强化股权激励规模，拓宽授权，不再限制实际收益，降低绩效考核门槛……
随着国务院国资委印发《关于进一步完善中央企业控股上市公司股权激励工作有关事项的通知》（以下简称《通知》），一系列新的激励政策已经跃入公众视野。
专家认为，《通知》提高了国有企业控股上市公司股权激励的有效性和灵活性，开拓了激励空间。 加快实施国有控股上市公司股权激励。 也为资本市场释放新的红利。
新政来了，哪些国有上市公司会尝鲜？
小编梳理后发现，中远海发、冠豪高科、三爱富等公司此前均明确表示将回购股份用于后续的股权激励。 截至目前，这些公司或正在实施或已完成股份回购，但尚未发布股权激励计划。
他们最有可能成为“第一个吃龙虾的人”。
新政带来新变化
继《国有企业混改操作指引》出台后，国资委11日印发国有企业控股上市公司股权激励具体操作手册。 两项工作条例相继实施央企上市公司名单，国有企业“保驾护航”改革步伐加快。
对于这项政策，一位国有上市公司高管将三变归纳为“更灵活、空间更大、市场化”。
他表示，《通知》赋予上市公司股权激励工作更大权力，符合中央推进新常态新时代国有企业改革的总体要求。 、完成法人整顿等方面可以起到很好的推动作用。
该高管强调，以往新政在计算股权授予数额时，对所有激励对象的激励利润与现有薪酬水平的比例都有要求。 例如，境内上市公司和境外H股公司控制在30%。 限额内，境外红筹上市公司控制在40%以内。
但军工制造国企上市公司的管理人员和骨干人员薪酬普遍不高，利润与薪酬比例挂钩。 此外央企上市公司名单，以往较高的授予条件和生效条件，在一定程度上影响了民营制造企业管理者对股权激励的实施。 热情。 政策明显改善了对员工个人的激励，有利于保证激励计划的有效性，激发上市公司实施股权激励的积极性。
这类公司可能是“第一枪”
中远
去年2月27日，中远海发首次通过集中竞价交易的方式实施回购A股股票。 回购仅用了三个月就完成了。 5月27日，中远海运发布公告称，公司本次共回购约7962万股A股，全部用于实施股权激励，不涉及股份注销安排。
资料显示，公司间接控股股东为中国远洋运输集团有限公司，实际控制人为国务院国资委。 自2016年完成重大资产重组以来，中远海发实现了战略转型，从集装箱班轮运营商转型为以航运金融为核心、航运金融为核心租赁业务的综合金融服务平台。 ，主要从事船舶租赁、集装箱租赁、集装箱制造等航运业务和非航运融资租赁业务。
截至11月13日，中远海发尚未披露股权激励方案。
冠豪高科
去年3月18日，冠豪高科公告称，拟以自有资金5000万元至1万元回购公司股份。 本次回购期至2020年5月22日结束，本次回购股份将用于股权激励。 截至11月5日，公司通过集中竞价交易方式回购股份约2595万股，支付总额为9080.86亿元（不含交易费用）。
据了解，冠豪高科是一家高新技术企业，主要生产无碳复写纸、热敏纸、不干胶标签材料、热升华转印纸四大类产品。 冠豪高科的母公司为中国铝业投资有限公司，实际控制人为中国诚通控股集团有限公司，前者为国家国资委全资控股理事会。
截至11月13日，冠豪高科尚未披露股权激励方案。
三爱富
8月24日，三爱福披露回购预案，拟出资不超过1.44万元回购公司股份，全部用作后期实施股权激励的股票来源。 本次回购的期限截止至2020年9月21日。截止2019年10月31日，公司尚未实施股份回购。
“三奈福”是国信文化控股股份有限公司（简称“国信文化”）期货的简称。 2018年1月，三爱福完成重大资产重组。 主营业务由氯化转为文化教育和氯化。 控股股东由广州华谊变更为中国文发，实际控制人为天津市国资委变更为国务院国资委，旨在成为新型国有企业服务教育现代化。
截至11月13日，公司尚未披露股权激励计划。
附上可能是新政先行者的上市公司名单：