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(知识点)任职受雇从业类型及职工福利费扣除

就业 就业类型通常填写雇员。 雇佣关系 雇佣类型是指员工与企业之间的雇佣关系。 如果与单位有雇佣关系,可以选择“员工”,填写工资及薪资报表。

就业类型如何填写

就业 就业类型通常填写雇员。 雇佣关系 雇佣类型是指员工与企业之间的雇佣关系。 如果与单位有雇佣关系,可以选择“员工”小企业工资薪金制度,填写工资及薪资报表。

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雇用的职业类型包括:

1、员工:若与单位有雇佣关系,可以选择“员工”,填写薪资及薪资报表;

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2、其他:如与单位无劳动关系小企业工资薪金制度,可选择“其他”,填写“劳务报酬(一般劳务、其他非连续劳务)”或其他类型的报表;

3、保险销售员、证券经纪人:选择后可填写保险销售员佣金收入和证券经纪人佣金收入;

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4、实习中学生(全日制学历教育):2020年7月1日及之后,如果您是接受全日制学历教育的中学生,可以选择此项。 选择后,可以填写“其他连续性劳动报酬”以及分类收入和不存在收入。 所有公民收入报表; 税收中对“就业”和“就业”没有任何解释。 纳税人工资、薪金税前工资的支付,应当按照企业所得税法及其实施细则以及国家税务总局的规定执行。 《关于支付企业工资和职工福利费的通知》(国水函[2009]3号)规定:

1、企业为员工制定了较为规范的薪酬制度;

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2、企业制定的薪资及薪酬制度符合行业和地区标准;

3、企业在一定时期内领取的工资相对固定,且工资、薪金的调整有序进行;

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4、企业已按照实际领取的工资薪金依法履行代扣代缴个人所得税义务。

5、薪酬安排不以减税、逃税为目的。