1.大学生菜鸟入门
谁是大学生村官：大学生村官是指选拔出来的具有大专以上学历，兼任村党支部负责人助理、村书记助理等“二”职的大学生村官。委员会”的职位。 同时，规定为基层项目服务的“村官”等大学生可以考取公务员，不仅可以报考目标岗位，还可以报考其他岗位，奖金等新政策积分不再实施。
选拔的基本条件是：（一）思想政治素质好，组织纪律意识强，服从分配，吃苦耐劳，志愿到农村基层工作； （二）具有一定的组织协调能力和较强的语言表达能力； （3））有端正的学习态度和良好的学习成绩； （四）身体健康，符合规定的复检条件。
工资待遇：新上任大学生村官补贴标准按照试用期满后当地乡镇新录用公务员工资水平确定，同时大幅提高。 到困难边远地区工作的，按照规定领取困难边远地区补助。
工作意义：大学生村官工作是党中央着眼于党和国家长远发展作出的一项重大战略决策。 主要有以下意义。 （一）大学生村干部工作是为党和国家培养可靠接班人的战略工程。 （二）大学生和村干部工作是加强基层党组织建设的强基工程。 “基础不牢，地动山摇”。 （三）大学生和村干部工作是建设社会主义新农村的人才工程。
任期届满新政：大学生村干部主要通过留村就业、招录公务员、自主创业发展、择业转岗“五出路”有序流动学习。
岗位意义：大学生村干部主要履行宣传贯彻新政、促进经济发展、联系服务群众、弘扬科技文化、参与村务管理、加强基层组织等职责。
大学生村官
二、大学生村官的日常工作流程
撰写计划、总结、报告等； 培训农民； 设立广播电台和布告栏； 参与调解居民纠纷引进致富项目； 接待居民来访和接待上级政府交办事项； 学习交流：以多种方式参加政府组织和村民自发举办的座谈、调研等； 被镇政府借调到镇上做其他工作； 利用社会关系吸引社会力量参与村庄建设； 举办文体、义诊等活动。
三、大学生村官加急招聘流程
公示—网上申请—资格审查—缴费—笔试—成绩—面试对象确定—资格审查—签到抽签—候考—面试答题—随机题—分数确定对象
四、大学生村官面试回顾
讨论：作为各地选拔村官的综合考试科目之一，村官考试中的“行政业务能力测试”难度并不像公务员考试那么难。 大多数测试都是基础知识。 试卷范围广泛、灵活。 具有良好的稳定性和测试能力。 考试主要通过以下五个部分进行： 1. 言语理解与表达； 2.数量关系； 3.判断与推理； 4、常识判断； 5.数据分析。
线测：线测都是在线打分。 批改老师分成几组。 每组只读一道题，在屏幕上只能看到这道题。 如果超出了条纹，阅卷老师将无法看到。 80%以上的教师根本没有看过试卷和给的资料。 他们只需要记住答案的重点，就可以投入战斗。 每个小组都有一个科长。 您先进行试运行。 每人20张试卷，评完后统计时间和分值分布区间。
公共基础：“公共基础知识”是一门比较常见的考试科目，具体内容广泛，主要涉及政治、经济、法律、管理、公文、科技、人文、国情省情等方面的知识，等等，结合具体知识点的记忆、理解，以及比喻从句的灵活运用。 一般来说，试卷的难易程度主要体现在试题的灵活性和所需的思维水平上。 既要做好基础知识准备，又要完善解题方法。
五、大学生村官笔试
笔试流程：确定笔试对象——资格审查——签到抽签——退出等分——评分评价——等考——随机题——面试答辩
笔试说明：复试标准、档案关系管理； 大学生村官与招收学生的区别，招收检查详情见提问； 大学生村官待遇待遇。
六、大学生村官笔试要素
综合分析能力要点：正确理解问题，分析透彻，深入浅出地谈问题，有独到的见解大学生村官思想汇报大学生村官思想汇报，能够自圆其说。
解决问题能力要点：客观分析问题，思路清晰，方法得当，措施可行，情绪稳定，反应冷静。
人际协调能力要点：人际交往要积极主动，懂得沟通方式，富有团队意识和合作精神。
岗位匹配能力要点：正确理解问题，分析透彻，深入浅出地谈问题有独到的见解，能够自圆其说。
语言表达能力要点：发音标准，声音洪亮，语言表达清晰准确，流畅有条理。