加衡阳市创建国家级卫生城市活动，全体党员员工舍弃了休息时间，早出晚归，分别固守在几大市场一线。三是积极出席春节活动，为了抓好春节的稳定工作，提早一个月安排人员值勤，提早做好几大超市和市场的安全稳定工作。
9、严格落实请销假制度，按量上放学。去年以来，各科室工作人员为了积极完成各项工作任务，加班加点的工作，坚持按量上放学，一心一意为了工作。做到有事先事假，周末休完就销的好习惯，全年请公放假22人次，没有延假和超假现象，好多同志一心为了工作，舍弃了应当享有的正常放假。
二、存在的不足
在总缔结绩的同时，认真反省工作中存在的问题，主要存在以下几个方面不足。一是工作中缺少持之以恒的拼劲。有时侯缺少一抓究竟的精神。二是创新意识有待加大。工作中还存在着按部就班的思想，工作欠缺超前意识，造成有时工作比较被动。
三、XX年工作准备
1、继续搞好党员教育培训工作。根据组织、人事的要求拟报党员培训计划。落实人员调配、调动、工资、任免等工作。
2、认真做好各类统报和中报工作。
3、及晨报送各类人事信息材料，建立档案管理和整理工作。
4、扎实做好离离休老同志的工作。
5、高标准完成局领导和上级机关分配的其他工作
一、主要工作及做法
1、注重教育培训，提升党员员工素养。为了进一步提升局机关党员员工队伍的整体素养，结合政府机构变革和贯彻落实《公務員法》、《干部教育培训细则》的有利时机，把党员教育培训摆上了议事日程。在完成上级组织、人事部门下达的调训、选训任务的同时，着重强化局机关党员政治理论学习，不断提升全体党员的政治理论水平。一是在落实“学习和实践科学发展观”方面，按照中央、省委关于在全党举办深入学习实践科学发展观活动的有关精神，结合省委要求和工作布署，从学习督查、分析检测到整改落实这三个阶段，对科学发展观进行了系统、全面的学习，查找出存在的不足，制订了强有利的整改举措，取得了良好的疗效。二是为了提升商务工作人员的综合素养，组织、选送60余人次出席各种类型培训班学习，适应了新形势，增强了素养，提高了能力，为举办好商务工作奠定了较好的基矗
2、科学调配、任用党员，党员队伍建设日趋强化。去年来，人事教育科严格落实局党组的指示精神，切实加大人才队伍建设，共调配、任免党员20人次（其中提拔使用了5名党员）。坚持公正、公正、公开共和“四不惟一不拘”的原则，优先选拔年轻有为的党员，盘活了局机关的人才资源，营造人
尽其才、物尽其用的良好局面。通过一年来的考察，新提拔的党员工做出色，遭到你们一致好评。
3、规范考评评比工作，促使勤政廉政，提升工作效能。明年初，根据省委组织部和人事局的通知精神，本着公正、公证、公开的原则，严格依照“德、能、勤、绩、廉”的标准，对商务系统内的55名工作人员（含酒管办、涉外企业服务中心）进行了年终考评，通过民主推荐、无记名投票等方法，评选了9名优秀党员。通过考评评选，较好地调动党员的工作积极性，工作效率显著提升。
4、扎实做好公务员登记、劳动薪资统计及中报上报工作。一是认真核查机关工作人员和离离休人员信息情况。二是确切补报机关公务员、工作人员薪资异动审批表88份，初审省直商务战线各单位工作人员薪资审批表、离离休人员离退职费审批表496余人次。三是认真完成劳动薪资、人员编制、干部人事、离离休人员情况等报表的统计上报工作，因为工作细致、填报确切及时，被市统计局评为先进单位一次。
5、不断建立党员员工人事信息，使党员员工人事档案管理工作规范化、信息化。去年来，认真落实上级档案管理有关文件精神，根据组织部信息管理科要求，规范了档案的查阅、借阅工作，严格把好档案的调入和调出工作，做到接收规范，转
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递合格。全年共整理、规范个人档案100余份组织人事科工作总结，移送科级党员档案材料143份，催办档案17份，查阅档案40份，借书档案20份。
6、扎扎实实地做好老党员工作，努力开创老党员工作新局面。在局党组的高度注重和分管领导的具体领导下，认真贯彻落实省委老党员局的指示精神，积极为离离休老党员服务，做到政治上更好地关心老党员，生活上更好地照料老党员，工作上更好地服务老党员，到目前为止，全系统离退休老党员思想比较稳定，没有出现集体讨薪现象，局机关40名离离休老党员对人事教育科的工作比较满意。一是常常与老同志保持电话联系，问寒问暖，交心谈心，关心她们的身体健康和家庭情况，做到发觉问题及时解决，发觉病号及时探视，先后到市第一人民诊所、第二人民诊所、第三人民诊所、中诊所探望入院老党员11人次，解答薪资福利问题18余人次，组织老党员在市第三人民诊所进行了复检。对常年异地居住的离退职党员进行了专程看望或电话祝福，及时解决和回答她们提出的合理化问题。二是一直把老同志利益置于首位，强化与市老局和市老年商会联系，先后两次组织退休党员在省委迎宾大会厅听取李亿龙校长《关于长沙市情发展变化》的报告和健康讲堂。一次津市区、工业园、中方尚城和津市市的参访考察活动，组
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织推选了健康奶奶和健康之星活动，我局边喜廷、尹镇修、刘恒象分别被评为健康之星和健康奶奶，周厚庆夫妻被评为砖石婚夫妻。三是活动时常。为了丰富老党员的晚年生活，“七一”、“十一”分别组织局机关离离休老同志外出视察城区和工业园区的发展变化情况，到溆浦受降坊进行爱国主义继续教育，每次都组织了丰富多彩的娱乐活动，做到车接车送。四是及时组织学习传达有关的文件精神和通报局里工作情况，及时耐心回复老同志提出的问题，使离离休老同志倍感，尽管离休在家，但依然了解商务局的发展变化，支持局里工作。
7、加强联系，与上级机关沟通协调有了新的突破。去年来，主动加大了与组织、人事教育、编制的联系沟通，为各项工作的顺利举办带来了便捷。通过积极协调，为局机关多争取了一个评比指标，在组织、人事教育、编制等方面的工作也有了新的突破，使各类报送材料及报表、人事信息得以顺利进行。
8、积极出席局组织的各项活动，一是汽摩会组织人事科工作总结，去年3月份，为了响应县委、市政府和局党组的呼吁，全体党员员工积极参与、精心企划，专门选派13名同志进行前期打算工作的筹办和各项工作的建立，大部份都是早出晚归，晚上都是在体育中心吃盒饭，走到汔摩会开幕结束。二是积极参
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