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五月天,欢乐度端午节员工福利方案篇

4 端午员工福利计划范文

端午节到了,你准备好为员工提供福利了吗? 节日期间为员工提供福利,不仅可以增加员工的归属感,也是营造良好企业文化的机会。 下面,Study La小编为大家推荐一些端午节员工福利计划。 我希望您会发现它们很有用。

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端午节员工福利计划第1部分

尊敬的公司领导:

金色的麦浪带来了一年一度的端午节和盛夏的到来。 为了感谢全体员工为公司付出的辛劳和贡献,让大家感受到宏盛大家庭的温暖和关怀,增强员工的凝聚力和凝聚力。 向心力结合当地风俗习惯,特制定了以下员工福利方案

1、端午节粽子

粽子是端午节不可缺少的一部分,体现了我们中华民族传统的传承和对伟大诗人屈原的纪念。 可以联系合适的供应商购买粽子。

粽子单价约为12元/斤,84名员工的成本为:12*84=1008元

2、白糖:

在沁阳,每年夏天,公司厂矿都会给员工发放降温产品(糖、啤酒)。

白糖单价约为3元/斤,所需成本为:3*848*5=1260元

3、加餐:

时间:端午节当天

地点:公司员工餐厅

人数及费用:就餐人数根据生产安排而定。 费用10元/人(暂按30人计算):10*30=300元

每项合计为:1008+1260+300=2568元。

以上方案是否合适请评论!

**********

20xx 年 5 月 28 日

端午节员工福利计划第二部分

端午节正随着时间的脚步向我们走来。 在这个中国传统节日,公司将送上最诚挚的祝福。

粽子价格如下:

皮蛋的价格如下:

选项一:失踪牌粽子(8个)+洪湖牌皮蛋(12个) 粽子:2包*12.5元=24元; 皮蛋:2包*15元=30个; 合计54元; 选项二:五芳斋粽子(6个)+一龙皮蛋(12个)

粽子:3包*10.8元=32.4元; 皮蛋:2包*10.8元=22.6元; 合计55元;

方案三:五芳斋的粽子(4个+2个蛋黄)+益阳的皮蛋(9个) 粽子:2包*10.8元=22.6元,1包*14.9元=14.9元; 皮蛋:1包*13.5元=13.5元; 合计:51元; 选项3:五芳斋粽子(6个)+神州皮蛋(9个)

粽子:3包*10.8元=32.4元; 皮蛋:1包*17.9元=17.9元; 合计:50.3元。 选项4:思念粽子(8个)+益阳皮蛋(18个)

粽子:2包*12.5元=24元; 皮蛋:2包*13.5元=27元; 合计:51元; 方案4:失踪粽子(8枚)+鸟王皮蛋(18枚)

粽子:2包*12.5=24元; 皮蛋:2包*15.9元=31.8元; 合计:56.8元;

端午节员工福利计划第三部分

一、目的

端午节马上就要到了。 为营造欢乐的节日氛围,体现公司对员工的关爱,增强员工对公司的归属感,公司将按照公司往年惯例分配端午节福利。

2. 福利计划

1、受益对象:公司全体员工(现有员工1055人)及蓝天使保洁公司保洁人员(10人)。 结合人员招聘计划,预计总计约1100人;

2、节日物品:每人赠送王老吉饮料一箱(12罐)、广州酒家牌袋装粽子一个(260g×2),节日礼品按约60元/个的标准购买发放人(具体如下表) 按总购买量1130份计算,预计费用约为65780元(该费用由工会支付);

3、礼品采购:建议王老吉饮料和粽子由供应商送货上门(供应商不额外收取送货费)并于20xx年6月18日17:30购买回公司。

4、发放时间及方式:人力资源管理科将于20xx年6月19日16:00在公司五楼食堂门口以教室/班组为单位进行发放。 列出全班级/团队的节日礼物,转发给班级/团队成员,并将受赠人签署的《端午礼物签收登记表》提交行政部门备案; 6月份海外人员工资标准为每人60元。 发布。

以上是否合适员工端午节福利方案,请报领导批准!

批准: 审核: 生产:

4 端午节员工福利计划范文

端午节员工福利计划第四部分

1、企业喜欢:价格合适,包装精美。 是企业送礼、发放福利的最佳选择。

2、员工喜欢:产品包装精美、健康营养、适合自用、送礼……

总的来说,端午节公司福利是企业领导与下属沟通的媒体之一。 意味着每个人都能在节日祥和欢乐的气氛中享受到平等的待遇,在有说有笑的同时可以拉近领导和下属的距离。 普通员工保持距离不可或缺的法宝。

端午节期间有哪些福利? 为进一步激发员工工作热情,某房地产公司提出端午节福利如下:

方案一、端午节福利金标准为每人200元,共19人,金额为3800元。 (参考去年)

方案二:端午节福利金标准为每人100元,共19人,金额为1900元。

选项三:端午福利包括咸鸭蛋和粽子,售价200元。

选项四:端午福利有咸鸭蛋、粽子,售价100元。

端午福利三大要点

首先,一定要实用、实惠

福利礼品的接受者是单位员工,因此在选择礼品时要注意贴心、务实的特点。 选择大包装、丰富的产品,让员工不仅感受到领导的关怀,也感受到单位积极务实的工作作风。

二、精致元素必不可少

福利产品不能走到实用、实惠的极致员工端午节福利方案,也不注重产品包装。 福利产品本身就是公司对员工的一种人文关怀,但粗糙的产品会给员工带来负面影响。 因此,在同等价格的基础上,我们还是要选择更多包装等细节更精美的产品,这进一步体现了我们对员工细致周到的关怀。

三、兼具创意与创新

虽然员工对端午福利礼物的期望不高,但每年发粽子也会产生疲劳感。 端午节不只是一个“粽子节”,也不只是回家包粽子、煮粽子那么简单。 还有其他有意义的风俗习惯,如戴香包、挂铃铛、挂艾草、洒雄黄、赛龙舟等。 有条件的单位还可以围绕端午节健身防疫主题组织相关活动,或者利用这个机会让员工及家属更加关注身体健康。

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