2021年10月3日晚上007首席运营官七布斯在第18期点评官培训中，用1个半小时给大家做”如何用写作去快速提升写作水平？“的专题培训，他从如何寻找写作方向、万能成长心法、如何通过点评提升写作水平三个方面为大家答疑解惑，参加的人里有像我这样正在等着开班的，有加入一年多的，最后十分钟三个战友代表我们分享了听课体会，对我来说这节培训课太值了。
这次培训让我开始学着思考写作的方向
写作为了什么，这是我一直困惑的地方，我一直在对自己说，写作用来锻炼思考能力的，但是这不是我写作的方向，我真正不知道的是不知道写什么，写给谁，对谁有作用，如何与我的工作和生活联系，如何深耕。因此我现在主要是开始写读书笔记。但是我总觉的方向还十分模糊。
七布斯介绍写作的方式不同，写作的属性不同，要求作者的写作水平也不同。写日记、写自媒体、做策划总结……不同的方向要求的内容、技巧不同。他提倡要有“写作+”的思维，写作+工作、写作+学习、写作+经历，我觉得就是要结合自身的特点找打造个人品牌，提升影响力，为更多人服务。
针对这个目的，写日记、写自媒体、做策划总结，不过是自身能力成长不同阶段的策略。
这个过程不是一蹴而就的，七布斯从一个理科生到现在作为007首席运营官，再到正在策划《写作100问》系列写作，并计划出书，都不是一开始计划好的，是四年多时间一步一步、一个台阶一个台阶走过来。
他的经历就是我们的榜样，我需要沉下心来，努力思考当下的写作方向。比如，现在写读书笔记，就是写作+学习的范畴，我应该努力地去思考如果把读到书与更多的人去分享，解决……
这次培训教会了我们一个万能心法
“成果→体验→学习”循环法
通过对结果的思考感知，体验自己在目标方向上的不足和优点，制定强强项、补短板的学习计划培训感言，马上开始行动，取得进一步的结果，再次对结果进行感知……周而复始，迭代提升。
常复盘，人生才能翻盘
这其实和我以前学习的pdca管理、“启规执监收”五步工作法有异曲同工之妙。
我感觉就是“结果思维”，我们的这个结果要可交付、有价值、可复制。
这次培训告诉我们新手如何通过点评提升各项能力，给了新手快速成长的直通卡
七布斯分析了他的点评模板：
@作者
《文章标题》
《文章链接》
见：你看到了什么现象/内容/观点？
感：你有哪些情绪/思想上的变化？
思：和你之前学到的知识，产生了怎样的关联，你有什么思考？
行：接下来你准备如何行动，指导现实工作？
七布斯建议我们用这个模板，以月为单位在文章立意、框架、标题、开头、素材、结尾、金句、排版等8个方面单独锻炼自己的沟通表达能力，通过“以教为学”，倒逼自己刻意锻炼写作技巧，快速提升写作水平。
这是我我们新手画了一张清晰的写作成长路线图，我我们不折不扣地去落实就行了。你要知道七布斯第一次评价一篇文章用时45分钟，在大量持续的锻炼后，现在只需要11分钟，因此写作是可以通过长期持续的投入积累的。
现实生活是有痛苦的，写作过程也是有痛苦的，但这是我们普通人成长的唯一途径，既然如此培训感言，我们为什么不去主动享受这个成长痛苦，去追求长期成长之后的幸福。
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