：工作总结 宿舍员工宿舍管理 年中工作总结 宿舍值班工作总结 女生宿舍管理工作总结 12月工作总结及2014年1月、12月初参加公司新员工培训，学习并熟悉了公司《员工宿舍管理办法》手册”以及行政和人力资源管理系统。 2、参加公司20周年庆典活动，负责为客人安排酒店接待。 共接待客人78人，圆满完成接待任务。 1、熟悉公司员工住宿情况，对宿舍分布、环境、住宿人员、设施配置等进行初步调查，发现少数人员违规使用大功率电器的情况，并存在用电隐患等问题，向公司反映了相关问题。 上级作了汇报。 2、更新并核对公司宿舍、搬迁、嘉达、试点楼人员住宿数据，确保数据的准确性。 3、针对宿舍内违规使用大功率电器且存在安全隐患的情况，公司保安人员联合检查宿舍（试点楼）健康安全进行了突击检查。 共发现违规使用电器100余件，如电热水壶、电饭锅、插线板等，已下发通知，提醒酒店工作人员杜绝安全事故发生。 4、前港老村的租金已到期。 我们与前港老村房东孔先生讨论了退房搬迁、宿舍损坏修复等事宜，基本达成了一致。 5、为解决员工就近住宿问题，降低租房成本，改善住宿环境，12月，我们对公司周边黄陂社区、黄陂村、家庄社区等住宿小区进行了现场检查。 了解租赁情况并向领导汇报。
6、入住率提高问题。 目前，公司宿舍、搬迁宿舍、嘉达宿舍的平均入住率为72.4%，距离90%的入住率目标还有很大差距。 针对上述问题，我们对部分住宿条件进行了调查，分析了入住率低的原因，初步制定了提高入住率的整改措施。 下一步待领导批准后实施。 1.按键的清洁。 为了保证备用钥匙的准确性，12月份谭桥被安排对全厂备用钥匙进行清理和清点。 目前，仅检查技术中心检测楼、办公室和会议室的钥匙。 按键计数涉及面广，工作量大，需要一一核对。 稍后您需要花更多时间检查其他位置。 更换频率没有区别。 对现行《劳动防护用品配送管理制度》进行审查发现，劳动防护用品的更换频率是统一的（一次/半年），没有根据工作环境、劳动强度等进行区分。 . 过程的。 建议采购部门提供几款价格实惠的款式和质量相对较好的鞋子试穿，选择质量相对较好的鞋子作为每月的工作计划，并重新审视、整理和完善宿舍环境和设施配置。 建立宿舍管理标准，如家政标准、宿舍清洁标准，寻找新的住房来源，为其他现有租赁住房到期做好准备。 清洁和检查整个工厂的备用钥匙。 跟进劳动防护用品问题。 员工宿舍、食堂工作总结——总结【】“我很棒，我真的很棒，我是最棒的，因为我是家里的一员”。 “这是我的家，我爱我的家，我想成为家具行业的领头羊，这是我最执着的追求。”
这是武汉爱之家实业有限公司为每位员工提供的动力和发展追求。 因此，我们来到公司，首先要有不断进取的良好作风和主人翁意识； 二是有能力不断追寻日常工作中的重点、难点问题，及时解决，认真处理好工作细节。 因此，我们在工作中紧紧抓住以下几点：学以致用、学好、再学。 这是一个渐进的过程。 通过学习，能够提出真问题，有针对性地倡导高质量、高水平、高效率的工作。 这种学习不是靠装的，而是得益于长期的学习积累和实践，内化为一种自我的禀赋和修养。 总而言之，通过研究工作中大大小小的问题，我们会学到很多东西。 从书本中学习； 从书本中学习。 向书本学习时，食堂厨师在接受大家意见的基础上，每次去超市都会直接查看成品——熟品。 然后将烹饪原料和制作说明一一带回公司进行研究，从而提高烹饪人员的烹饪技巧和水平。 当我们向周围的好人和好事学习时，我们会发现，每当员工（没有其他人）遇到困难时，公司都会积极主动。 例如：二厂女工胡婷本月在宿舍洗澡时，不慎被电热水器电源击中左手食指。 公司领导得知此事后，首先亲自赶到宿舍看望，随后派员工将这位同志送往医院。 治愈。 同时成立了员工宿舍电气检修小组，邀请援外人员对员工宿舍各单位、各户电气设备进行大修。 8月份发现完全不能用的电热水器将更换为名牌，总费用为1000=6000元。 。
这种举措让员工在公司待得更安心。 还有，当员工宿舍1-201、1-301、1-401、2-201、2-301房间出现漏水时，领导了解后无条件一一修复。 所需费用为5380=1900元。 从上面我们懂得了“关心他人比关心自己更重要，严谨的工作态度”； 我们懂得了“员工的小事都是自己干的”。 大事尽在“”()。 只有解决了员工的琐事，我们的工作才有成就感。 为了让我们的学习更加有效。 每当住宿员工之间出现矛盾时，我们总是“以诚相待，以理服人”，做好每一位员工的工作。 从（from：），这样就避免了员工之间矛盾的不愉快现象的发生或出现。 每当新员工到来，住宿床位不够的时候，我们最大限度地利用每张床位。 往往只要有空床位，就会立即搬到需要的房间。 虽然这是一件小事，但搬家时，必须先拆后装。 经常需要移动一张床，上面沾满汗水和灰尘。 我们从来不在乎，“只要解决好员工的住宿问题，让员工满意，那就是我们工作中最大的事情”。 以上是我们向身边的好人和好人学习的一些收获。 经过多年的工作和实践，结合工作实际，我们相信：“爱家是一个做生意的地方。虽然工作中我们有各种各样的困难，但只要我们真正用心去思考，用自己的能力把事情做好，把目标放在敢做上，就没有爬不过去的坡，没有过不了的河，就没有过不去的事。无法完成的事情，我们一定能够在工作中实现我们的目标。”
所以我们把员工食堂的整个工作都放在这个立足点上。 日常工作中，重点关注“难”字。 要保证每个员工有肉有菜。 这对于食堂厨师来说是多么困难啊！ 也就是说，员工吃得好、吃得好没有异议，费用也不能超过额定范围。 面对现实，该怎么办？ 食堂厨师在听取了大家的意见后，设身处地为食堂着想，在食堂工作就像在自己家里一样认真，有一种比母亲还要好的主人翁意识和责任感。 资金方面：绝不浪费一点，真正货比三家，不上当； 购物方面：不买食堂里腐烂变质的东西，每天下午经常背着去皇井堂买菜，每周去古田二买菜两次。 采购这些物品时，尤其是“3月9日”的严寒天气，北风冻得我们脸冻手； 在“3月9日”的酷暑中，我们的身体被烤熟了。 他们总是用高尚的情操，精心制作采购的物品，确保每一位员工吃上满意的一餐。 为了让我们的实际工作更好，11月份，食堂的煤气灶坏了，无法使用，但市场上没有这样的灶具。 因为这种炉子是之前购买的，所以没有配件出售。 需要更换新品，但价格贵，担心买回来后不好用。 该怎么办？ 我们大胆地把坏掉的炉子部件拆下来，仔细观察，然后主动和一车间的机械师一起讨论和研究。 最后，在大家的智慧下，我们终于把一个不能用的炉子修成了一个可持续的炉子。 看到这一点，我们感到非常欣慰，欣慰的是我们的智慧得到了实际工作的认可。
这也是我们工作和实践的结晶。 理想和未来必须发展、进步。 一是要对未来充满信心和憧憬，二是要有知识。 如果知识不丰富，思维不深刻宿舍管理工作总结，在工作中就很容易不知所措。 不仅工作理念缺乏可信度，实际工作也不断受阻。 作为爱屋的员工，你可以立足于平淡的生活，但在工作中一定要追求实实在在的工作。 这种成功意味着得到大多数员工的认可。 最后，要树立丰富、冷静、勤奋的信念。 这个信念意味着我扮演了一名武汉爱之家实业有限公司员工应有的角色。 以上几点是保证我公司基业常青的必要条件。 因此，在今后的工作中，我们一定要用“企业员工”的信心和勤奋，勤勤恳恳、尽职尽责地工作。 这个产业是我们发展和未来的必要条件。 【员工宿舍、食堂工作总结】文章投稿：【受恩的人要永远把恩情深藏在心里，而施恩的人却不能记在心里。 ——西塞罗】第三章：2011年宿舍管理员工作总结铜仁． 于2011年11月24日正式成为比亚迪汽车公司的一员。我对成为比亚迪汽车公司的一员充满了无限的向往。 自2011年24日被分配到宿舍楼担任宿舍管理员以来，我已经在这里工作了60天。经过这段时间的工作，我意识到宿舍管理还有很大的发展空间。
一年来，我担任员工公寓管理员，在公司后勤领导下。 在“一切为了员工、一切为了员工、一切为了员工”的宗旨指导下，近两个月来我在宿舍管理方面取得了很大的成绩。 当然，也存在很多需要改进的问题。 下面我将对试用期的工作做一个全面的总结。 首先，在工作上，我认真做好日常值班管理、门禁管理、钥匙管理、药品使用登记管理、宿舍生活秩序管理、资产管理和宿舍管理、维修配送等服务工作，保证了宿舍的正常秩序。住在宿舍区。 为员工提供良好的住宿和生活条件。 上班时，我一如既往地做好员工进出工作档案的登记工作，详细了解和检查各宿舍的入住情况。 这段时间，我对员工有了很大的了解，为以后的管理工作打下了良好的基础。 另外，由于我在员工公寓工作的时间不长，以后我会花更多的时间和员工们相互了解，建立良好的关系，这会让我以后的工作变得更轻松、更轻松。团结和谐。 其次，当有员工报修时，我认真登记、申请报修，然后及时通知后勤维修组师傅，时刻跟踪维修进度，并记录在工作计划表中。 确保公寓内水电设施使用良好、运行良好，尽力满足员工的住宿、生活需求。 当然，我也是当天就完成了工作。
再次协助保卫部做好员工宿舍区的安全保卫工作，开展安全教育宣传工作，加强值班管理和检查，对宿舍区视频监控系统进行日常管理，维护安全。宿舍区的。 ，稳定。 上夜班时，我会按时做好宿舍每日报告，及时注销离岗、退房员工的门禁，并到各楼层进行签到、签到。每当遇到一些问题时对于违反公司章程的行为，我会按照公司规定记入记录表，适当询问事情的来龙去脉，耐心教育。 每周我们对整个宿舍进行5S检查。 虽然部分员工对此有一定的反对意见，但这确实有助于员工过上美好的生活宿舍管理工作总结，养成良好的习惯。 有助于改善卧室的整体精神面貌。 一方面可以帮助我们了解整个宿舍的整体情况。 另一方面，也可以及时发现宿舍内的一些安全隐患并立即解决。 为了规范整个宿舍的5S普查工作，我们特制定了《5S评分标准》对各宿舍进行评分。 对于5S检查最差的每个宿舍，我们对全厂进行了批评报告，并将批评报告的结果发送到各个宿舍。 工厂办公室及宿舍宣传栏张贴。 对于5S优秀宿舍，我们给予表扬，并发放小礼物。 为了整个宿舍的生命财产安全，我们还专门发放了《安全检查表》。 对每间发现有管制刀具、私拉网线、电磁炉、吹风机等大功率电器的宿舍，我们在全厂范围内进行通报批评，并将通报结果发送至各厂区办公室、宿舍公告栏上。 已发布。
在这里我学会了制作各种表格，整理5S日常表格和总结，学会了函数的应用。 我学会了门禁注册/注销和异常处理，学会了批量分配员工住宿，学会了粉刷墙壁，还学会了一些简单的维护。 更重要的是，我学会了如何与这么多同事和谐相处。 事实上，这些还远远不够。 需要的不仅仅是这些，还有对自己的要求，对自己的目标。 当然，工作中还存在一些问题，如员工卫生安全宣传力度不断加大，科学管理、规范管理不够深入等。 这些我一定会在今后的工作中高度重视，争取尽快克服，完善后续工作？！