XXX项目
安全教育培训计划
编制：
审查：
赞同：
XXXX公司
日期：XX月XX日
安全教育培训计划
一、基本思路
（一）加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。 安全意识教育是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工纠正问题，提高对安全生产重要性的认识。 在提高思想认识的基础上，能够正确理解并积极执行相关安全生产规章制度，强化自身防护意识，不违反规定，不违反劳动纪律，做到“三无危害”：对自己，不伤害别人，也不被别人伤害。
同时，还应加强对各级项目人员（包括领导、项目部、技术人员等）的安全意识教育，确保工作时带头，从关心人、保护人民生命做起身体健康，重视安全生产安全教育培训计划，不违反规章制度。
（2）将安全教育贯穿生产全过程，增强全员参与的积极性和安全教育的长期性。 实现“全员、全面、全过程”的安全教育。 生产与安全是密不可分的统一体，凡是有生产的地方就必须进行安全教育。
（三）多渠道、多种形式开展安全教育。 安全教育的形式要因地制宜、因人而异、灵活多用，尽量采用符合人们认知特点、有趣易接受的方式。 根据我项目的具体情况，安全教育的主要形式包括以下几个方面：
（一）会议形式。 主要包括：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、桌面演练、现场演练等。
(2)悬挂形式。 主要包括：安全宣传横幅、标语、标牌、图片、安全宣传牌等。
（三）音像制品。 主要包括：安培在线、VR安全体验、安全教育光盘、安全讲座视频等。
（四）现场观摩演示形式。 主要包括：安全操作方法演示、消防演练、急救方法演示等。
（4）严格执行项目三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。 对每一位新工人，都要严格要求进行三级安全教育。 学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项等。 只有考核合格的人才可以进入操作岗位。
2、安全教育培训对象和方法
进入施工现场的项目管理人员和作业人员应当接受安全生产教育和培训。 项目采用“四新”技术时，作业人员应接受相应的专项安全生产教育和培训。
（一）项目管理人员
（1）本项目项目经理每年接受不少于30小时的安全培训；
（二）除本单位专职安全管理人员按照监教（1991）522号《重点安全管理规定》要求取得岗位资格证书并持证上岗的人员外，建筑企事业单位持证上岗人员，每年接受平台安全培训的时间不得少于40学时；
（三）单位其他管理人员、技术人员和现场班组长每年必须接受不少于20小时的安全培训；
（2）现场员工（包括大学毕业生、实习生、委托培训人员、劳务派遣人员、操作人员）应经过三级教育培训（公司级、项目级、班组级），
（一）本单位特种工种（包括电工、焊工、脚手架工、加油工、爆破工、机械操作工、起重机工、塔吊司机及指挥员、人货电梯司机等）均经过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍需接受有针对性的平台安全培训，培训时间不少于20小时；
（二）分包单位的其他管理人员、技术人员和现场班组长每年接受不少于15小时的平台安全培训；
（三）分包单位待岗、调岗、换岗人员必须接受不少于20小时的平台安全培训，方可上岗。
（4）新进入现场的工人必须接受所属单位、项目部、施工队的三级安全培训教育。 考核合格后才能上岗。
（五）子公司安全培训教育的主要内容为：国家和地方与安全生产相关的方针、政策、法规、标准、规范、程序以及企业安全规章制度。 培训教育时间不少于15小时。
（6）项目部安全培训教育的主要内容为：施工现场安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。培训教育时间不少于15小时。
（7）施工队伍安全培训教育的主要内容为：本工种安全操作规程、事故案例分析、劳动纪律和岗位考核等。培训教育时间不少于20小时。
（三）层次教育及内容
一级教育由公司人力资源部组织，安全质量监督部负责对职工进行安全生产法规、标准、法律观念以及本单位安全生产形式和专业的具体工作。过去发生过的事故案例。
二级教育由项目办组织安全教育培训计划，对施工人员进行基本安全知识教育、施工现场基本规章制度教育、各类作业操作规程教育、临时用电注意事项教育等。现场进行消防知识教育、现场使用机械注意事项、生活区防火教育。 对本项目的防盗注意事项、重大危险源及事故应急救援预案进行教育。
第三级教育中，班组长对作业人员进行工种安全操作规程和班组安全制度和纪律教育，以及班组使用的劳动防护用品和机械设备的使用情况等方面的教育。
3. 评估
培训结束后，将对受教育培训的人员进行考核，考核合格后方可上岗。 未经培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗。 评估论文应分为两种类型（通用型和专业型）。
四、主要学习培训内容计划
