信息管理与信息系统专业培养在信息系统和信息资源开发利用方面具有一定实践和研究能力，能在国家政府部门、企事业单位、科研单位从事信息系统建设和信息管理工作的复合型高级专门人才。研究机构和其他组织。
2022年信息管理与信息系统专业就业状况
本专业学生毕业后可在国家各管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事信息管理及信息系统的分析、设计、实施、管理和评估工作。
从事行业：
毕业后主要工作于计算机软件、新能源、互联网等行业，大致如下：
1 计算机软件
2 新能源
3 互联网/电子商务
4 物业管理/商务中心
5 计算机服务（系统、数据服务、维护）
位置：
毕业后主要从事信息管理员、软件工程师、项目经理等工作，大致如下：
1名信息经理
软件工程师2名
3名项目经理
就业前景：
21世纪是信息科学技术飞速发展的时代。 信息技术广泛应用于经济管理领域。 网络经济的发展必然增加对电子商务、金融工程等人才的需求。 随着全球经济一体化的发展，信息管理和信息系统专业培养的人才将受到人才市场的青睐。
随着经济全球化和我国加入世贸组织，IT企业面临着前所未有的发展机遇和压力。 这些企业不仅需要计算机软硬件工程师、网络工程师、通信工程师，还需要信息化建设的复合型开发和管理人才，以便为企业、业务和部门开发和维护应用系统，开发和利用信息资源。 进入新世纪，我国开始了为培养新型高端管理人才、信息技术人才和综合复合型人才而奋斗的第三步战略目标的进程。
信息管理与信息系统专业教育得到了各国政府特别是发达国家政府的大力支持。 美国计划投资4000亿美元用于国家信息基础设施，建立的信息系统包括教育、卫生、娱乐、商业金融、科学研究等。
2022年哪些工作适合信息管理和信息系统？
信息管理专业就业去向
信息管理专业是管理学和计算机科学交叉的专业。 学习的课程一般包括管理相关课程、信息检索相关课程和计算机相关课程。 现在普遍的现象是管理专业不懂技术，计算机专业不懂管理，企业需要复合型人才。 毫无疑问，只要我们学习足够专业，我们的弱点就可能变成我们的强项。 例如，信息系统建设是一个高度复杂的系统工程。 这不是找几个技术人员就能解决的事情。 没有管理经验、技术平台积累、专业实施方法，很难取得成果。 复合型人才被定义为“既懂管理又懂计算机”。
就业方向一：ERP实施工程师或ERP实施顾问
职业现状：随着信息化的广泛普及和应用，社会和企业对信息化人才的需求日益增加。 目前我国缺乏懂业务、懂管理、懂技术的综合性人才。 ERP专家、清华大学教授侯丙辉估计，目前国内合格的ERP实施顾问只有千余人，与我国数十万家需要信息化的企业相比，只是杯水车薪。
目前ERP人才主要就业方向为三个方向。 一是在软件公司工作，从事软件实施工作； 二是在软件应用单位开展工作，提高用户的软件使用效益； 第三，他们自己创办提供软件咨询和实施服务的公司，作为软件公司和用户之间的桥梁，未来几年，中国将需要大量专门从事软件咨询和实施服务的第三方公司。
薪资水平：平均薪资不低于3000元/月。 像毕马威这样的大型外资企业，实施顾问的薪资不低于7000元/月，而对于新人来说，薪资在5000元/月左右。
专家建议：当考虑成为知名咨询公司的ERP实施顾问时，最重要的是沟通能力。 毕马威中国原高级经理杨景超先生给笔者举了一个非常简单的例子来说明：每个企业的内部管理和业务都有很大的不同。 当某个企业要求你实施ERP时，你必须到企业的每个办公室去。 一个部门需要熟悉其他人的业务流程。 没有沟通怎么能继续下去呢？ 沟通能力的培养可以从大学开始。 不要害怕，勇敢地告诉别人你的想法，并学会倾听和承认错误。 沟通真的无处不在。
其次是管理知识、市场知识、财务知识。 ERP需要整合企业各部门甚至企业上下游资源。 因此信息管理与信息系统专业就业前景，要了解企业各部门的工作内容以及企业先进、流行的管理方法和制度。 关于这些，我们可以通过阅读专业期刊和网站上的一些实现案例来熟悉。 你不必了解实际的细节（事实上除了通过实习你不会有任何机会接触到这些细节），但你必须了解管理思想和基本的市场原理。 一个人到客户办公室问为什么一定要有营销公关开支，没有咨询公司我要请人来破坏我的职业形象。
这些东西在现在的教科书中基本上是看不到的。 我建议学生阅读一些优秀的管理期刊，例如《销售与营销》和《商业》。 上面的一些实用文章应该给我们带来不同于课本的启发。 登录专业网站阅读一些文章或者参与一些讨论也是有好处的。
最后还要具备一定的计算机应用能力，熟悉一些大型数据库管理系统（如Oracle/SQL Server//DB2/等）。
信息产业部与电讯盈科公司联合设立的ERP人才培训认证——ERP管理顾问技术资格证书。 此外，金蝶还与用友软件合作开发了完整的ERP实施培训课程。 符合条件的学员可以参加培训并获得证书，对求职有帮助。
就业方向二：管理软件开发工程师
职业现状：业界普遍看好今年春节后IT人才的需求和“钱”前景。 在这样的大环境下，2005年及以后这个职位的市场形势应该是相当乐观的。
薪资：与IT行业软件工程师薪资相似。 根据地区不同价格在3000-6000元左右。 华为、金蝶等公司开出的价格让往届毕业生羡慕不已。
专家建议：与计算机专业和管理专业的学生相比，我们在另一个方面都有一定的优势。 我最初在大学选择了计算机专业，后来熟悉了金融、管理、营销这三门主要的经济课程。
除了具备一定的基础管理知识外，还必须具备团队合作的理念。 众所周知，当今的大型软件开发都是由团队（所谓的项目）完成的。 你的工作和合作能力直接关系到项目的进展。 建议你在学校的时候找一些关于团队建设和合作的书籍。 先形成一个概念，然后尝试参加一些团队活动，体验如何通过合作把事情做好。
具备使用一种以上编程工具进行编程的能力。 目前主流的开发工具或语言有DELPHI/JAVA/PB/ASP/HTML。 熟悉大型数据库管理系统也是必须的（如Oracle/SQL Server/DB2等）。 另外，软件工程的思维也很重要。 这个岗位工作比较辛苦，工作压力比较大，知识更新快，需要不断学习的能力。 具备一定的工作经验后，可以担任项目经理、技术总监等管理岗位。
就业方向三：软件测试工程师
职业地位：随着市场软件质量的不断提高，软件测试将变得越来越重要，相应的测试人员的地位和待遇也会逐渐提高。 在微软这样软件流程相对规范的大公司中，软件测试人员的数量和待遇与程序员没有太大区别，优秀测试人员的待遇甚至高于程序员。 软件测试将成为一个极具发展前景的行业，软件测试前景广阔。 据相关岗位统计，在国外大多数软件公司中，需要一名软件开发工程师辅以两名软件测试工程师。
此外，网络游戏产业发展迅速。 软件测试工程师这个被公认为“朝阳”的行业，对很多同学来说应该是一个诱惑：可以免费玩游戏，还能拿到不错的薪水。 不过，这些都需要你用良好的职业素质作为保证。
薪资水平：行业新人月薪约2000-4000元。 据业内人士介绍，该职位的薪资最高可达8000元/月。
专家建议：精通软件工程思想，熟悉软件测试流程，对软件测试方法和软件质量保证有深刻的理解和经验。 如果您有一定的软件编程知识就更好了。 软件测试是软件质量保证的基础。 熟悉测试理论和流程，熟练使用至少一种自动化测试工具或测试管理工具。 力求精通C/C++或Java、ASP、JSP、MS SQL、Oracle数据库及软件配置管理工具。 最好参与一些实际项目的开发（比如几个同学组成的业余工作室、假期实习）。
中国软件评测中心举办的软件测试工程师培训课程在业界得到了良好的反响。 如果能够参加类似的培训项目信息管理与信息系统专业就业前景，对于掌握具体实用技术将大有裨益。
就业方向四：信息系统管理与维护岗位
职业状况：基本上稍微大一点的公司都有自己的网站和局域网——这就需要网络管理员。 因此，人才市场对该职位的需求统计也比较好。
但目前国内企业设立的网络管理员仅局限于资源上传下载、局域网维护、计算机故障排除等简单操作，待遇并不理想。 而且个人发展空间相对较小。 不过，熟练掌握网页设计技术、有优秀设计作品的网络管理员还是可以赚钱的。
专家建议：该岗位人员一般从事计算机设备的管理和维护工作，因此需要具备一定的计算机硬件基础知识和计算机网络知识。 了解计算机安全是一个优势。 如果在校学习期间能够接受一些相关的培训并获得证书（如微软、思科等认证），那么在就业时会有更多的优势。
就业方向五：IT管理岗位
专家建议：竞争此类职位是我们专业毕业生非常不愿意但又不得不面对的事实。 许多往届毕业生都走上了这条路。 我认为我们可以充分利用我们的专业背景——计算机，在应聘一些IT公司的销售和管理职位时获得优势。
除了扎实、系统的经济专业知识外，良好的沟通和组织能力也必不可少，丰富的社会实践经验也尤为重要。 打算从事这一岗位的学生在校期间更有可能从事社会实践。 如果有公司实习的机会，千万不要错过这个机会。
就业方向六：客户服务
职业趋势：对于电子化程度较高的企业，客户服务工作对企业利润的创造贡献显着，往往依赖于电子化工具。 亚马逊服务部人员众多，是最重要的部门之一。 由于以前没有这样的专业人士，所以客户服务专业的信息管理专业的学生是经过系统培训的专业人士，善于利用电子工具最大限度地提高客户满意度，一定会受到此类公司的青睐。
主要课程：大客户销售管理、经销商管理、行业大客户专业销售技巧、专业大客户经理的良好习惯、大客户管理、客户关系/供应链管理、客户消费心理与销售行为、内部客户服务、电子客户服务等
职业通道：传统企业，无论行业还是性质，都会越来越注重客户服务。 电子手段的使用将大大提高服务质量和效率。 因此，客户服务领域的学生除了具备传统意义上的客户服务知识和技能外，在面对这个人才需求巨大的岗位时，将更具竞争力。 这种专业素质将打造企业在服务上取胜的核心竞争力。
最好加强你的英语口语能力。 首先，在申请更好的公司时，他们会要求英语水平； 其次，客服工作本身就需要面对国外客户时用英语进行交流。
树立专业意识。 尽力熟悉不同类型企业的传统业务运作流程和特点，寻找可以与一定的电子商务理念和电子商务技术相结合的应用环节。 还应熟悉大量企业电子商务实施案例，运用现代企业管理方法、网络技术、项目管理等方法论，分析企业电子商务实施的成功与失败的经验教训。 这将有助于建立将业务寻求技术和技术驱动业务相结合的专业敏感性和专业素质。
职业培训：适当参加一些正规的、受欢迎的专业培训。 客户服务是一个听起来简单但实践起来非常复杂的职业。 更重要的是，非常重视客户服务的公司往往都是大公司，他们对这方面的员工素质要求非常高。 因此，建议参加一些客户服务技巧、语言沟通、流程设计等方面的培训。
就业方向七：物流与供应链管理
职业趋势：发达城市拥有较好的交通基础设施、仓储设施和信息交流手段。 传统经济发达城市的前景比中小城市大。 同时，电商物流又与电商服务相关。 中小城市的电子商务尽管应用状况不是特别好，但中心城市还是较多的，特别是以上海为核心的长三角经济区。
主要课程：供应链管理、电子商务物流管理、计算机软件编程技术等。
职业频道：一般认为物流是第三方，但如果没有现代电子商务，物流应用就会出现问题。 以电子商务作为现代手段，从技术上讲，信息共享可以通过供应方式实现库存的大幅减少。 减少资金积压，增加资金周转，提高资金利用率。
以技术为基础但又不限于技术，是指我们可以通过所掌握的技术找到工作，并以技术为平台提升自己的能力，最终达到成为一名优秀管理者的目标。 因此，掌握技术型电子商务应用技术和完善物流管理知识体系对于想要在物流行业大展宏图的同学来说都非常重要。
建议积极寻找相关实习机会。 这对于第一次就业非常有帮助。 有三种方式： 1、关注知名公司的网站，比如马士基。 他们会招收一些培训（实习）生。 不要以为自己不擅长，去尝试； 2、通过前辈或者其他社会关系，成功的机会会大大增加。 3、亲自上门。
职业培训：1、报关员、单证员等培训； 2、物流专员（资格认证共三项，本报前几期介绍过）； 3.各种编程培训
其他就业方向：银行职员、公务员、信息咨询岗位。
