新职工安全教育培训内容例文.doc

新职工安全教育培训内容例文.doc新职工安全教育培训内容例文

安全教育培训的内容对于新职工的工作顺利举办有着指引作用，做好安全教育培训的记录有助于新职工记住相关安全事项。下边是由我整理而成的，多谢你的阅读。

***一***

离开中学，来到xx公司,第一节课就是安全教育培训。经过半个多月的安全教育，彻底颠覆了我曾经应付的看法。对于安全生产有了深科的感受，现将学****情况和心得总结如下：

安全第一，防治为主这是化鞋厂安全的总方针，它时刻提醒我在努力工作的同时不可忽略安全隐患的存在。要想把方针落实，首先要规范自己的操作，把操作工六严格熟记于心:

1、严格执行交接班制度

2、严格进行巡回检测

3、严格控制工艺操作

4、严格执行操作法

5、严格遵循劳动纪律

6、严格执行安全规定

这除了是违背公司的安全规定条文，同时是对自身安全防护的增强。

五级安全教育:公司级安全教育，车间安全教育新员工安全教育培训，班级安全教育。熟练把握，谨记于心，这是步入鞋厂的前提!安全教育不能存在半点马虎，否则都会有生命危险。

四知:

1、知岗位操作法与工艺条件

2、

3、知责任制具体内容

4、知投运标准和复工举措

肇庆：

1、会在正常和不正常情况下进行独立操作

2、会熟练稳当处理不正常现象与车祸

3、会熟练操作开停工

4、会通常设备维护保养

经过半个多月的培训，使我提高了安全教育意识!无论哪些时侯，都要把安全置于第一位，安全第一，防治为主的方针。在鞋厂中我应当履行的义务和职责，同时我所享受的权利和义务。以及一些安全消防知识，比如:干粉灭火器，气体灭火器，泡沫灭火器等适用范围和使用方式。还有一些遇见车祸时的应急处理举措和逃生方式。这种东西让我们倍感获益颇丰，由于他紧贴我们的生活，提高自我防护能力，保护我们生命的安全，也是验证我们作为一名合格化工人员进厂的前提条件。

在这儿我也要非常谢谢几位培训老师，是大家的付出，换来了我们的收获!大家是公司最甜美的人，由于有大家在公司能够健康，稳定的发展，是大家解决了公司的后顾之忧，也为我们今后在工作中的安全，抒写下了重重的一笔，让我们谨记于心，安全第一!

***二***

第一条为强化安全教育培训工作，提高职工安全素养，提升公司安全管理水平，按照《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《特种作业人员安全技术培训考评管理规定》、《特种设备作业人员监督管理办法》等有关法律法规，结合工作实际，特制订本制度。

第二条本办法适用于公司所属各单位。

第三条安全教育培训计划列入公司年度培训计划，各单位在每年十二月前制订出本单位下年度安全教育培训计划，并及时上报安全环保部。

第四条管理职责

***一***人力资源部是安全教育培训工作的主管部门，负负责定期辨识安全教育培训需求，制订各种人员的安全培训计划;对安全教育培训计划的施行疗效进行抽验评估。

***二***安全环保部负责公司主要负责人和安全生产管理人员等公司级安全教育培训计划的组织施行，并对各二级单位安全教育培训工作进行指导、监督和考评。

***三***各单位应完善本单位的安全教育培训制度，并负责本单位安全教育培训计划的组织施行。

第四条公司职工进行安全培训期间，应该支付其薪水和必要的费用，并完善职工安全培训档案。

第五条公司职工应接受安全培训，熟悉相关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，把握本岗位的安全操作技能，提高防治车祸、控制职业害处和应急处理的能力。未经安全教育培训合格的职工，不得上岗作业。

第六条公司主要负责人和安全生产管理人员应该接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，经具备相应资质的培训机构培训考评合格后方可任职。

第七条公司主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得多于32学时。并按规定接受继续教育新员工安全教育培训，每年再培训时间不得多于12学时。

四级安全教育

人力资源部安排进厂的新职工***包括学院生、复员退伍军人、外调人员、劳务工等***上岗前，必须进行公司级、单位级、车间***科***级、班组级的四级安全教育，并填写《新职工四级安全教育卡》***见附件1