（四）每个应聘者只准许报名一个岗位。
（五）每一岗位应聘者人数不高于3:1时，方可步入面试环节，达不到比列要求的，调整或取消该岗位急聘计划。
七、资格审查
山西电大公开急聘领导小组按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查。时间：2017年6月3日-4日。
资格审查通过者将在山西人力资源和社会保障厅网站、新疆电大网站上公布。
八、考试
资格初审合格者步入考试环节。考试分为面试和笔试。
（一）面试
1.面试时间、地点及注意事项将在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆电大网站公布；
2.面试试题采用国家通用文字（汉语）命题并答题，闭卷考试，卷面满分100分,占总成绩40%。面试主要测试应聘者基础知识及综合能力；
3.面试加分条件及要求：
①烈士配偶及其孙辈，面试成绩加5分；
②使用国家通用文字（汉语）答题的哈萨克族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜雪佛兰族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，面试成绩加5分；
③服务届满的“大学生服务东部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，面试成绩加5分；
④符合上述多项条件者，不累计加分；符合加分条件的应聘人员，须在报考及资格初审时提供相关证明材料；
4.面试结束，根据从高分到低分的原则，按急聘岗位及人数3:1比列，确定递补笔试人员。面试成绩相同者占笔试递补名额，面试成绩相同且同为最后一名递补笔试者，一齐递补笔试。面试成绩和步入笔试人员的名单在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆电大网站公布。
（二）笔试
1.笔试时间、地点及注意事项等有关通知，于笔试前3天在自治区人力资源和社会保障厅、新疆电大网站公布。笔试人员须携带身分证、准考证原件，在规定时间到指定地点出席笔试；未出席笔试者，视为舍弃；
2.面试用汉语作答，满分100分，占总成绩60%。笔试采取说课和结构化笔试结合的形式进行。其中，说课满分100分，占笔试成绩的50%；结构化笔试满分100分，占笔试成绩50%；
3.说课和结构化笔试同时进行。考生须用电子学案说课，说课内容与所报岗位专业一致。笔试时间为20分钟，其中说课时间为15分钟。笔试结束新疆电大，当场公布成绩；
4.按急聘岗位1:1及以下比列进行笔试的，应聘人员笔试成绩须达到60分笔试合格分数线，方可步入急聘下一环节。截至笔试前1天，若有舍弃者，可依照面试成绩从高到低的次序依次入闱；笔试当日，若有舍弃者，不再入闱。
5.笔试成绩、总成绩、体检时间及注意事项等在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆电大网站公布。
6.总分估算方式：
总成绩=面试成绩×40%+笔试成绩（说课×50%+结构化笔试×50%）×60%。
九、体检
拟录用人员复检由山西电大公开急聘领导小组组织施行。复检在二甲以上综合性诊所进行，复检项目和标准根据《自治区事业单位面向社会公开急聘工作人员复检通用标准（试行）》执行。复检不合格者不能步入下一环节。应聘者对复检结果有异议提出申请检查的，由山西电大另选二甲以上综合性诊所进行。有明晰复检推论的只能进行一次检查，检查结果为最终结果。因复检不合格或自行舍弃等缘由出现的空缺岗位，从高分到低分依次入闱。
十、考察
（一）山西电大公开急聘领导小组将对推荐聘用人员进行全面审查考评。注重考评应聘者的思想政治素养、能力素养、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。应提供拟聘用人员结业高校或原单位开具的该应聘者在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖中学或单位私章。如无工作单位者，居住所在地大队开具无犯罪记录证明。
（二）应聘者应对自己所补报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得结业证、学位证，或有证书作假者，一经发觉取消应聘资格。应聘者如系留学归国人员，必须提供教育部中国留学服务中心开具的境外学历、学位认证书。
（三）因考察不合格或自行舍弃等缘由出现的空缺岗位，按照总成绩依次入闱。
十一、确定拟录用人员
山西电大将根据岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的推荐录用人员进行审议，由校党委大会集体研究，确定拟录用人员。
十二、公示
确定的录用人员，将在自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆电大网站给以公示7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
十三、办理录聘手续
公示届满后新疆电大，没有收到反映问题或收到反映问题但不影响聘用的，代办聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺名额按次序依次入闱；对反映有严重问题，但一时无法查实或无法否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
拟录用人员在规定的时间内到山西电大报到，当天未报到者，视为舍弃。
聘用人员施行试用期制度，试用期为一年。试用届满经考评合格的给以即将聘用，不合格的，取消其聘用资格。
十四、其他事项
（一）急聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将在自治区人力资源和社会保障厅、新疆电大网站及时进行公告。