喜圆大学梦！
2、强化学生的品德培养，狠抓行为规范，全面提高素质，让学生形成正确的世界观、人生观和价值观，使学生先成人，后成才。求学，应先从学会做人开始，学做人是未来走入社会的立身之本，为此学校开展了一系列的主题教育活动，着力提高学生的思想素质，养成良好的行为规范，达到德育为先、育人为本的目的。
①入学即开展了军训活动，让学生走入军营，在部队大熔炉里磨练意志，规范行为，形成能力，短短八天军训，使高一新生发生质变。从军训中，学生也悟出了许多学习和做人的道理，从而实现了思想的飞跃、境界的升华，为返回校园完成好学业奠定了良好的思想基础。
②学校利用升旗仪式、校会、晨会、班会等多种教育形式，对学生的生活过程、学习态度、行为习惯等进行规范的养成教育，并明确什么是有益的可以做，什么是违纪的不可以做。舍务标准、班级一日常规、学校规章制度等让学生尽人皆知，对表现好的班级及学生个人及时表扬奖励，对有差距的个人和集体强力督促整改。形成教育——管理——反馈——再教育——再管理的工作模式，如学校提出的打造无人逗留的庁廊，降低噪声，减少了学生之间冲突的几率，从外在上表现学校文明，从内在上实现学校的稳定。学校开展了感恩教育，让学生为自
全文下载：高一家长会演讲稿
