优秀教案 说课稿 评课稿 教学反思 学科试卷

专题九政治教案:劳动者的权利和义务

日期:2017-06-28  类别:优秀教案  编辑:学科吧  【下载本文Word版

一、考点扫描

1、了解在我国劳动者享有的基本权利。

2、理解提高劳动技能、遵守职业道德是劳动者必须履行的义务。

3、知道劳动者的权利和义务是统一的。

4、理解扩大就业、创造更多就业岗位的重要意义与主要途径。

5、理解劳动者与用人单位订立劳动合同必须遵守的基本原则和程序。

6、懂得劳动者应依法维护自己的合法权益。

7、了解我国社会保障制度的内容。

8、理解建立与社会主义市场经济相适应的社会保障制度的基本原则

二、基础知识梳理

1、劳动者的主人翁地位由______________和_____________构成,通过___________________体现出来。_________是劳动者享有的各项权利的基础。保障___________________是保障和落实劳动者主人翁地位的前提。只有坚持_________________,才能充分体现劳动者的主人翁地位。

2、我国的职业道德的基本要求是___________、____________、___________、______________、_____________。

3、在____________下,劳动者的权利与义务是______________、___________、_______________的。

4、劳动者的基本义务包括___________________、_____________、_____________________。

5、订立劳动合同的核心原则是__________________,这一原则的延伸和结果是_____________,最基本、最重要的原则是_________________________________。

6、订立劳动合同时首先需要_______________________,然后要__________________________________。

7、实行劳动合同制度,是发展__________________势在必行的选择。首先,可以促进________________________________。其次,可以增强___________________________________________。第三,有利于调动____________________________。

8、职业道德是指从事一定__________的人们在特定劳动中的________________和_____________。

9、社会保障制度是由国家依据_______________为保证________________的_______________而提供_______和__________的一种制度。

10、我国的社会保障制度包括_____________、_______________、____________、______________完善的社会保障制度是____________的重要支柱。其中最基本、最核心的内容是_____________。建立社会保障制度必须坚持的基本原则是,第一,____________________,第二,_______________________。建立社会保障制度的意义有:第一,________________________________________________;

第二,_________________________________________________;

第三,_________________________________________________。

11、建立社会保障制度必须遵循两个基本原则:____________

_________________________________________________________。

三、重点、难点

1、劳动者的基本权利和义务

2、劳动合同制度

3、我国的社会保障制度

4、社会主义制度下,劳动者的权利和义务的关系

5、我国当前经济生活中出现下岗、失业现象的必然性

6、实行劳动合同制度与社会保障制度、社会主义市场经济体制的关系

7、劳动合同制度和社会保障制度的区别

四、易错易混知识点:

1、劳动者的主人翁地位就是通过劳动者享有的劳动权利体现出来

2、取得劳动报酬的权利是公民享有的各项权利的基础。

3、劳动者必须先履行义务,才能享有权利。

4、劳动者职业技能的高低直接决定着企业经济效益的好坏。

5、我国职业道德的核心是为人民服务。

6、不得违反法律、行政法规规定的原则是劳动合同订立的核心原则。

7、对我国社会保障制度认识的几个误区:

(1)社会保障的对象是社会上某些不幸者。

(2)社会保障水平越高越好。

(3)任何社会成员都同等地享受社会保障。

(4)社会救济是社会保障制度中最基本、最核心的内容。

五、高考题例

(一)单项选择题

1、(2005年天津文综卷第25题)坚持以人为本,促进社会全面进步和人的全面发展,是构建社会主义和谐社会的重要内容。回答:天津市政府把解决就业和社会保障作为工作着力点,积极推进失业保险、城镇低保与再就业联动机制,走出了一条由生活保障为主转向就业保障为主的新路子。从根本上说这是为了

A.实现社会互济,根除社会风险B.保护职工权益,促进同步富裕

C.保障群众利益,维护社会稳定D.增加财政收入,减轻人民负担

2、(xxxx年广西高考政治卷第12题)建立与社会主义市场经济体制相适应的社会保障制度是

A.避免企业破产和职工下岗的重要措施

B.维护社会成员所有权益的有效措施

C.增强企业活力的唯一途径

D.维护劳动者合法权益,实现社会安定的根本性措施

3、(xxxx年江苏卷11题)加强对农村劳动者的职业技能培训,是提高农民就业能力、增强我国产业竞争力的一项重要的基础性工作。职业技能培训是劳动者的

A.权利B.义务C.权力D.权利和义务

(二)不定项选择题

4、(xxxx年全国高考试题)近年来,我国的社会保障制度不断健全,xxxx年全国有95%左右的下岗职工按时足额领取了救济金。建立社会保障制度的目的是

A.完善市场体制B.调节个人收入C.减轻企业负担D.缩小城乡差别

5、(xxxx年上海第23题)国家坚持和完善国国有企业职工基本生活保障、失业养老保险、城镇居民最低生活保障的“三条保障线”制度。建立“三条保障线”制度

A.是保证社会安定的需要B.是为满足人民生活消费的需要

C.有利于国有企业的改革和发展D.有利于坚持效率优先、兼顾公平原则

(三)简答题

6、(xxxx年江苏卷)材料:党的十六届三中全会作出的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确提出,要深化就业体制改革,把扩大就业放在经济社会发展更加突出的位置。要加快建设与经济发展水平相

适应的社会保障体系,完善养老保险等制度,扩大医疗保险覆盖面。为此,国家着手解决9亿农民的看病难问题,拨出专款扶持建立新型农村合作医疗制度。

联系材料三,说明建立与我国经济发展水平相适应的社会保障制度的重要意义。

六、巩固训练:

(一)单项选择题

1、近年来,我国矿难频繁发生。造成矿难频繁发生的一个重要原因是矿主为了自己的经济利益,强迫矿工到有安全隐患的井下作业。这一做法

A.侵犯了劳动者平等就业和选择职业的权利

B.侵犯了消费者的知情权

C.侵犯了劳动者获得劳动安全卫生保护的权利

D.说明我国的保险制度不健全

2、我国政府之所以开展煤矿安全专项整治,是因为

A.安全生产是社会主义经济制度的基础B.安全生产是国家宏观调控的主要目标

C.获得劳动安全保护是劳动者的基本权利D.获得劳动安全保护是市场经济的基本特征

3、据调查,一些私营企业、甚至包括一些国有企业,为了最大限度地追求经济效益,置保护女性的法律法规于不顾,在选择劳动者时公然歧视女性,这侵犯了劳动者的

(2)你认为应如何让农民工迈过“技术门槛”?

七、时政阅读与思考

二、不定项选择题

题号
21
22
23
24
25
26
27
28
答案
ACD
CD
ABC
ABCD
AB
BCD
ABC
C

三、简答题

29(1)①劳动者的职业技能的高低直接决定着产品质量的好坏,影响着劳动生产率的高低。②目前我国一线工人的技能水平低,直接影响了企业产品的质量、先进科技成果的转化和技术进步贡献率。因此,企业必须提高用工的“技术门槛”。

(2)①劳务输出地的有关部门要高度重视外出民工的技术培训。②农民工自身应认识到提高职业技能的重要性,采取各种措施提高自己的职业技能和技术素质,以此增强就业能力。

30(1)劳动合同是用人单位与劳动者签订的确立双方权利和义务的协议。

(2)劳动合同有利于保障双方,特别是劳动者的基本权利。

(3)劳动合同有利于维护社会主义市场经济秩序,建立稳定的劳动关系。

四、辨析题

31、(1)第三产业行业多、门类广、劳动密集、技术密集、知识密集行业并存,能够吸纳大量的、不同层次的各类人才,在吸纳劳动力方面具有独特的优势。因此,大力发展第三产业是缓解我国严峻的就业压力,拓展就业面、增加就业量的主要途径。

(2)解决就业问题的根本出路在于发展经济。只有保持较快的经济增长速度,才能增加就业岗位,扩大就业规模。

(3)增加就业还要大力发展吸纳劳动力多的中小企业,促进个体、私营等非公有制经济的发展,鼓励劳动者积极创业和灵活就业。

因此,认为只有大力发展第三产业才能增加就业的观点是片面的。

32、(1)实行劳动合同制度是维护劳动者权利、体现劳动者主人翁地位的法律保障。实行劳动合同制度,用劳动合同的形式明确劳动者的权利和义务,将每个劳动者纳入法制管理和保护的体系中,使劳动者在尽职尽责履行义务的前提下,各项合法权益得到切实的保护。命题中“劳动合同制度有利于维护劳动者的合法权益”的观点是正确的。

(2)劳动合同是指劳动者与用人单位之间发生劳动关系并确立双方的权利和义务的协议。劳动合同的订立必须遵守平等自愿、协商一致等原则。所以实行劳动合同制度不但不是对自主择业的否定,相反,正是择业自主性的体现和保障。

五、论述题

33、(1)体现了劳动者是我国社会主义国家的主人,增加就业是我国政府宏观调控的一项主要目标,我国政府尊重并保护劳动者依法享有的基本权利。

(2)材料二是落实材料一中完善社会保障制度的结果。材料二中的数字变化表明,社会保障制度逐步完善,社会弱势群体的利益逐步得到有效保障,劳动者的权利得到维护,促进了社会安定。

(3)加快完善社会保障制度,是企业深化改革,充分发挥市场作用的必要条件;是增强企业活力的客观要求;是维护劳动者合法权益,实现社会安定的根本性措施。

六、综合探究题

34、(1)强化竞争意识;提高劳动者职业技能。

(2)①事物的发展是内、外因共同起作用的结果。内因是事物变化发展的根据,外因是事物变化发展的条件。这就要求我们坚持内外因相结合的观点。青年女工不利用年轻的优势,刻苦学习技术;不去积极创造机会,而是在家坐等机会,这是没有充分发挥内因的作用,是错误的,难以实现再就业。②历史唯物主义认为,人生价值是贡献和索取的统一,人生的真正价值在于对社会的贡献。勤杂工也是社会发展不可缺少的,体现了对社会的贡献,也会得到社会的理解与尊重,同样可以实现人生价值。因此,青年女工认为干勤杂工既没面子,又没意义的观点是错误的。③下岗失业人员应适应形势的需要,摒弃“等、靠、要”的落后思想,充分发挥主观能动性,努力提高自身素质;同时应转变就业观念,在服务社会的过程中实现自己的人生价值。

(3)不签。理由是:①内容不全面:合同内容应包括双方当事人的权利和义务。而该合同中乙方只有义务没有相应的权利,如工资待遇、劳动保护等,甲方享有权利但没有履行相应义务。②签订劳动合同应遵循平等自愿、协商一致、不得违反法律、行政法规规定的原则,该合同违反了这三个原则,如“乙方在生产过程中发生一切工伤事故,死伤一概由乙方本人负责”等,应视为无效合同。

程序:第一步,签订劳动合同书;第二步,由劳动行政部门进行鉴证;第三步,合同生效,违者承担违约责任。

    以上《专题九政治教案:劳动者的权利和义务》范文由学科吧精心整理,如果您觉得有用,请收藏及关注我们,或向其它人分享我们。转载请注明出处 »学科吧»优秀教案»专题九政治教案:劳动者的权利和义务
‖大家正在看...
设为首页 - 加入收藏 - 关于范文吧 - 返回顶部 - 手机版
Copyright © 学科吧 如对《专题九政治教案:劳动者的权利和义务》有疑问请及时反馈。All Rights Reserved